Nominado ng Lalawigan ng Express Entry
Alberta
Upang ma-nominate ng isang lalawigan at mapataas ang Express Entry CRS, ang aplikante ay dapat magkaroon ng isang valid na Express Entry profile na may minimum CRS na puntos na 300 puntos, matugunan at mapanatili ang minimum na mga kinakailangan ng alinman sa Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class na stream.
Pangunahing kinakailangan
Mga Kandidatong may Valid Express Entry Profile at Kaugnay sa Lalawigan
Profile ng Express Entry
Edukasyon
Wika
CLB 5 o NCLC 5 (TEER 2, 3)
Pondo ng Paninirahan
Landas sa Pagpapatupad ng Batas bago
Alok ng Trabaho
Pinabilis na Daan ng Teknolohiya bago
Nagtatrabaho
Landas ng Pangangalaga sa Kalusugan bago
Alok ng Trabaho
Kakayahang magtrabaho
Koneksyon sa Pamilya at Prayoridad na mga Sektor
Kamag-anak
Posisyon sa Trabaho
sa sektor ng agrikultura, konstruksyon, o kalusugan
Paglalaan
Ang pagtugon sa minimum na mga kinakailangan ay hindi ginagarantiya na ang aplikante ay makakatanggap ng imbitasyon. Pakitingnan ang proseso ng aplikasyon.Ang lalawigan ay nag-iimbita lamang ng mga kandidato na ang pangunahing trabaho ay tumutugma sa mga prayoridad na pang-ekonomiya. Ang mga kandidato ay hindi maaaring mag-apply sa mga stream na ito maliban kung inanyayahan nang direkta ng lalawigan.
Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
sa pagitan ng aplikante at ng Pamahalaang Probinsyal at Pederal
Buksan ang Profile ng Express Entry
Magsumite ng Express Entry profile sa IRCC kapag kwalipikado at Alberta ang destinasyon. Ang kandidato ay direktang pipiliin mula sa pool ng kandidato.Balido ang profile sa loob ng 12 buwan
Paanyaya mula sa Probinsya
Ang mga kandidatong may matibay na koneksyon sa lalawigan o nagtatrabaho sa mga prayoridad na trabaho ay direktang iimbitahan na magsumite ng aplikasyon ng nominasyon.
Isumite ang aplikasyon sa loob ng 30 araw
Desisyon sa nominasyon
Naaprubahan ang aplikasyon, ang aplikante ay nakakatanggap ng Nomination Certificate upang i-update ang kanilang Express Entry profile at makatanggap ng karagdagang puntos.
Sinusuri ng lalawigan sa loob ng 1 - 3 buwan
Imbitasyon ng pederal
Ang aplikante na may mas mataas na CRS score o kaparehong CRS score sa naunang ginawa na profile ay makakatanggap ng paanyaya upang mag-apply.
Ang mga profile ay pinipili bawat 2 linggo
Kumuha ng PR Status
Pumasok sa Canada sa loob ng 12 buwan o kumpirmahin online sa IRCC kung nasa Canada na pagkatapos ng approval.
IRCC review time: 6 buwan
Ang aplikante na nagsumite ng aplikasyon sa IRCC bago mag-expire ang work permit ay maaaring mag-aplay para sa extension ng work permit upang magpatuloy na magtrabaho nang legal.
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente
Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante
Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit
Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada
Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon
Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada
Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident
Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon
Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Hindi Kwalipikado para sa Imigrasyon
- May utos ng deportasyon
- May aktibong aplikasyon bilang refugee
- May balidong nominasyon sa anumang AAIP stream o kwalipikado para sa extension
- Naitanggi sa AAIP sa loob ng isang partikular na panahon at nagsumite ng aplikasyon sa panahong iyon
- May alok na trabaho o kasalukuyang nagtatrabaho sa part-time, casual, o seasonal na posisyon
- May alok na trabaho o kasalukuyang nagtatrabaho bilang independent contractor o project-based na empleyado
- Nagtatrabaho sa lugar na nasa labas ng Alberta
Pangunahing mga Kinakailangan
- May balidong Express Entry profile
- Ang pangunahing trabaho sa Express Entry profile ay pareho sa kasalukuyang trabaho o alok na trabaho
- May CRS score na hindi bababa sa 300 puntos
- Kasalukuyang nagtatrabaho o may full-time na alok na trabaho sa Alberta
Pinabilis na Landas ng Teknolohiya
- Nagtatrabaho nang full-time sa isang trabahong nasa Accelerated Tech Pathway list para sa isang employer sa industriya ng teknolohiya, batay sa listahan ng AAIP ng mga kwalipikadong NAICS code
Landas ng Pangangalagang Pangkalusugan
- May full-time na alok na trabaho ng hindi bababa sa 12 buwan
- May awtorisasyon na magpraktis sa Alberta bilang isang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan
- Aktibong miyembro ng mga asosasyon sa pangangalagang pangkalusugan tulad ng:
- Mga Doktor: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Registered Nurses (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Licensed Practical Nurses (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Nurse Practitioners (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Physician Assistants: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Occupational Therapists: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Physiotherapists: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Clinical Social Workers: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psychologists: College of Alberta Psychologists (CAP)
Landas ng Pagpapatupad ng Batas
- May alok na trabaho mula sa isang employer sa Alberta police services sa ilalim ng NOC 40040, 41340, 42100
- Kinikilala ng Alberta Association of Chiefs of Police bilang internasyonal na nirekrut na opisyal ng pulis
Koneksyon sa Pamilya
- May magulang, anak, o kapatid na nakatira sa Alberta na isang Canadian citizen o permanent resident na hindi bababa sa 18 taong gulang
Prayoridad na Sektor
- May karanasan (may alok na trabaho man o wala) sa isang trabahong may mataas o katamtamang mataas na demand batay sa Albertas Occupational Outlook o Short-Term Employment Forecast
Alok na Trabaho
- Sa parehong trabaho bilang pangunahing trabaho sa Express Entry profile
- Full-time at tuloy-tuloy ng 12 buwan o higit pa
- May sahod na tumutugma o higit pa sa provincial minimum wage
- Ang employer ay nakabase sa Alberta
- Ang kandidato ay hindi maaaring magkaroon ng higit sa 10% na pagmamay-ari
Ang Employer
- Operado nang hindi bababa sa 2 taon sa Alberta
- Ang lugar ng trabaho ay nakabase sa Alberta
- May kita na hindi bababa sa $400,000
- May hindi bababa sa 3 empleyadong Canadian o Permanent Resident na nagtatrabaho ng full-time
Pinabilis na Landas ng Teknolohiya Trabaho
| NOC Code | Trabaho |
|---|---|
| 21233 | Web designers |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 22110 | Biological technologists and technicians |
| 22212 | Drafting technologists and technicians |
| 22220 | Computer network and web technicians |
| 22221 | User support technicians |
| 22222 | Information systems testing technicians |
| 22301 | Mechanical engineering technologists and technicians |
| 22302 | Industrial engineering and manufacturing technologists and technicians |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32129 | Other medical technologists and technicians |
| 33101 | Medical laboratory assistants and related technical occupations |
| 41402 | Business development officers and market researchers and analysts |
| 50011 | Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52120 | Graphic designers and illustrators |
| 60010 | Corporate sales managers |
| 72200 | Electricians (except industrial and power system) |
| 72201 | Industrial electricians |
| 72205 | Telecommunications equipment installation and cable television service technicians |
Hindi Kwalipikadong Trabaho
| NOC Code | TEER category | Trabaho |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersons |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersons |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
