Квалифицированная иммиграция
Саскачеван
Популярные иммиграционные программы для выпускников международных студентов, полуквалифицированных и квалифицированных рабочих в провинции
Иностранный студент
Иностранные выпускники SK с предложением о работе по специальности
Выпуск
Программа послешкольного образования продолжительностью 1 год в Saskatchewan
Предложение о работе
В приоритетных профессиях категорий TEER 0, 1, 2 или 3, связанных с областью обучения и обычно требующих послешкольного образования
Опыт работы
Не менее 6 месяцев (780 часов) соответствующего опыта работы в Saskatchewan, включая опыт, полученный во время учебы.
Разрешение на работу
Иметь действующее разрешение на работу после окончания учебы
Язык
CLB 4 для категории TEER 4 или 5
Востребованные профессии
Кандидат за пределами Канады с опытом работы в приоритетных профессиях
Образование
Эквивалентен 1 году поствторичного образования в Канаде
Опыт работы
1 год опыта в высококвалифицированной профессии категории TEER 0, 1, 2 или 3 за последние 10 лет, связанной с областью обучения и предполагаемой профессией, включая опыт производственной практики во время учебы
Язык
CLB 4
Профиль EOI
Набрать 60 / 110 баллов или больше
Предложение о работе
Кандидат за пределами Канады с опытом работы и предложением работы от местного работодателя
Опыт работы
1 год опыта за последние 10 лет, связанного с предполагаемой профессией, включая опыт работы, полученный во время учебы, и
Не менее 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя при работе по PGWP или SOWP.
Не менее 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя при работе по PGWP или SOWP.
Предложение о работе
Постоянная работа на полную ставку по категориям TEER 0, 1, 2, 3 или в определенных квалифицированных профессиях
Язык
CLB 4
Профиль EOI
Набрать 60 / 110 баллов или больше
Квалифицированный работник с разрешением на работу
Кандидат с действующим разрешением на работу и предложением работы от местного работодателя
Опыт работы
6 месяцев по действующему разрешению на работу у того же работодателя, который предлагает работу, включая опыт производственной практики во время учебы
Предложение о работе
Постоянная работа на полную ставку по любой профессии при работе по разрешению CUAET, LMIA или Mobilité Francophone либо
В остальных случаях, по профессии TEER 0, 1, 2, 3 или в определенной квалифицированной профессии
В остальных случаях, по профессии TEER 0, 1, 2, 3 или в определенной квалифицированной профессии
Разрешение на работу
Действителен не менее 6 месяцев
Язык
CLB 4
Специалисты сельского хозяйства
Имеет опыт работы или ранее работал в сельскохозяйственном секторе провинции
Опыт работы
1 год за последние 3 года либо 6 месяцев у того же работодателя, который выдал предложение о работе
Предложение о работе
Постоянная полная занятость в сельскохозяйственном секторе
Образование
Эквивалентно канадской средней школе
Разрешение на работу
Быть выданным в рамках программы сезонных сельскохозяйственных работников, международного опыта или временных иностранных работников
Язык
CLB 4
Специалисты здравоохранения
Имеет опыт работы или ранее работал в секторе здравоохранения провинции
Опыт работы
1 год за последние 5 лет либо 6 месяцев у того же работодателя, который выдал предложение о работе.
Предложение о работе
Постоянная полная занятость в секторе здравоохранения
Выпуск
Эквивалентно двухлетней программе послесреднего образования
Лицензия на практику
Иметь возможность получить лицензию для профессиональной деятельности в Saskatchewan
Язык
CLB 5
Технологические специалисты
Кандидат, работающий или имеющий опыт и предложение о работе в сфере технологий или инноваций
Образование
Эквивалентен степени бакалавра в Канаде
Предложение о работе
Постоянная полная занятость в сфере технологий или инноваций
Опыт работы
В настоящее время работать на полную ставку не менее 6 месяцев на той же должности, что указана в предложении о работе, либо иметь 1 год опыта за последние 5 лет, включая опыт производственной практики во время учебы
За пределами SK: 1 год опыта работы за последние 5 лет
За пределами SK: 1 год опыта работы за последние 5 лет
Язык
CLB 5 или языковые требования, установленные работодателем
Лицензия на практику
Иметь возможность получить лицензию для профессиональной деятельности в Saskatchewan
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует получение приглашения. Ознакомьтесь с процессом подачи заявления.Кандидат может соответствовать требованиям нескольких программ.
Этапы подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем, провинциальным и федеральным правительствами
Вакансия одобрена
Этап 1
Работодатель, соответствующий требованиям к бизнесу, подает в провинцию запрос на утверждение вакансии для найма иностранного работникаТолько для работодателя
Подача профиля
Этап 2
Создайте профиль выражения заинтересованности в OASIS. Профилю присваиваются баллы и место в рейтинге на основании предоставленной информации. Профиль действителен 12 месяцев
Провинциальное приглашение
Этап 3
В зависимости от квоты распределения, кандидаты с наивысшими баллами EOI в пуле будут приглашены подать заявку на номинацию.
Подайте заявку в течение 60 дней
Решение о номинации
Этап 4
После одобрения заявитель получает Nomination Certificate для поддержки заявления на постоянное проживание в IRCC, действительный до 6 месяцев.
Провинция рассматривает заявление в течение 37 недель.
Подать заявку
Этап 5
Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев
Получить статус PR
Этап 6
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного жителя после приземления или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев
Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, подавший заявку на ПМЖ в IRCC и соблюдающий условия номинации, может иметь право на получение письма поддержки разрешения на работу от провинции для продления своего разрешения на работу.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Фоновые элементы
Фонд поселения
Французский
Профессия в Канаде
Рекомендательное письмо от сообщества
Провинциальная номинация
Учебная виза
Образование в Канаде
Факторы оценки
Образование и подготовка
0%
Опыт работы
0%
Язык
0%
Возраст
0%
Адаптируемость
0%
* Адаптивность обычно включает, помимо прочего, связи с провинцией (образование, родственники в провинции, опыт работы).
* Для удобства представления цифры могут быть округлены; наиболее точную информацию смотрите на сайтах федерального или провинциального правительства.
Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя
Дружественный для семьи
Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя
Работа и учеба
Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу
Медицинский
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев
Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования
Преимущества
Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев
Право на передвижение
Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя
Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий
Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Важные требования, которые должен учитывать заявитель
Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения
- Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
- Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
- Иностранные студенты, не завершившие свою учебную программу
- Иностранные студенты, обучающиеся за пределами Saskatchewan
- Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу после окончания учебы
- Профессия не должна входить в список исключенных профессий
Образование
- Получить степень, диплом или сертификат послешкольного образования в признанном учебном заведении Saskatchewan
Опыт работы
- Не менее 6 месяцев (780 часов) опыта работы в Saskatchewan, связанного с направлением обучения, включая опыт, полученный во время учебы по разрешению на учебу или после выпуска по разрешению на работу после окончания учебы
Предложение о работе
- Постоянная работа на полную ставку по профессии категории TEER 0, 1, 2, 3 или по одной из утвержденных рабочих специальностей у одобренного работодателя в Saskatchewan
- Работа должна быть связана с направлением обучения
- Должна требовать послешкольного образования
- Работодатель должен иметь письмо SINP об одобрении рабочего места — предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников
Язык
Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Исключенные профессии
Исключенные виды бизнеса и профессии
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения
- Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
- Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
- Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга
Основные требования
- Жить за пределами Canada или иметь законный статус в Canada
- Профиль EOI должен набрать не менее 60/110 баллов
- Кандидаты, работающие в сфере Hospitality, или Health Professionals должны подавать заявление через специальную программу, созданную для соответствующей профессии
- Профессия не должна входить в список исключенных профессий
- Иметь план обустройства после прибытия в Canada
Образование
- Послешкольное образование и/или подготовка, связанные с предложением о работе, либо иная подготовка, определенная работодателем
- Иностранные документы об образовании должны быть оценены посредством Educational Credential Assessment
- При необходимости иметь аккредитацию, лицензию на осуществление профессиональной деятельности и/или действующее членство в регулирующем органе
Опыт работы
- Не менее 1 года за последние 10 лет в приоритетных профессиях категорий TEER 0, 1, 2, 3
- Включая опыт стажировки или co-op, полученный во время учебы по разрешению на учебу
- Профессия не должна входить в список исключенных профессий
- Опыт должен быть связан с областью обучения и основной профессией
Предложение о работе
- Постоянная работа на полную ставку с сопоставимой заработной платой по профессии категории TEER 0, 1, 2, 3 или по одной из утвержденныхрабочих специальностей
- Работодатель должен иметь письмо SINP об одобрении рабочего места, предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников
Язык
Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Средства для обустройства
Подтверждение наличия средств для содержания себя и членов семьи в период адаптации после прибытия, исходя из порога Low Income Cut-Off и размера семьи:
| Размер семьи | Требуемые средства (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Исключенные профессии
Исключенные виды бизнеса и профессии
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения
- Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
- Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
- Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга
- Работники медицинских профессий должны подавать заявление через поток Health Talent или Student
- Водители транспортных грузовиков (NOC 73300) должны подавать заявление через поток Skilled Worker
- Кандидаты, работающие в медицинских профессиях по NOC Broad Occupational Category 3, должны подавать заявление через Health Talent Pathway или Student Category
Основные требования
- Профиль EOI должен набрать не менее 60/110 баллов
- Профессия не должна входить в список исключенных профессий
Опыт работы
- Не менее 1 года соответствующего опыта работы за последние 10 лет, и
- При наличии разрешения на работу после окончания учебы или открытого разрешения на работу для супруга — в настоящее время работать у одного и того же работодателя не менее 6 месяцев
- Включая опыт стажировки или co-op, полученный во время учебы по разрешению на учебу
Предложение о работе
- Постоянная работа на полную ставку с сопоставимой заработной платой по профессии категории TEER 0, 1, 2, 3 или по одной из утвержденных рабочих специальностей
- Работодатель должен иметь письмо SINP об одобрении рабочего места — предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников
Язык
Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Исключенные профессии
Исключенные виды бизнеса и профессии
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения
- Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
- Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
- Кандидаты, работающие в сфере здравоохранения по NOC Broad Occupational Category 3, должны подавать заявление через Health Talent Pathway или Student Category
- Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга, но при этом кандидат может соответствовать требованиям HealthTalent, AgricultureTalent или InternationalEmployment Offer
- Иностранные выпускники, которые в настоящее время имеют post-graduation work permit (PGWP), должны подавать заявление по потоку International Student или Employment Offer
Основные требования
- Профессия не должна входить в Excluded Occupation List
- Transport truck drivers (NOC 73300) или Food and Beverage Servers (NOC 65200) должны иметь действующее разрешение на работу CUAET, LMIA или Francophone Mobility
Опыт работы
- 6 месяцев опыта работы в Saskatchewan по действующему разрешению на работу в той же профессии, по которой получено предложение о работе
- Включая опыт стажировки или co-op, полученный во время учебы по разрешению на учебу
Предложение о работе
- Постоянная работа на полную ставку с заработной платой, сопоставимой с рыночной ставкой труда, по любой профессии при работе по разрешению CUAET, LMIA или Mobilité Francophone, либо
- В иных случаях, профессия категории TEER 0, 1, 2 или 3 либо утвержденнаяквалифицированная рабочая специальность
- Работодатель должен иметь SINP Job Approval Letter, предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников
Образование
- При работе в регулируемой профессии необходимо иметь аккредитацию, лицензию на осуществление профессиональной деятельности и/или действующее членство в регулирующем органе
Язык
Минимум CLB 4, подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Исключенные профессии
Исключенные виды бизнеса и профессии
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
Основания для отказа в постоянном поселении
- Наличие активного заявления на предоставление статуса беженца
- Невозможность предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Невозможность подтвердить намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложную информацию в заявлении на постоянное поселение
- Наличие открытого разрешения на работу для супруга, выданного на основании разрешения на работу супруга
Опыт работы
- 1 год за последние 3 года, или
- 6 месяцев у того же работодателя, который предлагает работу в Saskatchewan
Job offer
- Постоянная работа на полную ставку по подходящей сельскохозяйственной профессии
- Наличие SINP Job Approval Letter, предварительно одобренного разрешения на найм иностранных работников, выданного провинцией работодателю
Образование
- Эквивалент канадского среднего образования
- Иностранные документы об образовании должны быть оценены посредством Educational Credential Assessment
Язык
Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтверждённый 1 из 5 языковых тестов за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Подходящие профессии
Исключённые профессии
Исключённые виды бизнеса и профессии
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения
- Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
- Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
- Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга
Опыт работы
- 1 год в течение последних 5 лет, или
- 6 месяцев у того же работодателя, который предлагает работу в Saskatchewan
Job offer
- Постоянная работа на полную ставку в сфере здравоохранения в Saskatchewan
Образование
- Степень бакалавра, или
- Сертификат или диплом последипломного образования, для получения которого требуется не менее 2 лет послешкольного образования
- Иметь аккредитацию, лицензию на профессиональную деятельность и/или действующее членство в регулирующем органе, если это требуется
Язык
Минимум CLB 5 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Медицинские профессии
Основания для отказа в постоянном поселении
- Наличие активного заявления на предоставление статуса беженца
- Невозможность предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
- Невозможность подтвердить намерение жить и работать в Saskatchewan
- Заявитель или представитель намеренно предоставил ложную информацию в заявлении на постоянное поселение
- Наличие открытого разрешения на работу для супруга, выданного на основании разрешения на работу супруга
Образование
- Степень бакалавра, или
- Сертификат или диплом последипломного образования, для которого требуется не менее 2 лет послешкольного образования
- Иностранные документы об образовании должны быть оценены посредством Educational Credential Assessment
- Для NOC 21310, 21311 (кроме инженеров и дизайнеров программного обеспечения), 31320, 21322, 21330, 21331 или 21332: предоставить письмо об одобрении регистрации Engineer-in-Training или письмо о назначении Confirmatory Exams от Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan (APEGS)
- Для NOC 21112 в качестве Professional Agrologist (PAg) или Technical Agrologist (TechAg): предоставить подтверждение лицензии или одобрения стажировки от Saskatchewan Institute of Agrologists (SIA)
Опыт работы
- В настоящее время работать в Saskatchewan не менее 6 месяцев (780 часов), полный рабочий день (30+ часов в неделю), у того же работодателя, который указан в предложении о работе
- Опыт работы не обязательно должен быть непрерывным
- Включается опыт стажировки или кооперативного обучения, полученный во время учёбы по разрешению на обучение
- Кандидат за пределами Saskatchewan или не работающий в настоящее время: 1 год опыта в профессиях в сфере технологий и инноваций за последние 5 лет
- Подходящие профессии в сфере технологий и инноваций:
Предложение о работе
- Постоянная работа на полную ставку в сфере технологий и инноваций у текущего работодателя
- Наличие SINP Job Approval Letter — предварительно одобренного разрешения на найм иностранных работников, выданного провинцией работодателю
Язык
Минимум CLB 5 или языковые требования, установленные работодателем, подтверждённые 1 из 4 языковых тестов за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
- Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
- Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
- Тест оценки уровня французского языка (TEF)
- Канадский тест на знание французского языка (TCF Canada)
Исключённые виды бизнеса и профессии
| NOC | Occupation Title |
|---|---|
| All | Businesses related to Licensed recruiter or immigration consultant’s business |
| All | Businesses related to Massage service operations* |
| All | Businesses related to Pet care services (excluding veterinarians) |
| All | Businesses related to Places of worship or religious organizations |
| All | Businesses related to Spas, salons, and nail salons |
| 10022 | Advertising, marketing, and public relations managers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid Labour Market Impact Assessment (LMIA) or Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) work permit. |
| 11202 | Professional occupations in advertising, marketing, and public relations unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 12200 | Accounting technicians and bookkeepers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32200 | Chinese health practitioners/Acupuncturist unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32201 | *Massage therapist, including those within massage service operations, unless the candidate is a Licensed Registered Massage Therapists (RMT) who is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 32209 | Other practitioners of natural healing unless the candidate is currently in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 33109 | Other assisting occupations in support of health services is no longer eligible for positions that support Chinese Health Practitioner, Acupuncturist or Naturopath. |
| 41302 | Religious leaders |
| 41402 | Business development officers and market researchers, analysts unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 42204 | Religious workers |
| 43200 | Sheriffs and bailiffs unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43201 | Correctional service officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
| 43202 | By-law enforcement and other regulatory officers unless the candidate is currently working in Saskatchewan under a valid LMIA or CUAET work permit. |
