Condições que impedem a elegibilidade para estabelecimento permanente

• Ter uma solicitação ativa de refúgio
• Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da solicitação
• Não conseguir comprovar a intenção de morar e trabalhar em Saskatchewan
• O candidato ou seu representante ter fornecido intencionalmente informações falsas na solicitação de estabelecimento permanente
• Estudantes internacionais que não concluíram o programa de estudos
• Estudantes internacionais que estudam fora de Saskatchewan
• Possuir uma autorização de trabalho aberta para cônjuge emitida com base na autorização de trabalho do cônjuge

Requisitos básicos

• Possuir uma autorização de trabalho válida após a graduação
• Não estar na lista de ocupações excluídas

Educação

• Ter concluído um diploma, certificado ou grau de ensino pós-secundário em uma instituição reconhecida em Saskatchewan

Experiência profissional

• Pelo menos 6 meses (780 horas) de experiência profissional em Saskatchewan relacionada à área de estudos, incluindo experiência adquirida durante os estudos com autorização de estudos ou após a graduação com autorização de trabalho pós-graduação

Oferta de emprego

• Emprego permanente e em tempo integral em uma ocupação das categorias TEER 0, 1, 2, 3 ou de um ofício designado, oferecido por um empregador aprovado em Saskatchewan
• Relacionado à área de estudos
• Exigir educação pós-secundária
• O empregador deve possuir a carta de aprovação do emprego do SINP, uma autorização prévia emitida pela província para contratar trabalhadores estrangeiros

Idioma

Mínimo CLB 4 (alguns empregadores ou órgãos reguladores podem exigir um nível superior), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canadá)

Ocupações excluídas

Empresas e ocupações excluídas

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Condições que impedem a elegibilidade para estabelecimento permanente

• Ter uma solicitação ativa de refúgio
• Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da solicitação
• Não conseguir comprovar a intenção de morar e trabalhar em Saskatchewan
• O candidato ou seu representante ter fornecido intencionalmente informações falsas na solicitação de estabelecimento permanente
• Possuir uma autorização de trabalho aberta para cônjuge emitida com base na autorização de trabalho do cônjuge

Requisitos básicos

• Morar fora de Canada ou possuir status legal em Canada
• O perfil EOI deve atingir ou superar 60/110 pontos
• Candidatos que trabalham no setor de hotelaria e serviços de alimentação ou profissionais de saúde devem se candidatar ao programa específico criado para essa ocupação
• Não estar na lista de ocupações excluídas
• Ter um plano de estabelecimento após chegar a Canada

Educação

• Educação pós-secundária e/ou treinamento relacionado à oferta de emprego ou qualquer outro treinamento definido pelo empregador
• As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Avaliação de Credenciais Educacionais (Educational Credential Assessment)
• Possuir credenciamento, licença para exercer a profissão e/ou associação ativa ao órgão regulador, quando exigido

Experiência profissional

• Pelo menos 1 ano nos últimos 10 anos em ocupações prioritárias das categorias TEER 0, 1, 2, 3
• Inclui experiência de estágio ou trabalho cooperativo adquirida durante os estudos com autorização de estudos
• Não estar na lista de ocupações excluídas
• Estar relacionada à área de estudo e à ocupação principal

Oferta de emprego

• Emprego permanente e em tempo integral com salário comparável em uma ocupação das categorias TEER 0, 1, 2, 3 ou de ofíciosespecializados designados
• O empregador deve possuir a carta de aprovação do emprego do SINP, uma autorização prévia emitida pela província para contratar trabalhadores estrangeiros

Idioma

Mínimo CLB 4 (alguns empregadores ou órgãos reguladores podem exigir um nível superior), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• SistemaInternacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• ProgramaCanadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Testede Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Testede Avaliação de Francês (TEF)
• Testede Conhecimento de Francês do Canada (TCF Canada)

Fundos de estabelecimento

Comprovante de fundos para sustentar você e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite de baixa renda (Low Income Cut-Off) e no tamanho da família:

Ocupações excluídas

Empresas e ocupações excluídas

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Condições que impedem a elegibilidade para estabelecimento permanente

• Ter uma solicitação ativa de refúgio
• Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da solicitação
• Não conseguir comprovar a intenção de morar e trabalhar em Saskatchewan
• O candidato ou seu representante ter fornecido intencionalmente informações falsas na solicitação de estabelecimento permanente
• Possuir uma autorização de trabalho aberta para cônjuge emitida com base na autorização de trabalho do cônjuge
• Profissionais de saúde devem se candidatar pelo fluxo Health Talent ou Student
• Motoristas de caminhão de transporte (NOC 73300) devem se candidatar pelo fluxo Skilled Worker
• Candidatos que trabalham em ocupações de saúde sob NOC Broad Occupational Category 3 devem se candidatar pelo Health Talent Pathway ou Student Category

Requisitos básicos

• O perfil EOI deve atingir ou superar 60/110 pontos
• Não estar na lista de ocupações excluídas

Experiência profissional

• Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada nos últimos 10 anos, e
• Se estiver com autorização de trabalho após a graduação ou autorização de trabalho aberta para cônjuge, estar trabalhando atualmente há pelo menos 6 meses com o mesmo empregador
• Inclui experiência de estágio ou estágio co-op adquirida durante os estudos com autorização de estudos

Oferta de emprego

• Emprego permanente e em tempo integral com salário comparável em uma ocupação das categorias TEER 0, 1, 2, 3 ou de ofícios designados
• O empregador deve possuir a carta de aprovação do emprego do SINP, uma autorização prévia emitida pela província para contratar trabalhadores estrangeiros

Idioma

Mínimo CLB 4 (alguns empregadores ou órgãos reguladores podem exigir um nível superior), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canadá)

Ocupações excluídas

Empresas e ocupações excluídas

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Ineligibilidade para o assentamento permanente

• Estar em processo de renovação da permissão de trabalho ou restauração do status
• Estar em Canada sem status legal
• Ter uma solicitação de refúgio ou por razões humanitárias não resolvida em Canada
• Estar sujeito a uma ordem de remoção dentro ou fora de Canada

Requisitos básicos

• Ter uma permissão válida de trabalho ou estudo
• Assinar um acordo tripartite entre o candidato, o empregador e a província

Experiência profissional

• Pelo menos 6 meses nos últimos 10 anos e relacionada à Job offer

Educação

• Equivalente ao ensino médio Canadian
• As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Avaliação de Credenciais Educacionais (Educational Credential Assessment)
• Cumprir os requisitos de graduação se possuir uma permissão de estudo válida

Job offer

• Emprego permanente em tempo integral (35+ horas por semana) em ocupações TEER categoria 4 ou 5, com salário igual ou superior ao salário mediano da mesma ocupação na região

Idioma

Mínimo CLB 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• SistemaInternacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• ProgramaCanadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Testede Avaliação de Francês (TEF)
• Testede Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)

Empregador

• Ter a empresa registrada na província
• Operar em Yukon por pelo menos 1 ano, ou 3 anos no caso de organização sem fins lucrativos
• Demonstrar esforços suficientes para contratar Canadian ou Permanent Residents
• Ser operada por Canadian ou Permanent Resident e cumprir integralmente as leis e regulamentos provinciais relacionados a negócios
• Ter planos de assentamento e retenção para ajudar potenciais funcionários a permanecer na província

Condições de inelegibilidade para residência permanente

• Ter uma solicitação ativa de refúgio
• Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da solicitação
• Não conseguir comprovar a intenção de morar e trabalhar em Saskatchewan
• O candidato ou representante ter fornecido intencionalmente informações falsas na solicitação de residência permanente
• Possuir uma autorização de trabalho aberta para cônjuge emitida com base na autorização de trabalho do cônjuge

Experiência profissional

• 1 ano nos últimos 3 anos, ou
• 6 meses com o mesmo empregador que oferece o emprego em Saskatchewan

Job offer

• Emprego permanente e de tempo integral em ocupações agrícolas elegíveis
• Possuir a SINP Job Approval Letter, uma autorização pré-aprovada para contratar trabalhadores estrangeiros, emitida pela província ao empregador

Educação

• Equivalente ao ensino médio canadense
• As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por meio de uma Educational Credential Assessment

Idioma

Mínimo CLB 4 (alguns empregadores ou órgãos reguladores podem exigir um nível superior), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canadá)

Ocupações elegíveis

Ocupações excluídas

Empresas e ocupações excluídas

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Condições que impedem a elegibilidade para estabelecimento permanente

• Ter uma solicitação ativa de refúgio
• Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da solicitação
• Não conseguir comprovar a intenção de morar e trabalhar em Saskatchewan
• O candidato ou seu representante ter fornecido intencionalmente informações falsas na solicitação de estabelecimento permanente
• Possuir uma autorização de trabalho aberta para cônjuge emitida com base na autorização de trabalho do cônjuge

Experiência profissional

• 1 ano nos últimos 5 anos, ou
• 6 meses com o mesmo empregador que oferece o emprego em Saskatchewan

Job offer

• Emprego permanente e em tempo integral no setor de saúde em Saskatchewan

Educação

• Bacharelado, ou
• Certificado ou diploma de pós-graduação que exija pelo menos 2 anos de educação pós-secundária
• Possuir credenciamento, licença para exercer a profissão e/ou associação ativa ao órgão regulador, quando exigido

Idioma

Mínimo CLB 5 (alguns empregadores ou órgãos reguladores podem exigir um nível superior), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canadá)

Profissões da área da saúde

Motivos de inelegibilidade para residência permanente

• Ter um pedido de refúgio ativo
• Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da solicitação
• Não conseguir comprovar a intenção de morar e trabalhar em Saskatchewan
• O candidato ou representante forneceu intencionalmente informações falsas no pedido de residência permanente
• Estar com uma permissão de trabalho aberta para cônjuge emitida com base na permissão de trabalho do cônjuge

Educação

• Bacharelado, ou
• Certificado ou diploma de pós-graduação que exija pelo menos 2 anos de educação pós-secundária
• As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Avaliação de Credenciais Educacionais (Educational Credential Assessment)
• Para NOC 21310, 21311 (exceto engenheiros e projetistas de software), 31320, 21322, 21330, 21331 ou 21332: apresentar uma carta de aprovação de registro como engenheiro em treinamento ou uma carta de atribuição de exames de confirmação da Associação de Engenheiros Profissionais e Geocientistas de Saskatchewan (APEGS)
• Para NOC 21112 como profissional de agronomia (PAg) ou tecnólogo em agronomia (TechAg): apresentar comprovante de licença ou aprovação de estágio profissional do Instituto de Agrônomos de Saskatchewan (SIA)

Experiência profissional

• Trabalhar atualmente em Saskatchewan por pelo menos 6 meses (780 horas), em período integral (30 horas ou mais por semana), para o mesmo empregador da oferta de emprego
• A experiência profissional não precisa ser contínua
• Inclui experiência de estágio ou programa cooperativo adquirida durante os estudos com uma permissão de estudos
• Candidato fora de Saskatchewan ou que não esteja trabalhando atualmente: 1 ano de experiência em ocupações de tecnologia e inovação nos últimos 5 anos
• Ocupações elegíveis de tecnologia e inovação:

Oferta de emprego

• Oferta permanente e em período integral em uma ocupação de tecnologia e inovação com o empregador atual
• Possuir a Carta de Aprovação de Emprego do SINP (SINP Job Approval Letter), uma autorização prévia emitida pela província ao empregador para contratar trabalhadores estrangeiros

Idioma

Mínimo CLB 5 ou requisitos linguísticos definidos pelo empregador, avaliados por um dos seguintes testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
• Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
• Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canadá)

Empresas e ocupações excluídas

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