ਸਥਾਈ ਵਸੇਬੇ ਲਈ ਅਯੋਗਤਾ

• ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦੇ ਹੁਕਮ (Removal order) ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ
• ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹਨ
• ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਨ
• ਬਿਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
• ਕੋਈ ਅਣਸੁਲਝੀ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਹੈ
• ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 120 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਹੋਣ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

• ਸਥਾਈ, ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ (ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 30 ਘੰਟੇ), TEER 0, 1, 2 ਜਾਂ 3 ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦਰ ਦੇ ਸਮਾਨ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ

ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ

• ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ
• ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਸ਼ਾ ਵਰਗੀਕਰਨ (National Occupational Classification) ਅਨੁਸਾਰ TEER ਸ਼੍ਰੇਣੀ 0, 1, 2 ਜਾਂ 3 ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ
• ਲਾਇਸੈਂਸ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ: ਜੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੋਵੇ, ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੀ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
• ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ, ਮੁੱਖ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਸਮਾਨ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ; co-op ਦੌਰਾਨ ਮਿਲਿਆ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
• ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 30 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤਾ ਗਿਣੇ ਜਾਣਗੇ) ਜਾਂ ਅੱਧੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ
• ਵੈਧ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਤਜਰਬਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
• ਵੈਧ ਸਟਡੀ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ co-op ਕੰਮ ਨਾ ਹੋਵੇ
• ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਡਾਕਟਰੇਟ ਖੋਜ/ਕੋਰਸਵਰਕ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਡਾਕਟਰੇਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਉਸ ਕੋਲ ਡਾਕਟਰੇਟ ਹੋਵੇ ਅਤੇ B.C. ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ NOC 41200 ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਵੇ
• ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬਾ: ਉਸੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਉਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਾਲਾ

ਯੋਗਤਾਵਾਂ

• ਆਵਾਜਾਈ ਵਾਹਨ ਚਾਲਕ: ਕੰਮ ਲਈ ਢੁੱਕਵਾਂ ਵੈਧ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਲਾਇਸੈਂਸ; ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਨਿਯੋਗਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
• ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ (NOC 42201): ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਡਿਗਰੀ
• ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹਾਇਕ (NOC 33102): BC Care Aide & Community Health Worker Registry ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
• ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ (NOC 33100): BC ਵਿੱਚ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਬਿਨਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਾਲੇ ਸਹਾਇਕ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਭਾਸ਼ਾ

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ CLB 4, ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 5 ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 1 ਰਾਹੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ:

• ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਟੈਸਟਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (IELTS) ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ
• ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਵੀਣਤਾ ਸੂਚਕਾਂਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (CELPIP-General)
• Pearson ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ - Core (PTE-Core)
• ਫ੍ਰੈਂਚ ਭਾਸ਼ਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ (TEF)
• ਕੈਨੇਡਾ ਫ੍ਰੈਂਚ ਭਾਸ਼ਾ ਗਿਆਨ ਟੈਸਟ (TCF Canada)

ਤਨਖਾਹ

• Job Bank ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
• ਆਮਦਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੋਨਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਮੁਨਾਫ਼ਾ-ਵੰਡ, ਟਿਪਾਂ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਭੱਤੇ, ਕਿਰਾਇਆ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪਰਿਵਾਰਕ ਆਮਦਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:

• BC ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ
• BC ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਖੇਤਰ
• ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ

ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੇਠਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਨਿਯੋਗਕ

• B.C. ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਅਤੇ ਸਥਾਪਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਤੋਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ
• Metro Vancouver ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ Metro Vancouver ਤੋਂ ਬਾਹਰ 3
• ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਸਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
• ਨਿਯੋਗਕ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪੱਤਰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਿਓ
• ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨਿਯੋਗਕ ਦਾ 10% ਜਾਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ ਆਪਣੇ ਨਾਂ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਉਸ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
• ਅਯੋਗ ਨਿਯੋਗਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫਿੰਗ/ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਜਿਨਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਈ ਵਸੇਬੇ ਸੰਬੰਧੀ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇ

ਮੈਡੀਕਲ

ਪਸ਼ੂ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਸੰਭਾਲ

ਸਿੱਖਿਆ

ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰੀਗਰੀ

ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ

ਅਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇ

ਸਥਾਈ ਵਸੇਬੇ ਲਈ ਅਯੋਗਤਾ

• ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਦੇ ਹੁਕਮ ਅਧੀਨ ਹੋਣਾ
• Canada ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੋਣਾ
• Canada ਵਿੱਚ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣਾ
• ਬਿਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
• ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹਾਲੇ ਬਾਕੀ ਹੋਣਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

BC ਦੀ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਅਥਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਸੰਬੰਧੀ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਸਥਾਈ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼:

• Provincial Health Services Authority
• First Nations Health Authority
• Fraser Health
• Interior Health
• Island Health
• Northern Health
• Vancouver Coastal Health
• Providence Health Care

ਸਿਹਤ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ:

ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ

• Canada ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ
• ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ, ਮੁੱਖ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ; co-op ਦੌਰਾਨ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
• ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕੰਮ (ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 30 ਘੰਟੇ ਗਿਣੇ ਜਾਣਗੇ) ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅੱਧੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
• ਵੈਧ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਤਜਰਬਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
• ਵੈਧ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ co-op ਕੰਮ ਨਾ ਹੋਵੇ
• ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬਾ: ਉਸੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਉਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣ ਦਾ ਤਜਰਬਾ

ਯੋਗਤਾਵਾਂ

• BC ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਜਾਂ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸੰਸਥਾ ਵੱਲੋਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ੀ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਜਾਂ
• BC College of Nurses and Midwives ਵੱਲੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਪੱਤਰ
• ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ (NOC 42201): ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਡਿਗਰੀ
• ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹਾਇਕ (NOC 33102): BC Care Aide & Community Health Worker Registry ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ
• ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ (NOC 33100): BC ਵਿੱਚ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ; ਬਿਨਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਾਲੇ ਸਹਾਇਕ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਭਾਸ਼ਾ

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ CLB 4, ਜਿਸਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 5 ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ:

• ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਟੈਸਟਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (IELTS) ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ
• ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਵੀਣਤਾ ਸੂਚਕਾਂਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (CELPIP-General)
• Pearson ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ - Core (PTE-Core)
• ਫ੍ਰੈਂਚ ਭਾਸ਼ਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ (TEF)
• ਕੈਨੇਡਾ ਫ੍ਰੈਂਚ ਭਾਸ਼ਾ ਗਿਆਨ ਟੈਸਟ (TCF Canada)

ਤਨਖਾਹ

• Job Bank ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
• ਆਮਦਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ; ਇਸ ਵਿੱਚ ਬੋਨਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਵੰਡ, ਟਿੱਪਾਂ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਭੱਤਾ, ਕਿਰਾਇਆ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪਰਿਵਾਰਕ ਆਮਦਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:

• BC ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ
• BC ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਖੇਤਰ
• ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ

ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੇਠਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਨਿਯੋਗਤਾ

• B.C. ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਤੋਂ ਰਜਿਸਟਰਡ, ਸਥਾਪਿਤ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ
• Metro Vancouver ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ Metro Vancouver ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3
• Canadian ਜਾਂ Permanent Resident ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਕਰੇ
• ਨਿਯੋਗਤਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪੱਤਰ ਪੂਰਾ ਕਰੇ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇਵੇ
• ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨਿਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ 10% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਲਕੀਅਤ ਜਾਂ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ
• ਅਯੋਗ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲਗਵਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਜਿਨਸੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਈ ਵਸੇਬੇ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ

Hindi pagiging karapat-dapat para sa permanenteng paninirahan

• Napapailalim sa Removal order (utos na paalisin sa bansa)
• Hindi maaaring tanggapin sa Canada
• Nasa Canada nang walang balidong katayuan at hindi nag-apply upang maibalik ang katayuan sa loob ng 90 araw
• Nagtatrabaho nang walang pahintulot
• May hindi pa nareresolbang aplikasyon bilang refugee o aplikasyon batay sa makatao at mahabaging dahilan
• May natitirang 120 araw sa kalendaryo sa bisa ng alok na trabaho sa oras ng aplikasyon

Alok na trabaho

• Nasa rural/liblib na lugar sa labas ng Capital, Central Okanagan at Metro Vancouver Regional Districts, maliban sa Galiano, Mayne, Pender, Salt Spring at Saturna Islands
• Permanenteng buong-oras na alok na trabaho sa mga hanapbuhay na sumusuporta sa kalusugan sa kanayunan sa isang pampublikong awtoridad sa kalusugan sa BC:
  • Provincial Health Services Authority
  • First Nations Health Authority
  • Fraser Health
  • Interior Health
  • Island Health
  • Northern Health
  • Vancouver Coastal Health
  • Providence Health Care

Mga hanapbuhay na sumusuporta sa kalusugan sa kanayunan:

Karanasan sa trabaho

• Hindi bababa sa 9 na magkakasunod na buwan ng buong-oras at buong-taong trabaho sa parehong awtoridad sa kalusugan

Edukasyon

• Katumbas ng mataas na paaralan sa Canada

Wika

Minimum na CLB 4, na nasuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 pagsusulit sa kahusayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Test d'Évaluation de Français (TEF)
• Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

Sahod

• Dapat maihahambing sa sahod para sa parehong hanapbuhay sa merkado ng paggawa batay sa mga ulat ng Job Bank
• Kinakalkula ang kita batay sa pangunahing sahod at hindi kasama ang bonus, komisyon, bahagi sa kita, tip, bayad sa overtime, allowance sa pabahay, upa o iba pang katulad na bayad

Dapat matugunan ng taunang sahod ang pinakamababang kinakailangang kita ng pamilya batay sa:

• Taunang sahod sa BC
• Lugar ng tirahan sa BC
• Bilang ng miyembro ng pamilya

Maaaring tingnan ng kandidato sa ibaba ang kinakailangang sahod ayon sa laki ng pamilya at lugar ng tirahan:

Employer

• Rehistrado, itinatag at aktuwal na nagpapatakbo sa B.C. nang hindi bababa sa 1 taon
• May hindi bababa sa 5 buong-oras na empleyado sa Metro Vancouver o 3 sa labas ng Metro Vancouver
• Gumawa ng tunay na pagsisikap na kumuha ng mga mamamayan ng Canada o permanenteng residente
• Kumpletuhin ang deklarasyon ng employer at ibigay ang kinakailangang mga pansuportang dokumento
• Ang aplikante o mga miyembro ng pamilya ay hindi maaaring magkaroon o kumontrol ng 10% o higit pa ng employer
• Kabilang sa mga hindi karapat-dapat na employer ang mga ahensiya sa pagbibigay/paglalagay ng manggagawa, mga negosyong may sekswal na katangian, at karaniwang mga organisasyong nagbibigay ng payo o serbisyo tungkol sa permanenteng paninirahan.