الهجرة بالمهارات
ساسكاتشوان
برامج الهجرة الشعبية للطلاب الدوليين المتخرجين, والعمال شبه المهرة والعمال المهرة في المقاطعة
طالب دولي
الخريجون الدوليون من SK الذين لديهم عرض عمل مرتبط بمجال دراستهم
التخرج
برنامج تعليم ما بعد الثانوي لمدة سنة واحدة في ساسكاتشوان
عرض عمل
في المهن ذات الأولوية ضمن فئات TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3، والمرتبطة بمجال الدراسة والتي تتطلب عادةً تعليماً ما بعد الثانوي
الخبرة العملية
خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 6 أشهر (780 ساعة) في ساسكاتشوان، بما في ذلك الخبرة المكتسبة أثناء الدراسة.
تصريح العمل
حمل تصريح عمل ساري المفعول بعد التخرج
اللغة
CLB 4 لفئة TEER 4 أو 5
المهن المطلوبة
مرشح خارج كندا ذو خبرة عملية في المهن ذات الأولوية
التعليم
ما يعادل التعليم ما بعد الثانوي لمدة سنة واحدة في كندا
الخبرة العملية
سنة واحدة من الخبرة في مهنة عالية المهارة ضمن فئة TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 خلال آخر 10 سنوات، ومرتبطة بمجال الدراسة والمهنة المستهدفة، بما في ذلك خبرة التدريب العملي أثناء الدراسة
اللغة
CLB 4
ملف EOI
الحصول على 60 / 110 نقطة أو أكثر
عرض عمل
مرشح خارج كندا ذو خبرة عملية وعرض عمل مع صاحب عمل محلي
الخبرة العملية
خبرة لمدة سنة واحدة خلال آخر 10 سنوات مرتبطة بالمهنة المستهدفة، بما في ذلك خبرة العمل المكتسبة أثناء الدراسة، و
ما لا يقل عن 6 أشهر من العمل المتواصل لدى صاحب العمل نفسه في حال العمل بموجب PGWP أو SOWP.
ما لا يقل عن 6 أشهر من العمل المتواصل لدى صاحب العمل نفسه في حال العمل بموجب PGWP أو SOWP.
عرض عمل
وظيفة دائمة وبدوام كامل ضمن فئات TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 أو في المهن الحرفية المحددة
اللغة
CLB 4
ملف EOI
الحصول على 60 / 110 نقطة أو أكثر
عامل ماهر بتصريح عمل
مرشح لديه تصريح عمل ساري المفعول وعرض عمل مع صاحب عمل محلي
الخبرة العملية
العمل لمدة 6 أشهر بتصريح عمل ساري لدى صاحب العمل نفسه الذي يقدم عرض العمل، بما في ذلك خبرة التدريب العملي أثناء الدراسة
عرض عمل
وظيفة دائمة وبدوام كامل في أي مهنة إذا كان العمل بموجب تصريح CUAET أو LMIA أو Mobilité Francophone، أو
في غير ذلك، ضمن مهنة TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 أو حرفة ماهرة محددة
في غير ذلك، ضمن مهنة TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 أو حرفة ماهرة محددة
تصريح العمل
صالح لمدة 6 أشهر على الأقل
اللغة
CLB 4
المواهب الزراعية
لديه خبرة أو سبق له العمل في القطاع الزراعي بالمقاطعة
الخبرة العملية
مدة سنة واحدة خلال آخر 3 سنوات، أو 6 أشهر لدى صاحب العمل نفسه الذي أصدر عرض العمل
عرض عمل
وظيفة دائمة بدوام كامل في القطاع الزراعي
التعليم
ما يعادل المدرسة الثانوية الكندية
تصريح العمل
أن يكون قد صدر بموجب برنامج العمال الزراعيين الموسميين أو الخبرة الدولية أو العمال الأجانب المؤقتين
اللغة
CLB 4
المواهب الصحية
لديه خبرة أو سبق له العمل في القطاع الصحي بالمقاطعة
الخبرة العملية
مدة سنة واحدة خلال آخر 5 سنوات، أو 6 أشهر لدى صاحب العمل نفسه الذي أصدر عرض العمل.
عرض عمل
وظيفة دائمة بدوام كامل في القطاع الصحي
التخرج
ما يعادل برنامج ما بعد الثانوي لمدة عامين
رخصة ممارسة
القدرة على الحصول على ترخيص لمزاولة المهنة في ساسكاتشوان
اللغة
CLB 5
المواهب التقنية
مرشح يعمل أو لديه خبرة وعرض عمل في قطاع التكنولوجيا أو الابتكار
التعليم
ما يعادل درجة البكالوريوس في كندا
عرض عمل
الدوام الكامل الدائم في قطاع التكنولوجيا أو الابتكار
الخبرة العملية
العمل حاليًا بدوام كامل لمدة لا تقل عن 6 أشهر في الوظيفة نفسها المذكورة في عرض العمل، أو امتلاك سنة واحدة من الخبرة خلال آخر 5 سنوات، بما في ذلك خبرة التدريب العملي أثناء الدراسة
خارج SK: سنة واحدة من خبرة العمل خلال آخر 5 سنوات
خارج SK: سنة واحدة من خبرة العمل خلال آخر 5 سنوات
اللغة
CLB 5 أو متطلبات اللغة كما هو محدد من قبل صاحب العمل
رخصة ممارسة
القدرة على الحصول على ترخيص لمزاولة المهنة في ساسكاتشوان
استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات لا يضمن حصول مقدم الطلب على دعوة. يرجى الرجوع إلى إجراءات التقديم.قد يكون المرشح مؤهلاً لعدة برامج.
الجدول الزمني لإعداد الطلب ومراجعته
بين مقدم الطلب والحكومتين الإقليمية والفيدرالية
المسمى الوظيفي معتمد
مرحلة 1
يقدم صاحب العمل المستوفي لمعايير أهلية المنشأة طلب اعتماد الوظيفة إلى المقاطعة لتوظيف عامل أجنبيصاحب العمل فقط
تقديم الملف الشخصي
مرحلة 2
أنشئ ملف إبداء اهتمام على OASIS. يتم منح الملف نقاطًا وترتيبه بناءً على المعلومات المقدمة. الملف صالح لمدة 12 شهرًا
دعوة إقليمية
مرحلة 3
اعتمادًا على حصة التخصيص، سيتم دعوة المرشحين الحاصلين على أعلى درجات EOI في المجموعة لتقديم طلب الترشيح.
قدم الطلب في غضون 60 يومًا
قرار الترشيح
مرحلة 4
بعد الموافقة، يحصل مقدم الطلب على Nomination Certificate لدعم طلب الإقامة الدائمة لدى IRCC، ويكون صالحًا لمدة تصل إلى 6 أشهر.
تراجع المقاطعة الطلب خلال 37 أسبوعًا.
تقديم الطلب
مرحلة 5
الحفاظ على شروط الترشيح, إرفاق شهادة الترشيح بطلب الإقامة الدائمة, ثم تقديمها إلى IRCC.تراجع IRCC في 15 - 19 شهرًا
الحصول على حالة PR
مرحلة 6
تمت الموافقة على الطلب, يحصل المتقدم على وضع الإقامة الدائمة بعد الهبوط أو التأكيد على بوابة IRCC.التأكيد صالح لمدة 12 شهرًا
المتقدم الذي تنتهي تصريح عمله في غضون 180 يومًا, والذي قدم طلب الإقامة الدائمة إلى IRCC ويحافظ على شروط الترشيح, قد يكون مؤهلاً لتلقي خطاب دعم تصريح العمل من المقاطعة لتجديد تصريح عمله.
العناصر الحاسمة التي تؤثر على القرار
عناصر الخلفية
صندوق الاستقرار
اللغة الفرنسية
الوظيفة في كندا
رسالة إحالة المجتمع
ترشيح إقليمي
تصريح الدراسة
التعليم في كندا
عوامل التقييم
التعليم والتدريب
0%
الخبرة العملية
0%
اللغة
0%
العمر
0%
القدرة على التكيف
0%
* تشمل القدرة على التكيف عادةً، على سبيل المثال لا الحصر، الروابط بالمقاطعة (التعليم، الأقارب في المقاطعة، خبرة العمل).
* قد يتم تقريب الأرقام لأغراض العرض؛ يرجى الرجوع إلى مواقع الحكومة الفيدرالية أو حكومة المقاطعة للحصول على أدق المعلومات.
الفوائد التي يحق للمتقدم وأفراد عائلته المرافقين الحصول عليها عند أن يصبحوا مقيمين دائمين
صديقة للأسرة
طلب الهجرة يشمل زوجة المتقدم وأطفاله
الدراسة والعمل
استمر في العمل بشكل قانوني مع خطاب الدعم لتجديد تصريح العمل
طبي
الوصول إلى رعاية صحية عامة حديثة عالية الجودة بنفس مستوى الكنديين
التعليم
رسوم دراسية مجانية أو أقل للأطفال تعتمد على مستوى التعليم
فوائد
الوصول إلى المزايا الاجتماعية بنفس مستوى الكنديين
حق التنقل
العيش والعمل في أي مكان تحت حالة الإقامة الدائمة
الرعاية
القدرة على رعاية الأقارب إذا تم استيفاء الشروط
التجنس
القدرة على الحصول على الجنسية إذا تم استيفاء شروط الإقامة
المتطلبات الهامة التي يجب على مقدم الطلب ملاحظتها
حالات عدم الأهلية للاستقرار الدائم
- وجود طلب لجوء نشط
- عدم القدرة على تقديم المستندات المطلوبة وقت تقديم الطلب
- عدم القدرة على إثبات النية في العيش والعمل في ساسكاتشوان
- قيام مقدم الطلب أو ممثله عمدًا بتقديم معلومات غير صحيحة في طلب الاستقرار الدائم
- الطلاب الدوليون الذين لم يكملوا برنامجهم الدراسي
- الطلاب الدوليون الذين يدرسون خارج ساسكاتشوان
- حمل تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة صادر بناءً على تصريح عمل الزوج أو الزوجة
المتطلبات الأساسية
- حمل تصريح عمل ساري المفعول بعد التخرج
- ألا تكون المهنة ضمن قائمة المهن المستبعدة
التعليم
- التخرج بدرجة أو دبلوم أو شهادة تعليم ما بعد الثانوي من مؤسسة معترف بها في ساسكاتشوان
الخبرة العملية
- خبرة عمل لا تقل عن 6 أشهر (780 ساعة) في ساسكاتشوان ومرتبطة بمجال الدراسة، بما في ذلك الخبرة المكتسبة أثناء الدراسة بتصريح دراسة أو بعد التخرج بتصريح عمل بعد التخرج
عرض العمل
- وظيفة دائمة بدوام كامل ضمن فئات TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 أو إحدى مهن الحرف المعتمدة لدى صاحب عمل معتمد في ساسكاتشوان
- مرتبطة بمجال الدراسة
- تتطلب تعليماً بعد المرحلة الثانوية
- يجب أن يكون لدى صاحب العمل خطاب موافقة على الوظيفة من SINP، وهو تصريح مسبق صادر عن المقاطعة لتوظيف العمال الأجانب
اللغة
الحد الأدنى CLB 4 (قد يطلب بعض أصحاب العمل أو الهيئات التنظيمية مستوى أعلى)، ويتم التقييم بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF كندا)
المهن المستبعدة
الأنشطة التجارية والمهن المستبعدة
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
حالات عدم الأهلية للاستقرار الدائم
- وجود طلب لجوء نشط
- عدم القدرة على تقديم المستندات المطلوبة وقت تقديم الطلب
- عدم القدرة على إثبات النية في العيش والعمل في Saskatchewan
- قيام مقدم الطلب أو ممثله عمدًا بتقديم معلومات غير صحيحة في طلب الاستقرار الدائم
- حمل تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة صادر بناءً على تصريح عمل الزوج أو الزوجة
المتطلبات الأساسية
- الإقامة خارج Canada أو امتلاك وضع قانوني في Canada
- يجب أن يحقق ملف EOI ما لا يقل عن 60/110 نقطة
- يجب على المرشحين العاملين في قطاع الضيافة أو المتخصصين في الرعاية الصحية التقديم إلى البرنامج المحدد المخصص لتلك المهنة
- ألا تكون المهنة ضمن قائمة المهن المستبعدة
- وجود خطة للاستقرار بعد الوصول إلى Canada
التعليم
- تعليم ما بعد المرحلة الثانوية و/أو تدريب مرتبط بعرض العمل أو أي تدريب آخر يحدده صاحب العمل
- يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية (Educational Credential Assessment)
- امتلاك الاعتماد أو ترخيص مزاولة المهنة و/أو العضوية الفعالة في الهيئة التنظيمية إذا كان ذلك مطلوبًا
الخبرة العملية
- سنة واحدة على الأقل خلال آخر 10 سنوات في المهن ذات الأولوية ضمن فئات TEER 0 و1 و2 و3
- تشمل خبرة التدريب العملي أو العمل التعاوني المكتسبة أثناء الدراسة بموجب تصريح دراسة
- ألا تكون المهنة ضمن قائمة المهن المستبعدة
- أن تكون مرتبطة بمجال الدراسة والمهنة الأساسية
عرض العمل
- وظيفة دائمة بدوام كامل وبأجر مماثل ضمن فئات TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 أو إحدى الحرفالماهرة المعتمدة
- يجب أن يكون لدى صاحب العمل خطاب موافقة على الوظيفة من SINP، وهو تصريح مسبق صادر عن المقاطعة لتوظيف العمال الأجانب
اللغة
الحد الأدنى CLB 4 (قد يطلب بعض أصحاب العمل أو الهيئات التنظيمية مستوى أعلى)، ويتم التقييم بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:
- نظاماختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامجمؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبارPearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبارتقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبارمعرفة اللغة الفرنسية في Canada (TCF Canada)
أموال الاستقرار
إثبات توفر الأموال لدعم مقدم الطلب وأفراد أسرته خلال فترة التأقلم بعد الوصول، استنادًا إلى حد الدخل المنخفض (Low Income Cut-Off) وحجم الأسرة:
| حجم العائلة | الأموال المطلوبة (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
المهن المستبعدة
الأنشطة التجارية والمهن المستبعدة
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
حالات عدم الأهلية للاستقرار الدائم
- وجود طلب لجوء نشط
- عدم القدرة على تقديم المستندات المطلوبة وقت تقديم الطلب
- عدم القدرة على إثبات النية في العيش والعمل في ساسكاتشوان
- قيام مقدم الطلب أو ممثله عمدًا بتقديم معلومات غير صحيحة في طلب الاستقرار الدائم
- حمل تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة صادر بناءً على تصريح عمل الزوج أو الزوجة
- يجب على العاملين في مهن الرعاية الصحية التقديم من خلال مسار Health Talent أو Student
- يجب على سائقي شاحنات النقل (NOC 73300) التقديم من خلال مسار Skilled Worker
- يجب على المرشحين العاملين في مهن الرعاية الصحية ضمن NOC Broad Occupational Category 3 التقديم من خلال Health Talent Pathway أو Student Category
المتطلبات الأساسية
- يجب أن يحقق ملف EOI ما لا يقل عن 60/110 نقطة
- ألا تكون المهنة ضمن قائمة المهن المستبعدة
الخبرة العملية
- خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل خلال آخر 10 سنوات، و
- إذا كان مقدم الطلب يحمل تصريح عمل بعد التخرج أو تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة، فيجب أن يكون يعمل حاليًا لدى صاحب العمل نفسه لمدة 6 أشهر على الأقل
- تشمل خبرة التدريب العملي أو تدريب co-op المكتسبة أثناء الدراسة بموجب تصريح دراسة
عرض العمل
- وظيفة دائمة بدوام كامل وبأجر مماثل ضمن فئات TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 أو إحدى مهن الحرف المعتمدة
- يجب أن يكون لدى صاحب العمل خطاب موافقة على الوظيفة من SINP، وهو تصريح مسبق صادر عن المقاطعة لتوظيف العمال الأجانب
اللغة
الحد الأدنى CLB 4 (قد يطلب بعض أصحاب العمل أو الهيئات التنظيمية مستوى أعلى)، ويتم التقييم بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF كندا)
المهن المستبعدة
الأنشطة التجارية والمهن المستبعدة
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
عدم الأهلية للاستقرار الدائم
- أن يكون في طور تجديد تصريح العمل أو استعادة الوضع القانوني
- أن يكون موجودًا في Canada دون وضع قانوني
- أن يكون لديه طلب لجوء أو طلب إنساني غير محسوم في Canada
- أن يكون خاضعًا لأمر ترحيل داخل Canada أو خارجها
المتطلبات الأساسية
- امتلاك تصريح عمل أو دراسة ساري المفعول
- توقيع اتفاقية ثلاثية بين مقدم الطلب وصاحب العمل والمقاطعة
الخبرة العملية
- خبرة لا تقل عن 6 أشهر خلال آخر 10 سنوات ومرتبطة بـ Job offer
التعليم
- ما يعادل شهادة الثانوية Canadian
- يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية (Educational Credential Assessment)
- استيفاء متطلبات التخرج إذا كان يحمل تصريح دراسة ساريًا
Job offer
- وظيفة دائمة بدوام كامل (35 ساعة أو أكثر أسبوعيًا) ضمن مهن TEER الفئة 4 أو 5، بأجر يساوي أو يتجاوز متوسط أجر المهنة نفسها في المنطقة
اللغة
الحد الأدنى CLB 4، ويتم تقييمه بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:
- نظاماختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامجمؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبارتقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبارمعرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF Canada)
صاحب العمل
- تسجيل النشاط التجاري لدى المقاطعة
- ممارسة النشاط في Yukon لمدة سنة واحدة على الأقل، أو 3 سنوات للمنظمات غير الربحية
- إثبات بذل جهود كافية لتوظيف Canadian أو Permanent Residents
- أن تتم إدارة النشاط بواسطة Canadian أو Permanent Resident مع الامتثال الكامل للقوانين واللوائح التجارية في المقاطعة
- وضع خطط للاستقرار والاحتفاظ بالموظفين لمساعدة الموظفين المحتملين على البقاء في المقاطعة
حالات عدم الأهلية للإقامة الدائمة
- وجود طلب لجوء نشط
- عدم القدرة على تقديم المستندات المطلوبة وقت تقديم الطلب
- عدم القدرة على إثبات النية في العيش والعمل في ساسكاتشوان
- قيام مقدم الطلب أو ممثله بتقديم معلومات غير صحيحة عمدًا في طلب الإقامة الدائمة
- حمل تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة صادر استنادًا إلى تصريح عمل الزوج أو الزوجة
الخبرة العملية
- سنة واحدة خلال آخر 3 سنوات، أو
- 6 أشهر لدى نفس صاحب العمل الذي يقدم الوظيفة في ساسكاتشوان
Job offer
- وظيفة دائمة بدوام كامل في المهن الزراعية المؤهلة
- امتلاك SINP Job Approval Letter، وهي موافقة مسبقة لتوظيف العمال الأجانب تصدرها المقاطعة لصاحب العمل
التعليم
- ما يعادل المدرسة الثانوية الكندية
- يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال Educational Credential Assessment
اللغة
الحد الأدنى CLB 4 (قد يطلب بعض أصحاب العمل أو الجهات التنظيمية مستوى أعلى)، ويتم تقييمه بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF كندا)
المهن المؤهلة
المهن المستثناة
الأعمال والمهن المستثناة
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
حالات عدم الأهلية للاستقرار الدائم
- وجود طلب لجوء نشط
- عدم القدرة على تقديم المستندات المطلوبة وقت تقديم الطلب
- عدم القدرة على إثبات النية في العيش والعمل في ساسكاتشوان
- قيام مقدم الطلب أو ممثله عمدًا بتقديم معلومات غير صحيحة في طلب الاستقرار الدائم
- حمل تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة صادر بناءً على تصريح عمل الزوج أو الزوجة
الخبرة العملية
- سنة واحدة خلال آخر 5 سنوات، أو
- 6 أشهر لدى صاحب العمل نفسه الذي يقدم الوظيفة في ساسكاتشوان
Job offer
- وظيفة دائمة بدوام كامل في قطاع الصحة في ساسكاتشوان
التعليم
- درجة البكالوريوس، أو
- شهادة أو دبلوم دراسات عليا يتطلب إكمال سنتين على الأقل من التعليم ما بعد الثانوي
- الحصول على الاعتماد أو ترخيص مزاولة المهنة و/أو العضوية النشطة في الهيئة التنظيمية إذا كان ذلك مطلوبًا
اللغة
الحد الأدنى CLB 5 (قد يطلب بعض أصحاب العمل أو الهيئات التنظيمية مستوى أعلى)، ويتم التقييم بواسطة 1 من 5 اختبارات للكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF كندا)
المهن الصحية
أسباب عدم الأهلية للإقامة الدائمة
- وجود طلب لجوء قيد المعالجة
- عدم القدرة على تقديم المستندات المطلوبة وقت تقديم الطلب
- عدم القدرة على إثبات نية الإقامة والعمل في ساسكاتشوان
- قيام مقدم الطلب أو ممثله عمداً بتقديم معلومات مضللة في طلب الإقامة الدائمة
- حمل تصريح عمل مفتوح للزوج أو الزوجة صادر استناداً إلى تصريح عمل الزوج أو الزوجة
التعليم
- درجة البكالوريوس، أو
- شهادة أو دبلوم دراسات عليا يتطلب ما لا يقل عن سنتين من التعليم ما بعد الثانوي
- يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية (Educational Credential Assessment)
- بالنسبة إلى NOC 21310 و21311 (باستثناء مهندسي ومصممي البرمجيات) و31320 و21322 و21330 و21331 و21332: تقديم خطاب الموافقة على التسجيل كمهندس تحت التدريب أو خطاب تحديد الاختبارات التأكيدية من جمعية المهندسين المحترفين وعلماء الأرض في ساسكاتشوان (APEGS)
- بالنسبة إلى NOC 21112 بصفة اختصاصي علوم زراعية محترف (PAg) أو اختصاصي علوم زراعية تقني (TechAg): تقديم إثبات الترخيص أو الموافقة على التدريب المهني من معهد اختصاصيي العلوم الزراعية في ساسكاتشوان (SIA)
الخبرة العملية
- العمل حالياً في ساسكاتشوان لمدة 6 أشهر على الأقل (780 ساعة)، بدوام كامل (30 ساعة أو أكثر أسبوعياً)، لدى صاحب العمل نفسه المذكور في عرض العمل
- لا يشترط أن تكون الخبرة العملية متصلة
- تشمل خبرة التدريب أو التعليم التعاوني المكتسبة أثناء الدراسة بموجب تصريح دراسة
- المتقدم الموجود خارج ساسكاتشوان أو غير العامل حالياً: سنة واحدة من الخبرة في مهن التكنولوجيا والابتكار خلال آخر 5 سنوات
- مهن التكنولوجيا والابتكار المؤهلة:
عرض العمل
- عرض عمل دائم وبدوام كامل في إحدى مهن التكنولوجيا والابتكار لدى صاحب العمل الحالي
- امتلاك خطاب الموافقة على الوظيفة من SINP (SINP Job Approval Letter)، وهو موافقة مسبقة تصدرها المقاطعة لصاحب العمل لتوظيف العمال الأجانب
اللغة
الحد الأدنى CLB 5 أو متطلبات اللغة التي يحددها صاحب العمل، ويتم تقييمها بأحد اختبارات الكفاءة اللغوية التالية خلال آخر سنتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامج مؤشر إتقان اللغة الإنجليزية الكندي (CELPIP-General)
- اختبار Pearson للغة الإنجليزية - Core (PTE-Core)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية في كندا (TCF كندا)
الأنشطة التجارية والمهن المستبعدة
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
