Nomeado Provincial de Entrada Rápida
Alberta
Fatores de seleção
Para receber uma nomeação provincial e aumentar o CRS do Express Entry, o candidato deve ter um perfil válido do Express Entry com pontuação CRS mínima de 300 pontos e atender e manter os requisitos mínimos do Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades ou Canadian Experience Class.
Requisitos básicos
Perfil de Entrada Expressa
Educação
Língua
CLB 5 ou NCLC 5 (TEER 2, 3)
Fundo de assentamento
Aplicação da lei
Oferta de emprego
Cuidados de saúde
Oferta de emprego
Empregabilidade
Programa Acelerado de Talentos em Tecnologia
Trabalhando
Setores prioritários
Cargo de trabalho
no setor de agricultura, construção ou saúde
Alocação
Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receberá um convite. Consulte o processo de solicitação.A província convida apenas candidatos cuja ocupação principal atenda às prioridades econômicas. Os candidatos não podem se inscrever nesses fluxos sem um convite direto da província.
Processo de aplicação
Cronograma do processo de preparação e análise da solicitação
entre o candidato e os governos provincial e federal
Abrir perfil do Express Entry
Quando elegível, envie um perfil do Express Entry para a IRCC, indicando Alberta como destino. O candidato será selecionado diretamente do grupo de candidatos. Perfil válido por 12 meses
Convite provincial
Candidatos com fortes vínculos com a província ou que trabalhem em ocupações prioritárias serão convidados diretamente a enviar a solicitação de nomeação.
Envie a solicitação em até 30 dias
Decisão de nomeação
Após a aprovação da solicitação, o candidato recebe um Nomination Certificate para atualizar seu perfil do Express Entry e receber pontos adicionais.
A província analisa em 1 - 3 meses
Convite federal
O candidato com uma pontuação CRS mais alta ou a mesma pontuação CRS com o perfil criado anteriormente receberá um convite para se inscrever.
Perfis são selecionados a cada 2 semanas
Obter status de PR
Entre no Canada dentro de 12 meses após a aprovação ou confirme on-line com a IRCC se já estiver no Canada.
A IRCC analisa em 6 meses
Candidatos que apresentaram sua candidatura ao IRCC antes da expiração da permissão de trabalho podem solicitar uma extensão da permissão de trabalho para continuar trabalhando legalmente.
Fatores de sucesso
Elementos cruciais que afetam a decisão
Direito
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho

Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses

Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação

Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses

Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos específicos
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Estar sujeito a uma ordem de remoção (Removal order)
- Ter uma solicitação ativa de refúgio
- Ter uma nomeação válida em qualquer fluxo do AAIP ou ser elegível para extensão
- Ter sido recusado pelo AAIP por um período específico e enviar a solicitação durante esse período
- Ter uma oferta de emprego ou trabalhar atualmente em uma posição de meio período, ocasional ou sazonal
- Ter uma oferta de emprego ou trabalhar atualmente como prestador de serviços independente ou funcionário por projeto
- Trabalhar em instalações fora de Alberta
Requisitos básicos
- Ter um perfil válido do Express Entry
- A ocupação principal do perfil do Express Entry deve ser a mesma do emprego atual ou da oferta de emprego
- Ter pontuação CRS de pelo menos 300 pontos
- Estar trabalhando atualmente ou ter uma oferta de emprego em tempo integral em Alberta
Via acelerada para profissionais de tecnologia
- Trabalhar em tempo integral em uma ocupação da lista da via acelerada para profissionais de tecnologia para um empregador que opere no setor de tecnologia, com base na lista do AAIP de códigos elegíveis do North American Industry Classification System (NAICS)
Via para profissionais de saúde
- Ter uma oferta de emprego em tempo integral por pelo menos 12 meses
- Ter autorização para exercer uma profissão de saúde em Alberta
- Ser membro ativo de uma associação profissional de saúde, como:
- Médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Enfermeiros registrados (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Enfermeiros práticos licenciados (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Enfermeiros de prática avançada (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Assistentes médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Terapeutas ocupacionais: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Fisioterapeutas: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Assistentes sociais clínicos: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psicólogos: College of Alberta Psychologists (CAP)
Via para profissionais das forças de segurança
- Ter uma oferta de emprego de um empregador de Alberta nos serviços policiais de Alberta, em uma ocupação sob NOC 40040, 41340, 42100
- Ser identificado pela Associação de Chefes de Polícia de Alberta (Alberta Association of Chiefs of Police) como policial recrutado internacionalmente
Setores prioritários
- Ter experiência, com ou sem oferta de emprego, em uma ocupação de alta demanda classificada como de demanda alta ou moderadamente alta no Occupational Outlook ou Short-Term Employment Forecast de Alberta
Oferta de emprego
- Na mesma ocupação que a ocupação principal do perfil do Express Entry
- Em tempo integral e contínua por 12 meses ou mais
- Pagar salário igual ou superior ao salário mínimo provincial
- O empregador está localizado em Alberta
- O candidato não pode ter mais de 10% de participação societária
O empregador
- Opera há pelo menos 2 anos em Alberta
- O local de trabalho fica em Alberta
- Tem receita de pelo menos $400,000
- Tem pelo menos 3 funcionários em tempo integral que são Canadian ou Permanent Resident
Ocupações da via acelerada para profissionais de tecnologia
| Código NOC | Nível NOC | Cargo |
|---|---|---|
| 00012 | 0 | Gerentes superiores - financeiro, comunicações e outros serviços empresariais |
| 10011 | 0 | Gerentes de recursos humanos |
| 10022 | 0 | Gerentes de publicidade, marketing e relações públicas |
| 10030 | 0 | Gerentes de operadoras de telecomunicações |
| 11200 | 1 | Profissionais de recursos humanos |
| 11202 | 1 | Profissionais de publicidade, marketing e relações públicas |
| 12101 | 2 | Oficiais de recursos humanos e recrutamento |
| 20010 | 0 | Gerentes de engenharia |
| 20011 | 0 | Gerentes de arquitetura e ciências |
| 20012 | 0 | Gerentes de computação e sistemas de informação |
| 21210 | 1 | Matemáticos, estatísticos e atuários |
| 21211 | 1 | Cientistas de dados |
| 21220 | 1 | Especialistas em segurança cibernética |
| 21221 | 1 | Especialistas em sistemas de negócios |
| 21222 | 1 | Especialistas em sistemas de informação |
| 21223 | 1 | Analistas de banco de dados e administradores de dados |
| 21230 | 1 | Desenvolvedores e programadores de sistemas de computador |
| 21231 | 1 | Engenheiros e designers de software |
| 21232 | 1 | Desenvolvedores de software e programadores |
| 21233 | 1 | Web designers |
| 21234 | 1 | Desenvolvedores web e programadores |
| 21300 | 1 | Engenheiros civis |
| 21301 | 1 | Engenheiros mecânicos |
| 21310 | 1 | Engenheiros elétricos e eletrônicos |
| 21311 | 1 | Engenheiros de computação |
| 22110 | 2 | Tecnólogos e técnicos biológicos |
| 22212 | 2 | Tecnólogos e técnicos de desenho |
| 22220 | 2 | Técnicos de redes de computadores e web |
| 22221 | 2 | Técnicos de suporte ao usuário |
| 22222 | 2 | Técnicos de teste de sistemas de informação |
| 22301 | 2 | Tecnólogos e técnicos de engenharia mecânica |
| 22302 | 2 | Tecnólogos e técnicos de engenharia industrial e manufatura |
| 22310 | 2 | Tecnólogos e técnicos de engenharia elétrica e eletrônica |
| 32120 | 2 | Tecnólogos de laboratório médico |
| 32129 | 2 | Outros tecnólogos e técnicos médicos |
| 33101 | 3 | Assistentes de laboratório médico |
| 41402 | 1 | Oficiais de desenvolvimento de negócios e pesquisadores de mercado |
| 50011 | 0 | Gerentes - publicação, cinema, radiodifusão e artes cênicas |
| 51120 | 1 | Produtores, diretores e coreógrafos |
| 52120 | 2 | Designers gráficos e ilustradores |
| 60010 | 0 | Gerentes de vendas corporativas |
| 72200 | 2 | Eletricistas |
| 72201 | 2 | Eletricistas industriais |
| 72205 | 2 | Técnicos de instalação de equipamentos de telecomunicações |
Ocupações não elegíveis
| Código NOC | Nível NOC | Cargo |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legisladores |
| 33100* | 3 | Assistentes dentários e de laboratório |
| 41100 | 1 | Juízes |
| 42200* | 2 | Paralegais |
| 44100 | 4 | Provedores de cuidados infantis domiciliares |
| 44101 | 4 | Trabalhadores de apoio domiciliar e cuidadores |
| 51111 | 1 | Autores e escritores |
| 51122 | 1 | موسيقيون ومغنون |
| 53121 | 3 | Atores, comediantes e artistas de circo |
| 53122 | 3 | Pintores, escultores e artistas visuais |
| 53124 | 3 | Artesãos |
| 53200 | 3 | Atletas |
| 55109 | 5 | Outros artistas |
| 60040* | 0 | Gerentes de atendimento ao cliente e serviços pessoais |
| 64321 | 4 | Trabalhadores de cassino |
| 65229 | 5 | Outras ocupações de apoio em serviços pessoais |
| 85101 | 5 | Trabalhadores da colheita |





