स्थायी बसावट के लिए अयोग्यता

• निष्कासन आदेश (Removal order) के अधीन हैं
• कनाडा में प्रवेश के लिए अस्वीकार्य हैं
• कनाडा में अवैध रूप से रह रहे हैं
• बिना अनुमति के काम कर रहे हैं
• कोई अनसुलझा शरणार्थी या मानवीय एवं करुणामूलक आधार वाला आवेदन है
• आवेदन के समय नौकरी के प्रस्ताव की अवधि में 120 कैलेंडर दिन शेष होने चाहिए

नौकरी का प्रस्ताव

• स्थायी, पूर्णकालिक (प्रति सप्ताह 30 घंटे), TEER 0, 1, 2 या 3 व्यवसायों के लिए श्रम बाजार दर के तुलनीय वेतन के साथ

कार्य अनुभव

• कनाडा के अंदर या बाहर
• राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (National Occupational Classification) के तहत TEER श्रेणी 0, 1, 2 या 3 के व्यवसाय में
• लाइसेंस, प्रमाणन: यदि आवश्यक हो, तो व्यवसाय करने के लिए लाइसेंस या प्रमाणन प्राप्त करने के बाद का कार्य अनुभव ही गिना जाता है
• काम का प्रकार: वेतनभोगी, मुख्य व्यवसाय के समान या उससे उच्च पद पर; co-op के दौरान प्राप्त कुछ कार्य अनुभव को गिना जा सकता है
• कार्य अनुभव: कम से कम 2 वर्ष का पूर्णकालिक कार्य अनुभव (अधिकतम 30 घंटे प्रति सप्ताह गिने जाएंगे) या अंशकालिक में उसके बराबर
• वैध कार्य परमिट पर प्राप्त अनुभव अध्ययन कार्यक्रम से संबंधित होना चाहिए
• वैध अध्ययन परमिट पर प्राप्त अनुभव नहीं गिना जाता, जब तक कि वह अध्ययन कार्यक्रम पूरा करने के बाद किया गया वेतनभोगी co-op कार्य न हो
• बिना वेतन का डॉक्टरेट शोध/पाठ्यकार्य गिना जा सकता है यदि आवेदक ने कनाडा के किसी सार्वजनिक विश्वविद्यालय से डॉक्टरेट पूरा किया हो, या उसके पास डॉक्टरेट हो और B.C. के किसी सार्वजनिक विश्वविद्यालय से NOC 41200 व्यवसाय के लिए नौकरी का प्रस्ताव हो
• प्रासंगिक अनुभव: उसी व्यवसाय में या समान कर्तव्यों वाला

योग्यताएँ

• परिवहन चालक: नौकरी के लिए उपयुक्त वैध कनाडाई ड्राइविंग लाइसेंस; वाणिज्यिक वाहन नियोक्ताओं को सुरक्षा प्रमाणन आवश्यकताएँ पूरी करनी होंगी
• सामाजिक और सामुदायिक सेवा कर्मी (NOC 42201): सामाजिक सेवाओं या सामुदायिक स्वास्थ्य सेवाओं में डिप्लोमा या डिग्री
• स्वास्थ्य देखभाल सहायक (NOC 33102): BC Care Aide & Community Health Worker Registry में पंजीकृत होना चाहिए
• दंत सहायक (NOC 33100): BC में दंत सहायक के रूप में काम करने के लिए लाइसेंस होना चाहिए; बिना लाइसेंस वाले सहायक पात्र नहीं हैं

भाषा

न्यूनतम CLB 4, पिछले 2 वर्षों में निम्न 5 भाषा दक्षता परीक्षाओं में से 1 द्वारा मूल्यांकन:

• अंतर्राष्ट्रीय अंग्रेज़ी भाषा परीक्षण प्रणाली (IELTS) सामान्य प्रशिक्षण
• कनाडाई अंग्रेज़ी भाषा प्रवीणता सूचकांक कार्यक्रम (CELPIP-General)
• Pearson अंग्रेज़ी परीक्षा - Core (PTE-Core)
• फ्रेंच भाषा मूल्यांकन परीक्षा (TEF)
• कनाडा फ्रेंच भाषा ज्ञान परीक्षा (TCF Canada)

वेतन

• Job Bank की रिपोर्ट के आधार पर श्रम बाजार में उसी व्यवसाय के वेतन के तुलनीय होना चाहिए
• आय की गणना मूल वेतन के आधार पर होती है, जिसमें बोनस, कमीशन, लाभ-साझाकरण वितरण, टिप, ओवरटाइम वेतन, आवास भत्ते, किराया या अन्य समान भुगतान शामिल नहीं हैं

वार्षिक वेतन को निम्न आधार पर न्यूनतम पारिवारिक आय आवश्यकताएँ पूरी करनी होंगी:

• BC में वार्षिक वेतन
• BC में आवासीय क्षेत्र
• परिवार के सदस्यों की संख्या

उम्मीदवार नीचे परिवार के आकार और आवासीय क्षेत्र के अनुसार वेतन आवश्यकताएँ देख सकता है:

नियोक्ता

• B.C. में पंजीकृत और स्थापित हो तथा कम से कम 1 वर्ष से भौतिक रूप से संचालन कर रहा हो
• Metro Vancouver में कम से कम 5 पूर्णकालिक कर्मचारी या Metro Vancouver के बाहर 3
• कनाडाई नागरिकों या स्थायी निवासियों की भर्ती के लिए वास्तविक प्रयास करने चाहिए
• नियोक्ता घोषणा पत्र पूरा करें और आवश्यक सहायक दस्तावेज प्रदान करें
• आवेदक या उसके परिवार के सदस्य नियोक्ता का 10% या अधिक स्वामित्व या नियंत्रण नहीं रख सकते
• अयोग्य नियोक्ताओं में कर्मचारी आपूर्ति/प्लेसमेंट एजेंसियाँ, यौन प्रकृति के व्यवसाय और सामान्यतः स्थायी बसावट संबंधी सलाह या सेवाएँ देने वाले संगठन शामिल हैं।

मांग वाले व्यवसाय

चिकित्सा

पशु चिकित्सा देखभाल

शिक्षा

निर्माण व्यवसाय

बाल देखभाल

अयोग्य व्यवसाय

स्थायी बसावट के लिए अपात्रता

• निष्कासन आदेश के अधीन हैं
• Canada में प्रवेश के लिए अस्वीकार्य हैं
• Canada में अवैध रूप से रह रहे हैं
• बिना अनुमति काम कर रहे हैं
• शरणार्थी या मानवीय एवं करुणामूलक आधार पर किया गया आवेदन अभी लंबित है

नौकरी का प्रस्ताव

BC के सार्वजनिक स्वास्थ्य प्राधिकरण में स्वास्थ्य संबंधी पेशे के लिए स्थायी पूर्णकालिक नौकरी का प्रस्ताव:

• Provincial Health Services Authority
• First Nations Health Authority
• Fraser Health
• Interior Health
• Island Health
• Northern Health
• Vancouver Coastal Health
• Providence Health Care

स्वास्थ्य प्राधिकरण के पेशे:

कार्य अनुभव

• Canada के अंदर या बाहर
• काम का प्रकार: वेतनभोगी, मुख्य पेशे के समान या उससे उच्च पद पर; co-op के दौरान प्राप्त कुछ कार्य अनुभव को भी गिना जा सकता है
• कार्य अनुभव: कम से कम 2 वर्ष का पूर्णकालिक कार्य अनुभव (प्रति सप्ताह अधिकतम 30 घंटे की गणना) या उसके बराबर अंशकालिक अनुभव
• वैध कार्य परमिट पर प्राप्त अनुभव अध्ययन कार्यक्रम से संबंधित होना चाहिए
• वैध अध्ययन परमिट पर प्राप्त अनुभव नहीं गिना जाएगा, जब तक कि वह अध्ययन कार्यक्रम पूरा करने के बाद किया गया वेतनभोगी co-op कार्य न हो
• संबंधित अनुभव: उसी पेशे में या समान कर्तव्यों वाला अनुभव

योग्यताएं

• BC में चिकित्सकों या नर्सों के पेशेवर निकाय से अनुशंसा पत्र और सहायक दस्तावेज़, या
• BC College of Nurses and Midwives से पुष्टि पत्र
• सामाजिक एवं सामुदायिक सेवा कर्मचारी (NOC 42201): सामाजिक सेवाओं या सामुदायिक स्वास्थ्य सेवाओं में डिप्लोमा या डिग्री
• स्वास्थ्य देखभाल सहायक (NOC 33102): BC Care Aide & Community Health Worker Registry में पंजीकृत
• दंत चिकित्सा सहायक (NOC 33100): BC में दंत चिकित्सा सहायक के रूप में काम करने का लाइसेंस; बिना लाइसेंस वाले सहायक पात्र नहीं हैं

भाषा

न्यूनतम CLB 4, जिसका आकलन पिछले 2 वर्षों के भीतर निम्न 5 भाषा दक्षता परीक्षाओं में से किसी एक द्वारा किया गया हो:

• अंतर्राष्ट्रीय अंग्रेज़ी भाषा परीक्षण प्रणाली (IELTS) सामान्य प्रशिक्षण
• कनाडाई अंग्रेज़ी भाषा प्रवीणता सूचकांक कार्यक्रम (CELPIP-General)
• Pearson अंग्रेज़ी परीक्षा - Core (PTE-Core)
• फ्रेंच भाषा मूल्यांकन परीक्षा (TEF)
• कनाडा फ्रेंच भाषा ज्ञान परीक्षा (TCF Canada)

वेतन

• Job Bank की रिपोर्ट के आधार पर श्रम बाजार में उसी पेशे के वेतन के तुलनीय होना चाहिए
• आय की गणना मूल वेतन के आधार पर की जाती है; इसमें बोनस, कमीशन, लाभ-वितरण, टिप, ओवरटाइम वेतन, आवास भत्ता, किराया या इसी प्रकार के अन्य भुगतान शामिल नहीं हैं

वार्षिक वेतन को निम्न आधार पर न्यूनतम पारिवारिक आय की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• BC में वार्षिक वेतन
• BC में निवास क्षेत्र
• परिवार के सदस्यों की संख्या

उम्मीदवार नीचे परिवार के आकार और निवास क्षेत्र के अनुसार वेतन आवश्यकताएं देख सकते हैं:

नियोक्ता

• B.C. में कम से कम 1 वर्ष से पंजीकृत, स्थापित और वास्तविक रूप से संचालन कर रहा हो
• Metro Vancouver में कम से कम 5 पूर्णकालिक कर्मचारी या Metro Vancouver के बाहर कम से कम 3
• Canadian या Permanent Resident को भर्ती करने के लिए वास्तविक प्रयास करना
• नियोक्ता घोषणा पत्र पूरा करना और आवश्यक सहायक दस्तावेज़ देना
• आवेदक या परिवार के सदस्य नियोक्ता का 10% या उससे अधिक हिस्सा स्वामित्व या नियंत्रित नहीं कर सकते
• अपात्र नियोक्ताओं में कर्मचारी उपलब्ध कराने या नियुक्ति कराने वाली एजेंसियां, यौन सेवाओं से जुड़े व्यवसाय और सामान्यतः स्थायी बसावट संबंधी सलाह या सेवाएं देने वाले संगठन शामिल हैं

स्थायी बसावट के लिए अपात्रता

• Removal order (निष्कासन आदेश) के अधीन हैं
• Canada में प्रवेश के लिए अस्वीकार्य हैं
• वैध स्थिति के बिना Canada में हैं और 90 दिनों के भीतर स्थिति बहाल करने के लिए आवेदन नहीं किया है
• बिना अनुमति के काम कर रहे हैं
• शरणार्थी या मानवीय एवं करुणामूलक आधार पर किया गया आवेदन अभी लंबित है
• आवेदन के समय नौकरी की पेशकश की अवधि में 120 कैलेंडर दिन शेष होने चाहिए

नौकरी की पेशकश

• Capital, Central Okanagan और Metro Vancouver Regional Districts के बाहर किसी ग्रामीण/दूरस्थ क्षेत्र में होनी चाहिए, हालांकि Galiano, Mayne, Pender, Salt Spring और Saturna Islands इसके अपवाद हैं
• BC में किसी सार्वजनिक स्वास्थ्य प्राधिकरण के साथ ग्रामीण स्वास्थ्य सहायता व्यवसाय में स्थायी पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश होनी चाहिए:
  • Provincial Health Services Authority
  • First Nations Health Authority
  • Fraser Health
  • Interior Health
  • Island Health
  • Northern Health
  • Vancouver Coastal Health
  • Providence Health Care

ग्रामीण स्वास्थ्य सहायता व्यवसाय:

कार्य अनुभव

• उसी स्वास्थ्य प्राधिकरण के साथ लगातार कम से कम 9 महीने का पूर्णकालिक और पूरे वर्ष का रोजगार

शिक्षा

• कनाडा के हाई स्कूल के समकक्ष

भाषा

न्यूनतम CLB 4, जिसका आकलन पिछले 2 वर्षों के भीतर निम्न 5 भाषा दक्षता परीक्षाओं में से 1 द्वारा किया गया हो:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Test d'Évaluation de Français (TEF)
• Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

वेतन

• Job Bank की रिपोर्ट के आधार पर श्रम बाजार में उसी व्यवसाय के वेतन के तुलनीय होना चाहिए
• आय की गणना मूल वेतन के आधार पर की जाती है और इसमें बोनस, कमीशन, लाभ-वितरण, टिप, ओवरटाइम वेतन, आवास भत्ता, किराया या इसी प्रकार के अन्य भुगतान शामिल नहीं होते

वार्षिक वेतन को निम्न आधारों पर न्यूनतम पारिवारिक आय की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• BC में वार्षिक वेतन
• BC में निवास क्षेत्र
• परिवार के सदस्यों की संख्या

उम्मीदवार नीचे परिवार के आकार और निवास क्षेत्र के अनुसार वेतन संबंधी आवश्यकताएं देख सकते हैं:

नियोक्ता

• B.C. में पंजीकृत और स्थापित हो तथा कम से कम 1 वर्ष से वहां वास्तविक रूप से व्यवसाय संचालित कर रहा हो
• Metro Vancouver में कम से कम 5 पूर्णकालिक कर्मचारी या Metro Vancouver के बाहर कम से कम 3 पूर्णकालिक कर्मचारी हों
• कनाडाई नागरिकों या स्थायी निवासियों को भर्ती करने के लिए वास्तविक प्रयास करे
• नियोक्ता घोषणा पत्र पूरा करे और आवश्यक सहायक दस्तावेज प्रदान करे
• आवेदक या उसके परिवार के सदस्य नियोक्ता के 10% या उससे अधिक हिस्से के मालिक या नियंत्रक नहीं हो सकते
• अपात्र नियोक्ताओं में कर्मचारी उपलब्ध कराने/नियुक्ति कराने वाली एजेंसियां, यौन सेवाओं से जुड़े व्यवसाय और सामान्यतः स्थायी बसावट संबंधी सलाह या सेवाएं देने वाले संगठन शामिल हैं।