المتطلبات الأساسية

• امتلاك تصريح عمل ساري المفعول، إلا في الظروف الاستثنائية التي تستوجب التشاور مع المقاطعة

التعليم

• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية
• امتلاك ترخيص لممارسة المهنة أو عضوية في الهيئة التنظيمية الإقليمية عند العمل في مهنة منظمة

الخبرة العملية

• خبرة عمل بدوام كامل لمدة سنة واحدة على الأقل خلال آخر 10 سنوات

عرض العمل

• وظيفة دائمة بدوام كامل ضمن TEER category 0 أو 1 أو 2 أو 3، بأجر مماثل لمتوسط الأجر لنفس المهنة في المقاطعة أو مساوٍ له أو أعلى منه؛ وإذا لم تتوفر بيانات المقاطعة، يتم الرجوع إلى بيانات Yukon أو North Alberta أو Alberta أو Canada

اللغة

إذا كان عرض العمل ضمن NOC C، فيلزم حد أدنى CLB 7 لـ TEER category 0 أو 1، أو CLB 5 لـ TEER category 2 أو 3، ويتم التقييم من خلال 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:

• نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
• برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
• اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• أن يكون النشاط التجاري مملوكًا لـ كندي أو مقيم دائم
• أن يكون النشاط التجاري مسجلاً كمنظمة قائمة بشكل دائم
• أن يعمل في المقاطعة لمدة سنة متواصلة على الأقل
• الامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والإقامة الدائمة
• إثبات بذل جهود كافية لتوظيف كندي أو المقيمون الدائمون قبل عرض الوظيفة

المتطلبات الأساسية

• امتلاك تصريح عمل ساري، باستثناء الظروف الاستثنائية (يجب التشاور مع المقاطعة)
• العمل لمدة 6 أشهر على الأقل لدى صاحب العمل نفسه

التعليم

• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية بواسطة تقييم المؤهلات التعليمية
• الحصول على ترخيص لممارسة المهنة أو عضوية في الهيئات التنظيمية الإقليمية إذا كان العمل في مهنة منظمة

الخبرة العملية

• خبرة عمل بدوام كامل لمدة سنة واحدة على الأقل خلال آخر 10 سنوات

عرض العمل

• وظيفة دائمة وبدوام كامل ضمن فئة TEER 4 أو 5، بأجر مماثل أو مساوٍ أو أعلى من متوسط الأجر للمهنة نفسها في المقاطعة (أو في Yukon أو North Alberta أو Alberta أو Canada إذا لم تتوفر معلومات على مستوى المقاطعة)

اللغة

الحد الأدنى CLB 4، ويتم تقييمه بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:

• نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
• برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
• اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• يكون مملوكًا من كندي أو مقيم دائم
• تسجيل النشاط التجاري كمنظمة قائمة بشكل دائم
• ممارسة النشاط في المقاطعة لمدة سنة متواصلة على الأقل
• الامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والاستقرار الدائم
• إثبات بذل جهود كافية لتوظيف كندي أو المقيمون الدائمون قبل عرض الوظيفة

التعليم

• مؤهل دراسي يعادل شهادة الثانوية الكندية
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية
• امتلاك ترخيص لممارسة المهنة أو عضوية في الهيئة التنظيمية الإقليمية عند العمل في مهنة منظمة

الخبرة العملية

• خبرة عمل بدوام كامل لمدة سنة واحدة على الأقل خلال آخر 10 سنوات، أو
• خبرة عمل بدوام كامل لمدة 6 أشهر إذا كان العمل في Northwest Territories

عرض العمل

• وظيفة دائمة بدوام كامل في أي مهنة، بأجر مماثل للحد الأدنى للأجر لنفس المهنة في المقاطعة أو مساوٍ له أو أعلى منه؛ وإذا لم تتوفر بيانات المقاطعة، يتم الرجوع إلى بيانات Yukon أو North Alberta أو Alberta أو Canada

اللغة

الحد الأدنى NCLC 5 وCLB 4، ويتم التقييم من خلال اختبارين من أصل 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:

• نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
• برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
• اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• أن يكون النشاط التجاري مملوكًا لـ كندي أو مقيم دائم
• أن يكون النشاط التجاري مسجلاً كمنظمة قائمة بشكل دائم
• أن يعمل في المقاطعة لمدة سنة متواصلة على الأقل
• الامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والإقامة الدائمة
• إثبات بذل جهود كافية لتوظيف كندي أو المقيمون الدائمون قبل عرض الوظيفة