• होम चाइल्ड केयर प्रोवाइडर और होम सपोर्ट वर्कर पायलट प्रोग्राम ऐसे केयरगिवर के लिए एक रास्ता है जो बच्चों, बुजुर्ग व्यक्तियों या विकलांग व्यक्तियों को सहायता और देखभाल प्रदान करने के लिए प्रासंगिक अनुभव, योग्यता या प्रशिक्षण रखते हैं।
• आवेदक काम करने की अनुमति और स्थायी निवास आवेदन एक साथ प्रस्तुत करता है। काम करने की अनुमति पहले दी जाएगी ताकि आवेदक कम से कम 2 वर्षों के लिए कनाडा में काम का अनुभव प्राप्त कर सके, और उसके बाद स्थायी निवासी की स्थिति दी जाएगी।
• आवेदक को एक व्यावसायिक रूप से प्रतिबंधित ओपन वर्क परमिट दिया जाएगा जो उन्हें किसी विशेष व्यवसाय में किसी भी नियोक्ता के साथ काम करने की अनुमति देगा।
• वर्क परमिट और स्थायी निवासी आवेदन में जीवनसाथी, बच्चे और पोते-पोतियां शामिल होते हैं। साथ चलने वाले जीवनसाथी या सामान्य कानून वाले साथी को ओपन वर्क परमिट दिया जाएगा और वे एक साथ स्थायी निवासी बन जाएंगे।
• प्रत्येक पात्र व्यवसाय के लिए परिवार के सदस्यों के साथ 2,750 आवेदनों की वार्षिक सीमा होती है।

आप्रवासन अयोग्यता

• गुमराह करना: सीधे या परोक्ष रूप से महत्वपूर्ण तथ्यों को गुमराह करना या छुपाना जो प्रशासनिक त्रुटियों का कारण बन सकते हैं।
• किसी भी आप्रवासन अधिनियम या नियम का पालन न करना।
• ऐसा कोई परिवार सदस्य हो जो कनाडा में प्रवेश के लिए अयोग्य हो।
• वित्तीय कारण: अपने और अपने साथ चलने वाले परिवार के सदस्यों को आर्थिक रूप से समर्थन देने में असमर्थ या अनिच्छुक होना।
• चिकित्सा कारण: ऐसी स्वास्थ्य स्थिति जो सार्वजनिक स्वास्थ्य, सार्वजनिक सुरक्षा के लिए खतरा बन सकती है या स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाओं पर अत्यधिक मांग डाल सकती है।
• कोई अपराध किया हो, जिसमें नशे में गाड़ी चलाना शामिल हो।
• ऐसे आपराधिक संगठनों का सदस्य होना जो मानव तस्करी या मनी लॉन्ड्रिंग जैसी गतिविधियों में शामिल हों।
• राष्ट्रीय सुरक्षा कारण: जासूसी, सरकार का तख्तापलट, हिंसा या आतंकवाद, या संबंधित संगठनों की सदस्यता।
• युद्ध अपराध, मानवता के खिलाफ अपराध, या इन गतिविधियों में संलग्न किसी सरकार के वरिष्ठ अधिकारी के रूप में मानव अधिकार या अंतर्राष्ट्रीय कानून का उल्लंघन।

नौकरी की पेशकश

• NOC 44100 - होम चाइल्ड केयर प्रोवाइडर या NOC 44101 - होम सपोर्ट वर्कर के तहत पूर्णकालिक
• आवेदक के घर या नियोक्ता के घर पर काम करना।
• श्रम बाजार प्रभाव आकलन (LMIA) अनिवार्य नहीं है।
• 2 निजी घर के नियोक्ताओं को नौकरी की जिम्मेदारियों को साझा करने की अनुमति।

नौकरियों की संभावना

• संबंधित अनुभव, योग्यता या प्रशिक्षण हो।
• पालक माता-पिता या गृहिणी के रूप में अनुभव को शामिल नहीं करें।

शिक्षा

• कनाडा में 1 वर्ष के पोस्ट-सेकेंडरी कार्यक्रम के बराबर।
• विदेशी शिक्षा प्रमाणपत्र का मूल्यांकन शैक्षिक प्रमाण पत्र मूल्यांकन द्वारा होना चाहिए।

भाषा

न्यूनतम CLB 5, पिछले 2 वर्षों के भीतर 4 में से 1 भाषा प्रवीणता परीक्षण द्वारा आंका गया:

• अंतरराष्ट्रीय अंग्रेजी भाषा परीक्षण प्रणाली (IELTS) जनरल ट्रेनिंग
• कनाडाई अंग्रेजी भाषा प्रवीणता सूचकांक कार्यक्रम (CELPIP-जेनरल)
• पियरसन टेस्ट ऑफ इंग्लिश - कोर (PTE-Core)
• फ्रेंच मूल्यांकन परीक्षण (TEF)
• फ्रेंच ज्ञान परीक्षण कनाडा (TCF कनाडा)

वेतन

• जॉब बैंक की रिपोर्टों के आधार पर, समान पद और क्षेत्र के लिए मध्य वेतन को पूरा करना या उससे अधिक होना चाहिए।
• आय की गणना मूल वेतन के आधार पर की जाती है, जिसमें बोनस, कमीशन, लाभ-साझाकरण वितरण, युक्तियाँ, ओवरटाइम वेतन, आवास भत्ता, किराया, या अन्य समान भुगतान शामिल नहीं होते।