Candidat provincial Entrée express
Alberta
Facteurs de sélection
Pour être désigné par une province et augmenter son CRS dans Express Entry, le demandeur doit avoir un profil Express Entry valide avec un score CRS d'au moins 300 points et satisfaire et continuer de satisfaire aux exigences minimales du Federal Skilled Worker, du Federal Skilled Trades ou de la Canadian Experience Class.
Exigences de base
Profil Entrée express
Éducation
Langue
CLB 5 ou NCLC 5 (TEER 2, 3)
Fonds de règlement
Forces de l'ordre
Offre d'emploi
Soins de santé
Offre d'emploi
Employabilité
Programme accéléré pour les talents technologiques
Travail
Secteurs prioritaires
Poste
dans le secteur de l'agriculture, de la construction ou des soins de santé
Attribution
Le respect des exigences minimales ne garantit pas que le demandeur recevra une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.La province invite uniquement les candidats dont la profession principale correspond aux priorités économiques. Les candidats ne peuvent pas présenter une demande dans ces volets sans invitation directe de la province.
Processus de candidature
Calendrier du processus de préparation et d'examen de la demande
entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral
Ouvrir un profil Entrée express
Lorsque vous êtes admissible, soumettez un profil Express Entry à IRCC en indiquant Alberta comme destination. Le candidat sera sélectionné directement dans le bassin de candidats. Profil valide pendant 12 mois
Invitation provinciale
Les candidats ayant des liens étroits avec la province ou travaillant dans des professions prioritaires seront directement invités à présenter une demande de désignation provinciale.
Présentez la demande dans les 30 jours
Décision de nomination
Une fois la demande approuvée, le demandeur reçoit un Nomination Certificate afin de mettre à jour son profil Express Entry et d'obtenir des points supplémentaires.
La province examine la demande en 1 - 3 mois
Invitation fédérale
Le demandeur ayant un score CRS plus élevé ou égal au profil créé précédemment recevra une invitation à postuler.
Les profils sont sélectionnés toutes les 2 semaines
Obtenir le statut de RP
Entrer au Canada dans les 12 mois suivant l'approbation ou confirmer en ligne auprès d'IRCC si le demandeur se trouve déjà au Canada.
IRCC examine la demande en 6 mois
Un candidat qui a soumis sa demande à IRCC avant lexpiration du permis de travail peut demander une prolongation pour continuer à travailler légalement.
Facteurs de réussite
Les éléments cruciaux influencent la décision
Droit
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents

Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur

Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail

Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens

Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation

Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens

Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent

Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies

Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences spécifiques
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'établissement permanent
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi (Removal order)
- Avoir une demande d'asile active
- Avoir une désignation valide dans un volet de l'AAIP ou être admissible à une prolongation
- Avoir reçu un refus de l'AAIP pour une période déterminée et soumettre la demande pendant cette période
- Avoir une offre d'emploi ou travailler actuellement à temps partiel, de façon occasionnelle ou saisonnière
- Avoir une offre d'emploi ou travailler actuellement comme travailleur autonome contractuel ou employé affecté à un projet
- Travailler dans un établissement situé à l'extérieur de l'Alberta
Exigences de base
- Avoir un profil Express Entry valide
- La profession principale du profil Express Entry doit être la même que celle de l'emploi actuel ou de l'offre d'emploi
- Avoir un score CRS d'au moins 300 points
- Travailler actuellement ou avoir une offre d'emploi à temps plein en Alberta
Voie accélérée pour les professionnels de la technologie
- Travailler à temps plein dans une profession figurant sur la liste de la voie accélérée pour les professionnels de la technologie pour un employeur du secteur technologique, selon la liste de l'AAIP des codes admissibles du North American Industry Classification System (NAICS)
Voie pour les professionnels de la santé
- Avoir une offre d'emploi à temps plein d'au moins 12 mois
- Avoir l'autorisation d'exercer une profession de la santé en Alberta
- Être membre actif d'une association professionnelle de la santé telle que :
- Médecins: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Infirmières et infirmiers autorisés (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Infirmières et infirmiers praticiens (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Adjoints au médecin: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Ergothérapeutes: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Physiothérapeutes: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Travailleurs sociaux cliniques: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psychologues: College of Alberta Psychologists (CAP)
Voie pour les professionnels des forces de l'ordre
- Avoir une offre d'emploi d'un employeur de l'Alberta dans les services de police de l'Alberta, dans une profession relevant des NOC 40040, 41340, 42100
- Être reconnu par l'Association des chefs de police de l'Alberta (Alberta Association of Chiefs of Police) comme policier recruté à l'étranger
Secteurs prioritaires
- Avoir de l'expérience, avec ou sans offre d'emploi, dans une profession en forte demande considérée comme ayant une demande élevée ou modérément élevée dans l'Occupational Outlook ou le Short-Term Employment Forecast de l'Alberta
Offre d'emploi
- Dans la même profession que la profession principale du profil Express Entry
- À temps plein et continue pendant 12 mois ou plus
- Offrir un salaire égal ou supérieur au salaire minimum provincial
- L'employeur est situé en Alberta
- Le candidat ne peut détenir plus de 10% de l'entreprise
L'employeur
- Exerce ses activités depuis au moins 2 ans en Alberta
- Le lieu de travail est situé en Alberta
- Avoir un chiffre d'affaires d'au moins $400,000
- Avoir au moins 3 employés Canadian ou Permanent Resident travaillant à temps plein
Professions de la voie accélérée pour les professionnels de la technologie
| Code CNP | Niveau CNP | Titre du poste |
|---|---|---|
| 00012 | 0 | Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, services des communications et autres services aux entreprises |
| 10011 | 0 | Directeurs/directrices des ressources humaines |
| 10022 | 0 | Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques |
| 10030 | 0 | Directeurs/directrices de sociétés de télécommunications |
| 11200 | 1 | Professionnels/professionnelles en ressources humaines |
| 11202 | 1 | Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques |
| 12101 | 2 | Agents/agentes de ressources humaines et de recrutement |
| 20010 | 0 | Directeurs/directrices du génie |
| 20011 | 0 | Directeurs/directrices de l'architecture et des sciences |
| 20012 | 0 | Directeurs/directrices des systèmes informatiques |
| 21210 | 1 | Mathématiciens/mathématiciennes, statisticiens/statisticiennes et actuaires |
| 21211 | 1 | Scientifiques des données |
| 21220 | 1 | Spécialistes de la cybersécurité |
| 21221 | 1 | Spécialistes des systèmes commerciaux |
| 21222 | 1 | Spécialistes des systèmes d'information |
| 21223 | 1 | Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données |
| 21230 | 1 | Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques |
| 21231 | 1 | Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel |
| 21232 | 1 | Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels |
| 21233 | 1 | Concepteurs/conceptrices Web |
| 21234 | 1 | Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web |
| 21300 | 1 | Ingénieurs civils/ingénieures civiles |
| 21301 | 1 | Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes |
| 21310 | 1 | Ingénieurs électriques et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes |
| 21311 | 1 | Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) |
| 22110 | 2 | Technologues et techniciens/techniciennes en biologie |
| 22212 | 2 | Technologues et techniciens/techniciennes en dessin |
| 22220 | 2 | Techniciens/techniciennes de réseaux informatiques et Web |
| 22221 | 2 | Agents/agentes de soutien aux utilisateurs |
| 22222 | 2 | Techniciens/techniciennes en mise à l'essai de systèmes d'information |
| 22301 | 2 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique |
| 22302 | 2 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication |
| 22310 | 2 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique |
| 32120 | 2 | Technologues de laboratoires médicaux |
| 32129 | 2 | Autres technologues et techniciens/techniciennes de la santé |
| 33101 | 3 | Aides de laboratoire médical et professions connexes |
| 41402 | 1 | Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing |
| 50011 | 0 | Directeurs/directrices - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène |
| 51120 | 1 | Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et professions connexes |
| 52120 | 2 | Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices |
| 60010 | 0 | Directeurs/directrices des ventes aux entreprises |
| 72200 | 2 | Électriciens/électriciennes (sauf industriels et de réseaux électriques) |
| 72201 | 2 | Électriciens industriels/électriciennes industrielles |
| 72205 | 2 | Installateurs/installatrices de matériel de télécommunication et techniciens/techniciennes au service de télévision par câble |
Professions non admissibles
| Code CNP | Niveau CNP | Titre du poste |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Législateurs/législatrices |
| 33100* | 3 | Assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires |
| 41100 | 1 | Juges |
| 42200* | 2 | Parajuristes et professions connexes |
| 44100 | 4 | Gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial |
| 44101 | 4 | Aides de maintien à domicile, aides-soignants/aides-soignantes et personnel assimilé |
| 51111 | 1 | Auteurs/auteures, écrivains/écrivaines et rédacteurs/rédactrices (sauf techniques) |
| 51122 | 1 | Müzisyenler ve şarkıcılar |
| 53121 | 3 | Acteurs/actrices, comédiens/comédiennes et artistes de cirque |
| 53122 | 3 | Peintres, sculpteurs/sculpteures et autres artistes des arts visuels |
| 53124 | 3 | Artisans/artisanes |
| 53200 | 3 | Athlètes |
| 55109 | 5 | Autres artistes de spectacle |
| 60040* | 0 | Directeurs/directrices des services à la clientèle et des services personnels |
| 64321 | 4 | Travailleurs/travailleuses de casino |
| 65229 | 5 | Autres professions de soutien des services personnels |
| 85101 | 5 | Manœuvres à la récolte |





