Nominado Provincial de Entrada Rápida
Provincia de los Territorios del Noroeste
Para ser nominado por una provincia y aumentar sustancialmente el puntaje CRS de Express Entry, el solicitante debe tener un perfil válido de Express Entry, cumplir y mantener los requisitos mínimos del Programa Federal de Trabajadores Calificados, Programa Federal de Oficios Calificados o la Clase de Experiencia Canadiense
Oferta de trabajo
categoría 0, 1, 2 o 3
Experiencia laboral
Actualmente trabajando a tiempo completo por al menos 18 meses con el mismo empleador
Idioma
CLB 5 para ocupaciones de categoría TEER 2, 3
Permiso de trabajo
Perfil de Entrada Exprés
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba una invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.
Línea de tiempo del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante y los gobiernos provincial y federal
Abrir perfil de Entrada Rápida
Envíe un perfil de Entrada Expressa a IRCC cuando sea elegible con los Territorios del Noroeste como destino. El perfil es puntuado y clasificado.Perfil válido por 12 meses
Presentación de la nominación
El solicitante y el empleador crean un perfil de PNP y envían los documentos requeridos a NTNP Online cuando se cumplan todos los requisitos.
Decisión de nominación
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para actualizar su perfil de Entrada Expressa y recibir puntos adicionales.La provincia revisa en 10 semanas
Invitación federal
El solicitante que tenga una puntuación CRS más alta o la misma puntuación CRS que el perfil creado anteriormente recibirá una invitación para aplicar.
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas
Obtener la Residencia Permanente
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal de IRCC.IRCC revisa en 6 meses
Los candidatos que hayan presentado su solicitud al IRCC antes de que expire el permiso de trabajo pueden solicitar una extensión del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.
Elementos cruciales que afectan la decisión
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes
Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante
Trabajo y estudio
Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo
Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá
Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo
Beneficios
Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses
Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Requisitos básicos
- Tener un permiso de trabajo válido, a menos que sea bajo circunstancias excepcionales (debe consultar con la provincia)
- Tener un perfil válido de Express Entry, cumplir y mantener los requisitos mínimos de las corrientes de Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class
Educación
- Las credenciales educativas extranjeras deben ser evaluadas mediante una Evaluación de Credenciales Educativas (ECA)
- Licencia para ejercer o membresía en los organismos reguladores provinciales, si trabaja en ocupaciones reguladas
Experiencia laboral
- 1 año de experiencia laboral relacionada bajo un permiso de trabajo próximo a vencer, o
- Estar trabajando actualmente a tiempo completo durante al menos 18 meses con el mismo empleador
Oferta de trabajo
- Empleo permanente a tiempo completo (30 horas por semana) bajo las ocupaciones de categoría TEER 0, 1, 2 o 3 con un salario que sea comparable, cumpla o supere el salario medio de la misma ocupación en la provincia (o Yukón, Norte de Alberta, Alberta, Canadá si la información no está disponible)
Idioma
Mínimo CLB 7 (categoría TEER 0 o 1) o CLB 5 (categoría TEER 2 o 3) si la oferta de trabajo está bajo NOC C, evaluado por 1 de las 5 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empleador
- Ser operado por un ciudadano canadiense o residente permanente
- Tener el negocio registrado como una organización establecida permanentemente
- Operar durante al menos 1 año consecutivo en la provincia
- Cumplir plenamente con las leyes y regulaciones federales y provinciales en materia de empleo, trabajo e inmigración
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
