Mga Kasanayan sa Imigrasyon
Alberta
Pagpapaunlad ng Kanayunan
Kandidato na may alok na trabaho mula sa isang lokal na employer sa mga rural na lugar ng Alberta
Alok ng Trabaho
Karanasan sa Trabaho
TEER 0 dapat may experience sa 0, 1
TEER 1 dapat may experience sa 0, 1, 2
TEER 2, 3 dapat may experience sa 1 - 4
TEER 4 dapat may experience sa 2 - 5
TEER 5 dapat may experience sa parehong occupation
Edukasyon
Wika
CLB 4 para sa TEER category 4 o 5
Pondo ng Paninirahan
Turismo at Hospitality
Kandidato na nagtatrabaho sa ilalim ng isang wastong LMIA work permit na may alok na trabaho mula sa parehong employer
Alok ng Trabaho
Nagtatrabaho
Work permit
Edukasyon
Wika
Pangangalagang Pangkalusugan
Isang kandidato na may karanasan sa trabaho sa sektor ng pangangalaga sa kalusugan at alok na trabaho mula sa isang lokal na employer
Alok ng Trabaho
Kakayahang magtrabaho
Opportunity Stream
Kandidato na nakatira at nagtatrabaho sa Alberta na may alok na trabaho mula sa isang lokal na employer
Alok ng Trabaho
Nagtatrabaho
Karanasan sa Trabaho
full-time nang 12 buwan sa Alberta sa loob ng nakaraang 18 buwan, o
full-time nang 24 na buwan sa loob o labas ng Canada sa nakaraang 30 buwan
Work permit
Edukasyon
1-taong post-secondary program kung nag-aaral sa Alberta
Wika
CLB 5 para sa TEER category 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para sa TEER category 4 o 5
Ang pagtugon sa minimum na mga kinakailangan ay hindi ginagarantiya na makakatanggap ang aplikante ng imbitasyon. Dapat matugunan ng aplikante at employer ang mga kinakailangan sa recruitment upang ma-nomina.
Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng application
sa pagitan ng aplikante at Provincial at Federal Government
Endorso ng komunidad
May Endorsement of Candidate na ibinigay ng Economic Development Organization ng rural community sa Alberta.Rural Renewal Stream Lamang
Pagsusumite ng Profile
Kapag kwalipikado na, gumawa ng Worker Expression of Interest (WEOI) profile sa AAIP system. Bibigyan ng score at ranking ang profile. Valid ang profile sa loob ng 12 buwan
Paanyaya mula sa Probinsya
Batay sa alokasyon at mga prayoridad, iniimbitahan ng probinsiya ang mga kandidatong may pinakamataas na score sa pool na magsumite ng kumpletong nomination application.
Desisyon sa nominasyon
Kapag naaprubahan ang application, makakatanggap ang aplikante ng Nomination Certificate para suportahan ang PR application nito sa IRCC, na valid nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng probinsiya sa loob ng 4 - 6 na buwan
Ipasa ang Aplikasyon
Panatilihin ang mga kundisyon ng nominasyon, ikabit ang Nomination Certificate sa PR application, at pagkatapos ay isumite ang mga ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 na buwan
Kumuha ng PR Status
Naaprubahan ang aplikasyon, nakakuha ang aplikante ng Permanent Resident status pagkatapos ng paglapag o pagkumpirma sa IRCC Portal.Balido ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan
Ang pagtugon sa minimum na mga kinakailangan ay hindi ginagarantiya na makakatanggap ang aplikante ng imbitasyon. Dapat matugunan ng aplikante at employer ang mga kinakailangan sa recruitment upang ma-nomina.
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente
Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante
Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit
Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada
Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon
Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada
Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident
Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon
Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasasailalim sa removal order
- Hindi admissible sa Canada
- Ilegal na naninirahan sa Canada
- Nagtatrabaho nang walang authorization
- May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian and compassionate application
- Nakatira at nagtatrabaho sa labas ng Alberta
- Walang valid na work permit
- Kasama sa listahan ng mga ineligible occupation
Mga pangunahing requirement
- Nagtatrabaho sa ilalim ng LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit, o post-graduation work permit
- Para sa occupations sa ilalim ng TEER Category 4 o 5, dapat nakatira ang candidate sa Alberta
- May work experience na nauugnay sa job offer
- May settlement fund batay sa laki ng pamilya at residential area
Work experience
Hindi bababa sa 12 buwan ng full-time work experience sa loob o labas ng Canada sa nakaraang 18 buwan at nauugnay sa job offer, maliban kung nagtapos ng 2-year post-secondary program sa Canada at may valid na post-graduation work permit
- Kung ang job offer ay nasa TEER category 0, dapat nasa TEER category 0 o 1 ang work experience
- Kung ang job offer ay nasa TEER category 1, dapat nasa TEER category 0, 1 o 2 ang work experience
- Kung ang job offer ay nasa TEER category 2 o 3, dapat nasa TEER category 1, 2, 3 o 4 ang work experience
- Kung ang job offer ay nasa TEER category 4, dapat nasa TEER category 2, 3, 4 o 5 ang work experience
- Kung ang job offer ay nasa TEER category 5, dapat nasa parehong occupation ang work experience
Job offer
- Full-time nang hindi bababa sa 12 buwan sa TEER category 0, 1, 2, 3, 4 o 5 occupation, na may sahod na katumbas o mas mataas sa pinakamababangstarting wage para sa iyong occupation sa lahat ng industriya sa Alberta, batay sa base salary at hindi kasama ang bonuses, commissions, profit-sharing distributions, tips, overtime wages, housing allowances, rents o iba pang katulad na bayad
- May accreditation at/o license to practice kung nagtatrabaho sa regulatory occupation
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high-school
- Ang foreign education credential(s) ay dapat masuri sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
Wika
Minimum CLB 5 (TEER category 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (TEER category 4 o 5), sinusuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Mga ineligible occupation
Hindi kwalipikado para sa permanent settlement
- Napapailalim sa Removal order
- Hindi maaaring tanggapin sa Canada
- Ilegal na naninirahan sa Canada
- Nagtatrabaho nang walang pahintulot
- May hindi pa nareresolbang refugee o humanitarian and compassionate application
- Nakatira at nagtatrabaho sa labas ng Alberta
- Walang valid na work permit
- Kasama sa listahan ng mga hindi kwalipikadong occupation
Mga pangunahing requirement
- Candidate na nagtatrabaho sa ilalim ng LMIA Work Permit
- Para sa mga occupation sa TEER Category 4 o 5, dapat nakatira ang candidate sa Alberta
Work experience
- Nagtrabaho nang full-time sa loob ng 6 na buwan sa parehong employer, batay sa LMIA work permit
Job offer
- Permanent at full-time sa mga itinalagang occupation na ito, gaya ng:
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high-school
- Ang foreign education credential(s) ay dapat ma-assess sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
Wika
Minimum CLB 4, na-assess sa pamamagitan ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Sahod
- Katumbas o mas mataas sa pinakamababang starting wage para sa occupation na kaparehong level salahat ng industriya sa Alberta
- Kinakalkula ang kita batay sa base salary, hindi kasama ang bonuses, commissions, profit-sharing distributions, tips, overtime wages, housing allowances, rents, o iba pang katulad na bayad
Mga requirement ng employer
Nag-ooperate sa mga itinalagang industriya, kabilang ang:
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasa ilalim ng Removal order
- Hindi admissible sa Canada
- Ilegal na naninirahan sa Canada
- Nagtatrabaho nang walang authorization
- May hindi pa nareresolbang refugee o humanitarian and compassionate application
- Nakatira at nagtatrabaho sa labas ng Alberta
- Walang valid na work permit
- Kasama ang occupation sa listahan ng mga hindi kwalipikadong occupation
Mga pangunahing requirement
- Nagtatrabaho sa ilalim ng LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit, o post-graduation work permit
- Para sa occupations sa ilalim ng TEER Category 4 o 5, dapat nakatira ang candidate sa Alberta
- May work experience na kaugnay ng job offer
Work experience
- Lisensya, certification: kung kinakailangan, bibilangin lamang ang work experience pagkatapos makuha ang lisensya o certification para makapag-practice.
- Kung nakuha sa Alberta o Canada, dapat awtorisado ng IRCC habang may valid na temporary resident status
- Uri ng trabaho: bayad, full-time; maaaring bilangin ang ilang work experience na nakuha habang nasa co-op
- 6 na buwang full-time at kaugnay ng field of study sa AB sa loob ng nakaraang 18 buwan, o
- 12 buwang full-time sa Alberta sa loob ng nakaraang 18 buwan, o
- 24 na buwang full-time sa loob o labas ng Canada sa loob ng nakaraang 30 buwan
Job offer
- Permanenteng full-time sa occupations sa ilalim ng TEER category 0, 1, 2, 3, 4 o 5
- May accreditation at/o lisensya para mag-practice kung nagtatrabaho sa regulated occupation
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high-school
- Nag-aral sa post-secondary institution sa Alberta kung may post-graduation work permit
- Ang foreign education credential(s) ay dapat masuri sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
- Hindi kinakailangan para sa candidate na nagsumite ng application bago ang 01/01/2021
Kung nag-aral sa Alberta noong o pagkatapos ng Abril 1, 2019, ang candidate na nagtatrabaho gamit ang post-graduation work permit ay dapat nagtapos sa:
- 1-year post-diploma o post-baccalaureate certificate
- 2-year post-secondary diploma
- undergraduate bachelor's degree
- post-graduation degree, certificate at diploma
Kung nag-aral sa Alberta bago ang Abril 1, 2019, maaaring kabilang para sa candidate na nagtatrabaho gamit ang post-graduation work permit ang
- lahat ng program sa itaas, at
- 1-year certificate
Wika
Minimum na CLB 7 (kung NOC 33102 support position), CLB 5 (kung TEER 0, 1, 2, 3 position), o CLB 4 (kung TEER 4, 5 position), na nasuri gamit ang 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Sahod
- Kapantay o mas mataas sa pinakamababang starting wage para sa occupation na kaparehong level sa lahat ng industriya sa Alberta
- Kinakalkula ang income batay sa base salary, hindi kasama ang bonuses, commissions, profit-sharing distributions, tips, overtime wages, housing allowances, rents, o iba pang katulad na bayad
Mga hindi kwalipikadong occupation
| NOC Code | TEER category | Trabaho |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersons |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersons |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- Nasasailalim sa removal order
- Hindi admissible sa Canada
- Ilegal na naninirahan sa Canada
- Nagtatrabaho nang walang authorization
- May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian and compassionate application
- Nakatira at nagtatrabaho sa labas ng Alberta
- Walang valid na work permit
- Kasama sa listahan ng mga ineligible occupation
Mga pangunahing requirement
- Nagtatrabaho sa ilalim ng LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit, o post-graduation work permit
- Para sa occupations sa ilalim ng TEER Category 4 o 5, dapat nakatira ang candidate sa Alberta
- May work experience na nauugnay sa job offer
- May settlement fund batay sa laki ng pamilya at residential area
Job offer
- May full-time job offer nang hindi bababa sa 12 buwan
Edukasyon
- May authorization na magpraktis sa Alberta sa isang health care profession
- Aktibong miyembro ng health care association gaya ng:
- Physicians: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Registered Nurses (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Licensed Practical Nurses (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Nurse Practitioners (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Physician Assistants: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Occupational Therapists: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Physiotherapists: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Clinical Social Workers: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psychologists: College of Alberta Psychologists (CAP)
- Ang foreign education credential(s) ay dapat masuri sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
Wika
Minimum CLB 5, sinusuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng nakaraang 2 taon:
