Immigration des travailleurs qualifiés
Colombie-Britannique
Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province
Travailleurs qualifiés
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec une expérience professionnelle et une offre d'emploi
Expérience professionnelle
2 ans à temps plein ou équivalent dans la même profession avec une offre d'emploi dans la catégorie TEER 0, 1, 2, 3
Offre d'emploi
Poste permanent à temps plein avec un salaire comparable au taux du marché pour le même métier.
Les professeurs et conférenciers universitaires (NOC 41200) n’ont pas besoin d’offre d’emploi permanente.
Les professions technologiques requièrent seulement une offre d’emploi d’un an.
Les professeurs et conférenciers universitaires (NOC 41200) n’ont pas besoin d’offre d’emploi permanente.
Les professions technologiques requièrent seulement une offre d’emploi d’un an.
Langue
CLB 4
Autorité de santé
Candidat à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada avec de l'expérience dans le domaine de la santé
Employabilité
Une offre d’emploi permanente à temps plein dans toute profession de santé au sein d’une autorité publique de santé, ou
Une lettre du Collège des médecins ou des infirmières de la Colombie-Britannique confirmant l’admissibilité, ou
Une lettre du Collège des sages-femmes de la Colombie-Britannique confirmant l’admissibilité
Une lettre du Collège des médecins ou des infirmières de la Colombie-Britannique confirmant l’admissibilité, ou
Une lettre du Collège des sages-femmes de la Colombie-Britannique confirmant l’admissibilité
Langue
CLB 4
Niveau d'entrée et semi-qualifié
Candidat travaillant en CB avec une expérience semi-qualifiée
Travail
Avoir travaillé pendant 9 mois consécutifs en CB après avoir obtenu la licence ou certification pertinente
Offre d'emploi
Temps plein permanent dans le tourisme, l'hôtellerie, la transformation alimentaire, ou toute profession TEER 4 ou 5 dans la région de développement du Nord-Est avec salaire comparable
Langue
CLB 4
Diplômé international
Candidat diplômé en CB avec une offre d'emploi éligible
Diplôme
Avoir obtenu un diplôme au Canada d'un établissement désigné au cours des 3 dernières années
Sauf s'il s'agit d'un grade universitaire, le diplôme ou le certificat doit avoir été obtenu auprès d'un établissement public
Sauf s'il s'agit d'un grade universitaire, le diplôme ou le certificat doit avoir été obtenu auprès d'un établissement public
Offre d'emploi
Temps plein permanent avec un salaire comparable dans les professions de catégorie TEER 1, 2 ou 3
Langue
CLB 4
Diplômé international (cycle supérieur)
Candidat diplômé d'un programme post-diplôme éligible en CB
Diplôme
Diplômé d'un programme de maîtrise ou de doctorat éligible au cours des 3 dernières années en CB
Domaine d'étude
Sciences naturelles, appliquées ou de la santé
Mobilité économique
Demandeurs d’asile référés par une ONG et ayant une offre d’emploi dans la province
Offre d'emploi
Travailler dans le secteur technologique si situé dans la région métropolitaine de Vancouver, ou
Dans une profession TEER 0, 1, 2, 3 ailleurs
Dans une profession TEER 0, 1, 2, 3 ailleurs
Candidat EMPP
Répond aux exigences d'admissibilité du projet pilote EMPP
Références
Appuyé directement et référé par l’un des partenaires ONG de la province
Les candidats répondant aux critères peuvent demander la résidence permanente via le programme Travailleurs Qualifiés
Satisfaire aux exigences minimales ne garantit pas que le candidat recevra une invitation. Veuillez consulter le processus de candidature. Il est conseillé aux candidats à la recherche d’un emploi en santé de contacter Health Match BC. Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Calendrier de préparation et d'examen de la demande
entre le candidat et les gouvernements provincial et fédéral
Soumission du profil
Étape 1
Créez un profil de déclaration d'intérêt sur BC Online. Le profil est noté et classé en fonction des informations fournies.Le profil est valable 12 mois
Invitation provinciale
Étape 2
Selon le quota, les candidats avec les meilleurs scores EOI du bassin sont invités à présenter une demande.
Soumettez la demande dans les 30 jours
Décision de nomination
Étape 3
Approuvé, certificat de nomination reçu pour appuyer la demande de RP (valide 6 mois).
La province examine sous 2 à 3 mois.
Soumettre la demande
Étape 4
Maintenir les conditions, joindre le certificat de nomination à la demande de RP et soumettre à IRCC.IRCC examine en 15 à 19 mois
Obtenir la résidence permanente
Étape 5
Demande approuvée, statut de résident permanent obtenu après arrivée ou confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois
Un candidat dont le permis de travail expire dans 180 jours, qui a soumis une demande de RP à l'IRCC et maintient les conditions peut être éligible pour recevoir une lettre de soutien au permis de travail pour le renouveler.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Éléments de fond
Fonds d'établissement
Âge
Français
Expérience de travail canadienne
Profession au Canada
Études sur le terrain au Canada
Lettre de recommandation communautaire
Nomination provinciale
Permis d'études
Permis de travail
Éducation au Canada
Facteurs de notation
Intitulé du poste
0%
Salaire
0%
Lieu de travail
0%
Expérience de travail connexe
0%
Langue
0%
Éducation
0%
* Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation, veuillez consulter les sites Web du gouvernement fédéral ou provincial pour les informations les plus précises.
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Examen médical
Accès à des soins de santé publics modernes et de haute qualité au même titre que les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux mêmes avantages sociaux que les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le candidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Fait l’objet d’un ordre d’expulsion
- Est interdit de territoire au Canada
- Vit illégalement au Canada
- Travaille sans autorisation
- A une demande de statut de réfugié ou pour raisons humanitaires encore en cours
Offre d’emploi
- Offre d’emploi permanente à temps plein (30 heures/semaine) avec un salaire comparable au marché pour les professions de niveau TEER 0, 1, 2 ou 3
- Les professeurs et chargés de cours universitaires (CNP 41200) ne sont pas tenus d’avoir une offre d’emploi permanente
- Les candidats dans le secteur technologique n’ont besoin que d’une offre d’emploi d’un an, valide pendant au moins 120 jours à compter de la date de soumission
Expérience de travail
- Au Canada ou à l’étranger
- Dans une profession classée TEER 0, 1, 2 ou 3 selon la Classification nationale des professions
- Licence ou certification : si requise, l’expérience est comptabilisée uniquement après l’obtention
- Type de travail : rémunéré, dans un poste équivalent ou supérieur au métier principal ; certaines expériences en co-op peuvent être comptées
- Expérience professionnelle : au moins 2 ans à temps plein (maximum 30 heures/semaine) ou équivalent à temps partiel
- Expérience pertinente : même profession ou tâches similaires
Langue
CLB minimum 4, évalué par l’un des 5 tests linguistiques dans les 2 dernières années :
Salaire
- Doit être comparable aux salaires du marché pour le même poste selon les rapports du Guichet-Emplois
- Le revenu est calculé sur la base du salaire de base, sans inclure les primes, commissions, pourboires, heures supplémentaires, allocations, etc.
Le salaire annuel doit répondre aux exigences minimales de revenu familial en fonction de :
- Le salaire annuel en Colombie-Britannique
- La région de résidence
- Le nombre de membres dans la famille
Le candidat peut consulter les exigences selon la taille de la famille et la zone résidentielle ci-dessous :
| Family Size | Metro Vancouver | Rest of B.C. |
|---|---|---|
| 1 | $29,380 | $24,486 |
| 2 | $36,576 | $30,482 |
| 3 | $44,966 | $37,473 |
| 4 | $54,594 | $45,499 |
| 5 | $61,920 | $51,604 |
| 6 | $69,835 | $58,201 |
| 7 or more | $77,751 | $64,798 |
Professions technologiques
| Code CNP | Profession |
|---|---|
| 10030 | Telecommunication carriers managers |
| 20012 | Computer and information systems managers |
| 21100 | Physicists and astronomers |
| 21210 | Mathematicians, statisticians and actuaries |
| 21211 | Data scientists |
| 21220 | Cybersecurity specialists |
| 21221 | Business systems specialists |
| 21222 | Information systems specialists |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21233 | Web designers |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 21320 | Chemical engineers |
| 21399 | Other professional engineers |
| 22110 | Biological technologists and technicians |
| 22220 | Computer network and web technicians |
| 22221 | User support technicians |
| 22222 | Information systems testing technicians |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 50011 | Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 22312 | Industrial instrument technicians and mechanics |
| 51111 | Authors and writers (except technical) |
| 51112 | Technical writers |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52119 | Other technical and coordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts |
| 52112 | Broadcast technicians |
| 52113 | Audio and video recording technicians |
| 52120 | Graphic designers and illustrators |
| 53111 | Motion pictures, broadcasting, photography and performing arts assistants and operators |
Inadmissibilité à l'immigration
- Fait l'objet d'une mesure de renvoi
- Est interdit de territoire au Canada
- Réside illégalement au Canada
- Travaille sans autorisation
Réfugié
Admissible dans le cadre du Projet pilote sur la voie d'accès à la mobilité économique (PVAME) pour les réfugiés
- Soutenu et référé directement par l'un des partenaires ONG de la province
Offre d'emploi
- Permanente, à temps plein (30 heures/semaine), avec un salaire comparable au taux du marché du travail
- Dans le secteur technologique si situé dans la région métropolitaine de Vancouver
- Dans une profession TEER 0, 1, 2 ou 3 ailleurs
- Les professeurs et chargés de cours universitaires (CNP 41200) ne sont pas tenus d’avoir une offre permanente
- Les candidats dans les professions technologiques n'ont besoin que d'une offre d'un an, valide pendant au moins 120 jours à compter de la date de soumission
Expérience professionnelle
- Au Canada ou à l’étranger
- Dans une profession de catégorie TEER 0, 1, 2 ou 3 selon la Classification nationale des professions
- Si une licence ou certification est requise, seule l’expérience après son obtention est comptabilisée
- Type : rémunéré, même poste ou supérieur à la profession principale; certaines expériences en stage coopératif peuvent être prises en compte
- Expérience professionnelle : au moins 2 ans à temps plein (compter maximum 30h/semaine) ou équivalent à temps partiel
- Expérience pertinente : dans la même profession ou ayant les mêmes fonctions
Langue
Niveau NCLC 4 minimum, évalué par l’un des 5 tests de compétence linguistique dans les 2 dernières années :
Salaire
- Comparable au salaire du marché pour la même profession, selon les rapports de Guichet-Emplois
- Le revenu est calculé sur la base du salaire de base, sans inclure les primes, commissions, distributions de bénéfices, pourboires, heures supplémentaires, allocations de logement, loyers ou autres paiements similaires
Le salaire annuel doit respecter les exigences minimales de revenu familial selon :
- Le salaire annuel en C.-B.
- La zone de résidence en C.-B.
- Le nombre de membres de la famille
Le candidat peut consulter les exigences salariales par taille de famille et zone résidentielle ci-dessous :
| Family Size | Metro Vancouver | Rest of B.C. |
|---|---|---|
| 1 | $29,380 | $24,486 |
| 2 | $36,576 | $30,482 |
| 3 | $44,966 | $37,473 |
| 4 | $54,594 | $45,499 |
| 5 | $61,920 | $51,604 |
| 6 | $69,835 | $58,201 |
| 7 or more | $77,751 | $64,798 |
Professions technologiques
| Code CNP | Profession |
|---|---|
| 10030 | Telecommunication carriers managers |
| 20012 | Computer and information systems managers |
| 21100 | Physicists and astronomers |
| 21210 | Mathematicians, statisticians and actuaries |
| 21211 | Data scientists |
| 21220 | Cybersecurity specialists |
| 21221 | Business systems specialists |
| 21222 | Information systems specialists |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21233 | Web designers |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 21320 | Chemical engineers |
| 21399 | Other professional engineers |
| 22110 | Biological technologists and technicians |
| 22220 | Computer network and web technicians |
| 22221 | User support technicians |
| 22222 | Information systems testing technicians |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 50011 | Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 22312 | Industrial instrument technicians and mechanics |
| 51111 | Authors and writers (except technical) |
| 51112 | Technical writers |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52119 | Other technical and coordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts |
| 52112 | Broadcast technicians |
| 52113 | Audio and video recording technicians |
| 52120 | Graphic designers and illustrators |
| 53111 | Motion pictures, broadcasting, photography and performing arts assistants and operators |
Inadmissibilité à l'immigration
- Sont sous le coup d'une mesure de renvoi
- Sont interdits de territoire au Canada
- Vivent illégalement au Canada
- Travaillent sans autorisation
- Ont une demande d'asile ou une demande pour considérations d'ordre humanitaire et d'équité non résolue
Employabilité
- Offre d'emploi permanent à temps plein dans n'importe quelle profession auprès d'une autorité de santé publique, ou
- Une lettre de recommandation et des documents justificatifs du Collège des médecins ou des infirmières de la C.-B., ou
- Une lettre de confirmation du Collège des infirmières et sages-femmes de la C.-B. (BCCNM)
Langue
Minimum CLB 4, évalué par 1 des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
Salaires
- Sont comparables à la même profession sur le marché du travail selon les rapports du Guichet-Emplois
- Le revenu est calculé sur la base du salaire de base, sans inclure les primes, les commissions, les distributions de participation aux bénéfices, les pourboires, les heures supplémentaires, les allocations de logement, les loyers ou autres paiements similaires
Le salaire annuel doit respecter les exigences minimales de revenu familial en fonction de :
- Le salaire annuel en Colombie-Britannique
- La zone résidentielle en Colombie-Britannique
- Le nombre de membres de la famille
Le candidat peut se référer aux exigences salariales selon la taille de la famille et la zone résidentielle ci-dessous :
| Family Size | Metro Vancouver | Rest of B.C. |
|---|---|---|
| 1 | $29,380 | $24,486 |
| 2 | $36,576 | $30,482 |
| 3 | $44,966 | $37,473 |
| 4 | $54,594 | $45,499 |
| 5 | $61,920 | $51,604 |
| 6 | $69,835 | $58,201 |
| 7 or more | $77,751 | $64,798 |
Autorités de santé publique en C.-B.
- Autorité provinciale des services de santé
- Autorité de la santé des Premières Nations
- Santé Fraser
- Santé de l'Intérieur
- Santé de l'Île
- Santé du Nord
- Santé côtière de Vancouver
- Soins de santé Providence
Professions prioritaires en santé
| Code CNP | Profession |
|---|---|
| 30010 | Managers in health care |
| 31300 | Nursing coordinators and supervisors |
| 31301 | Registered nurses and registered psychiatric nurses |
| 31102 | General practitioners and family physicians |
| 31110 | Dentists |
| 31201 | Chiropractors |
| 31120 | Pharmacists |
| 31121 | Dietitians and nutritionists |
| 31112 | Audiologists and speech-language pathologists |
| 31203 | Occupational therapists |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32103 | Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists |
| 32121 | Medical radiation technologists |
| 32122 | Medical sonographers |
| 32123 | Cardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists |
| 32110 | Denturists |
| 32111 | Dental hygienists and dental therapists |
| 32101 | Licensed practical nurses |
| 32102 | Paramedical occupations |
| 41300 | Social workers |
| 42201 | Social and community service workers |
| 31100 | Specialists in clinical and laboratory medicine |
| 31101 | Specialists in surgery |
| 31302 | Nurse practitioners |
| 31303 | Physician assistants, midwives and allied health professionals |
| 32103 | Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists |
| 31209 | Other professional occupations in health diagnosing and treating |
| 31202 | Physiotherapists |
| 31204 | Kinesiologists and other professional occupations in therapy and assessment |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32129 | Other medical technologists and technicians |
| 32112 | Dental technologists and technicians |
| 32200 | Traditional Chinese medicine practitioners and acupuncturists |
| 32109 | Other technical occupations in therapy and assessment |
| 33100 | Dental assistants and dental laboratory assistants |
| 31200 | Psychologists |
| 41301 | Therapists in counselling and related specialized therapies |
| 33102 | Health care assistants / health care aides only |
Inadmissibilité à la résidence permanente
- Fait l’objet d’un ordre d’expulsion
- Est interdit de territoire au Canada
- Vit illégalement au Canada
- Travaille sans autorisation
- A une demande de statut de réfugié ou pour raisons humanitaires encore en cours
Exigences de base
- Travaille actuellement dans le tourisme, l’hôtellerie ou la transformation alimentaire en Colombie-Britannique, ou
- Travaille dans toute profession de la catégorie TEER 4 ou 5 dans la région de développement du Nord-Est (Fort St. John, Dawson Creek, Fort Nelson), à l’exclusion des aides familiaux résidants (CNP 44100, 44101)
Offre d'emploi
- Emploi permanent à temps plein (30 heures par semaine) avec un salaire comparable dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie, de la transformation alimentaire ou dans une profession TEER 4 ou 5 si situé dans la région du Nord-Est
Expérience de travail
- 9 mois consécutifs avec le même employeur
- Licence, certification : si exigée, l’expérience est comptée seulement après l’obtention
- Pour les conducteurs de camions longue distance, 2 années d’expérience supplémentaires dans les 3 dernières années sont nécessaires (au Canada ou à l’étranger)
- Les stages coopératifs et les expériences de travail sous permis d’études ne sont pas pris en compte
Éducation
- Équivalent au diplôme d’études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués via une évaluation des titres de compétences (ECA)
- Si un permis professionnel est requis, le candidat doit fournir des preuves justificatives
Langue
CLB 4 minimum, évalué par l’un des 5 tests linguistiques dans les 2 dernières années :
Salaires
- Doivent être comparables à ceux du même emploi sur le marché selon les données de Job Bank
- Le revenu est basé uniquement sur le salaire de base (hors primes, commissions, pourboires, heures supplémentaires, logement, etc.)
Le salaire annuel doit répondre aux exigences minimales de revenu familial selon :
- Le revenu annuel en C.-B.
- La région de résidence
- Le nombre de membres dans la famille
Les candidats peuvent consulter les exigences salariales par taille de famille et région ci-dessous :
| Family Size | Metro Vancouver | Rest of B.C. |
|---|---|---|
| 1 | $29,380 | $24,486 |
| 2 | $36,576 | $30,482 |
| 3 | $44,966 | $37,473 |
| 4 | $54,594 | $45,499 |
| 5 | $61,920 | $51,604 |
| 6 | $69,835 | $58,201 |
| 7 or more | $77,751 | $64,798 |
Professions en demande
Sauf si vous travaillez dans la région du Nord-Est, seules les professions ci-dessous sont admissibles dans le volet Entry Level & Semi-skilled
| Code CNP | Profession |
|---|---|
| 64300 | Maîtres d’hotel and hosts/hostesses |
| 64301 | Bartenders |
| 64314 | Hotel front desk clerks |
| 64320 | Tour and travel guides |
| 64321 | Casino workers |
| 64322 | Outdoor sport and recreational guides |
| 65200 | Food and beverage servers |
| 65201 | Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations |
| 65210 | Support occupations in accommodation, travel and facilities set-up services |
| 65310 | Light duty cleaners |
| 65311 | Specialized cleaners |
| 65312 | Janitors, caretakers and heavy-duty cleaners |
| 65320 | Dry cleaning, laundry and related occupations |
| 65329 | Other service support occupations |
| 94140 | Process control and machine operators, food and beverage processing |
| 94141 | Industrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers |
| 94142 | Fish and seafood plant workers |
| 94142 | Fish and seafood plant workers |
| 94143 | Testers and graders, food and beverage processing |
| 95106 | Labourers in food and beverage processing |
Inadmissibilité à l'immigration
- Sont sous le coup d'une mesure de renvoi
- Sont interdits de territoire au Canada
- Vivent illégalement au Canada
- Travaillent sans autorisation
- Ont une demande d'asile ou une demande pour considérations d'ordre humanitaire et d'équité non résolue
Études et diplôme
- Avoir obtenu un diplôme d'un programme postsecondaire ou de deuxième cycle d'un établissement désigné au Canada au cours des 3 dernières années au moment de la demande
- Obtenir un grade, un diplôme ou un certificat postsecondaire ou de deuxième cycle d'un établissement public désigné
- Ne comprend pas l'enseignement à distance pour les étudiants vivant à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
Offre d'emploi
- Le poste : exige des études postsecondaires. S'il s'agit d'un poste de gestion, le candidat doit prouver qu'il possède l'expérience nécessaire pour être qualifié pour le poste
- Emploi permanent (sauf pour les professions technologiques ou les professeurs d'université et conférenciers NOC 41200 dans les écoles publiques) à temps plein (30 heures par semaine), avec un salaire comparable dans la catégorie TEER 0, 1, 2 ou 3 selon la Classification nationale des professions
Langue
Minimum CLB 4, évalué par 1 des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
Salaires
- Sont comparables à la même profession sur le marché du travail selon les rapports du Guichet-Emplois
- Le revenu est calculé sur la base du salaire de base, sans inclure les primes, les commissions, les distributions de participation aux bénéfices, les pourboires, les heures supplémentaires, les allocations de logement, les loyers ou autres paiements similaires
Le salaire annuel doit respecter les exigences minimales de revenu familial en fonction de :
- Le salaire annuel en Colombie-Britannique
- La zone résidentielle en Colombie-Britannique
- Le nombre de membres de la famille
Le candidat peut se référer aux exigences salariales selon la taille de la famille et la zone résidentielle ci-dessous :
| Family Size | Metro Vancouver | Rest of B.C. |
|---|---|---|
| 1 | $29,380 | $24,486 |
| 2 | $36,576 | $30,482 |
| 3 | $44,966 | $37,473 |
| 4 | $54,594 | $45,499 |
| 5 | $61,920 | $51,604 |
| 6 | $69,835 | $58,201 |
| 7 or more | $77,751 | $64,798 |
Inadmissibilité à l'immigration
- Sont sous le coup d'une mesure de renvoi
- Sont interdits de territoire au Canada
- Vivent illégalement au Canada
- Travaillent sans autorisation
- Ont une demande d'asile ou une demande pour considérations d'ordre humanitaire non résolue
Exigences de base
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente dans la province après avoir été désigné
Éducation
- Figurent sur la liste des programmes admissibles des établissements désignés en C.-B. (privés ou publics)
- Ont obtenu un diplôme de maîtrise ou de doctorat au cours des 3 dernières années au moment de la demande
- N'inclut pas l'enseignement à distance pour les étudiants vivant à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
Établissements postsecondaires privés
Fairleigh Dickinson University
- Master of Science in Applied Computer Science
New York Institute of Technology
- Master of Science in Cybersecurity
- Master of Science in Energy Management
- Master of Energy Management
Northeastern University
- Master of Science in Computer Science
- Master of Science in Information Systems
- Master of Professional Studies - Analytics
- Master of Science - Data Analytics Engineering
Trinity Western University
- Master of Science in Nursing
Établissements postsecondaires publics
British Columbia Institute of Technology
- Engineering Technologies and Engineering-Related Fields
- Building Eng/Building Sc
- Building Science
- Master of Engineering in Smart Grid Systems and Technologies
- Biological and Biomedical Sciences
- Ecological Restoration
Royal Roads University
- Natural Resources and Conservation
- Environmental Education and Communication - MA
- Environmental Practice - MA
- Environmental Practice - MSc
- Environment and Management - MA
- Environment and Management - MSc
Simon Fraser University
- Agriculture, Agriculture Operations and Related Sciences
- Pest Management MPM
- Natural Resources and Conservation
- Resource Management (Planning) MRM
- Masters in Resource Management MRM
- Computer and Information Sciences and Support Services
- Computer Science MSc
- Master of Science in Professional Computer Science
- Big Data MSc
- Computing Science Dual Degree MSc
- Computing Science MSc
- Computing Science Non-Thesis MSc
- Interactive Arts and Technology MA
- Interactive Arts and Technology MSc
- Master of Digital Media
- Master of Cybersecurity
- Master of Visual Computing
- Engineering
- Engineering Science MASc
- Engineering Science MEng
- Mechatronic Systems Engineering MASc
- Master of Applied Science in Sustainable Energy Engineering
- Master of Engineering in Smart Manufacturing and Systems
- Biological and Biomedical Sciences
- Biological Sciences MSc
- Molecular Biology and Biochemistry MSc
- Environmental Toxicology MET
- Ecological Restoration MSc
- Biomedical Physiology and Kinesiology MSc
- Mathematics and Statistics
- Mathematics MSc
- Statistics MSc
- Physical Sciences
- Chemistry MSc
- Earth Sciences MSc
- Physics MSc
- Health Professions and Related Programs
- Master of Public Health
- Master of Science in Health Sciences
Thompson Rivers University
- Natural Resources and Conservation
- Master of Science in Environmental Science
- Computer and Information Sciences and Support Services
- Master of Science in Data Science
- Health Professions and Related Programs
- Master of Nursing
University of British Columbia - Okanagan
- Natural Resources and Conservation
- Master of Science in Earth and Environmental Sciences
- Master of Science in Environmental Science
- Computer and Information Sciences and Support Services
- Master of Data Science
- Master of Science in Computer Science
- Master of Science in Computer Science in Interdisciplinary Studies
- Engineering
- Master of Applied Science in Civil Engineering
- Master of Engineering in Civil Engineering
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University of British Columbia - Vancouver
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