New Brunswick hạn chế EOI cho NB PNP đối với NAICS 72 và nhiều mã NOC bán lẻ từ ngày 3/2/2026

Cơ quan Di trú New Brunswick đã thông báo về việc hạn chế tiếp nhận hồ sơ có mục tiêu, có hiệu lực từ ngày 3 tháng 2 năm 2026. Thay đổi này ảnh hưởng đến hai luồng thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP): luồng New Brunswick Express Entry và luồng New Brunswick Skilled Worker. Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) là một cơ chế di trú của Canada cho phép các tỉnh bang lựa chọn những cá nhân có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu kinh tế địa phương để đề cử trở thành thường trú nhân. Về mặt thực tế, ImmigrationNB sẽ tạm dừng xem xét một số Bày tỏ Quan tâm (EOI) và ngừng cấp Thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho các ngành nghề cụ thể và trong một số trường hợp là các ngành công nghiệp cụ thể. Thay đổi này đặc biệt quan trọng đối với những người lao động liên quan đến mã NAICS 72 (dịch vụ lưu trú và ăn uống) và một số ngành nghề bán lẻ cũng như các công việc đối ứng với khách hàng khác bị hạn chế bất kể thuộc lĩnh vực nào.

Những thay đổi từ ngày 3 tháng 2 năm 2026 và các công việc bị hạn chế

Các hạn chế đối với luồng New Brunswick Express Entry

Có hiệu lực từ ngày 3 tháng 2 năm 2026, ImmigrationNB sẽ không xem xét EOI hoặc cấp ITA theo luồng New Brunswick Express Entry cho các ứng viên làm việc trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ăn uống (NAICS 72) thuộc nhiều ngành nghề liên quan đến khách sạn, bao gồm quản lý nhà hàng và dịch vụ ăn uống, giám sát dịch vụ thực phẩm, quản lý buồng phòng, giám sát vệ sinh, đầu bếp, thợ nấu và thợ làm bánh. Luồng New Brunswick Express Entry là một lộ trình di trú được liên kết với hệ thống Express Entry của liên bang, nhắm mục tiêu vào các lao động có tay nghề cao muốn định cư tại tỉnh bang này và có khả năng đóng góp ngay lập tức vào nền kinh tế. Một ngoại lệ quan trọng vẫn được áp dụng: các ứng viên trong các loại công việc này vẫn có thể nộp EOI nếu họ được thuê bởi một doanh nghiệp không trực tiếp thuộc mã NAICS 72, ngay cả khi chức danh công việc tương tự.

ImmigrationNB cũng không xem xét EOI hoặc cấp ITA theo luồng New Brunswick Express Entry cho một số ngành nghề nhất định bất kể ngành công nghiệp của chủ lao động là gì. Điều này bao gồm các vai trò như quản lý bán lẻ và bán buôn, giám sát bán lẻ, thu mua bán lẻ và bán buôn, và thợ cắt thịt trong môi trường bán lẻ và bán buôn.

Các hạn chế đối với luồng New Brunswick Skilled Worker

Có hiệu lực từ ngày 3 tháng 2 năm 2026, ImmigrationNB không xem xét EOI hoặc cấp ITA theo luồng New Brunswick Skilled Worker cho các ứng viên làm việc trong mã NAICS 72 (dịch vụ lưu trú và ăn uống) trên một phạm vi rộng các vai trò dịch vụ khách hàng. Luồng New Brunswick Skilled Worker được thiết kế dành cho các lao động nước ngoài đã nhận được lời mời làm việc hợp lệ từ một chủ lao động tại tỉnh bang, tập trung vào những người có ý định cư trú lâu dài và có các kỹ năng cần thiết để lấp đầy các vị trí trống tại địa phương. Các hạn chế này bao gồm các vị trí quản lý và giám sát trong nhà hàng và dịch vụ ăn uống, quản lý buồng phòng và giám sát vệ sinh, cùng nhiều công việc khách sạn và dịch vụ ăn uống trực tiếp như đầu bếp, thợ nấu, thợ làm bánh, quản trò hoặc lễ tân nhà hàng, nhân viên pha chế, lễ tân khách sạn, nhân viên phục vụ thực phẩm và đồ uống, nhân viên quầy thực phẩm và phụ bếp, và nhân viên dọn dẹp nhẹ.

Một ngoại lệ quan trọng vẫn được áp dụng. Các ứng viên trong các loại công việc này có thể nộp EOI nếu chủ lao động của họ không hoạt động trực tiếp trong mã NAICS 72, ngay cả khi công việc có vẻ tương tự về mặt hình thức.

Riêng biệt, ImmigrationNB cũng không xem xét EOI hoặc cấp ITA theo luồng New Brunswick Skilled Worker cho một số ngành nghề bất kể ngành công nghiệp của chủ lao động là gì. Chúng bao gồm các vai trò vận chuyển và nhận hàng, nhiều vị trí quản lý và giám sát bán lẻ, thu mua bán lẻ và bán buôn, thợ cắt thịt, các vị trí bán lẻ trực tiếp phổ biến như nhân viên bán hàng lẻ, đại diện dịch vụ khách hàng và thông tin, thu ngân, nhân viên trạm dịch vụ, và nhân viên xếp hàng lên kệ hoặc chuẩn bị đơn hàng, cũng như một số vai trò liên quan đến chế biến thịt, cá và thực phẩm bao gồm thợ cắt thịt và người bán cá và các công việc lao động trong nhà máy chế biến thủy hải sản được chọn lọc.

Tìm hiểu về luồng NB PNP Express Entry và Skilled Worker

Chương trình Đề cử Tỉnh bang New Brunswick (NB PNP) là một hệ thống lựa chọn cấp tỉnh cho phép tỉnh bang đề cử các ứng viên đủ điều kiện để thường trú dựa trên nhu cầu thị trường lao động địa phương. Trong NB PNP, luồng Express Entry và luồng Skilled Worker là hai lộ trình riêng biệt với cơ chế xử lý và tiêu chí đủ điều kiện khác nhau.

Luồng NB PNP Express Entry

Luồng này được liên kết với hệ thống Express Entry của liên bang. Trong hầu hết các trường hợp, ứng viên trước tiên phải đủ điều kiện cho một chương trình Express Entry liên bang và duy trì hồ sơ Express Entry đang hoạt động, sau đó mới nhận được đề cử tỉnh bang từ New Brunswick. Việc đề cử thường giúp tăng khả năng cạnh tranh của ứng viên trong hệ thống Express Entry và hỗ trợ việc nhận được thư mời nộp hồ sơ xin thường trú thông qua hệ thống liên bang.

Các yêu cầu chung thường bao gồm:

• Hồ sơ Express Entry đang hoạt động và đủ điều kiện theo chương trình lao động lành nghề liên bang
• Kinh nghiệm làm việc phù hợp với mã NOC đủ điều kiện và các ưu tiên hiện tại của tỉnh bang
• Khả năng ngôn ngữ và bằng cấp giáo dục hỗ trợ cho việc đủ điều kiện liên bang
• Ý định định cư tại New Brunswick và bằng chứng về mối liên hệ hoặc kết nối tuyển dụng khi có yêu cầu
• Khả năng đáp ứng các quy tắc chấp nhận để thường trú (y tế, lý lịch tư pháp, v.v.)

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp EOI cho ImmigrationNB khi luồng này mở cho hồ sơ của ứng viên
• Nhận ITA từ ImmigrationNB nếu được chọn
• Nộp đơn xin đề cử tỉnh bang đầy đủ
• Sau khi được đề cử, chấp nhận đề cử đó trong hệ thống Express Entry và tiến hành nộp đơn xin thường trú liên bang

Luồng NB PNP Skilled Worker

Đây là lộ trình không thuộc Express Entry được thiết kế cho những người lao động có mối liên hệ thực sự với tỉnh bang thông qua việc làm và sự hỗ trợ của chủ lao động. Nó thường được sử dụng bởi các ứng viên có thể không phù hợp với tiêu chí Express Entry nhưng đáp ứng các yêu cầu về lao động lành nghề của tỉnh bang.

Các yêu cầu chung thường bao gồm:

• Một lời mời làm việc thực sự từ một chủ lao động đủ điều kiện tại New Brunswick
• Kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí được mời
• Khả năng ngôn ngữ phù hợp với vai trò và quy định của chương trình
• Bằng chứng cho thấy chủ lao động đáp ứng các kỳ vọng về tuyển dụng và tuân thủ
• Ý định sinh sống và làm việc tại New Brunswick và khả năng thiết lập kinh tế ổn định

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp EOI nếu ngành nghề và lĩnh vực đang được xem xét
• Nhận ITA nếu được chọn
• Nộp đơn xin đề cử cho ImmigrationNB với các tài liệu của chủ lao động và bằng chứng đủ điều kiện cá nhân
• Sau khi được đề cử, nộp đơn xin thường trú lên cấp liên bang

Từ góc độ tư vấn thực tế, những hạn chế này cho thấy tỉnh bang đang ưu tiên các đề cử tránh xa các lĩnh vực và ngành nghề có khối lượng hồ sơ lớn, nơi áp lực nộp đơn đang rất mạnh. Các ứng viên thuộc các mã NOC bị ảnh hưởng nên xem phân loại NAICS của chủ lao động là một điểm rủi ro chính, bởi vì khả năng đủ điều kiện có thể phụ thuộc vào việc doanh nghiệp có trực tiếp nằm trong mã NAICS 72 hay không, chứ không chỉ dựa vào chức danh công việc.

Nếu những thay đổi này gây ra sự không chắc chắn, các khó khăn phổ biến nhất là phân loại sai ngành công nghiệp của chủ lao động, chọn sai luồng di trú hoặc nộp EOI không được xem xét do mã NOC bị hạn chế. Việc sàng lọc kỹ lưỡng NOC, NAICS, nhiệm vụ công việc và cấu trúc của chủ lao động, cùng với một chiến lược hoàn chỉnh về hồ sơ, có thể giảm thiểu rủi ro bị từ chối và lãng phí thời gian. Sự hỗ trợ về di trú có thể giúp ích trong việc chuẩn bị, tư vấn và đại diện cho hồ sơ theo đúng lộ trình phù hợp.