• Los programas Home Child Care Provider and Home Support Worker Pilot son una vía para que cuidadores con experiencia, cualificaciones o capacitación relevantes trabajen y se establezcan permanentemente en Canada, brindando apoyo y cuidados a niños, personas mayores o personas con discapacidad
• El solicitante presenta al mismo tiempo las solicitudes de permiso de trabajo y residencia permanente. Primero se emitirá el permiso de trabajo para que acumule al menos 2 años de experiencia laboral Canadian y, poco después, se le otorgará el estatus de residente permanente.
• Se emitirá al solicitante un permiso de trabajo abierto restringido por ocupación que le permitirá trabajar para cualquier empleador en determinadas ocupaciones.
• Las solicitudes de permiso de trabajo y residencia permanente incluyen cónyuges, hijos y nietos. El cónyuge o pareja de hecho acompañante recibirá un permiso de trabajo abierto y se convertirá en residente permanente al mismo tiempo.
• Cada ocupación elegible tiene un límite anual de 2,750 solicitudes más familiares

Inadmisibilidad para el establecimiento permanente

• Misrepresentation: declarar falsamente u ocultar, directa o indirectamente, hechos importantes que causen o puedan causar errores administrativos del gobierno
• No haber cumplido alguna ley o regulación relacionada con el establecimiento permanente
• Tener un familiar que sea inadmisible en Canada
• Motivos económicos: no poder o no estar dispuesto a mantenerse económicamente a sí mismo y a los familiares acompañantes
• Motivos médicos: tener una condición de salud peligrosa para la salud pública o la seguridad pública, o que pueda generar una demanda excesiva de servicios médicos o sociales
• Haber cometido un delito, incluida la conducción bajo los efectos del alcohol o drogas
• Pertenecer a organizaciones criminales involucradas en actividades como trata de personas o lavado de dinero
• Motivos de seguridad nacional: espionaje, subversión del gobierno, violencia o terrorismo, o pertenencia a organizaciones relacionadas
• Violaciones de derechos humanos o del derecho internacional, como crímenes de guerra, crímenes de lesa humanidad, o ser un alto funcionario designado de un gobierno que participa o haya participado en dichas actividades

Oferta de trabajo

• Tiempo completo bajo NOC 44100 - Home Child Care Provider o NOC 44101 - Home Support Worker
• Trabajar en el hogar del solicitante o en el hogar del empleador
• Labour Market Impact Assessment (LMIA) no es obligatorio
• Se permite que hasta 2 empleadores de hogares privados compartan las responsabilidades de la oferta de trabajo

Empleabilidad

• Tener experiencia, cualificaciones o capacitación relevantes
• No incluye experiencia como padre de acogida o trabajador doméstico

Educación

• Equivalente a un programa postsecundario de 1 año en Canada
• Las credenciales educativas extranjeras deben ser evaluadas mediante una Educational Credential Assessment

Idioma

Mínimo CLB 5, evaluado mediante 1 de 5 pruebas de competencia lingüística realizadas durante los últimos 2 años:

• Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) - Formación General
• Programa Canadiense del Índice de Dominio del Idioma Inglés (CELPIP-General)
• Prueba de Inglés Pearson - Core (PTE-Core)
• Prueba de Evaluación de Francés (TEF)
• Prueba de Conocimientos de Francés de Canadá (TCF Canada)

Salarios

• Igualar o superar el salario mediano para el mismo puesto y región según los informes de JobBank
• Los ingresos se calculan según el salario base y no incluyen bonificaciones, comisiones, distribución de beneficios, propinas, horas extra, subsidios de vivienda, alquileres ni pagos similares