Нью-Брансуик ограничивает прием EOI по программе NB PNP для сектора NAICS 72 и розничной торговли с 3 февраля 2026 года

Иммиграционная служба Нью-Брансуика (Immigration New Brunswick) объявила о введении целевого ограничения на прием заявок, вступающего в силу 3 февраля 2026 года. Это решение затрагивает два направления Провинциальной программы иммиграции (PNP). Провинциальные программы иммиграции позволяют регионам Канады отбирать кандидатов на постоянное место жительства в зависимости от потребностей местного рынка труда; они нацелены на специалистов, выпускников и предпринимателей, готовых внести вклад в экономику конкретной провинции. Ограничения коснутся потоков New Brunswick Express Entry и New Brunswick Skilled Worker. Поток New Brunswick Express Entry предназначен для квалифицированных специалистов, зарегистрированных в федеральной системе Express Entry, и нацелен на привлечение кадров, обладающих навыками, необходимыми для экономического развития провинции. Поток New Brunswick Skilled Worker ориентирован на иностранных работников, имеющих официальное предложение о работе от работодателя в Нью-Брансуике, и нацелен на специалистов различных уровней квалификации, планирующих долгосрочное проживание в регионе. На практике ImmigrationNB временно прекратит рассмотрение определенных Выражений заинтересованности (EOI) и перестанет выдавать Приглашения на подачу заявления (ITA) для конкретных профессий и, в некоторых случаях, для конкретных отраслей. Это изменение особенно важно для работников, связанных с NAICS 72 (сектор гостиничного бизнеса и общественного питания), а также для ряда профессий в сфере розничной торговли и обслуживания клиентов, которые подпадают под ограничения независимо от сектора экономики.

Что изменилось 3 февраля 2026 года и какие профессии ограничены

Ограничения потока New Brunswick Express Entry

С 3 февраля 2026 года ImmigrationNB не будет рассматривать EOI или выдавать ITA в рамках потока New Brunswick Express Entry для кандидатов, работающих в секторе гостиничного бизнеса и общественного питания (NAICS 72) по ряду специальностей, связанных с гостеприимством. Сюда входят менеджеры ресторанов и служб общественного питания, супервайзеры в сфере питания, руководители хозяйственных служб, супервайзеры по уборке, шеф-повара, повара и пекари. Сохраняется важное исключение: кандидаты по этим специальностям могут подать EOI, если они работают в компании, которая не относится напрямую к сектору NAICS 72, даже если название должности совпадает.

ImmigrationNB также не рассматривает EOI и не выдает ITA в рамках потока New Brunswick Express Entry для определенных профессий независимо от отрасли работодателя. К ним относятся такие роли, как менеджеры в розничной и оптовой торговле, супервайзеры по розничным продажам, закупщики в розничной и оптовой торговле, а также мясники в сфере розничной и оптовой торговли.

Ограничения потока New Brunswick Skilled Worker

С 3 февраля 2026 года ImmigrationNB не рассматривает EOI и не выдает ITA в рамках потока New Brunswick Skilled Worker для кандидатов, занятых в секторе NAICS 72 (гостиничный бизнес и общественное питание) на широком спектре должностей в сфере гостеприимства. Сюда входят руководящие и надзорные должности в ресторанах и службах питания, руководители хозяйственных служб и супервайзеры по уборке, а также ряд линейных должностей в отелях и общепите, таких как шеф-повара, повара, пекари, хостес, бармены, администраторы на стойке регистрации в отелях, официанты, работники прилавков и кухонные помощники, а также уборщики жилых и общественных помещений.

По-прежнему действует важное исключение. Кандидаты, работающие по этим специальностям, могут подать EOI, если их работодатель не ведет деятельность напрямую в секторе NAICS 72, даже если характер работы на первый взгляд кажется аналогичным.

Кроме того, ImmigrationNB не рассматривает EOI и не выдает ITA в рамках потока New Brunswick Skilled Worker для ряда профессий независимо от отрасли работодателя. К ним относятся должности в сфере приема и отправки грузов, многочисленные руководящие и надзорные должности в розничной торговле, закупщики и мясники в рознице и опте, рядовые позиции в ритейле, такие как продавцы, представители по обслуживанию клиентов и информационным услугам, кассиры, работники заправочных станций, а также кладовщики и комплектовщики заказов. Ограничения также касаются определенных ролей в переработке мяса, рыбы и продуктов питания, включая резчиков мяса, торговцев рыбой и рабочих на предприятиях по переработке рыбы и морепродуктов.

Что представляют собой потоки NB PNP Express Entry и Skilled Worker

Провинциальная программа иммиграции Нью-Брансуика (NB PNP) , это система провинциального отбора, которая позволяет провинции номинировать подходящих кандидатов на получение статуса постоянного жителя на основании потребностей местного рынка труда. В рамках NB PNP потоки Express Entry и Skilled Worker являются двумя отдельными путями с различными механизмами обработки и критериями отбора.

Поток NB PNP Express Entry

Этот поток согласован с федеральной системой Express Entry. В большинстве случаев кандидат должен сначала соответствовать требованиям одной из федеральных программ Express Entry и иметь активный профиль в системе, а затем получить провинциальную номинацию от Нью-Брансуика. Номинация значительно повышает конкурентоспособность кандидата в системе Express Entry и способствует получению приглашения на подачу заявления на ПМЖ через федеральную систему.

Типичные требования включают:

• Активный профиль Express Entry и соответствие критериям федеральной программы для квалифицированных специалистов
• Опыт работы, соответствующий подходящему коду NOC и текущим приоритетам провинции
• Языковые навыки и документы об образовании, подтверждающие соответствие федеральным требованиям
• Намерение поселиться в Нью-Брансуике и доказательства связей с провинцией или наличие приглашения на работу, если это требуется правилами программы
• Способность соответствовать правилам допуска для получения ПМЖ (медицинское обследование, справки из полиции и т.д.)

Как подать заявку:

• Подать EOI в ImmigrationNB, когда поток открыт для профиля кандидата
• Получить ITA от ImmigrationNB в случае отбора
• Подать полный пакет документов на провинциальную номинацию
• После получения номинации принять ее в системе Express Entry и продолжить процесс подачи федерального заявления на ПМЖ

Поток NB PNP Skilled Worker

Это путь, не связанный с Express Entry, предназначенный для работников, имеющих реальную связь с провинцией через трудоустройство и поддержку работодателя. Он часто используется кандидатами, которые могут не подходить под критерии Express Entry, но соответствуют провинциальным требованиям к квалифицированным работникам.

Типичные требования включают:

• Подлинное предложение о работе от подходящего работодателя в Нью-Брансуике
• Опыт работы и квалификация, соответствующие предлагаемой должности
• Языковые навыки, соответствующие роли и правилам программы
• Доказательство того, что работодатель соблюдает требования по найму и нормативные акты
• Намерение жить и работать в Нью-Брансуике, а также способность к экономическому обустройству

Как подать заявку:

• Подать EOI, если данная профессия и сектор рассматриваются в настоящее время
• Получить ITA в случае отбора
• Обратиться в ImmigrationNB за номинацией, предоставив документы от работодателя и доказательства личного соответствия требованиям
• После получения номинации подать федеральное заявление на ПМЖ

С практической точки зрения консультанта, эти ограничения указывают на то, что провинция отдает приоритет номинациям вне секторов с большим объемом заявок и профессий, где наблюдается высокая конкуренция. Кандидатам с затронутыми кодами NOC следует рассматривать классификацию работодателя по NAICS как ключевой фактор риска, поскольку право на участие может зависеть от того, относится ли бизнес напрямую к NAICS 72, а не только от названия должности.

Если эти изменения вызывают неопределенность, наиболее распространенными трудностями являются неверная классификация отрасли работодателя, выбор неправильного потока или подача EOI, которая не будет рассмотрена из-за ограниченного кода NOC. Тщательная проверка NOC, NAICS, должностных обязанностей и структуры работодателя, а также грамотная стратегия подготовки документов помогут снизить риск отказа и потери времени. Профессиональная иммиграционная поддержка поможет в подготовке, консультировании и представлении интересов при подаче заявления по подходящему пути.