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Immigration d'affaires

Nouvelle-Écosse

Exigences minimales

Programmes populaires d'immigration d'affaires pour les étudiants internationaux diplômés et les entrepreneurs de la province

Intl Graduate Entrepreneur

Les étudiants récemment diplômés en Nouvelle-Écosse souhaitent créer une entreprise et s'installer dans la province

Âge
Âgé d'au moins 21 ans
Langue
NCLC 7
Type d'investissement
Acheter, créer ou investir dans une entreprise de la province avec une participation de 33,33 %
Exploitation active
Directement impliqué dans la gestion quotidienne de l'entreprise pendant 1 an
Éducation
Avoir terminé un programme postsecondaire de 2 ans en Nouvelle-Écosse
Permis de travail post-diplôme
Valide pendant au moins 6 mois
Revenu d'affaires
Suffisant pour compenser le propriétaire avec un salaire qui atteint ou dépasse le seuil de faible revenu (LICO)
Création d'emplois
1 poste à temps plein (à l'exclusion des membres de la famille)
Entrepreneur

Des entrepreneurs expérimentés souhaitent investir et s'installer en Nouvelle-Écosse

Âge
Âgé d'au moins 21 ans
Langue
CLB 5
Type d'investissement
Acheter ou créer une nouvelle entreprise
Exploitation active
Directement impliqué dans la gestion quotidienne de l'entreprise pendant 1 an
Valeur nette
600 000 $ après déduction de la dette
400 000 $ si en dehors d'Halifax
Investissement
150 000 $
100 000 $ si en dehors d'Halifax
Expérience en gestion d'entreprise
3 ans en tant que propriétaire d'entreprise, ou
5 ans en tant que gestionnaire d'entreprise senior

Répondre aux exigences minimales ne garantit pas que le demandeur recevra une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.

Processus de candidature

Calendrier du processus d'investissement, de sélection, d'examen et de soumission pour la nomination provinciale
entre le demandeur avec le gouvernement provincial et fédéral

Entrepreneur diplômé international

Exploitation commerciale
Stage 1

Acheter, créer ou investir et gérer activement l'entreprise avec une participation d'1/3 sur un permis de travail post-diplôme.12 mois d'exploitation commerciale

Soumission du profil
Stage 2

Créez un profil sur le système EOI lorsque les exigences minimales sont remplies. Le profil est noté et classé.Profil valable pour 12 mois

Invitation provinciale
Stage 3

Selon le quota d'allocation, les candidats ayant les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande d'investissement.
Soumettez votre demande dans les 90 jours

Entrevue
Stage 4

Le demandeur est invité à un entretien avec un responsable provincial pour discuter de la demande, de la proposition commerciale et des conditions d'investissement.

Décision de nomination
Stage 5

Après avoir rempli tous les engagements, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir la demande de résidence permanente auprès de l'IRCC.
L'IRCC examine dans un délai de 15 à 19 mois

Obtenir le statut de RP
Stage 6

Demande approuvée, le demandeur obtient le statut de résident permanent après avoir atterri ou confirmé sur le portail IRCC.Confirmation valable dans les 12 mois

Entrepreneur

Soumission du profil
Stage 1

Créez un profil sur le système EOI lorsque les exigences minimales sont remplies. Le profil est noté et classé.Profil valable pour 12 mois

Invitation provinciale
Stage 2

Selon le quota d'allocation, les candidats ayant les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande d'investissement.
Soumettez votre demande dans les 90 jours

Entrevue
Stage 3

Le demandeur est invité à un entretien avec un responsable provincial pour discuter de la demande, de la proposition commerciale et des conditions d'investissement.

Décision d'investissement
Stage 4

Demande approuvée, l'investisseur signe l'Accord de performance commerciale avec la province, s'engageant à respecter toutes les exigences.Signer l'accord dans les 15 jours

Permis de travail
Stage 5

Le demandeur reçoit une lettre de soutien pour demander le permis de travail dans le cadre de l'investissement commercial dans les 2 mois.Arriver en Nouvelle-Écosse dans les 12 mois

Établissement commercial
Stage 6

Soumettez le rapport d'arrivée à l'agent NSOI dans les 60 jours suivant la date d'arrivée et envoyez le rapport final après 12 mois.12 mois d'exploitation commerciale

Décision de nomination
Stage 7

Après avoir rempli tous les engagements, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir la demande de résidence permanente auprès de l'IRCC.
L'IRCC examine dans un délai de 15 à 19 mois

Obtenir le statut de RP
Stage 8

Demande approuvée, le demandeur obtient le statut de résident permanent après avoir atterri ou confirmé sur le portail IRCC.Confirmation valable dans les 12 mois

Si un permis de travail doit expirer dans les 30 jours, la province peut délivrer une lettre de soutien pour la prolongation du permis de travail.
Une invitation à postuler ne garantit pas que la demande sera approuvée ou que le demandeur recevra un certificat de nomination ou obtiendra le statut de résident permanent.

Facteurs de réussite

Les éléments cruciaux influencent la décision

Éléments de fond
Fonds de règlement
Valeur nette
Âge
Langue
Français
Expérience de travail canadienne
Éducation
Expérience professionnelle
Expérience en gestion
Admissible
Zone résidentielle
Lettre de l'employeur
Profession au Canada
Actif liquide
Études sur le terrain au Canada
Lettre de recommandation communautaire
Expérience agricole
Offre d'emploi
Valeur de l'investissement
Proposition commerciale
Éducation au Canada
Région d'investissement
Zone résidentielle
Visite exploratoire
Facteurs de notation

Entrepreneur

Langue
0%
Éducation
0%
Expérience en propriété et gestion
0%
Actifs totaux
0%
Âge
0%
Adaptabilité
0%
Priorités économiques
0%
Valeur de l'investissement
0%

Entrepreneur diplômé international

Langue
0%
Éducation
0%
Expérience professionnelle
0%
Adaptabilité
0%
Âge
0%
Priorités économiques
0%

Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation, veuillez consulter les sites Web des gouvernements fédéral ou provincial pour les informations les plus précises.

Droit

Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents

Adapté aux familles
Adapté aux familles

La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur

Travailler et étudier
Travailler et étudier

Avoir un statut légal pour exploiter l'entreprise dans le cadre du programme d'immigration d'affaires

Médical
Médical

Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens

Éducation
Éducation

Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation

Avantages
Avantages

Accès aux prestations sociales comme les Canadiens

Droit à la mobilité
Droit à la mobilité

Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent

Parrainage
Parrainage

Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies

Naturalisation
Naturalisation

Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies

Exigences spécifiques

Exigences importantes que le andidat doit noter

Inadmissibilité à l'immigration

  • Avoir une demande de statut de réfugié non résolue
  • Vivre illégalement au Canada
  • Être sous le coup d'une mesure de renvoi au Canada ou à l'étranger
  • Être interdit de territoire au Canada
  • Être un investisseur passif (prévoit d'investir dans une entreprise en Nouvelle-Écosse mais rarement ou pas du tout impliqué dans les opérations quotidiennes de l'entreprise)
  • Être hors statut; non éligible jusqu'à ce que le statut soit rétabli

Liste des entreprises inadmissibles

  • Entreprises opérées à distance (dans d'autres provinces ou pays)
  • Activités de location, d'investissement et de crédit-bail de biens immobiliers
  • Construction, développement, courtage immobilier, courtage d'assurance ou courtage d'affaires sauf si ces activités apportent des avantages économiques substantiels à la province
  • Opérateurs d'entreprises indépendantes nécessitant des licences ou accréditations
  • Prêteurs sur salaire, encaissement de chèques, change de devises et distributeurs automatiques
  • Prêteurs sur gages
  • Coopératives de crédit
  • Entreprises à domicile sauf si elles apportent des avantages économiques substantiels à la province
  • Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques
  • Coopératives
  • Entreprises fonctionnant principalement dans le but de générer des revenus passifs d'investissement
  • Entreprises susceptibles de nuire à la réputation du Programme de nomination ou du Gouvernement de la Nouvelle-Écosse

Exigences de base

  • Âgé de 21 ans ou plus
  • Avoir obtenu un diplôme de 2 ans d'un établissement postsecondaire désigné en Nouvelle-Écosse
  • Avoir résidé en Nouvelle-Écosse pendant le programme académique
  • Démontrer une intention de s'établir en Nouvelle-Écosse
  • Détenir un permis de travail post-diplôme valide au moment de la demande auprès du NSOI

Langue

CLB minimum 7, évalué par 1 des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :

Exigences en matière d'investissement

  • La part proportionnelle de propriété doit être d'au moins 33,33%
  • Avoir un Engagement de Revue et un Rapport d'Objet Spécial évalués par une agence désignée approuvée par le NSOI (MNP, Grant Thornton ou White Perkins)
  • Si une nouvelle entreprise est créée, elle doit créer au moins 1 emploi à temps plein ou équivalent pour un Canadien ou un Résident Permanent (excluant les membres de la famille)
  • Si une entreprise est achetée, elle doit avoir été exploitée par le même propriétaire pendant les 5 années précédentes
  • Si une entreprise est achetée, les mêmes conditions de travail doivent être maintenues pour les employés actuels

Exigences commerciales

  • Posséder et exploiter une entreprise en Nouvelle-Écosse pendant au moins un an consécutif avant la date de soumission de l'EOI
  • Recevoir un salaire de l'entreprise qui atteint ou dépasse le seuil de faible revenu (LICO) défini par Statistique Canada
  • Se conformer pleinement aux lois et réglementations fédérales et provinciales en matière d'emploi, de travail et d'immigration
  • Démontrer que le principal objectif de l'exploitation de l'entreprise est de générer des profits en vendant des produits ou en fournissant des services au lieu d'un investissement passif
  • Fournir une participation active et continue à la gestion quotidienne et à la direction de l'entreprise
  • Avoir le potentiel d'apporter des avantages économiques significatifs à la Nouvelle-Écosse

Inadmissibilité à l'immigration

  • Avoir une demande de statut de réfugié non résolue
  • Vivre illégalement au Canada
  • Être sous le coup d'une mesure de renvoi au Canada ou à l'étranger
  • Être interdit de territoire au Canada
  • Être un investisseur passif (prévoit d'investir dans une entreprise en Nouvelle-Écosse mais rarement ou pas du tout impliqué dans les opérations quotidiennes de l'entreprise)
  • Être hors statut; non éligible jusqu'à ce que le statut soit rétabli

Liste des entreprises inadmissibles

  • Entreprises opérées à distance (dans d'autres provinces ou pays)
  • Activités de location, d'investissement et de crédit-bail de biens immobiliers
  • Construction, développement, courtage immobilier, courtage d'assurance ou courtage d'affaires sauf si ces activités apportent des avantages économiques substantiels à la province
  • Opérateurs d'entreprises indépendantes nécessitant des licences ou accréditations
  • Prêteurs sur salaire, encaissement de chèques, change de devises et distributeurs automatiques
  • Prêteurs sur gages
  • Coopératives de crédit
  • Entreprises à domicile sauf si elles apportent des avantages économiques substantiels à la province
  • Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques
  • Coopératives
  • Entreprises fonctionnant principalement dans le but de générer des revenus passifs d'investissement
  • Entreprises susceptibles de nuire à la réputation du Programme de nomination ou du Gouvernement de la Nouvelle-Écosse

Exigences de base

  • Avoir une valeur nette d'au moins 600 000 CAD après déduction des dettes, évaluée par des Vérificateurs de valeur nette approuvés par le NSOI (KPMG-Toronto, MNP, ou Grant Thornton LLP)
  • 3 ans d'expérience en tant que propriétaire d'entreprise avec au moins 33,33% de propriété au cours des 10 dernières années, ou
  • 5 ans d'expérience en tant que cadre supérieur au cours des 10 dernières années
  • Avoir obtenu un diplôme équivalent au niveau secondaire canadien, avec les diplômes évalués par Évaluation des Titres de Compétence Éducatifs (ECA)
  • Démontrer une intention de s'établir en Nouvelle-Écosse

Langue

CLB minimum 5, évalué par 1 des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :

Exigences en matière d'investissement

  • Au moins 150 000 CAD dans une entreprise en Nouvelle-Écosse
  • La part proportionnelle de propriété doit être d'au moins 33,33%
  • Si une nouvelle entreprise est créée, elle doit créer au moins 1 emploi à temps plein ou équivalent pour un Canadien ou un Résident Permanent (excluant les membres de la famille)
  • Si une entreprise est achetée, elle doit avoir été exploitée par le même propriétaire pendant les 5 années précédentes en Nouvelle-Écosse et ne pas être en faillite
  • Si une entreprise est achetée, les mêmes conditions de travail doivent être maintenues pour les employés actuels
  • Si une entreprise est achetée ou investie, il faut visiter la Nouvelle-Écosse, explorer et discuter avec le propriétaire actuel
  • Soumettre et comprendre le Plan d'Établissement d'Entreprise, qui peut être évalué par des tiers professionnels identifiés par le Gouvernement de la Nouvelle-Écosse aux frais du demandeur
  • Toute modification du Plan d'Établissement d'Entreprise doit être demandée et convenue par écrit avec la province
  • Toutes les dépenses engagées avant la signature mutuelle de l'Accord de Performance d'Entreprise et l'émission du permis de travail ne seront pas considérées comme un investissement éligible

Exigences commerciales

  • Avoir une implication active et continue dans la gestion quotidienne de l'entreprise en Nouvelle-Écosse
  • Se conformer pleinement aux lois et réglementations fédérales et provinciales en matière d'emploi, de travail et d'immigration
  • Avoir le potentiel d'apporter des avantages économiques significatifs à la Nouvelle-Écosse
  • Respecter tous les engagements convenus dans l'Accord de Performance d'Entreprise