Nominado ng Lalawigan ng Express Entry
Alberta
Mga salik sa pagpili
Para ma-nominate ng province at mapataas ang Express Entry CRS, dapat may valid Express Entry profile ang aplikante na may minimum CRS score na 300 points at matugunan at patuloy na matugunan ang minimum requirements ng Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class stream.
Pangunahing kinakailangan
Profile ng Express Entry
Edukasyon
Wika
CLB 5 o NCLC 5 (TEER 2, 3)
Pondo ng Paninirahan
Pagpapatupad ng Batas
Alok ng Trabaho
Pangangalagang Pangkalusugan
Alok ng Trabaho
Kakayahang magtrabaho
Pinabilis na Programa para sa mga Talento sa Teknolohiya
Nagtatrabaho
Mga prayoridad na sektor
Posisyon sa Trabaho
sa agriculture, construction, o health-care sector
Paglalaan
Ang pagtugon sa minimum requirements ay hindi garantiya na makakatanggap ng imbitasyon ang aplikante. Tingnan ang application process.Iniimbitahan lamang ng province ang mga kandidatong ang primary occupation ay tumutugma sa economic priorities. Hindi maaaring mag-apply ang mga kandidato sa mga stream na ito maliban kung direktang inimbitahan ng province.
Proseso ng Aplikasyon
Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
sa pagitan ng aplikante at Provincial at Federal Government
Buksan ang Profile ng Express Entry
Kapag eligible, magsumite ng Express Entry profile sa IRCC at piliin ang Alberta bilang destination. Direktang pipiliin ang kandidato mula sa candidate pool. Valid ang profile sa loob ng 12 buwan
Paanyaya mula sa Probinsya
Ang mga kandidatong may matibay na koneksyon sa province o nagtatrabaho sa priority occupations ay direktang iimbitahan na magsumite ng nomination application.
Isumite ang aplikasyon sa loob ng 30 araw
Desisyon sa nominasyon
Kapag naaprubahan ang aplikasyon, makakatanggap ang aplikante ng Nomination Certificate para i-update ang Express Entry profile at makatanggap ng karagdagang puntos.
Sinusuri ng province sa loob ng 1 - 3 buwan
Imbitasyon ng pederal
Ang aplikante na may mas mataas na CRS score o parehong CRS score sa profile na ginawa dati ay makakatanggap ng imbitasyon upang mag-apply.
Pinipili ang mga profile tuwing 2 linggo
Kumuha ng PR Status
Pumasok sa Canada sa loob ng 12 buwan pagkatapos maaprubahan o mag-confirm online sa IRCC kung nasa Canada na.
Sinusuri ng IRCC sa loob ng 6 na buwan
Ang aplikante na nagsumite ng aplikasyon sa IRCC bago mag-expire ang work permit ay maaaring mag-aplay para sa extension ng work permit upang magpatuloy na magtrabaho nang legal.
Mga Salik ng Tagumpay
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Karapatan
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit

Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mga Tiyak na Kinakailangan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasasailalim sa utos ng pagpapaalis (Removal order)
- May aktibong aplikasyon bilang refugee
- May valid na nominasyon sa anumang AAIP stream o kwalipikado para sa extension
- Na-refuse sa AAIP para sa isang tinukoy na panahon at nagsumite ng aplikasyon sa loob ng panahong iyon
- May alok na trabaho o kasalukuyang nagtatrabaho sa part-time, casual o seasonal na posisyon
- May alok na trabaho o kasalukuyang nagtatrabaho bilang independent contractor o project-based employee
- Nagtatrabaho sa lugar sa labas ng Alberta
Mga pangunahing kinakailangan
- May valid na Express Entry profile
- Ang pangunahing occupation sa Express Entry profile ay kapareho ng kasalukuyang trabaho o occupation sa alok na trabaho
- May CRS score na hindi bababa sa 300 puntos
- Kasalukuyang nagtatrabaho o may full-time na alok na trabaho sa Alberta
Pinabilis na pathway para sa mga propesyonal sa teknolohiya
- Full-time na nagtatrabaho sa occupation na nasa listahan ng pinabilis na pathway para sa mga propesyonal sa teknolohiya para sa employer na nagpapatakbo sa tech industry, batay sa listahan ng AAIP ng eligible North American Industry Classification System (NAICS) codes
Pathway para sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan
- May full-time na alok na trabaho nang hindi bababa sa 12 buwan
- May awtorisasyon na magpraktis sa Alberta sa isang propesyon sa pangangalagang pangkalusugan
- Aktibong miyembro ng propesyonal na asosasyon sa pangangalagang pangkalusugan gaya ng:
- Mga Doktor: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Registered Nurses (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Licensed Practical Nurses (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Nurse Practitioners (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Physician Assistants: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Occupational Therapists: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Physiotherapists: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Clinical Social Workers: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psychologists: College of Alberta Psychologists (CAP)
Pathway para sa mga propesyonal sa pagpapatupad ng batas
- May alok na trabaho mula sa Alberta employer sa Alberta police services, sa occupation sa ilalim ng NOC 40040, 41340, 42100
- Kinilala ng Samahan ng mga Hepe ng Pulisya ng Alberta (Alberta Association of Chiefs of Police) bilang police officer na na-recruit mula sa ibang bansa
Mga prayoridad na sektor
- May karanasan, mayroon man o walang alok na trabaho, sa isang trabahong mataas ang demand at tinukoy bilang high o moderately high demand sa Occupational Outlook o Short-Term Employment Forecast ng Alberta
Alok na trabaho
- Sa parehong occupation ng pangunahing occupation sa Express Entry profile
- Full-time at tuloy-tuloy nang 12 buwan o higit pa
- May sahod na katumbas o mas mataas sa provincial minimum wage
- Ang employer ay nasa Alberta
- Hindi maaaring magkaroon ang kandidato ng higit sa 10% ownership
Employer
- Nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 taon sa Alberta
- Ang work location ay nasa Alberta
- May revenue na hindi bababa sa $400,000
- May hindi bababa sa 3 full-time na empleyado na Canadian o Permanent Resident
Mga trabahong saklaw ng pinabilis na pathway para sa mga propesyonal sa teknolohiya
| NOC Code | NOC Level | Job Title |
|---|---|---|
| 00012 | 0 | Matataas na tagapamahala - serbisyong pinansyal, komunikasyon at iba pa |
| 10011 | 0 | Tagapamahala ng human resources |
| 10022 | 0 | Tagapamahala ng advertising, marketing at public relations |
| 10030 | 0 | Tagapamahala ng mga telecommunication carrier |
| 11200 | 1 | Propesyonal sa human resources |
| 11202 | 1 | Propesyonal sa advertising, marketing at public relations |
| 12101 | 2 | Opisyal ng human resources at recruitment |
| 20010 | 0 | Tagapamahala ng engineering |
| 20011 | 0 | Tagapamahala ng arkitektura at agham |
| 20012 | 0 | Tagapamahala ng computer at information systems |
| 21210 | 1 | Mathematician, statistician at actuary |
| 21211 | 1 | Data scientist |
| 21220 | 1 | Espesyalista sa cybersecurity |
| 21221 | 1 | Espesyalista sa business systems |
| 21222 | 1 | Espesyalista sa information systems |
| 21223 | 1 | Database analyst at data administrator |
| 21230 | 1 | Computer systems developer at programmer |
| 21231 | 1 | Software engineer at designer |
| 21232 | 1 | Software developer at programmer |
| 21233 | 1 | Web designer |
| 21234 | 1 | Web developer at programmer |
| 21300 | 1 | Civil engineer |
| 21301 | 1 | Mechanical engineer |
| 21310 | 1 | Electrical at electronics engineer |
| 21311 | 1 | Computer engineer |
| 22110 | 2 | Biological technologist at technician |
| 22212 | 2 | Drafting technologist at technician |
| 22220 | 2 | Computer network at web technician |
| 22221 | 2 | User support technician |
| 22222 | 2 | Information systems testing technician |
| 22301 | 2 | Mechanical engineering technologist at technician |
| 22302 | 2 | Industrial engineering at manufacturing technologist |
| 22310 | 2 | Electrical at electronics engineering technologist |
| 32120 | 2 | Medical laboratory technologist |
| 32129 | 2 | Iba pang medical technologist at technician |
| 33101 | 3 | Medical laboratory assistant |
| 41402 | 1 | Business development officer at market researcher |
| 50011 | 0 | Tagapamahala - publishing, motion pictures, broadcasting at performing arts |
| 51120 | 1 | Producer, director at choreographer |
| 52120 | 2 | Graphic designer at illustrator |
| 60010 | 0 | Corporate sales manager |
| 72200 | 2 | Electrician |
| 72201 | 2 | Industrial electrician |
| 72205 | 2 | Telecommunications equipment installer at cable technician |
Mga hindi kwalipikadong occupation
| NOC Code | NOC Level | Job Title |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Mambabatas |
| 33100* | 3 | Dental assistant |
| 41100 | 1 | Hukom |
| 42200* | 2 | Paralegal |
| 44100 | 4 | Home child care provider |
| 44101 | 4 | Home support worker at caregiver |
| 51111 | 1 | Author at writer |
| 51122 | 1 | ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਅਤੇ ਗਾਇਕ |
| 53121 | 3 | Actor, comedian at circus performer |
| 53122 | 3 | Painter, sculptor at visual artist |
| 53124 | 3 | Artisan at craftsperson |
| 53200 | 3 | Atleta |
| 55109 | 5 | Iba pang performer |
| 60040* | 0 | Manager sa customer at personal services |
| 64321 | 4 | Manggagawa sa casino |
| 65229 | 5 | Iba pang support occupation sa personal services |
| 85101 | 5 | Mga manggagawa sa pag-aani |





