حالات عدم الأهلية للإقامة الدائمة

• وجود طلب إقامة دائمة قيد المعالجة في أي مقاطعة أو إقليم في Canada، بما في ذلك New Brunswick
• امتلاك عقار و/أو نشاط تجاري في مقاطعة أخرى
• رفض طلب ضمن أي برنامج للإقامة الدائمة بسبب تقديم معلومات مضللة خلال السنوات الخمس الماضية
• عدم الإقامة بشكل قانوني في بلد الإقامة الحالي
• رفض الدخول إلى Canada أو أي دولة أو إقليم آخر أو صدور أمر بالمغادرة
• العمل في Canada دون تصريح
• وجود طلب نشط أو مقبول أو مرفوض للحماية كلاجئ أو للاعتبارات الإنسانية والرحيمة في Canada
• الدراسة بدوام كامل في مرحلة ما بعد الثانوية في Canada

المتطلبات الأساسية

• العمر 19 عامًا على الأقل
• الحصول على 60/100 نقطة على الأقل في EOI Profile
• قد يُطلب من المرشح حضور مقابلة لتوضيح المعلومات مع مسؤول الإقامة الدائمة في المقاطعة
• وجود النية والقدرة على الإقامة الدائمة في المقاطعة بعد الحصول على الترشيح
• الإقامة في المقاطعة لمدة 6 أشهر على الأقل

الخريجون الدوليون في New Brunswick

• التخرج من برنامج ما بعد الثانوية في New Brunswick مؤهل للحصول على تصريح العمل بعد التخرج (تصريح العمل بعد التخرج (PGWP))، و
• العمل حاليًا لدى صاحب العمل نفسه في New Brunswick في وظيفة بدوام كامل وغير موسمية وبراتب مماثل لسعر السوق

العمال المهرة في New Brunswick

• العمل حاليًا لدى صاحب العمل نفسه في New Brunswick في وظيفة بدوام كامل وغير موسمية وبراتب مماثل لسعر السوق

عمال الأولوية في New Brunswick

• امتلاك عرض عمل دائم وبدوام كامل وبراتب مماثل لسعر السوق لوظيفة تم التوظيف لها من خلال مبادرات New Brunswick الإقليمية
• امتلاك سنة واحدة من الخبرة العملية المرتبطة مباشرة خلال السنوات الخمس الماضية

التعليم

• أن يكون مرتبطًا بالوظيفة
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية بواسطة تقييم المؤهلات التعليمية

اللغةالحد الأدنى CLB 4، ويتم التقييم من خلال 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:

• نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
• برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
• اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• مزاولة النشاط لمدة سنتين متتاليتين على الأقل في NB والامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والإقامة الدائمة
• إثبات بذل جهود كافية لتوظيف كندي أو المقيمون الدائمون
• يجب أن يكون لصاحب العمل في قطاع النقل مقر رئيسي في NB، وأن تتم إدارته بواسطة موظف دائم واحد على الأقل بدوام كامل، وأن يمتلك وسيلة نقل تجارية مسجلة في NB لمدة سنتين على الأقل قبل تقديم الطلب
• ألا يكون ضمن قائمة الأنشطة التجارية غير المؤهلة بموجب PNP، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:◦ نشاط تجاري لا يعمل بهدف تحقيق الربح;◦ نشاط تجاري منزلي;◦ تأجير وإدارة العقارات;◦ الاستثمار العقاري;◦ الممارسات والخدمات المهنية دون ترخيص و/أو اعتماد في NB◦ القروض المضمونة (محال الرهن);◦ القروض قصيرة الأجل وصرف العملات وأجهزة الصراف الآلي;◦ إنتاج و/أو توزيع و/أو بيع المنتجات و/أو الخدمات الإباحية أو الصريحة جنسيًا;◦ أي نشاط تجاري آخر قد يسيء إلى سمعة NBPNP أو Government of New Brunswick

عدم الأهلية للاستقرار الدائم

• وجود طلب آخر للاستقرار الدائم قيد المعالجة في أي مقاطعة أو إقليم في كندا، بما في ذلك New Brunswick
• امتلاك عقار و/أو نشاط تجاري في مقاطعة أخرى
• رفض الطلب بسبب تقديم معلومات غير صحيحة ضمن أي برنامج للاستقرار الدائم خلال السنوات الخمس الماضية
• عدم الإقامة بصورة قانونية في بلد الإقامة الحالي
• رفض الدخول إلى كندا أو أي دولة أو إقليم آخر، أو صدور أمر بالمغادرة
• العمل في كندا دون تصريح
• وجود طلب نشط أو مقبول أو مرفوض للحماية كلاجئ أو للاعتبارات الإنسانية والرأفة في كندا
• الدراسة بدوام كامل في مرحلة ما بعد الثانوية في كندا

المتطلبات الأساسية

• أن يتراوح العمر بين 19 و55 عاماً
• الحصول على 65/100 نقطة على الأقل في ملف EOI
• قد يُطلب من المتقدم حضور مقابلة مع موظف الاستقرار الدائم في المقاطعة لتوضيح المعلومات
• وجود النية والقدرة على الإقامة بشكل دائم في المقاطعة بعد الحصول على الترشيح

العمال الناطقون بالفرنسية

• العمل لدى صاحب عمل مؤهل في المقاطعة، أو قبول وظيفة لديه، على أن تكون دائمة وبدوام كامل وغير موسمية، و
• الإقامة في المقاطعة لمدة 6 أشهر على الأقل، أو
• الحصول على عرض العمل من خلال مهمة توظيف تقودها حكومة المقاطعة

أولويات الناطقين بالفرنسية

• الإقامة في المقاطعة وإكمال برنامج دراسي مدته سنة واحدة على الأقل في مؤسسة مؤهلة للتعليم ما بعد الثانوي باللغة الفرنسية، و
• التواجد فعلياً في المقاطعة طوال مدة البرنامج، أو
• الحصول على خطاب اهتمام من المقاطعة

الناطقون بالفرنسية العاملون عن بُعد

• الإقامة في المقاطعة لمدة 12 شهراً على الأقل، و
• العمل عن بُعد طوال تلك الفترة لدى صاحب عمل كندي يقع خارج Quebec

الخبرة العملية

• خبرة عمل متواصلة بدوام كامل لمدة سنة واحدة على الأقل خلال السنوات العشر الماضية في كندا أو خارجها.

التعليم

• مؤهل يعادل شهادة الثانوية الكندية
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية
• الحصول على الاعتماد و/أو الترخيص المطلوب لمزاولة المهنة عند العمل في مهنة خاضعة للتنظيم

اللغةالحد الأدنى CLB 5 في اللغة الفرنسية، ويتم التقييم من خلال أحد اختباري الكفاءة اللغوية التاليين خلال آخر سنتين:

• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• مزاولة النشاط في NB لمدة سنتين متتاليتين على الأقل، مع الالتزام الكامل بالقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والاستقرار الدائم
• إثبات بذل جهود كافية لتوظيف المواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين
• ألا يكون ضمن قائمة الأنشطة التجارية غير المؤهلة في PNP، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: ◦ نشاط لا يعمل بهدف تحقيق الربح؛ ◦ نشاط يُدار من المنزل؛ ◦ تأجير العقارات وإدارتها؛ ◦ الاستثمار العقاري؛ ◦ الممارسات والخدمات المهنية دون الترخيص و/أو الاعتماد المطلوب في NB؛ ◦ القروض المضمونة (محال الرهن)؛ ◦ القروض قصيرة الأجل وتحويل العملات وأجهزة الصراف الآلي؛ ◦ إنتاج و/أو توزيع و/أو بيع المنتجات و/أو الخدمات الإباحية أو ذات المحتوى الجنسي الصريح؛ ◦ أي نشاط تجاري آخر قد يسيء إلى سمعة NBPNP أو حكومة New Brunswick

عدم الأهلية للاستقرار الدائم

• وجود طلب آخر للاستقرار الدائم قيد المعالجة في أي مقاطعة أو إقليم في كندا، بما في ذلك New Brunswick
• امتلاك عقار و/أو نشاط تجاري في مقاطعة أخرى
• رفض الطلب بسبب تقديم معلومات غير صحيحة ضمن أي برنامج للاستقرار الدائم خلال السنوات الخمس الماضية
• عدم الإقامة بصورة قانونية في بلد الإقامة الحالي
• رفض الدخول إلى كندا أو أي دولة أو إقليم آخر، أو صدور أمر بالمغادرة
• العمل في كندا دون تصريح
• وجود طلب نشط أو مقبول أو مرفوض للحماية كلاجئ أو للاعتبارات الإنسانية والرأفة في كندا
• الدراسة بدوام كامل في مرحلة ما بعد الثانوية في كندا

المتطلبات الأساسية

• أن يتراوح العمر بين 19 و55 عاماً
• قد يُطلب من المتقدم حضور مقابلة مع موظف الاستقرار الدائم في المقاطعة لتوضيح المعلومات
• وجود النية والقدرة على الإقامة بشكل دائم في المقاطعة بعد الحصول على الترشيح

عرض العمل

• وظيفة بدوام كامل وغير موسمية، بأجر مماثل للأجر في المهنة نفسها في NB، ومرتبطة بمجال الدراسة، ويتم الحصول عليها خلال 90 يوماً من التخرج
• الحصول على الاعتماد و/أو الترخيص المطلوب لمزاولة المهنة عند العمل في مهنة خاضعة للتنظيم

التعليم

• التخرج من برنامج معتمد في Eastern College أو Oulton College

المهن المؤهلة

المهن المؤهلة

اللغةالحد الأدنى CLB 5، ويتم التقييم من خلال أحد اختبارات الكفاءة اللغوية الخمسة خلال آخر سنتين:

• نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
• برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
• اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• مزاولة النشاط في NB لمدة سنتين متتاليتين على الأقل، مع الالتزام الكامل بالقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والاستقرار الدائم
• إثبات بذل جهود كافية لتوظيف المواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين
• أن يبلغ متوسط إجمالي الإيرادات السنوية $500,000 على الأقل خلال العامين الماضيين
• أن يكون ما لا يقل عن 3 موظفين بدوام كامل مواطنين كنديين أو مقيمين دائمين
• ألا يكون ضمن قائمة الأنشطة التجارية غير المؤهلة في PNP، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:◦ نشاط لا يعمل بهدف تحقيق الربح؛◦ نشاط يُدار من المنزل؛◦ تأجير العقارات وإدارتها؛◦ الاستثمار العقاري؛◦ الممارسات والخدمات المهنية دون الترخيص و/أو الاعتماد المطلوب في NB؛◦ القروض المضمونة (محال الرهن)؛◦ القروض قصيرة الأجل وتحويل العملات وأجهزة الصراف الآلي؛◦ إنتاج و/أو توزيع و/أو بيع المنتجات و/أو الخدمات الإباحية أو ذات المحتوى الجنسي الصريح؛◦ أي نشاط تجاري آخر قد يسيء إلى سمعة NBPNP أو حكومة New Brunswick

عرض العمل

• دوام كامل براتب يعادل نفس الوظيفة في نيو برونزويك
• من صاحب عمل مشارك في نيو برونزويك, مثل:
  • Cooke Aquaculture
  • J.D. Irving Ltd.
  • Groupe Savoie
  • Groupe Westco
  • Imperial Manufacturing Group
  • McCain Foods, Ltd.

صاحب العمل

• يعمل لمدة سنتين متتاليتين على الأقل في NB, ويمتثل تمامًا لقوانين ولوائح التوظيف والعمل والهجرة الفيدرالية والإقليمية
• إظهار جهود كافية لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين