技能移民
西北地区省
最低要求
省内受欢迎的适用于半技术与技术工人的永久定居计划
技术工人
在Canada境内并持有当地雇主工作邀请的候选人
工作机会
工作经验
工作许可
语言
TEER类别2或3的职业须达到CLB 5
入门级 / 半技术工人
在Canada境内工作并具有半技术工作经验和工作邀请的候选人
工作机会
工作
工作许可
法语人士
有工作经验和与省有联系的法语候选人
工作机会
工作经验
教育
语言
满足最低要求并不保证申请人会收到邀请。 申请人和雇主必须满足提名要求。
申请流程
申请人与省政府和联邦政府之间准备及审核申请的流程时间线
提名决定
申请获批后,申请人会收到省提名证书,用于支持向IRCC提交的PR申请,有效期最长6个月。
省政府审核时间为10周
提交申请
保持提名条件,将提名证书附在PR申请上,然后提交给IRCC。IRCC审查时间为15 - 19个月
获取PR身份
申请批准后,申请人在登陆或在IRCC门户网站确认后获得永久居民身份。确认在12个月内有效
工作许可在180天内到期,已向IRCC提交PR申请并保持提名条件的申请人,可能有资格从省收到工作许可支持信以续签其工作许可。
成功因素
影响决策的重要因素
权利
成为永久居民时,申请人及其随行家属享有的福利

家庭友好型
移民申请包括申请人的配偶和子女

工作与学习
工作许可续签支持信,继续合法工作

医疗
与加拿大相同水平的高质量现代公共医疗

教育
根据教育水平对儿童的免费或低学费

好处
与加拿大相同水平的社会福利

行动权
永久居民身份可以在任何地方生活和工作

赞助
条件满足时能够担保亲属

入籍
如果满足居住条件,能够获得公民身份
具体要求
申请人应注意的重要要求
基本要求
- 持有有效工作许可;特殊情况下可例外,但必须先咨询省政府
教育
- 外国学历必须通过学历认证评估
- 如从事受监管职业,须持有省级监管机构要求的执业许可或会员资格
工作经验
- 过去10年内至少有1年全职工作经验
工作邀请
- 须为TEER category 0、1、2或3的永久全职职位,工资应达到、超过或与该省同一职业的工资中位数相当;如无省级数据,则参考Yukon、North Alberta、Alberta或Canada的数据
语言
如果工作邀请属于NOC C,TEER category 0或1最低要求为CLB 7,TEER category 2或3最低要求为CLB 5,并须使用过去2年内以下5项语言能力考试中的1项进行评估:
- 国际英语语言测试系统(IELTS)普通培训类
- 加拿大英语语言能力指数计划 (CELPIP-General)
- Pearson 英语考试 - Core (PTE-Core)
- 法语评估测试 (TEF)
- 加拿大法语知识测试 (TCF Canada)
雇主
- 企业须由加拿大人或永久居民拥有
- 企业须注册为长期设立并持续经营的正式机构
- 须在该省连续经营至少1年
- 完全遵守联邦和省级有关就业、劳动及永久定居的法律法规
- 在提供职位前,证明已为招聘加拿大人或永久居民作出充分努力
基本要求
- 持有有效工作许可,特殊情况除外(必须咨询省政府)
- 已为同一雇主工作至少6个月
教育
- 外国学历必须通过 学历认证评估 评估
- 如果从事受监管职业,须持有执业执照或省级监管机构的会员资格
工作经验
- 过去10年内至少有1年全职工作经验
工作邀请
- TEER 4或5类别的永久全职工作,工资应与该省同一职业的工资中位数相当、达到或超过该水平(如果没有省级数据,则可参考Yukon、North Alberta、Alberta或Canada的数据)
语言
最低CLB 4,并须通过过去2年内完成的以下5项语言能力考试之一评估:
- 国际英语语言测试系统(IELTS)普通培训类
- 加拿大英语语言能力指数计划 (CELPIP-General)
- Pearson 英语考试 - Core (PTE-Core)
- 法语评估测试 (TEF)
- 加拿大法语知识测试 (TCF Canada)
雇主
- 由加拿大人或永久居民拥有
- 企业须注册为永久设立的组织
- 在该省连续经营至少1年
- 完全遵守有关就业、劳动和永久定居的联邦及省级法律法规
- 在提供职位之前,证明已充分努力招聘加拿大人或永久居民
教育
- 相当于加拿大高中学历
- 外国学历必须通过学历认证评估
- 如从事受监管职业,须持有省级监管机构要求的执业许可或会员资格
工作经验
- 过去10年内至少有1年全职工作经验,或
- 如在Northwest Territories工作,至少有6个月全职工作经验
工作邀请
- 任何职业均可,但必须是永久全职职位,工资须达到、超过或与该省同一职业的最低工资相当;如无省级数据,则参考Yukon、North Alberta、Alberta或Canada的数据
语言
最低要求为NCLC 5和CLB 4,并须使用过去2年内以下5项语言能力考试中的2项进行评估:
- 国际英语语言测试系统(IELTS)普通培训类
- 加拿大英语语言能力指数计划 (CELPIP-General)
- Pearson 英语考试 - Core (PTE-Core)
- 法语评估测试 (TEF)
- 加拿大法语知识测试 (TCF Canada)
雇主
- 企业须由加拿大人或永久居民拥有
- 企业须注册为长期设立并持续经营的正式机构
- 须在该省连续经营至少1年
- 完全遵守联邦和省级有关就业、劳动及永久定居的法律法规
- 在提供职位前,证明已为招聘加拿大人或永久居民作出充分努力






