Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения

• Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
• Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
• Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Саскачеван
• Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
• Иностранные студенты, не завершившие свою учебную программу
• Иностранные студенты, обучающиеся за пределами Саскачеван
• Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга

Основные требования

• Иметь действующее разрешение на работу после окончания учебы
• Профессия не должна входить в список исключенных профессий

Образование

• Получить степень, диплом или сертификат послешкольного образования в признанном учебном заведении Саскачеван

Опыт работы

• Не менее 6 месяцев (780 часов) опыта работы в Саскачеван, связанного с направлением обучения, включая опыт, полученный во время учебы по разрешению на учебу или после выпуска по разрешению на работу после окончания учебы

Предложение о работе

• Постоянная работа на полную ставку по профессии категории TEER 0, 1, 2, 3 или по одной из утвержденных рабочих специальностей у одобренного работодателя в Саскачеван
• Работа должна быть связана с направлением обучения
• Должна требовать послешкольного образования
• Работодатель должен иметь письмо SINP об одобрении рабочего места — предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников

Язык

Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:

• Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
• Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тест оценки уровня французского языка (TEF)
• Канадский тест на знание французского языка (TCF Канада)

Исключенные профессии

Исключенные виды бизнеса и профессии

[table “” not found /]

Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения

• Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
• Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
• Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Saskatchewan
• Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
• Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга

Основные требования

• Жить за пределами Canada или иметь законный статус в Canada
• Профиль EOI должен набрать не менее 60/110 баллов
• Кандидаты, работающие в сфере гостиничного обслуживания и общественного питания, или медицинские специалисты должны подавать заявление через специальную программу, созданную для соответствующей профессии
• Профессия не должна входить в список исключенных профессий
• Иметь план обустройства после прибытия в Canada

Образование

• Послешкольное образование и/или подготовка, связанные с предложением о работе, либо иная подготовка, определенная работодателем
• Иностранные документы об образовании должны быть оценены посредством оценки документов об образовании (Educational Credential Assessment)
• При необходимости иметь аккредитацию, лицензию на осуществление профессиональной деятельности и/или действующее членство в регулирующем органе

Опыт работы

• Не менее 1 года за последние 10 лет в приоритетных профессиях категорий TEER 0, 1, 2, 3
• Включая опыт стажировки или кооперативной работы, полученный во время учебы по разрешению на учебу
• Профессия не должна входить в список исключенных профессий
• Опыт должен быть связан с областью обучения и основной профессией

Предложение о работе

• Постоянная работа на полную ставку с сопоставимой заработной платой по профессии категории TEER 0, 1, 2, 3 или по одной из утвержденныхквалифицированных рабочих специальностей
• Работодатель должен иметь письмо SINP об одобрении рабочего места, предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников

Язык

Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:

• Международнаясистема тестирования английского языка (IELTS), общий модуль
• Канадскаяпрограмма оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тестанглийского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тестоценки уровня французского языка (TEF)
• Канадскийтест на знание французского языка (TCF Canada)

Средства для обустройства

Подтверждение наличия средств для содержания себя и членов семьи в период адаптации после прибытия, исходя из порога низкого дохода (Low Income Cut-Off) и размера семьи:

Исключенные профессии

Исключенные виды бизнеса и профессии

[table “” not found /]

Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения

• Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
• Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
• Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Саскачеван
• Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
• Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга
• Работники медицинских профессий должны подавать заявление через поток Health Talent или Student
• Водители транспортных грузовиков (NOC 73300) должны подавать заявление через поток Skilled Worker
• Кандидаты, работающие в медицинских профессиях по NOC Broad Occupational Category 3, должны подавать заявление через Health Talent Pathway или Student Category

Основные требования

• Профиль EOI должен набрать не менее 60/110 баллов
• Профессия не должна входить в список исключенных профессий

Опыт работы

• Не менее 1 года соответствующего опыта работы за последние 10 лет, и
• При наличии разрешения на работу после окончания учебы или открытого разрешения на работу для супруга — в настоящее время работать у одного и того же работодателя не менее 6 месяцев
• Включая опыт стажировки или стажировка co-op, полученный во время учебы по разрешению на учебу

Предложение о работе

• Постоянная работа на полную ставку с сопоставимой заработной платой по профессии категории TEER 0, 1, 2, 3 или по одной из утвержденных рабочих специальностей
• Работодатель должен иметь письмо SINP об одобрении рабочего места — предварительное разрешение провинции на найм иностранных работников

Язык

Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:

• Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
• Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тест оценки уровня французского языка (TEF)
• Канадский тест на знание французского языка (TCF Канада)

Исключенные профессии

Исключенные виды бизнеса и профессии

[table “” not found /]

Несоответствие требованиям для постоянного поселения

• Находиться в процессе продления разрешения на работу или восстановления статуса
• Находиться в Canada без законного статуса
• Иметь нерешенное заявление о предоставлении убежища или заявление по гуманитарным основаниям в Canada
• Находиться под действием приказа о высылке в Canada или за ее пределами

Основные требования

• Иметь действующее разрешение на работу или учебу
• Подписать трехстороннее соглашение между заявителем, работодателем и провинцией

Опыт работы

• Не менее 6 месяцев за последние 10 лет, связанных с Job offer

Образование

• Эквивалент Canadian среднего образования
• Иностранные документы об образовании должны пройти оценку документов об образовании (Educational Credential Assessment)
• При наличии действующего разрешения на учебу необходимо выполнить требования для окончания программы

Job offer

• Постоянная работа на полную ставку (35+ часов в неделю) по профессии категории TEER 4 или 5 с оплатой не ниже медианной заработной платы по этой профессии в регионе

Язык

Минимум CLB 4, подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных за последние 2 года:

• Международнаясистема тестирования английского языка (IELTS), общий модуль
• Канадскаяпрограмма оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тестоценки уровня французского языка (TEF)
• Канадскийтест на знание французского языка (TCF Canada)

Работодатель

• Зарегистрировать бизнес в провинции
• Вести деятельность в Yukon не менее 1 года, а для некоммерческой организации, не менее 3 лет
• Продемонстрировать достаточные усилия по найму Canadian или Permanent Residents
• Бизнес должен управляться Canadian или Permanent Resident и полностью соблюдать провинциальные законы и нормативные требования в сфере предпринимательства
• Иметь планы по обустройству и удержанию сотрудников, помогающие потенциальным работникам оставаться в провинции

Основания для отказа в постоянном поселении

• Наличие активного заявления на предоставление статуса беженца
• Невозможность предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
• Невозможность подтвердить намерение жить и работать в Саскачеван
• Заявитель или представитель намеренно предоставил ложную информацию в заявлении на постоянное поселение
• Наличие открытого разрешения на работу для супруга, выданного на основании разрешения на работу супруга

Опыт работы

• 1 год за последние 3 года, или
• 6 месяцев у того же работодателя, который предлагает работу в Саскачеван

Job offer

• Постоянная работа на полную ставку по подходящей сельскохозяйственной профессии
• Наличие SINP Job Approval Letter, предварительно одобренного разрешения на найм иностранных работников, выданного провинцией работодателю

Образование

• Эквивалент канадского среднего образования
• Иностранные документы об образовании должны быть оценены посредством Educational Credential Assessment

Язык

Минимум CLB 4 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтверждённый 1 из 5 языковых тестов за последние 2 года:

• Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
• Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тест оценки уровня французского языка (TEF)
• Канадский тест на знание французского языка (TCF Канада)

Подходящие профессии

Исключённые профессии

Исключённые виды бизнеса и профессии

[table “” not found /]

Основания для несоответствия требованиям постоянного поселения

• Иметь действующее заявление на получение статуса беженца
• Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
• Не иметь возможности доказать намерение жить и работать в Саскачеван
• Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное поселение
• Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга

Опыт работы

• 1 год в течение последних 5 лет, или
• 6 месяцев у того же работодателя, который предлагает работу в Саскачеван

Job offer

• Постоянная работа на полную ставку в сфере здравоохранения в Саскачеван

Образование

• Степень бакалавра, или
• Сертификат или диплом последипломного образования, для получения которого требуется не менее 2 лет послешкольного образования
• Иметь аккредитацию, лицензию на профессиональную деятельность и/или действующее членство в регулирующем органе, если это требуется

Язык

Минимум CLB 5 (некоторые работодатели или регулирующие органы могут требовать более высокий уровень), подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:

• Международная система тестирования английского языка (IELTS) — общий модуль
• Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тест оценки уровня французского языка (TEF)
• Канадский тест на знание французского языка (TCF Канада)

Медицинские профессии

Основания для несоответствия требованиям постоянного проживания

• Иметь действующее заявление на предоставление статуса беженца
• Не иметь возможности предоставить необходимые документы на момент подачи заявления
• Не иметь возможности подтвердить намерение жить и работать в Саскачеване
• Заявитель или представитель намеренно предоставил ложные сведения в заявлении на постоянное проживание
• Иметь открытое разрешение на работу для супруга, выданное на основании разрешения на работу супруга

Образование

• Степень бакалавра, или
• Сертификат или диплом последипломного образования, для которого требуется не менее 2 лет послесреднего образования
• Иностранные документы об образовании должны пройти оценку документов об образовании (Educational Credential Assessment)
• Для NOC 21310, 21311 (кроме инженеров и проектировщиков программного обеспечения), 31320, 21322, 21330, 21331 или 21332: предоставить письмо об одобрении регистрации в качестве инженера-стажера или письмо о назначении подтверждающих экзаменов от Ассоциации профессиональных инженеров и геологов Саскачевана (APEGS)
• Для NOC 21112 в качестве профессионального агролога (PAg) или технического агролога (TechAg): предоставить подтверждение лицензии или допуска к стажировке от Института агрологов Саскачевана (SIA)

Опыт работы

• В настоящее время работать в Саскачеване не менее 6 месяцев (780 часов), на полной ставке (30 и более часов в неделю), у того же работодателя, который указан в предложении работы
• Опыт работы не обязательно должен быть непрерывным
• Включает стажировку или кооперативную практику, полученную во время учебы по разрешению на учебу
• Кандидат за пределами Саскачевана или не работающий в настоящее время: 1 год опыта в сфере технологий и инноваций за последние 5 лет
• Подходящие профессии в сфере технологий и инноваций:

Предложение работы

• Постоянное предложение работы на полную ставку в сфере технологий и инноваций от текущего работодателя
• Иметь письмо об одобрении вакансии SINP (SINP Job Approval Letter), предварительное разрешение, выдаваемое провинцией работодателю для найма иностранных работников

Язык

Минимум CLB 5 или языковые требования, установленные работодателем, подтвержденные одним из следующих языковых тестов, сданных за последние 2 года:

• Международная система тестирования английского языка (IELTS), общий модуль
• Канадская программа оценки уровня владения английским языком (CELPIP-General)
• Тест английского языка Pearson - Core (PTE-Core)
• Тест оценки уровня французского языка (TEF)
• Канадский тест на знание французского языка (TCF Канада)

Исключенные виды бизнеса и профессии

[table “” not found /]