Immigration d'affaires
Colombie-Britannique
Popular business immigration programs for experienced entrepreneurs
and agricultural investors in the province
Invest and settle anywhere in BC, rural areas will boost EOI score
Expérience en gestion d'entreprise
3 years of work experience as a business owner, or 4 years as a senior business manager, or a combination of 1 year as a business owner and 2 years as a senior business manager within the last 10 years
Éducation
Equivalent to Canadian a post-secondary credential in Canada, unless having business owner experience for 3 years within the last 5 years
Valeur nette
600 000 $ après déduction des dettes
Propriété
Purchase, establish or invest in a business in the province with a 33.33% ownership, may partner with 1 applicant
Investissement
200 000 $
Création d'emplois
1 poste à temps plein (sans inclure les membres de la famille)
Zone résidentielle
Reside within 50 km of the business in BC for at least 75% of the time while on a work permit
Langue
CLB 4
Score du concept d'affaires
Atteindre ou dépasser 32 points
Invest and settle in regional communities with a population under 75,000
Expérience en gestion d'entreprise
3 years of work experience as a business owner, or 4 years as a senior business manager, or a combination of 1 year as a business owner and 2 years as a senior business manager within the last 10 years
Éducation
Equivalent to Canadian a post-secondary credential in Canada, unless having business owner experience for 3 years within the last 5 years
Valeur nette
300 000 $ après déduction des dettes
Propriété
Establish a business in a designated community with at least 51% ownership
Investissement
100 000 $
Création d'emplois
1 poste à temps plein (sans inclure les membres de la famille)
Zone résidentielle
Reside within the boundaries of the community in BC at least 75% of the time while on a work permit
Langue
CLB 4
Profil EOI
Atteindre ou dépasser 105 points
Visite exploratoire
Visite physique à la communauté
Lettre de recommandation communautaire
Have a referral from the supporting community after having a discussion with the community representative
A foreign corporation with over 150 employees and annual revenue of 20M, wants to expand its core business by permanently transferring key staff
Investissement
500 000 $
Type d'investissement
Acheter ou établir et développer une entreprise admissible
Création d'emplois
3 postes à temps plein pour chaque personnel clé étranger
Main-d'œuvre
Maximum 5 membres
Emploi actuel
In senior positions with relevant qualifications and experience qualifications that are essential to establish and operate the business in BC
Poste nommé
Executive, senior managerial position, or specialized knowledge professional
Offre d'emploi
Permanent full-time with a wage that is comparable and consistent with industry
Meeting the minimum requirements does not guarantee the applicant will receive the invitation. Please refer the application process.
Process timeline of investing, selecting, reviewing and submitting for provincial nomination
between applicant with Provincial and Federal Government
Visite exploratoire
Stage 1
Have an exploratory visit to the community, explore and discuss investment opportunities with local representatives, and obtain a referral.
Regional (Mandatory)
Soumission du profil
Stage 2
Create an expression of interest profile on BC Online when eligible. The profile is scored and ranked.Profile valid for 180 days
Invitation provinciale
Stage 3
Depending on allocation quota, candidates with the highest EOI scores in the pool will be invited to submit the investment application.
Submit the application within 120 days
Entrevue
Stage 4
Applicant is invited to an interview with a provincial official to discuss the application, business proposal and investment terms.
Décision d'investissement
Stage 5
Application approved, the investor signs the Business Performance Agreement with the province, committing to fulfill all requirements.Province reviews in 4 months
Permis de travail
Stage 6
The province provides a Letter of support for the applicant to complete their work permit application for business investment.Arrive in BC within 12 months
Établissement commercial
Stage 7
Submit an arrival report within 60 days after arrival, implement business plan and send the final report after 12 - 18 months.12 - 18 months in business operation
Décision de nomination
Stage 8
After fulfilled all commitments, applicant receives Nomination Certificate to support the application for permanent residence to IRCC.IRCC reviews in 15 - 19 months
Obtenir le statut de RP
Stage 9
Application approved, the applicant gets Permanent Resident status after landing or confirming on IRCC Portal.Confirmation valid within 12 months
Si un permis de travail doit expirer dans 120 jours, le candidat doit contacter la province pour obtenir une lettre de soutien pour prolonger le permis de travail et compléter le plan d'affaires.
Après avoir mis en œuvre le plan d'affaires avec un permis de travail, l'entrepreneur doit soumettre un rapport final à la province après 12 mois pour le flux pilote régional, ou 18 mois pour le flux de base.
Après l'inscription, la province calculera le score EOI dans un délai de 4 semaines pour le flux pilote régional, ou 6 semaines pour le flux de base.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Fonds de règlement
Valeur nette
Âge
Langue
Français
Expérience de travail canadienne
Éducation
Expérience professionnelle
Expérience en gestion
Admissible
Zone résidentielle
Lettre de l'employeur
Profession au Canada
Actif liquide
Études sur le terrain au Canada
Lettre de recommandation communautaire
Expérience agricole
Offre d'emploi
Valeur de l'investissement
Proposition commerciale
Éducation au Canada
Région d'investissement
Zone résidentielle
Visite exploratoire
Flux de catégorie de base
Expérience en gestion et propriété
0%
Valeur nette personnelle
0%
Valeur de l'investissement
0%
Création d'emplois
0%
Région d'investissement
0%
Contexte personnel
0%
Entreprise proposée - Viabilité commerciale
0%
Entreprise proposée - Transférabilité des compétences
0%
Entreprise proposée - Avantages économiques
0%
Flux pilote régional
Expérience en gestion et propriété
0%
Valeur nette personnelle
0%
Valeur de l'investissement
0%
Création d'emplois
0%
Région d'investissement
0%
Adaptabilité
0%
Viabilité commerciale
0%
Transférabilité
0%
Avantages économiques
0%
Adaptability generally includes but not limited to ties to the province (education, relatives in the province, work experience).
Personal background includes age, language proficiency, education and Canadian work experience.
Figures may be rounded for presentation purposes, please refer to federal or provincial government websites for the most accurate information.
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Have legal status to operate the business under business immigration program
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Sous le coup d'un ordre de renvoi
- Interdit de territoire au Canada
- Vivre illégalement au Canada
- Travailler sans autorisation
- Demande de statut de réfugié ou d'ordre humanitaire non résolue
Liste des entreprises inadmissibles
- Un programme d'investissement lié à l'immigration conformément au règlement provincial S6(e) et à l'IRPR S87(5)(b) tel que défini dans l'IRPR 87(9), ou
- Tout commerce dont les conditions d'investissement incluent une option de rachat conformément à l'IRPR 87(6)(d), ou
- Tout commerce défini comme un investissement passif conformément à l'IRPR 87(6)(c), ou
- Chambres d'hôtes, fermes de loisirs et entreprises à domicile, ou
- Prêteurs sur gage, prêts sur salaire, encaissement de chèques, change et distributeurs automatiques, ou
- Salons de bronzage, locations de DVD, laveries automatiques, ou
- Lavages automatiques de voitures, recyclage de métaux, ou
- Commerce de biens d'occasion (sauf les services à valeur ajoutée tels que les réparations, le reconditionnement ou le recyclage), ou
- Courtage immobilier, courtage d'assurance ou courtage commercial, ou
- Activités de développement immobilier, ou
- Commerce de biens, sauf produits ou services à valeur ajoutée, ou
- Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques, ou
- Toute entreprise susceptible de nuire à la réputation du programme des candidats ou du gouvernement de la Colombie-Britannique
Exigences de base
- 3 ans d'expérience en tant que propriétaire d'entreprise, ou 4 ans en tant que gestionnaire principal, ou une combinaison de 1 an comme propriétaire et 2 ans comme gestionnaire principal au cours des 10 dernières années
- Avoir obtenu un diplôme équivalent à un diplôme postsecondaire au Canada, sauf si vous avez une expérience de 3 ans comme propriétaire d'entreprise à 100 % au cours des 5 dernières années ; les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Compétences linguistiques :
Minimum NCLC 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) Formation générale
- Programme canadien d'indice de compétence linguistique en anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)
Exigences en matière d'investissement
- Valeur nette incluant tous les actifs du demandeur et de son conjoint après déduction des dettes, évaluée par un cabinet d'expertise comptable autorisé par le BC PNP
- Ne pas prendre en compte les investissements effectués avant de signer un accord de performance et d'obtenir un permis de travail valide
- Établir ou acheter une entreprise existante avec une propriété de 33,33 %
- Investir au moins 200 000 $ de votre valeur nette personnelle dans les 20 mois avec un permis de travail valide pour des activités commerciales telles que :
â—‹ Achat de nouveaux équipements
â—‹ Améliorations locatives
â—‹ Coûts de marketing
â—‹ Dépenses d'exploitation régulières (loyer, salaires, services publics)
â—‹ Inventaire de démarrage ou nouvel inventaire lié à un plan d'amélioration/expansion
â—‹ Achat d'une entreprise existante - Seuls les prix d'achat d'une entreprise jusqu'à 150 000 $ sont pris en compte si vous achetez une entreprise existante ; au moins 50 000 $ doivent être investis dans l'amélioration, la rénovation et/ou l'expansion de l'entreprise
- Ne pas prendre en compte l'achat d'un véhicule sauf s'il est essentiel à l'entreprise
- Ne prendre en compte les dépenses d'exploitation que pour un maximum de 6 mois si vous créez une nouvelle entreprise, ou 3 mois si vous achetez une entreprise ou une franchise
- Investissements inadmissibles :
â—‹ Liquidités et fonds de roulement
â—‹ Paiements de salaires au demandeur, à sa famille ou à d'autres copropriétaires d'entreprise
â—‹ Dépôts remboursables
â—‹ Immobilier et frais connexes
â—‹ Honoraires professionnels et gouvernementaux liés à l'immigration
Exigences commerciales
- Dans les 12 mois suivant la date de la lettre de confirmation, le demandeur doit arriver en Colombie-Britannique avec un permis de travail valide
- Le permis de travail peut être prolongé si le demandeur respecte encore les conditions de l'accord de performance commerciale
- Ne considérer que le plan d'affaires qui contribue à la croissance économique de la Colombie-Britannique
- Résider dans un rayon de 50 km de l'entreprise en Colombie-Britannique pendant au moins 75 % du temps avec un permis de travail
- Le concept d'entreprise ne peut pas être changé ou modifié après la soumission
- Créer 1 poste permanent à temps plein pour un Canadien ou un résident permanent dans les 14 mois suivant la délivrance du permis de travail
- Justifier le besoin de recruter des postes hautement qualifiés NOC 0, A et B pour augmenter les points d'EOI
- Si vous achetez une entreprise, vous devez maintenir le nombre d'emplois existants avec un salaire comparable
- Maintenir le nombre d'emplois convenus dans l'accord de performance commerciale pendant au moins 6 mois après la soumission du rapport final
- Le rapport final doit être soumis dans les 18 à 20 mois suivant la délivrance du permis de travail
- Pour recevoir la nomination provinciale, le demandeur doit respecter les conditions définies dans l'accord de performance commerciale
Inadmissibilité à l'immigration
- Soumis à une ordonnance de renvoi
- Inadmissible au Canada
- Réside illégalement au Canada
- Travaille sans autorisation
- Possède une demande de réfugié ou une demande humanitaire non résolue
Liste des entreprises inadmissibles
- Un plan d’investissement lié à l’immigration conformément au règlement provincial S6(e) et à l’IRPR S87(5)(b), tel que défini dans l’IRPR 87(9)
- Toute entreprise où les conditions d’investissement incluent une option de rachat conformément à l’IRPR 87(6)(d)
- Toute entreprise définie comme un investissement passif conformément à l’IRPR 87(6)(c)
- Gîtes touristiques, fermes de loisirs et entreprises à domicile
- Prêteurs sur gage, prêts sur salaire, encaissement de chèques, change de devises et entreprises de distributeurs automatiques
- Salons de bronzage, magasins de location de DVD, laveries automatiques
- Opérations de lavage de voitures automatisées, recyclage de métaux
- Commerce de biens usagés (sauf les services à valeur ajoutée comme la réparation, la rénovation ou le recyclage)
- Courtage immobilier, courtage en assurances ou courtage d’entreprises
- Activités de développement immobilier
- Entreprises commerciales, sauf produits ou services à valeur ajoutée
- Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques
- Entreprises susceptibles de nuire à la réputation du Programme des candidats ou du gouvernement de la Colombie-Britannique
Exigences de base
- 3 ans d'expérience en tant que propriétaire d'entreprise, ou 4 ans en tant que gestionnaire principal d'entreprise, ou une combinaison d'1 an en tant que propriétaire d'entreprise et de 2 ans en tant que gestionnaire principal d'entreprise au cours des 5 dernières années
- Avoir obtenu un diplôme équivalent à un certificat postsecondaire au Canada, sauf si le candidat possède une expérience de propriétaire d’entreprise à 100 % pour 3 ans au cours des 5 dernières années; les titres de compétences étrangers doivent être évalués par l'Évaluation des Titres de Compétence Éducative
Maîtrise de la langue:
Niveau minimum CLB 4, évalué par l’un des 4 tests de compétence linguistique effectués au cours des 2 dernières années:
- Système International d'Évaluation de la Langue Anglaise (IELTS) Formation Générale
- Programme Canadien d'Indice de Compétence Linguistique en Anglais (CELPIP - Général)
- Test d'Évaluation de Français (TEF)
- Test de Connaissance du Français pour le Canada (TCF Canada)
Exigences d’investissement:
- Valeur nette incluant tous les actifs détenus par le demandeur et son conjoint après déduction des dettes, évaluée par une firme comptable professionnelle autorisée par le BC PNP
- Ne pas tenir compte des investissements réalisés avant la signature d’un accord de performance et l’obtention d’un permis de travail valide
- Autoriser uniquement les investissements dans les communautés régionales avec une population inférieure à 75 000 habitants
- Discuter avec un représentant de la communauté et exprimer son intérêt à investir dans la communauté, puis demander une recommandation (valide 90 jours) après une visite physique de la communauté
- Investir au moins 100 000 $ de la valeur nette personnelle dans un délai de 20 mois sur un permis de travail valide dans un emplacement commercial pour des activités telles que:
• Achat de nouveaux équipements
• Améliorations locatives
• Frais de marketing
• Dépenses d’exploitation régulières (loyers, salaires, services publics)
• Inventaire de démarrage - Considérer uniquement une quantité raisonnable d’inventaire de démarrage pour un maximum de 3 mois, selon l’industrie, le type de produits, ainsi que la taille et l’étendue de l’entreprise proposée
- Ne pas considérer l’achat d’un véhicule sauf si celui-ci est essentiel à l’entreprise
- Considérer uniquement les dépenses d’exploitation pour un maximum de 6 mois pour une nouvelle entreprise ou de 3 mois pour un franchise nouvellement établi
- Investissements inadmissibles:
• Liquidités et fonds de roulement
• Paiements de salaires au demandeur, à sa famille ou à d’autres copropriétaires d’entreprise
• Dépôts remboursables
• Immobilier et frais connexes
• Achat d’une entreprise existante ou d’actifs commerciaux
• Dépenses de recherche et développement
• Frais professionnels et gouvernementaux liés à l’immigration
Exigences commerciales:
- Dans un délai de 12 mois à compter de la date de la lettre de confirmation, le demandeur doit arriver en Colombie-Britannique avec un permis de travail valide
- Le permis de travail peut être prolongé si le demandeur respecte toujours les termes et conditions de l'accord de performance commerciale
- Résider dans un rayon de 100 km de l’entreprise en Colombie-Britannique au moins 75 % du temps pendant la validité du permis de travail
- Le concept d'entreprise ne peut être modifié ou changé après la soumission
- Établir une nouvelle entreprise avec au moins 51 % de participation
- Créer un poste permanent à temps plein pour un Canadien ou un résident permanent dans un délai de 14 mois après l’émission du permis de travail
- Pour recevoir la nomination provinciale, le demandeur doit créer des opportunités d'emploi pour au moins 6 mois avant de soumettre le rapport final
- Ne pas tenir compte de tout poste avec plus de 10 % de participation
- Les salaires proposés doivent correspondre au niveau de compétence des postes créés
- Le rapport final doit être soumis dans les 18 à 20 mois suivant l’émission du permis de travail
- Pour recevoir la nomination provinciale, le demandeur doit respecter les termes et conditions énoncés dans l'accord de performance commerciale
Secteurs prioritaires par communautés régionales
| City | Population | Priority Sectors |
|---|---|---|
| Mackenzie | 3,380 | 722 - Food services and drinking places |
| 1151 - Support activities for crop production | ||
| 1153 - Support activities for forestry | ||
| 2131 - Support activities for mining, and oil and gas extraction | ||
| 3121 - Beverage manufacturing | ||
| 4931- Warehousing and storage | ||
| 5322 - Consumer goods rental | ||
| 5411 - Legal services | ||
| 6116 - Other schools and instruction | ||
| 7139 - Other amusement and recreation industries | ||
| 7211 - Traveller accommodation | ||
| 7212 - Recreational vehicle (RV) parks and recreational camps | ||
| Quesnel | 10,356 | 115 - Support activities for agriculture and forestry |
| 238 - Specialty trade contractors | ||
| 311 - Food manufacturing | ||
| 321 - Wood product manufacturing | ||
| 339 - Miscellaneous manufacturing | ||
| 541 - Professional, scientific and technical services | ||
| 611 - Educational services | ||
| 621 - Ambulatory health care services | ||
| Castlegar & Central Kootenay (Areas I & J) | 14,713 | 321 - Wood product manufacturing |
| 444 - Building material and garden equipment and supplies dealers | ||
| 451 - Sporting goods, hobby, book, and music retailers | ||
| 453 - Miscellaneous manufacturing | ||
| 455 - General merchandise retailers | ||
| 541 - Professional, scientific and technical services | ||
| 713 - Amusement, gambling and recreation industries | ||
| 722 - Food services and drinking places | ||
| 44921 - Electronics and appliances retailers | ||
| 45811 - Clothing and clothing accessories retailers | ||
| Columbia Valley & East Kootenay | 9,482 | 1112 - Vegetable and melon farming |
| 3116 - Meat product manufacturing | ||
| 5416 - Management, scientific and technical consulting services | ||
| 7211 - Traveller accommodation | ||
| Kimberley | 8,151 | 3399 - Other miscellaneous manufacturing |
| 6116 - Other schools and instruction | ||
| 6117 - Educational support services | ||
| 7139 - Other amusement and recreation industries | ||
| Nelson & Central Kootenay (Areas E & F) | 11,557 | 334 - Computer and electronic product manufacturing |
| 3219 - Other wood product manufacturing | ||
| 5415 - Computer systems design and related services | ||
| 5416 - Management, scientific and technical consulting services | ||
| Rossland | 4,096 | 2361 - Residential building construction |
| 2362 - Non-residential building construction | ||
| 3219 - Other wood product manufacturing | ||
| 3329 - Other fabricated metal product manufacturing | ||
| 5182 - Computing infrastructure providers, data processing, web hosting, and related services | ||
| 5191 - Other information services | ||
| 7211 - Traveller accommodation | ||
| 7223 - Special food services | ||
| 7224 - Drinking places (alcoholic beverages) | ||
| 7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places | ||
| Trail | 8,250 | 2361 - Residential building construction |
| 2362 - Non-residential building construction | ||
| 3313 - Alumina and aluminum production and processing | ||
| 3314 - Non-ferrous metal (except aluminum) production and processing | ||
| 3315 - Foundries | ||
| 4181 - Recyclable material merchant wholesalers | ||
| 5182 - Computing infrastructure providers, data processing, web hosting, and related services | ||
| 5191 - Other information services | ||
| Bulkley-Nechako | 39,713 | 111 - Crop production (Areas A, B, C, D, E, F, G) |
| 112 - Animal production and aquaculture (Areas A, B, C, D, E, G) | ||
| 1131 - Timber tract operations (Areas C, D, G) | ||
| 1132 - Forest nurseries and gathering of forest products (Areas C, D, G) | ||
| 1133 - Logging (Areas C, D, G) | ||
| 1151 - Support activities for crop production (Areas A, E) | ||
| 1152 - Support activities for animal production (Areas A,E) | ||
| 1153 - Support activities for forestry (Areas A, E) | ||
| 3211 - Sawmills and wood preservation (Areas B, C, D, E, F, G) | ||
| 3212 - Veneer, plywood and engineered wood product manufacturing (Areas B, C, D, E, F, G) | ||
| 3219 - Other wood product manufacturing (Areas B, C, D, E, F, G) | ||
| 3391 - Medical equipment and supplies manufacturing (Areas A, B, C, D, E, F, G) | ||
| 3399 - Other miscellaneous manufacturing (Areas A, B, C, D, E, F, G) | ||
| 7139 - Other amusement and recreation industries (Area B) | ||
| 7211 - Traveller accommodation (Area A) | ||
| 7212 - Recreational vehicle (RV) parks and recreational camps (Area A) | ||
| 7213 - Rooming and boarding houses (Area A) | ||
| Fort St. John | 22,283 | 722 - Food services and drinking places |
| 4593 - Florists | ||
| 4594 - Office supplies, stationery and gift retailers | ||
| 458210 - Shoe retailers | ||
| 459210 - Book retailers and news dealers | ||
| Clinton | 654 | 4591 - Sporting goods, hobby and musical instrument retailers |
| 44611 - Pharmacies and drug stores | ||
| 7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places | ||
| Penticton | 45,792 | 311 - Food manufacturing |
| 512 - Motion picture and sound recording industries | ||
| 5411 - Legal Services | ||
| 5412- Accounting, tax preparation, bookkeeping and payroll services | ||
| 5413 - Architectural, engineering and related services | ||
| 5414 - Specialized design services | ||
| 5416 - Management, scientific and technical consulting services | ||
| 5417 - Scientific research and development services | ||
| 5418 - Advertising, public relations and related services | ||
| 5419 – Other professional, scientific and technical services | ||
| Salmon Arm | 19,296 | 311 - Food manufacturing |
| 333 - Machinery manufacturing | ||
| 5415 - Computer systems design and related services | ||
| 5416 - Management, scientific and technical consulting services | ||
| 71399 - Other amusement and recreation industries | ||
| Vernon | 44,171 | 2361 -Residential building construction |
| 2362 - Non-residential building construction | ||
| 3112 - Grain and oilseed milling | ||
| 3114 - Fruit and vegetable preserving and specialty food manufacturing | ||
| 3118 - Bakeries and tortilla manufacturing | ||
| 4591 - Sporting goods, hobby and musical instrument retailers | ||
| 7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places | ||
| 45811 - Clothing and clothing accessories retailers | ||
| 449110 - Furniture retailers | ||
| Campbell River | 36,167 | 3119 - Other food manufacturing |
| 3212 - Veneer, plywood and engineered wood product manufacturing | ||
| 5417 - Scientific research and development services | ||
| 7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places | ||
| Comox | 13,812 | 3113 - Sugar and confectionery product manufacturing |
| 3114 - Fruit and vegetable preserving and specialty food manufacturing | ||
| 3364 - Aerospace product and parts manufacturing | ||
| 5414 - Specialized design services | ||
| 5415 - Computer systems design and related services | ||
| 5417 - Scientific research and development services | ||
| 7211 - Traveller accommodation | ||
| Mount Waddington | 11,035 | 238 - Specialty trade contractors |
| 487 - Scenic and sightseeing transportation | ||
| 512 - Motion picture and sound recording industries | ||
| 711 - Performing arts, spectator sports and related industries | ||
| 2361 - Residential building construction | ||
| 7139 - Other amusement and recreation industries | ||
| Powell River | 13,865 | 311 - Food manufacturing |
| 512 - Motion picture and sound recording industries | ||
| 5415 - Computer systems design and related services | ||
| 11251 - Aquaculture | ||
| 48819 - Other support activities for air transportation | ||
| 54169 - Other scientific and technical consulting services | ||
| 721113 - Resorts |
1. Membres clés du personnel
Admissibilité à l'immigration
Les membres du personnel ne sont pas dans aucune de ces situations :
- Sont sous le coup d'un ordre de renvoi
- Sont interdits de territoire au Canada
- Vivent illégalement au Canada
- Travaillent sans autorisation
- Ont une demande de statut de réfugié ou d'ordre humanitaire non résolue
Poste
- Travaillent dans un poste de direction avec des qualifications et une expérience essentielles pour établir et exploiter l'entreprise en Colombie-Britannique
- Sont nommés à un poste de direction, de cadre supérieur ou de professionnel à connaissances spécialisées essentiel au fonctionnement de l'entreprise
- Seront employés dans un poste permanent à temps plein
- Reçoivent une rémunération proportionnelle à leur expertise et conforme à l'échelle salariale de l'industrie et de l'entreprise
2. La société
Exigences générales
- Être une entreprise bien établie et en bonne santé financière
- Démontrer une préparation à l'investissement et une capacité d'expansion internationale en Colombie-Britannique
- Apporter un avantage économique significatif à la province en réalisant un investissement de grande valeur en Colombie-Britannique
- Un profil réussi est généralement une multinationale ayant plus de 150 employés et un revenu annuel d'au moins 20M
- Doit d'abord contacter le BC PNP pour discuter de la proposition commerciale
La valeur de l'investissement
- Investir au moins 500 000 $ dans l'exploitation d'une entreprise en Colombie-Britannique
- Acheter ou établir et développer une entreprise admissible en Colombie-Britannique
Le projet d'expansion
- Pour chaque membre clé du personnel étranger transféré, créer au moins 3 postes permanents à temps plein pour des Canadiens et résidents permanents
- Ne pas figurer sur la liste des activités commerciales inadmissibles, telles que :
â—‹ Un programme d'investissement lié à l'immigration conformément au règlement provincial S6(e) et à l'IRPR S87(5)(b) et tel que défini dans l'IRPR 87(9), ou
â—‹ Toute entreprise où les termes de l'investissement incluent une option de rachat conformément à l'IRPR 87(6)(d), ou
â—‹ Toute entreprise définie comme un investissement passif conformément à l'IRPR 87(6)(c), ou
â—‹ Chambres d'hôtes, fermes de loisirs et entreprises à domicile, ou
â—‹ Prêteurs sur gage, prêts sur salaire, encaissement de chèques, change et distributeurs automatiques d'argent, ou
â—‹ Salons de bronzage, locations de DVD, laveries automatiques, ou
â—‹ Lavages de voitures automatiques, recyclage de métaux, ou
â—‹ Commerce de biens d'occasion (à l'exception des services à valeur ajoutée tels que les réparations, le reconditionnement ou le recyclage), ou
â—‹ Courtage immobilier, courtage d'assurance ou courtage commercial, ou
â—‹ Activités de développement immobilier, ou
â—‹ Entreprises de commerce de biens, sauf produits ou services à valeur ajoutée, ou
â—‹ Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques, ou
â—‹ Toute entreprise qui pourrait nuire à la réputation du programme des candidats ou du gouvernement de la Colombie-Britannique
Établissement de l'entreprise
- La province enverra la demande complète aux membres clés du personnel par e-mail et invitera chaque membre clé à un entretien dans les bureaux du BC PNP à Vancouver
- Le représentant de l'entreprise signe un accord de performance avec la province
- Après l'entretien, chaque membre clé recevra une lettre de soutien pour demander un permis de travail de 2 ans et devra également signer un accord de performance distinct
