Hızlı Giriş İl Adayı
Alberta
Seçim faktörleri
Bir eyalet tarafından aday gösterilmek ve Express Entry CRS puanını artırmak için başvuru sahibinin en az 300 puan CRS puanına sahip geçerli bir Express Entry profili olmalı ve Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades veya Canadian Experience Class programlarından birinin asgari şartlarını karşılamalı ve karşılamaya devam etmelidir.
Temel gereksinimler
Ekspres Giriş profili
Eğitim
Dil
CLB 5 veya NCLC 5 (TEER 2, 3)
Yerleşim fonu
Kolluk Kuvvetleri
İş teklifi
Sağlık Hizmetleri
İş teklifi
İş bulma yeteneği
Hızlandırılmış Teknoloji Uzmanları Programı
Çalışma
Öncelikli sektörler
İş pozisyonu
tarım, inşaat veya sağlık sektöründe
Tahsis
Asgari şartları karşılamak, başvuru sahibinin davet alacağını garanti etmez. Lütfen başvuru sürecine bakın.Eyalet yalnızca birincil mesleği ekonomik önceliklere uygun olan adayları davet eder. Adaylar, eyalet tarafından doğrudan davet edilmedikçe bu programlara başvuramaz.
Başvuru süreci
Başvuru sahibi ile Eyalet ve Federal Hükümet arasında
başvurunun hazırlanması ve incelenmesi sürecinin zaman çizelgesi
Express Entry Profilini Aç
Uygun olduğunuzda Alberta'yı varış yeri olarak belirleyerek IRCC'ye Express Entry profili gönderin. Aday, aday havuzundan doğrudan seçilecektir. Profil 12 ay geçerlidir
Eyalet daveti
Eyaletle güçlü bağları olan veya öncelikli mesleklerde çalışan adaylar, adaylık başvurusunu sunmak üzere doğrudan davet edilir.
Başvuruyu 30 gün içinde gönderin
Aday gösterme kararı
Başvuru onaylandığında aday, Express Entry profilini güncellemek ve ek puan almak için Nomination Certificate alır.
Eyalet 1 - 3 ay içinde inceler
Federal davet
Daha yüksek CRS puanına veya daha önce oluşturulan profille aynı CRS puanına sahip olan başvuru sahibi, başvuru daveti alacaktır.
Profiller her 2 haftada bir seçilir
PR Durumu Al
Onaydan sonra 12 ay içinde Canada'ya giriş yapın veya zaten Canada'daysanız IRCC ile çevrimiçi olarak onaylayın.
IRCC 6 ay içinde inceler
Çalışma izni sona ermeden önce IRCC'ye başvurularını sunan adaylar, yasal olarak çalışmaya devam edebilmek için çalışma izni uzatması başvurusunda bulunabilirler.
Başarı faktörleri
Kararı etkileyen kritik unsurlar
Hak
Başvuru sahibinin ve onlara eşlik eden aile üyelerinin daimi ikametgah sahibi olduklarında hak kazandıkları faydalar

Aile dostu
Göçmenlik başvurusu başvuru sahibinin eşini ve çocuklarını içerir

Çalışma ve eğitim
Çalışma izni yenileme desteği mektubu ile yasal olarak çalışmaya devam edin

Tıbbi
Kanadalılarla aynı düzeyde yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetlerine erişim

Eğitim
Eğitim seviyesine bağlı olarak çocuklar için ücretsiz veya düşük öğrenim ücreti

Faydalar
Kanadalılarla aynı düzeyde sosyal yardımlara erişim

Hareket hakkı
Kalıcı İkamet statüsü altında her yerde yaşayın ve çalışın

Sponsor
Şartlar karşılanırsa akrabaları sponsor etme yeteneği

Vatandaşlık kazanma
İkamet koşulları karşılanırsa vatandaşlık alma yeteneği
Özel gereksinimler
Başvuru sahibinin dikkat etmesi gereken önemli gereksinimler
Kalıcı yerleşim için uygun olmama durumları
- Sınır dışı etme emri (Removal order) altında olmak
- Aktif bir mülteci başvurusuna sahip olmak
- Herhangi bir AAIP akışı kapsamında geçerli bir adaylığa sahip olmak veya uzatma için uygun olmak
- Belirli bir süre için AAIP başvurusu reddedilmiş olmak ve bu süre içinde başvuru yapmak
- Yarı zamanlı, geçici veya mevsimlik bir pozisyon için iş teklifine sahip olmak veya hâlihazırda bu şekilde çalışmak
- Bağımsız yüklenici veya proje bazlı çalışan olarak iş teklifine sahip olmak veya hâlihazırda çalışmak
- Alberta dışında bir işyerinde çalışmak
Temel gereklilikler
- Geçerli bir Express Entry profiline sahip olmak
- Express Entry profilindeki ana mesleğin mevcut iş veya iş teklifindeki meslekle aynı olması
- En az 300 CRS puanına sahip olmak
- Hâlihazırda Alberta'da çalışıyor olmak veya Alberta'da tam zamanlı bir iş teklifine sahip olmak
Teknoloji uzmanları için hızlandırılmış program
- AAIP'nin uygun North American Industry Classification System (NAICS) kodları listesine göre teknoloji sektöründe faaliyet gösteren bir işveren için teknoloji uzmanlarına yönelik hızlandırılmış program listesindeki bir meslekte tam zamanlı çalışıyor olmak
Sağlık çalışanları programı
- En az 12 aylık tam zamanlı iş teklifine sahip olmak
- Alberta'da bir sağlık mesleğini icra etme yetkisine sahip olmak
- Aşağıdakiler gibi bir sağlık meslek kuruluşunun aktif üyesi olmak:
- Doktorlar: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Kayıtlı Hemşireler (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Lisanslı Pratik Hemşireler (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- İleri Uygulama Hemşireleri (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Doktor Asistanları: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Ergoterapistler: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Fizyoterapistler: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Klinik Sosyal Hizmet Uzmanları: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psikologlar: College of Alberta Psychologists (CAP)
Kolluk kuvvetleri çalışanları programı
- Alberta polis hizmetlerinde bir Alberta işvereninden NOC 40040, 41340, 42100 kapsamındaki bir meslek için iş teklifi almak
- Alberta Polis Şefleri Derneği (Alberta Association of Chiefs of Police) tarafından uluslararası olarak işe alınmış polis memuru olarak tanımlanmak
Öncelikli sektörler
- İş teklifi olsun veya olmasın, Alberta'nın Occupational Outlook veya Short-Term Employment Forecast raporunda yüksek veya orta-yüksek talep gören olarak belirlenmiş bir meslekte deneyime sahip olmak
İş teklifi
- Express Entry profilindeki ana meslekle aynı meslekte olmak
- 12 ay veya daha uzun süreli, tam zamanlı ve kesintisiz olmak
- Eyalet asgari ücretine eşit veya daha yüksek ücret ödemek
- İşveren Alberta'da bulunmalı
- Adayın sahiplik payı 10%'dan fazla olamaz
İşveren
- Alberta'da en az 2 yıldır faaliyet göstermek
- Çalışma yeri Alberta'da olmak
- En az $400,000 gelire sahip olmak
- Canadian veya Permanent Resident olan ve tam zamanlı çalışan en az 3 personele sahip olmak
Teknoloji uzmanları için hızlandırılmış program kapsamındaki meslekler
| NOC Kodu | NOC Seviyesi | İş Unvanı |
|---|---|---|
| 00012 | 0 | Üst düzey yöneticiler - finans, iletişim ve diğer iş hizmetleri |
| 10011 | 0 | İnsan kaynakları yöneticileri |
| 10022 | 0 | Reklam, pazarlama ve halkla ilişkiler yöneticileri |
| 10030 | 0 | Telekomünikasyon operatörleri yöneticileri |
| 11200 | 1 | İnsan kaynakları uzmanları |
| 11202 | 1 | Reklam, pazarlama ve halkla ilişkilerdeki profesyonel meslekler |
| 12101 | 2 | İnsan kaynakları ve işe alım görevlileri |
| 20010 | 0 | Mühendislik yöneticileri |
| 20011 | 0 | Mimarlık ve bilim yöneticileri |
| 20012 | 0 | Bilgisayar ve bilgi sistemleri yöneticileri |
| 21210 | 1 | Matematikçiler, istatistikçiler ve aktüerler |
| 21211 | 1 | Veri bilimciler |
| 21220 | 1 | Siber güvenlik uzmanları |
| 21221 | 1 | İş sistemleri uzmanları |
| 21222 | 1 | Bilgi sistemleri uzmanları |
| 21223 | 1 | Veritabanı analistleri ve veri yöneticileri |
| 21230 | 1 | Bilgisayar sistemleri geliştiricileri ve programcıları |
| 21231 | 1 | Yazılım mühendisleri ve tasarımcıları |
| 21232 | 1 | Yazılım geliştiricileri ve programcıları |
| 21233 | 1 | Web tasarımcıları |
| 21234 | 1 | Web geliştiricileri ve programcıları |
| 21300 | 1 | İnşaat mühendisleri |
| 21301 | 1 | Makine mühendisleri |
| 21310 | 1 | Elektrik ve elektronik mühendisleri |
| 21311 | 1 | Bilgisayar mühendisleri |
| 22110 | 2 | Biyolojik teknologlar ve teknisyenler |
| 22212 | 2 | Teknik ressamlar ve teknologlar |
| 22220 | 2 | Bilgisayar ağı ve web teknisyenleri |
| 22221 | 2 | Kullanıcı destek teknisyenleri |
| 22222 | 2 | Bilgi sistemleri test teknisyenleri |
| 22301 | 2 | Makine mühendisliği teknologları ve teknisyenleri |
| 22302 | 2 | Endüstri mühendisliği ve imalat teknologları ve teknisyenleri |
| 22310 | 2 | Elektrik ve elektronik mühendisliği teknologları ve teknisyenleri |
| 32120 | 2 | Tıbbi laboratuvar teknologları |
| 32129 | 2 | Diğer tıbbi teknologlar ve teknisyenler |
| 33101 | 3 | Tıbbi laboratuvar asistanları |
| 41402 | 1 | İş geliştirme memurları ve pazar araştırmacıları |
| 50011 | 0 | Yöneticiler - yayıncılık, sinema, yayıncılık ve sahne sanatları |
| 51120 | 1 | Yapımcılar, yönetmenler ve koreograflar |
| 52120 | 2 | Grafik tasarımcılar ve illüstratörler |
| 60010 | 0 | Kurumsal satış yöneticileri |
| 72200 | 2 | Elektrikçiler |
| 72201 | 2 | Endüstriyel elektrikçiler |
| 72205 | 2 | Telekomünikasyon ekipman montajcıları |
Uygun olmayan meslekler
| NOC Kodu | NOC Seviyesi | İş Unvanı |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Milletvekilleri ve Yasama Üyeleri |
| 33100* | 3 | Diş asistanları |
| 41100 | 1 | Hakimler |
| 42200* | 2 | Paralegaller |
| 44100 | 4 | Evde çocuk bakımı sağlayıcıları |
| 44101 | 4 | Ev destek çalışanları ve bakıcılar |
| 51111 | 1 | Yazarlar |
| 51122 | 1 | Музыканты и певцы |
| 53121 | 3 | Oyuncular, komedyenler ve sirk sanatçıları |
| 53122 | 3 | Ressamlar, heykeltraşlar ve diğer görsel sanatçılar |
| 53124 | 3 | Zanaatkarlar |
| 53200 | 3 | Sporcular |
| 55109 | 5 | Diğer performans sanatçıları |
| 60040* | 0 | Müşteri ve kişisel hizmetler yöneticileri |
| 64321 | 4 | Kumarhane çalışanları |
| 65229 | 5 | Kişisel hizmetlerdeki diğer destek meslekleri |
| 85101 | 5 | Hasat işçileri |





