Inmigración de Habilidades
Alberta
Renovación Rural
Candidato con una oferta de empleo de un empleador local en zonas rurales de Alberta
Oferta de trabajo
Experiencia laboral
TEER 0 requiere experiencia en 0, 1
TEER 1 requiere experiencia en 0, 1, 2
TEER 2, 3 requiere experiencia en 1 - 4
TEER 4 requiere experiencia en 2 - 5
TEER 5 requiere experiencia en la misma ocupación
Educación
Idioma
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
Fondo de asentamiento
Turismo y Hospitalidad
Candidato que trabaja bajo un permiso de trabajo válido basado en LMIA con una oferta de empleo del mismo empleador
Oferta de trabajo
Trabajando
Permiso de trabajo
Educación
Idioma
Atención médica
Un candidato con experiencia laboral en el sector de la salud y una oferta de empleo de un empleador local
Oferta de trabajo
Empleabilidad
Corriente de Oportunidades
Candidato que vive y trabaja en Alberta con una oferta de empleo de un empleador local
Oferta de trabajo
Trabajando
Experiencia laboral
trabajo a tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
trabajo a tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canada en los últimos 30 meses
Permiso de trabajo
Educación
programa postsecundario de 1 año si estudia en Alberta
Idioma
CLB 5 para la categoría TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante y los gobiernos provincial y federal
Respaldo de la comunidad
Contar con un Endorsement of Candidate emitido por la Economic Development Organization de la comunidad rural de Alberta.Solo Rural Renewal Stream
Presentación del perfil
Una vez elegible, cree un perfil de Worker Expression of Interest (WEOI) en el sistema AAIP. El perfil recibe una puntuación y clasificación. Perfil válido durante 12 meses
Invitación provincial
Según la asignación y las prioridades, la provincia invita a los candidatos con las puntuaciones más altas del grupo a presentar una solicitud completa de nominación.
Decisión de nominación
Una vez aprobada la solicitud, el solicitante recibe un Nomination Certificate para respaldar su solicitud de PR ante IRCC, válido por hasta 6 meses.
La provincia revisa en 4 - 6 meses
Enviar solicitud
Mantener las condiciones de nominación, adjuntar el Certificado de Nominación a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.IRCC revisa en 15 - 19 meses
Obtener el estado de PR
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estado de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal de IRCC.Confirmación válida dentro de 12 meses
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.
Elementos cruciales que afectan la decisión
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes
Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante
Trabajo y estudio
Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo
Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá
Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo
Beneficios
Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses
Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inadmisibilidad para el establecimiento permanente
- Está sujeto a una orden de expulsión (Removal order)
- Es inadmisible en Canada
- Vive ilegalmente en Canada
- Trabaja sin autorización
- Tiene una solicitud de refugio o por razones humanitarias y de compasión sin resolver
- Reside y trabaja fuera de Alberta
- No tiene un work permit válido
- Está en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- Ha estado trabajando con LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit o post-graduation work permit
- Para ocupaciones bajo TEER Category 4 o 5, el candidato debe residir en Alberta
- Tener experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
- Fondos de establecimiento según el tamaño de la familia y el área de residencia
Experiencia laboral
Dentro o fuera de Canada, al menos 12 meses de trabajo a tiempo completo durante los últimos 18 meses y relacionado con la oferta de trabajo, excepto si se graduó de un programa postsecundario de 2 años en Canada y tiene un post-graduation work permit válido
- Si la oferta de trabajo corresponde a TEER category 0, la experiencia laboral debe ser de TEER category 0 o 1
- Si la oferta de trabajo corresponde a TEER category 1, la experiencia laboral debe ser de TEER category 0, 1 o 2
- Si la oferta de trabajo corresponde a TEER category 2 o 3, la experiencia laboral debe ser de TEER category 1, 2, 3 o 4
- Si la oferta de trabajo corresponde a TEER category 4, la experiencia laboral debe ser de TEER category 2, 3, 4 o 5
- Si la oferta de trabajo corresponde a TEER category 5, la experiencia laboral debe ser en la misma ocupación
Oferta de trabajo
- Trabajo a tiempo completo durante al menos 12 meses en una ocupación TEER category 0, 1, 2, 3, 4 o 5, con un salario que alcance o supere el salarioinicial más bajo de su ocupación en todas las industrias de Alberta, calculado sobre el salario base y sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de ganancias, propinas, horas extras, subsidios de vivienda, alquileres u otros pagos similares
- Tener acreditación y/o licencia para ejercer si trabaja en una ocupación regulada
Educación
- Equivalente a la escuela secundaria canadiense
- Las credenciales educativas extranjeras deben ser evaluadas mediante Educational Credential Assessment
Idioma
Mínimo CLB 5 (TEER category 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (TEER category 4 o 5), evaluado mediante 1 de 5 pruebas de competencia lingüística realizadas dentro de los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) - Formación General
- Programa Canadiense del Índice de Dominio del Idioma Inglés (CELPIP-General)
- Prueba de Inglés Pearson - Core (PTE-Core)
- Prueba de Evaluación de Francés (TEF)
- Prueba de Conocimientos de Francés de Canadá (TCF Canada)
Ocupaciones no elegibles
Inadmisibilidad para el establecimiento permanente
- Estar sujeto a una orden de expulsión (Removal order)
- Ser inadmisible en Canada
- Vivir ilegalmente en Canada
- Trabajar sin autorización
- Tener una solicitud de refugio o por razones humanitarias y de compasión sin resolver
- Residir y trabajar fuera de Alberta
- No tener un work permit válido
- Estar en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- El candidato trabaja con un LMIA Work Permit
- Para ocupaciones de TEER Category 4 o 5, el candidato debe residir en Alberta
Experiencia laboral
- Haber trabajado a tiempo completo durante 6 meses con el mismo empleador, con un LMIA work permit
Oferta de trabajo
- Permanente y a tiempo completo en estas ocupaciones designadas, como:
Educación
- Equivalente a Canadian high-school
- Las credenciales educativas extranjeras deben ser evaluadas mediante una Educational Credential Assessment
Idioma
Mínimo CLB 4, evaluado mediante 1 de las 5 pruebas de competencia lingüística realizadas en los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) - Formación General
- Programa Canadiense del Índice de Dominio del Idioma Inglés (CELPIP-General)
- Prueba de Inglés Pearson - Core (PTE-Core)
- Prueba de Evaluación de Francés (TEF)
- Prueba de Conocimientos de Francés de Canadá (TCF Canada)
Salarios
- Iguala o supera el salario inicial más bajo para una ocupación del mismo nivel entodas las industrias de Alberta
- Los ingresos se calculan según el salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en ganancias, propinas, pago de horas extras, subsidios de vivienda, alquileres u otros pagos similares
Requisitos del empleador
Opera en industrias designadas, incluidas:
Inadmisibilidad para el asentamiento permanente
- Estar sujeto a una Removal order
- Ser inadmisible a Canada
- Vivir ilegalmente en Canada
- Trabajar sin autorización
- Tener una solicitud de refugio o por razones humanitarias y de compasión sin resolver
- Residir y trabajar fuera de Alberta
- No tener un work permit válido
- Estar en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- Haber estado trabajando con un LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit o post-graduation work permit
- Para ocupaciones TEER Category 4 o 5, el candidato debe residir en Alberta
- Tener experiencia laboral relacionada con la job offer
Experiencia laboral
- Licencia, certificación: si se requiere, la experiencia laboral solo se cuenta después de obtener la licencia o certificación para ejercer.
- Si se obtuvo en Alberta o Canada, debe haber sido autorizada por IRCC con un temporary resident status válido
- Tipo de trabajo: remunerado, a tiempo completo; puede contarse parte de la experiencia obtenida durante un co-op
- 6 meses a tiempo completo relacionados con el campo de estudios en AB durante los últimos 18 meses, o
- 12 meses a tiempo completo en Alberta durante los últimos 18 meses, o
- 24 meses a tiempo completo dentro o fuera de Canada durante los últimos 30 meses
Job offer
- Permanente y a tiempo completo en ocupaciones TEER category 0, 1, 2, 3, 4 o 5
- Tener acreditación y/o licencia para ejercer si trabaja en una ocupación regulada
Educación
- Equivalente a una escuela secundaria Canadian
- Haber estudiado en una institución postsecundaria en Alberta si tiene un post-graduation work permit
- Las credenciales educativas extranjeras deben ser evaluadas mediante una Educational Credential Assessment
- No se requiere para candidatos que presentaron la solicitud antes del 01/01/2021
Si estudió en Alberta el 1 de abril de 2019 o después, el candidato que trabaja con un post-graduation work permit debe haberse graduado de:
- certificado post-diploma o post-baccalaureate de 1 año
- diploma postsecundario de 2 años
- undergraduate bachelor's degree
- post-graduation degree, certificate o diploma
Si estudió en Alberta antes del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un post-graduation work permit puede incluir
- todos los programas anteriores, y
- certificado de 1 año
Idioma
Mínimo CLB 7 (si corresponde al puesto de apoyo NOC 33102), CLB 5 (si corresponde a un puesto TEER 0, 1, 2, 3) o CLB 4 (si corresponde a un puesto TEER 4, 5), evaluado mediante 1 de las 5 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) - Formación General
- Programa Canadiense del Índice de Dominio del Idioma Inglés (CELPIP-General)
- Prueba de Inglés Pearson - Core (PTE-Core)
- Prueba de Evaluación de Francés (TEF)
- Prueba de Conocimientos de Francés de Canadá (TCF Canada)
Salarios
- Iguala o supera el salario inicial más bajo para una ocupación del mismo nivel en todas las industrias de Alberta
- Los ingresos se calculan según el salario base, sin incluir bonos, comisiones, distribuciones de participación en beneficios, propinas, horas extra, subsidios de vivienda, alquileres u otros pagos similares
Ocupaciones no elegibles
| Código NOC | TEER category | Ocupación |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersons |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersons |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
Inadmisibilidad para el establecimiento permanente
- Está sujeto a una orden de expulsión (Removal order)
- Es inadmisible en Canada
- Vive ilegalmente en Canada
- Trabaja sin autorización
- Tiene una solicitud de refugio o por razones humanitarias y de compasión sin resolver
- Reside y trabaja fuera de Alberta
- No tiene un work permit válido
- Está en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- Ha estado trabajando con LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit o post-graduation work permit
- Para ocupaciones bajo TEER Category 4 o 5, el candidato debe residir en Alberta
- Tener experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
- Fondos de establecimiento según el tamaño de la familia y el área de residencia
Oferta de trabajo
- Tener una oferta de trabajo a tiempo completo de al menos 12 meses
Educación
- Tener autorización para ejercer una profesión de atención médica en Alberta
- Ser miembro activo de una asociación profesional de salud como:
- Médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Enfermeros registrados (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Enfermeros prácticos con licencia (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Enfermeros practicantes (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Asistentes médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Terapeutas ocupacionales: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Fisioterapeutas: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Trabajadores sociales clínicos: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psicólogos: College of Alberta Psychologists (CAP)
- Las credenciales educativas extranjeras deben ser evaluadas mediante Educational Credential Assessment
Idioma
Mínimo CLB 5, evaluado mediante 1 de 5 pruebas de competencia lingüística realizadas dentro de los últimos 2 años:
