Квалифицированная иммиграция
Провинция Северо-Западные территории
Популярные программы переселения для полуквалифицированных и квалифицированных работников в провинции
Квалифицированный работник
Кандидат, находящийся в Canada и имеющий предложение работы от местного работодателя
Предложение о работе
Опыт работы
Разрешение на работу
Язык
CLB 5 для профессий категории TEER 2 или 3
Начальный уровень / Средняя квалификация
Кандидат, работающий в Canada, с опытом работы средней квалификации и предложением работы
Предложение о работе
Работа
Разрешение на работу
Франкоязычные
Франкоговорящий кандидат с опытом работы и связями с провинцией
Предложение о работе
Опыт работы
Образование
Язык
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. Заявитель и работодатель должны соответствовать требованиям набора для номинации.
Этапы подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем, провинциальным и федеральным правительствами
Подача номинации
Заявитель и работодатель создают профиль PNP и подают необходимые документы в NTNP онлайн при выполнении всех требований.
Решение о номинации
После одобрения заявления кандидат получает сертификат провинциальной номинации для поддержки заявления на PR в IRCC, действительный до 6 месяцев.
Провинция рассматривает заявление в течение 10 недель
Подать заявку
Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев
Получить статус PR
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного жителя после приземления или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев
Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, подавший заявку на ПМЖ в IRCC и соблюдающий условия номинации, может иметь право на получение письма поддержки разрешения на работу от провинции для продления своего разрешения на работу.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя
Дружественный для семьи
Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя
Работа и учеба
Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу
Медицинский
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев
Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования
Преимущества
Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев
Право на передвижение
Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя
Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий
Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Важные требования, которые должен учитывать заявитель
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу, кроме исключительных обстоятельств, когда необходимо проконсультироваться с провинцией
Образование
- Иностранные документы об образовании должны пройти оценку образовательных документов
- При работе в регулируемой профессии необходимо иметь лицензию на профессиональную деятельность или членство в провинциальном регулирующем органе
Опыт работы
- Не менее 1 года опыта работы на полной занятости за последние 10 лет
Предложение о работе
- Постоянная работа с полной занятостью по TEER category 0, 1, 2 или 3 с заработной платой, сопоставимой, равной или превышающей медианную зарплату по той же профессии в провинции; при отсутствии провинциальных данных используются сведения по Yukon, North Alberta, Alberta или Canada
Язык
Если предложение о работе относится к NOC C, требуется минимум CLB 7 для TEER category 0 или 1 либо CLB 5 для TEER category 2 или 3, подтверждённый 1 из 5 языковых тестов за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Работодатель
- Бизнес должен принадлежать Канадец или Постоянный Житель
- Бизнес должен быть зарегистрирован как постоянно действующая организация
- Осуществлять деятельность в провинции не менее 1 года подряд
- Полностью соблюдать федеральные и провинциальные законы и правила в сфере занятости, труда и постоянного проживания
- До предложения должности доказать достаточные усилия по найму Канадец или Постоянные Жители
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу, за исключением особых обстоятельств (необходимо проконсультироваться с провинцией)
- Работать у одного и того же работодателя не менее 6 месяцев
Образование
- Иностранные документы об образовании должны пройти оценку Оценка Документов Об Образовании
- При работе по регулируемой профессии иметь лицензию на осуществление деятельности или членство в провинциальном регулирующем органе
Опыт работы
- Не менее 1 года опыта работы на полный рабочий день в течение последних 10 лет
Предложение о работе
- Постоянная работа на полный рабочий день по категории TEER 4 или 5 с заработной платой, сопоставимой, равной или превышающей медианную зарплату по той же профессии в провинции (или в Yukon, North Alberta, Alberta или Canada, если данные по провинции отсутствуют)
Язык
Минимум CLB 4, подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Работодатель
- Принадлежит Канадец или Постоянный Житель
- Компания зарегистрирована как постоянно действующая организация
- Ведет деятельность в провинции не менее 1 года подряд
- Полностью соблюдает федеральные и провинциальные законы и нормативные требования в сфере занятости, труда и постоянного поселения
- Доказывает, что до предложения должности были предприняты достаточные усилия для найма Канадец или Постоянные Жители
Образование
- Образование, эквивалентное канадской средней школе
- Иностранные документы об образовании должны пройти оценку образовательных документов
- При работе в регулируемой профессии необходимо иметь лицензию на профессиональную деятельность или членство в провинциальном регулирующем органе
Опыт работы
- Не менее 1 года опыта работы на полной занятости за последние 10 лет, или
- 6 месяцев опыта работы на полной занятости при работе в Northwest Territories
Предложение о работе
- Постоянная работа с полной занятостью в любой профессии с заработной платой, сопоставимой, равной или превышающей минимальную зарплату по той же профессии в провинции; при отсутствии провинциальных данных используются сведения по Yukon, North Alberta, Alberta или Canada
Язык
Минимум NCLC 5 и CLB 4, подтверждённые 2 из 5 языковых тестов за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Работодатель
- Бизнес должен принадлежать Канадец или Постоянный Житель
- Бизнес должен быть зарегистрирован как постоянно действующая организация
- Осуществлять деятельность в провинции не менее 1 года подряд
- Полностью соблюдать федеральные и провинциальные законы и правила в сфере занятости, труда и постоянного проживания
- До предложения должности доказать достаточные усилия по найму Канадец или Постоянные Жители
