Imigração por Habilidades
Manitoba
Programas populares de imigração para estudantes internacionais formados, trabalhadores semiqualificados e qualificados na província
Emprego profissional
Candidato formado em Manitoba com oferta de emprego de pelo menos 1 ano
Graduação
Oferta de emprego
Língua
Adaptabilidade
Trabalhador qualificado no exterior
Candidato fora do Canada com experiência profissional em ocupações de alta demanda
Adaptabilidade
ter concluído um programa de ensino superior em MB nos últimos 5 anos, ou
ter trabalhado em MB por pelo menos 6 meses nos últimos 5 anos, ou
receber um convite direto da província
Experiência de trabalho
Plano de Estabelecimento
Perfil EOI
Língua
CLB 6 para ofícios com certificação obrigatória
CLB 5 para todas as demais ocupações
Trabalhador qualificado de MB popular
Candidato que trabalha em Manitoba com experiência profissional e oferta de emprego
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
estudante internacional no Canada com 12 meses de experiência profissional em ocupações prioritárias, ou
trabalhador ou estudante internacional em MB com 12 meses de experiência profissional em outras ocupações
Língua
CLB 6 para ofícios com certificação obrigatória
CLB 5 para categorias TEER 0, 1, 2 ou 3
CLB 4 para categorias TEER 4 ou 5
Estágio para graduados
Candidato formado em pós-graduação em MB que concluiu um programa de estágio elegível
Graduação
Estágio em Manitoba
Língua
Contratação direta
Candidato fora do Canada com experiência profissional e oferta de emprego de uma empresa local
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
se tiver menos de 2 anos, experiência relacionada aceita pelo empregador
Língua
CLB 4 para categorias TEER 4 ou 5
Idade
Retenção TR piloto
Candidato em Manitoba com experiência profissional e oferta de emprego de uma empresa local
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
se tiver menos de 2 anos, qualquer experiência aceita pelo empregador
Permissão de trabalho
Língua
CLB 4 para categorias TEER 4 ou 5
Idade
Perfil EOI
Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receberá o convite. Por favor, consulte o processo de inscrição.O candidato pode se qualificar para vários programas.
Cronograma de preparação e análise da solicitação
entre o candidato e os governos provincial e federal
Submissão de perfil
Crie um perfil de manifestação de interesse no MPNPOnline. O perfil recebe pontuação e classificação com base nas informações fornecidas. Perfil válido por 12 meses
Convite provincial
Dependendo da cota de alocação, os candidatos com as pontuações mais altas de EOI no grupo serão convidados a enviar a aplicação de nomeação.
Envie a aplicação dentro de 60 dias
Decisão de nomeação
Após a aprovação da solicitação, o candidato recebe um certificado de nomeação provincial para apoiar sua solicitação de PR ao IRCC, válido por até 6 meses.
A província analisa em 6 meses
Enviar aplicação
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
O candidato com permissão de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a aplicação de PR ao IRCC e está mantendo as condições de nomeação pode ser elegível para receber uma carta de suporte de permissão de trabalho da província para renovar sua permissão de trabalho.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Elementos de fundo
Fatores de pontuação
Capital humano
Perfil EOI
A adaptabilidade geralmente inclui, entre outros fatores, vínculos com a província (educação, parentes na província e experiência profissional).
Os valores podem ser arredondados para fins de apresentação; consulte os sites dos governos federal ou provincial para obter as informações mais precisas.
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção ou ter uma solicitação de refúgio ativa
- Participar do programa de cuidadores residentes na casa do empregador
- Trabalhar e morar com uma autorização de trabalho fora de Manitoba
- Ser cônjuge de cidadão canadense ou residente permanente
- Ter sido recusado pelo MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir solucionar os motivos da recusa
- Ter uma nomeação provincial válida em qualquer categoria do AAIP ou ser elegível para extensão
- Ter outra solicitação de estabelecimento permanente em andamento junto ao governo federal ou outra província
Requisitos básicos
- Morar em Manitoba no momento da solicitação
- Ter a intenção e a capacidade de morar permanentemente na província após receber a nomeação
Oferta de trabalho
- Ter duração de pelo menos 1 ano em uma ocupação prioritária e estar relacionada à área de estudos
Educação
- Ter concluído, nos últimos 3 anos, um programa de educação pós-secundária de pelo menos 1 ano em uma instituição designada de Manitoba
Idioma
Mínimo CLB 7, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Fundos para estabelecimento
A menos que esteja trabalhando em um cargo permanente de tempo integral, o candidato deve comprovar que possui recursos suficientes para sustentar a si mesmo e aos familiares durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite de baixa renda e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Ocupações com alta demanda
Impedimentos para residência permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção ou ter um pedido de refúgio em andamento
- Participar do programa de cuidadores residentes
- Trabalhar e morar com permissão de trabalho fora de Manitoba
- Ser cônjuge de Canadian ou Permanent Resident
- Ter recebido uma recusa do MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir resolver os motivos da recusa
- Ter uma nomeação provincial válida em qualquer categoria do AAIP ou estar qualificado para sua extensão
- Ter outra solicitação de residência permanente em andamento com o governo federal ou outra província
Requisitos básicos
- Morar em Manitoba no momento da solicitação
- Ter intenção e capacidade de morar permanentemente na província após receber a nomeação
Educação
- Ter concluído um programa elegível de mestrado ou PhD em Manitoba nos últimos 3 anos, e
- Ter concluído um estágio Mitacs Elevate ou Accelerate (incluindo Accelerate Entrepreneur) em uma empresa ou setor elegível de Manitoba
Idioma
Mínimo de CLB 7, avaliado por 1 dos seguintes 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Recursos financeiros para estabelecimento
A menos que esteja trabalhando em um emprego permanente de tempo integral, o candidato deve comprovar que possui recursos suficientes para sustentar a si mesmo e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada. O valor exigido é baseado no limite de baixa renda e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Impedimentos para residência permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção ou ter um pedido de refúgio em andamento
- Participar do programa de cuidadores residentes
- Trabalhar e morar com permissão de trabalho fora de Manitoba
- Ser cônjuge de cidadão canadense ou residente permanente
- Ter recebido uma recusa do MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir resolver os motivos da recusa
- Ter uma nomeação provincial válida em qualquer categoria do AAIP ou estar qualificado para sua extensão
- Ter outra solicitação de residência permanente em andamento com o governo federal ou outra província
Requisitos básicos
- Ter mais de 18 anos (candidatos com mais de 45 anos não recebem pontos pela idade)
- Ter um plano de estabelecimento
Experiência profissional
- 6 meses de trabalho em tempo integral em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
- De pelo menos 1 ano em uma ocupação prioritária e relacionada à área de estudos
Educação
- Ter concluído um programa pós-secundário de 1 ano
- As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma avaliação de credenciais educacionais(Educational Credential Assessment)
Idioma
Nível mínimo:
- CLB 7 (para profissões regulamentadas)
- CLB 6 (para ofícios com certificação obrigatória)
- CLB 5 (para todas as outras ocupações)
Avaliado por 1 dos seguintes 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Além disso, o candidato recebe pontos adicionais se conseguir usar o outro idioma oficial no nível CLB 5 ou superior.
Adaptabilidade
- Ter intenção e capacidade de morar permanentemente na província após receber a nomeação
- Ter apoio de um familiar que viva em MB há mais de 1 ano, ou
- Ter concluído um programa pós-secundário em MB nos últimos 5 anos, ou
- Ter trabalhado em MB por pelo menos 6 meses nos últimos 5 anos, ou
- Receber uma convocação direta da província
Recursos financeiros para estabelecimento
É necessário comprovar recursos suficientes para sustentar o candidato e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada. O valor exigido é baseado no limite de baixa renda e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Ocupações com alta demanda
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção ou ter uma solicitação de refúgio ativa
- Participar do programa de cuidadores residentes na casa do empregador
- Trabalhar e morar com uma autorização de trabalho fora de Manitoba
- Ser cônjuge de cidadão canadense ou residente permanente
- Ter sido recusado pelo MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir solucionar os motivos da recusa
- Ter uma nomeação provincial válida em qualquer categoria do AAIP ou ser elegível para extensão
- Ter outra solicitação de estabelecimento permanente em andamento junto ao governo federal ou outra província
Requisitos básicos
- Morar em Manitoba no momento da solicitação
- Ter a intenção e a capacidade de morar permanentemente na província após receber a nomeação
Experiência profissional
- Para estudante internacional que estuda em Manitoba, ter 6 meses de experiência profissional em ocupações prioritárias, ou
- Para estudante internacional que estuda fora de Manitoba, ter 12 meses de experiência profissional em ocupações prioritárias, ou
- Para trabalhador que trabalha ou estudante internacional que estuda em Manitoba, ter 12 meses de experiência profissional em outras ocupações
Oferta de trabalho
- Permanente, em tempo integral e com salário comparável ao de funções semelhantes
Idioma
Mínimo:
- CLB 7 (para ocupações regulamentadas)
- CLB 6 (para ofícios com certificação obrigatória)
- CLB 5 (para todas as demais ocupações)
Avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Ocupações com alta demanda
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção ou ter uma solicitação de refúgio ativa
- Participar do programa de cuidadores residentes na casa do empregador
- Trabalhar e morar com uma autorização de trabalho fora de Manitoba
- Ser cônjuge de cidadão canadense ou residente permanente
- Ter sido recusado pelo MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir solucionar os motivos da recusa
- Ter uma nomeação provincial válida em qualquer categoria do AAIP ou ser elegível para extensão
- Ter outra solicitação de estabelecimento permanente em andamento junto ao governo federal ou outra província
Requisitos básicos
- Obter pelo menos 60 pontos na avaliação do MPNP
- Ter entre 21 e 45 anos
- Ter a intenção e a capacidade de morar permanentemente na província após receber a nomeação
Experiência profissional
- Ter pelo menos 2 anos de experiência relacionada à oferta de trabalho nos últimos 5 anos (3 anos para ocupações de motorista de caminhão), ou outra experiência relacionada conforme determinada pelo empregador, ou
- Se tiver menos de 2 anos de experiência, possuir qualquer experiência aceita pelo empregador
Oferta de trabalho
- Permanente, em tempo integral e com salário comparável ao de funções semelhantes
Educação
- Educação pós-secundária e/ou treinamento relacionado à oferta de trabalho ou qualquer outro treinamento definido pelo empregador
- Para ocupações TEER 4 ou 5, a província pode, a seu critério, selecionar candidatos sem educação pós-secundária, desde que tenham recebido treinamento adequado para desempenhar as funções descritas na descrição do cargo
Idioma
Mínimo CLB 4 (TEER 4-5) ou CLB 5 (TEER 0-3), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Empregador
- Estar estabelecido em Manitoba há pelo menos 3 anos
- Ser uma empresa comercial e não um negócio operado em casa
- Ter receita anual de pelo menos $350,000 em cada um dos últimos 3 anos
- Manter uma relação clara entre empregador e empregado e um histórico positivo de conformidade com o MPNP e as leis federais e provinciais
- Não trabalhar com serviços de recrutamento que utilizem trabalhadores temporários
- Não contratar exclusivamente proprietários-operadores, trabalhadores autônomos ou prestadores de serviços
- Não ter intenção de vender a empresa nos próximos 2 anos
- Não estar na lista de suspensão do ESDC/Service Canada
- Não ter recebido multas sob o TFWP ou IMP
Impedimentos para residência permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção ou ter um pedido de refúgio em andamento
- Participar do programa de cuidadores residentes
- Trabalhar e morar com permissão de trabalho fora de Manitoba
- Ser cônjuge de cidadão canadense ou residente permanente
- Ter recebido uma recusa do MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir resolver os motivos da recusa
- Ter outra solicitação de residência permanente em andamento com o governo federal ou outra província
- Ter solicitado pela política pública temporária para futuros nomeados provinciais
- Ter recebido uma ITA de uma iniciativa regional estratégica de residência permanente
Requisitos básicos
- Obter pelo menos 60 pontos na avaliação do MPNP
- Morar atualmente em Manitoba
- Ter entre 21 e 45 anos, salvo se o empregador exigir outra faixa etária
- Possuir uma permissão de trabalho válida que expire em menos de 1 ano ou ter mantido o status legal
- Ter morado em Manitoba por mais de 50% do tempo total passado em Canada
- Ter intenção e capacidade de morar permanentemente na província após receber a nomeação
Experiência profissional
- Estar trabalhando em tempo integral, 30 horas por semana, há pelo menos 18 meses para o mesmo empregador
Oferta de emprego
- Permanente e em tempo integral, com salário igual ou superior à mediana regional da mesma ocupação, exceto para determinadas ocupações TEER 4 ou 5
Ocupações com alta demanda
Educação
- Educação e/ou treinamento relacionado à ocupação atual ou conforme definido pelo empregador
- Possuir a licença ou o registro exigido para profissões regulamentadas
- Para ocupações TEER 4 ou 5, a província pode, a seu critério, selecionar candidatos sem educação pós-secundária, desde que tenham recebido treinamento adequado para desempenhar as funções descritas na descrição do cargo
Idioma
Mínimo CLB 4 (TEER 4-5) ou CLB 5 (TEER 0-3), avaliado por 1 dos seguintes 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Empregador
- Estabelecido e operando em Manitoba há pelo menos 3 anos
- Atuar em agricultura, construção/ofícios, tecnologia da informação, processamento de alimentos, educação, saúde, ofícios aprovados ou manufatura; negócios operados em residência não são elegíveis
- Ter receita anual de pelo menos $350,000 em cada um dos últimos 3 anos
- Manter pelo menos 50% dos trabalhadores estrangeiros temporários durante os últimos 3 anos
- Manter uma relação clara entre empregador e empregado e um histórico positivo de conformidade com o MPNP e as leis federais e provinciais
- Possuir registro WRAPA válido e apoiar a solicitação da permissão de trabalho, incluindo a taxa de conformidade do empregador de $230
- Agências de colocação devem apresentar contratos que comprovem posições de longo prazo e em tempo integral
- Não contratar exclusivamente proprietários-operadores, trabalhadores autônomos ou prestadores de serviços
- Não ter intenção de vender o negócio nos próximos 2 anos
- Não constar na lista de suspensão do ESDC/Service Canada
- Não ter recebido multas no âmbito do TFWP ou IMP
