Mga Kasanayan sa Imigrasyon
Nova Scotia
Minimum na mga kinakailangan
Mga sikat na programang pang-imigrasyon para sa mga nagtapos na internasyonal na estudyante, semi-skilled at skilled na manggagawa sa lalawigan
Mga International Student na Mataas ang Demand
International students na nag-aral ng 50% ng program sa NS at may alok na trabaho sa parehong field
Alok ng Trabaho
Pagtatapos
Edad
Wika
Mga Trabahong Mataas ang Demand
Candidate sa loob o labas ng Canada na may experience at alok na trabaho sa priority occupations
Alok ng Trabaho
Karanasan sa Trabaho
Edukasyon
Edad
Wika
Physicians
Physicians sa loob o labas ng Canada na may accreditation at alok na trabaho mula sa public health agency
Alok ng Trabaho
Lisensya upang magsanay
Edukasyon
Pangako na manatili
Skilled Worker
Candidate sa loob o labas ng Canada na may high-skilled experience at alok na trabaho
Alok ng Trabaho
Karanasan sa Trabaho
Kasalukuyang nagtatrabaho sa parehong employer nang 6 na buwan kung nasa TEER category 4, 5
Edukasyon
Edad
Wika
CLB 4 (NOC 4, 5)
Kritikal na Konstruksyon
Skilled workers na may experience at alok na trabaho sa construction
Alok ng Trabaho
Edukasyon
Edad
Wika
Ang pagtugon sa minimum requirements ay hindi garantiya na makakatanggap ang applicant ng invitation. Pakitingnan ang application process. Maaaring maging kwalipikado ang candidate sa maraming programs.
Proseso ng Aplikasyon
Timeline ng proseso ng paghahanda at pag-review ng application
sa pagitan ng applicant at Provincial at Federal Government
Isumite ang EOI
Gumawa ng Pagpapahayag ng Interes profile. Ilalagay ang candidate sa pool para sa provincial selection batay sa priorities at quotas.
Valid ang profile sa loob ng 12 buwan
Pagsusumite ng ebidensya
Batay sa priorities at allocation, isinusumite ng selected candidates ang completed application at supporting documents sa pamamagitan ng eNSNP.
Sinusuri ng Province ang application sa loob ng 3 buwan
Desisyon sa nominasyon
Kapag naaprubahan ang application, makakatanggap ang applicant ng Nomination Certificate para suportahan ang PR application sa IRCC, valid nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng Province ang application sa loob ng 30 - 90 araw
Ipasa ang Aplikasyon
Panatilihin ang mga kundisyon ng nominasyon, ikabit ang Nomination Certificate sa PR application, at pagkatapos ay isumite ang mga ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 na buwan
Kumuha ng PR Status
Naaprubahan ang aplikasyon, nakakuha ang aplikante ng Permanent Resident status pagkatapos ng paglapag o pagkumpirma sa IRCC Portal.Balido ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan
Ang aplikante na may permit sa pagtatrabaho na mag-e-expire sa loob ng 180 araw, na nagsumite ng PR application sa IRCC at pinapanatili ang mga kundisyon ng nominasyon, ay maaaring maging karapat-dapat makatanggap ng permit sa pagtatrabaho support letter mula sa probinsya upang i-renew ang kanilang permit sa pagtatrabaho.
Mga Salik ng Tagumpay
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Karapatan
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng permit sa pagtatrabaho

Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mga Tiyak na Kinakailangan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasa Canada ngunit walang balidong legal na katayuan
- Nakatanggap ng provincial nomination sa ilalim ng NSNP o Atlantic Pilot Program para sa Permanenteng Paninirahan sa loob ng nakaraang 12 buwan
- Kabilang sa Programa para sa mga Tagapag-alagang Nakatira sa Tahanan
- May hindi pa nalulutas na refugee claim o kahilingang makatao sa Canada
- Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
- Nakatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng pamahalaan na nangangailangang bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng pagtatapos ngunit hindi pa natutupad ang obligasyong ito
- May sariling hanapbuhay
- May kamag-anak (magulang, lolo, lola o asawa) na Canadian citizen o permanent resident
- May hindi pa nalulutas na usapin sa kustodiya o sustento sa anak na nakaaapekto sa sinumang miyembro ng pamilya
- May balak magsimula ng negosyo o magkaroon ng sariling hanapbuhay
- Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
- Pasibong mamumuhunan sa Nova Scotia
- Nakatanggap ng alok para sa trabahong komisyon lamang ang bayad, mula sa bahay o malayuan
Mga pangunahing kinakailangan
- May balidong permit sa pagtatrabaho pagkatapos ng pagtatapos
- Edad 19 hanggang 55 taong gulang
Alok na trabaho
- Nauugnay sa larangan ng pinag-aralan
- Permanenteng full-time sa mga sumusunod na trabaho:
| NOC Code | Job Title |
|---|---|
| 32102 | Trabaho sa paramedical |
| 32124 | Pharmacy technician |
| 33102 | Nurse aide, orderly at patient service associate |
| 42202 | Early childhood educator at assistant |
Edukasyon
- Natugunan ang lahat ng kinakailangan para sa pagtatapos sa loob ng 3 taon bago isumite ang aplikasyon; ang programa ng pag-aaral ay dapat hindi bababa sa 30 linggo at hindi bababa sa 50% nito ay dapat natapos sa Nova Scotia
- May lisensya upang magpraktis mula sa kaukulang regulatory body sa Nova Scotia
- May katibayan ng pagtatapos sa post-secondary na edukasyon, sertipiko ng pagkumpleto ng pag-aaral o akademikong digri
Wika
Minimum na CLB 5, na nasuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:
- Pandaigdigang Sistema ng Pagsusulit sa Wikang Ingles (IELTS) - Pangkalahatang Pagsasanay
- Programa ng Canada para sa Indeks ng Kahusayan sa Wikang Ingles (CELPIP-General)
- Pagsusulit sa Ingles ng Pearson - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Pondo para sa paninirahan
Patunay ng sapat na pondo upang suportahan ang iyong sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pag-aangkop pagkatapos ng pagdating, batay sa mababang limitasyon ng kita at laki ng pamilya:
| Laki ng Pamilya | Kinakailangang Pondo (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employer
- Ang negosyo ay dapat nakarehistro sa probinsiya
- Dapat itong tuloy-tuloy na nagpapatakbo sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasa Canada ngunit walang balidong legal na katayuan
- Nakatanggap ng nominasyon sa ilalim ng NSNP o Programang Pilot para sa Permanenteng Paninirahan sa Atlantic sa loob ng huling 12 buwan
- Kabilang sa Programa para sa Live-in na Tagapag-alaga
- May hindi pa nalulutas na refugee claim o kahilingang makatao sa Canada
- Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
- Kasalukuyang nag-aaral sa institusyong post-secondary sa Canada
- Tumatanggap ng grant o scholarship na pinopondohan ng pamahalaan na nangangailangan ng pagbalik sa sariling bansa pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa
- May sariling hanapbuhay
- Balak magsimula ng negosyo o magkaroon ng sariling hanapbuhay
- Pangunahing shareholder ng kumpanya sa Nova Scotia
- Passive investor sa Nova Scotia
- Inaalok ng posisyong binabayaran sa pamamagitan ng komisyon, trabaho mula sa bahay o malayuang trabaho
Mga pangunahing kinakailangan
- 21 hanggang 55 taong gulang
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng huling 5 taon at nauugnay sa alok na trabaho
Alok na trabaho
- Permanenteng full-time na trabaho na may kompetitibong sahod sa mga prayoridad na trabaho sa Nova Scotia, gaya ng:
| NOC Code | Job Title |
|---|---|
| 33102 | Nurse aide, orderly at patient service associate |
| 65200 | Food and beverage server |
| 65201 | Food counter attendant at kitchen helper |
| 65310 | Light duty cleaner |
| 73300 | Truck driver |
| 73400 | Heavy equipment operator |
| 75110 | Construction trades helper at labourer |
Edukasyon
- Katumbas ng pagtatapos sa high school sa Canada
- Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
- May naaangkop na pagsasanay, kasanayan o sertipikasyon na nauugnay sa alok na trabaho
Wika
Minimum na CLB 4, na nasuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:
- PandaigdigangSistema ng Pagsusulit sa Wikang Ingles (IELTS) - Pangkalahatang Pagsasanay
- Programang Canada para sa Indeks ng Kahusayan sa Wikang Ingles (CELPIP-General)
- Pagsusulit sa Ingles ng Pearson - Core (PTE-Core)
- Pagsusulitsa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulitsa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Pondo para sa paninirahan
Katibayan ng sapat na pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pag-aangkop pagkatapos ng pagdating, batay sa Low Income Cut-Off at laki ng pamilya:
| Laki ng Pamilya | Kinakailangang Pondo (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employer
- Ang negosyo ay nakarehistro sa probinsiya
- Nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 magkasunod na taon sa Nova Scotia
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasa Canada ngunit walang legal na katayuan sa pananatili
- May hindi pa nalulutas na aplikasyon para sa refugee status o aplikasyon batay sa makataong dahilan sa Canada
- Nag-apply para sa refugee status at tinanggihan ang aplikasyon
- Napapailalim sa utos ng pagpapaalis (Removal order) sa loob o labas ng Canada
- May hindi pa nalulutas na usapin sa kustodiya o sustento sa anak na nakaaapekto sa isang miyembro ng pamilya
- Kasalukuyang nag-aaral sa isang kolehiyo, unibersidad o iba pang institusyon ng mas mataas na edukasyon sa Canada
- Tumatanggap ng grant o scholarship na pinopondohan ng pamahalaan na nangangailangang bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng pagtatapos ngunit hindi pa natutupad ang obligasyong ito
Mga pangunahing kinakailangan
- Patuloy na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon pagkatapos matanggap ang nominasyon ng lalawigan
Alok na trabaho
- Alok mula sa pampublikong institusyong pangkalusugan (NSHA o IWK) para sa NOC 31100, NOC 31101 mga espesyalistang doktor o NOC 31102 mga pangkalahatang doktor at doktor ng pamilya
Edukasyon at propesyonal na lisensya
- Matugunan ang lahat ng kinakailangan upang makakuha ng lisensya sa medisina mula sa Kolehiyong mga Doktor at Siruhano ng Nova Scotia
Employer
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasa Canada ngunit walang legal at balidong katayuan
- Nakatanggap ng nominasyon ng probinsiya sa ilalim ng NSNP o Programang Pilot para sa Permanenteng Paninirahan sa Atlantic sa loob ng huling 12 buwan
- Kabilang sa Programa para sa mga Tagapag-alagang Nakatira sa Bahay
- May hindi pa nalulutas na kahilingan para sa refugee status o makataong konsiderasyon sa Canada
- Nag-apply bilang refugee at tinanggihan ang aplikasyon
- Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
- Kasalukuyang nag-aaral sa isang institusyong post-secondary sa Canada
- Tumatanggap ng grant o scholarship na pinopondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbalik sa sariling bansa pagkatapos ng graduation at hindi pa natutupad ang obligasyong ito
- Nagtatrabaho sa TEER category 5 na trabaho gamit ang permit sa pagtatrabaho pagkatapos ng graduation
- May sariling hanapbuhay
- Balak magsimula ng negosyo o magkaroon ng sariling hanapbuhay
- Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
- Isang pasibong mamumuhunan sa Nova Scotia
- Inaalok ng posisyong binabayaran sa pamamagitan ng komisyon, mula sa bahay o malayuang trabaho
Mga pangunahing kinakailangan
- 21 hanggang 55 taong gulang
Karanasan sa trabaho
- Para sa TEER category 0, 1, 2, 3, hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng huling 5 taon na nauugnay sa alok na trabaho
- Para sa TEER category 4, 5, nakapagtrabaho nang 6 na buwan sa parehong employer sa Nova Scotia
Alok na trabaho
- Permanenteng full-time na trabaho na may maihahambing na sahod
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high school
- Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay dapat sumailalim sa Pagtatasa ng Kredensyal sa Edukasyon
- May angkop na pagsasanay, kasanayan o sertipikasyon na nauugnay sa alok na trabaho
Wika
Minimum na CLB 5 para sa TEER category 0, 1, 2 o 3, o CLB 4 para sa TEER category 4 o 5, na sinusukat gamit ang isa sa sumusunod na 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika na kinuha sa loob ng huling 2 taon:
- InternationalEnglish Language Testing System (IELTS) General Training
- CanadianEnglish Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulitsa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulitsa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Pondo para sa paninirahan
Patunay ng sapat na pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya habang nag-aangkop pagkatapos dumating; ang kinakailangang halaga ay batay sa hangganan ng mababang kita at laki ng pamilya:
| Laki ng Pamilya | Kinakailangang Pondo (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employer
- Dapat nakarehistro ang negosyo sa probinsiya
- Dapat nagpapatakbo sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 magkasunod na taon
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasa Canada ngunit walang balidong legal na katayuan
- Nakatanggap ng nominasyon ng probinsiya sa ilalim ng NSNP o pilot program para sa permanenteng paninirahan sa Atlantic sa loob ng nakaraang 12 buwan
- Kalahok sa programa para sa tagapag-alagang nakatira sa bahay ng inaalagaan
- May hindi pa nalulutas na refugee claim o kahilingang makatao sa Canada
- Naghain ng refugee claim at tinanggihan
- Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
- Kasalukuyang nag-aaral sa isang institusyong post-secondary sa Canada
- Nakatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng pamahalaan na nag-aatas na bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng pagtatapos ngunit hindi pa natutupad ang obligasyong ito
- Nagtatrabaho para sa sarili
- May balak magsimula ng negosyo o magtrabaho para sa sarili
- Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
- Pasibong mamumuhunan sa Nova Scotia
- Inaalok ng posisyong binabayaran sa pamamagitan lamang ng komisyon, trabaho mula sa bahay, o malayuang trabaho
Mga pangunahing kinakailangan
- Edad 21 hanggang 55 taong gulang
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 1 taong karanasan sa trabaho na nauugnay sa alok na trabaho
Alok na trabaho
- Permanenteng full-time na trabaho na may maihahambing na sahod sa mga trabaho sa konstruksyon, tulad ng:
NOC Code
Job Title
70010
Construction manager
70011
Home building at renovation manager
72011
Contractor at supervisor sa electrical at telecommunications
72014
Contractor at supervisor sa construction trade at repairer
72020
Contractor at supervisor sa mechanic trade
72102
Sheet metal worker
72106
Welder at machine operator
72200
Electrician
72201
Industrial electrician
72310
Karpintero
72320
Bricklayer
72401
Heavy-duty equipment mechanic
72402
Heating, refrigeration at air conditioning mechanic
72500
Crane operator
73100
Concrete finisher
73102
Plasterer, drywall installer at finisher
73110
Roofer at shingler
73200
Residential at commercial installer
73400
Heavy equipment operator
75101
Material handler
75110
Construction trades helper at labourer
75119
Iba pang katulong sa kalakalan at manggagawa
Edukasyon
- May edukasyong katumbas ng pagtatapos sa mataas na paaralan sa Canada
- Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay dapat sumailalim sa Pagtatasa ng Kredensyal sa Edukasyon (ECA)
- O magbigay ng patunay na nakatapos ng espesyal na programa sa pagsasanay para sa industriya ng konstruksyon
Wika
Minimum na CLB 5 para sa TEER 0, 1, 2, 3 o CLB 4 para sa TEER 4, 5, na nasuri sa pamamagitan ng isa sa mga sumusunod na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:
- PandaigdigangSistema ng Pagsusulit sa Wikang Ingles (IELTS) - Pangkalahatang Pagsasanay
- Programang Canada para sa Indeks ng Kahusayan sa Wikang Ingles (CELPIP-General)
- Pagsusulit sa Ingles ng Pearson - Core (PTE-Core)
- Pagsusulitsa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulitsa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Pondo para sa paninirahan
Katibayan ng sapat na pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya habang umaangkop pagkatapos dumating, batay sa mababang hangganan ng kita (LICO) at laki ng pamilya:
| Laki ng Pamilya | Kinakailangang Pondo (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employer
- Ang negosyo ay dapat nakarehistro sa probinsiya
- Dapat nagpapatakbo sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon





