Permis de travail
Résidents temporaires
Exigences de base
Exigences de base que les demandeurs doivent satisfaire
lors d'une demande de work permit.
Intention de quitter le Canada
Exigences financières
Employabilité
Domaine de travail
Exigences pour les membres de la famille
Exigences d'admissibilité
Catégories de permis de travail
Permis de travail restreint - EIMT requise
Les employeurs doivent présenter une demande de Labour Market Impact Assessment; le work permit est limité à la région, au secteur, à la profession et à l'employeur
Permis de travail restreint - Pas d'EIMT requise
La plupart des demandeurs doivent avoir un job offer d'un employeur Canadian ainsi que des compétences ou une expérience professionnelle pertinente dans les professions désignées.
Les work permit sont délivrés en vertu d'accords internationaux entre le Canada et d'autres pays, pour une durée de validité de 1 à 3 ans, et certains peuvent être renouvelables.
Des restrictions s'appliquent à la région, à l'employeur, à la profession et à d'autres conditions d'emploi.
Permis de travail ouvert
Aucune restriction quant au secteur, à la région, aux employeurs et aux professions, sauf interdiction
Professions autorisées à travailler sans permis de travail
Ces professions peuvent entrer au Canada pour un travail de courte durée
Conférenciers publics
Reporters
Équipes des médias
Personnel militaire
Fonctionnaires de gouvernements étrangers
Visiteurs d’affaires
Représentants étrangers
Artistes de spectacle
Examinateurs et évaluateurs
Témoins experts ou enquêteurs
Fournisseurs de services d’urgence
Décision en attente concernant le renouvellement du permis de travail
Emploi sur le campus
Travail hors campus
Transition vers un permis de travail
Personnes autochtones inscrites
Chefs religieux
Étudiants de courte durée dans un programme étranger de soins de santé
Organisateurs de congrès
Athlètes et membres d’équipe
Membres d’équipage
Inspecteur de l’aviation civile
Inspecteur d’accident ou d’incident aérien
Juges, arbitres et officiels similaires
Chronologie du processus de demande de permis de travailet comment maintenir le statut légal au Canada
Soumission de la demande
Soumettez la demande en ligne à IRCC lorsque toutes les exigences minimales sont satisfaites et que vous êtes admissible à au moins une catégorie.
Collecte des données biométriques
Recevez une demande d'IRCC pour la collecte des données biométriques dans les centres de demande de visa afin de vérifier l'identité et l'admissibilité.
Examen médical
Recevez une demande d'IRCC pour un examen médical auprès de médecins agréés afin de fournir une preuve des conditions de santé.
Décision
Demande approuvée, le passeport est requis par IRCC pour y apposer un visa vigneté et se préparer à venir au Canada.
Entrée au Canada
Ayez une brève discussion avec l'ASFC (CBSA) au point d'entrée concernant les renseignements personnels et l'admissibilité, puis recevez le work permit.
Prolonger le permis de travail
Respectez les conditions du work permit, demandez une prolongation pour conserver votre statut légal ou quittez le Canada avant la date d'expiration du permit.
Les demandes admissibles présentées au Canada ou au point d'entrée peuvent être exemptées de la collecte des biometrics et/ou du medical examination.
Les demandeurs qui respectent les conditions de leur work permit, sont admissibles et ont demandé une prolongation au plus tard à la date d'expiration du work permit actuel peuvent continuer à travailler sous implied/maintained status jusqu'à ce qu'une décision soit rendue.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Avantages communs pour les travailleurs étrangers temporaires et leurs membres de famille pour venir au Canada
Avantages
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Avantages à immigrer
Admissible et/ou avoir des points supplémentaires dans les programmes d'immigration fédéraux ou provinciaux
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Adapté aux familles
Peut demander un permis de travail ou d'études pour le conjoint, le partenaire de fait ou les enfants
Conditions de travail
Entièrement protégé par les lois et règlements fédéraux et provinciaux sur l'emploi
Exigences importantes que le andidat doit noter
- Les permis de travail au Canada comprennent le permis de travail restreint, qui autorise son titulaire à travailler uniquement pour un employeur, dans une région et dans une profession déterminés, ainsi que le permis de travail ouvert, qui permet de travailler sans ces restrictions, sauf dans les professions interdites
- Les titulaires d’un permis de travail ouvert doivent quitter le Canada au plus tard à la date d’expiration du permis. Les titulaires d’un permis restreint doivent cesser de travailler si leurs conditions changent, notamment la région, l’employeur ou la profession, sauf s’ils deviennent admissibles aux nouvelles conditions ou peuvent conserver légalement leur statut avant l’expiration
- L’époux ou conjoint de fait accompagnant ainsi que les personnes à charge peuvent également être admissibles à demander un permis de travail ou d’études
Motifs d’inadmissibilité à l’établissement permanent
- Changer le but initial de l’entrée au Canada
- Avoir commis un crime, selon la gravité de la condamnation
- Avoir participé, participer ou prévoir participer au crime organisé
- Avoir participé, participer ou prévoir participer à des activités ou organisations hostiles au Canada, contraires aux intérêts du Canada ou mettant en danger la vie ou la sécurité de personnes au Canada
- Avoir un problème de santé présentant un danger pour la santé ou la sécurité publiques, ou susceptible d’entraîner un fardeau excessif pour les services de santé ou sociaux
- Être incapable ou refuser de subvenir financièrement à ses propres besoins et à ceux des membres de la famille accompagnants
- Avoir eu une demande d’établissement permanent refusée pour fausse déclaration au cours des 5 dernières années
- Avoir été expulsé pour non-respect d’une loi ou d’un règlement lié à l’établissement permanent
- Ne pas avoir démontré posséder les qualifications nécessaires pour accomplir les principales fonctions indiquées dans le contrat de travail
Permis de travail ouvert
- Étudiants étrangers diplômés d’un programme admissible d’au moins 8 mois
- Époux ou conjoint de fait d’un étudiant inscrit à une maîtrise admissible (16 mois ou plus), à un PhD ou à un diplôme professionnel
- Époux ou conjoint de fait d’un travailleur étranger exerçant une profession TEER 0, 1 ou certaines professions TEER 2 ou 3
- Certains membres de la famille de travailleurs étrangers ayant demandé la résidence permanente ou suivant une voie admissible vers la résidence permanente
- Époux ou conjoint de fait d’un citoyen canadien ou résident permanent qui réside au Canada et fait l’objet d’un parrainage familial
- Certains titulaires d’un permis de travail ayant présenté leur demande de résidence permanente avant l’expiration de leur permis actuel
- Expérience internationale Canada - Visa vacances-travail
- Disponible uniquement aux citoyens des pays et territoires participants: Andorra, Australia, Austria, Belgium, Chile, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hong Kong, Ireland, Italy, Japan, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Poland, Portugal, San Marino, Slovakia, Slovenia, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Ukraine, United Kingdom
- Généralement entre 18 et 35 ans, selon la citoyenneté
- Créer un profil en ligne, préparer les documents justificatifs et soumettre une demande complète après avoir reçu une invitation
- Permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables - Programme de mobilité internationale
- Des politiques publiques temporaires et des mesures spéciales peuvent être offertes à certains demandeurs
Permis de travail restreint – LMIA requise
Les employeurs admissibles doivent présenter une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail
- Programme des travailleurs étrangers temporaires (bas salaire, haut salaire, agriculture, agriculture saisonnière)
- Volet des talents mondiaux
- LMIA facilitée du Quebec
Permis de travail restreint – Offre d’emploi requise
Dans le cadre du Programme de mobilité internationale, les citoyens de pays ayant un accord commercial avec le Canada peuvent être exemptés de LMIA, notamment dans les catégories suivantes:
- Visiteurs d’affaires ou investisseurs potentiels: aucune offre d’emploi requise, valide 6 mois et non renouvelable
- Professionnels et techniciens dans les professions désignées: offre d’emploi requise, valide jusqu’à 3 ans et renouvelable
- Employés transférés au sein d’une entreprise multinationale: offre d’emploi requise, valide jusqu’à 3 ans et renouvelable
- Commerçants et investisseurs: offre d’emploi requise, valide jusqu’à 1 an et renouvelable
Chaque pays peut être admissible à certaines ou à toutes les catégories ci-dessus. Accords commerciaux auxquels le Canada participe:
- CUSMA: US, Mexico
- FTA: Chile, Peru, Columbia, Korea, Panama
- CETA: European Union (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden)
- CUKTCA: United Kingdom, Northern Ireland
- Accord général sur le commerce des services
- CPTPP (Vietnam, Australia, Brunei, Chile, Japan, Malaysia, Mexico, New Zealand, Peru, Singapore)
Professions et activités autorisées par la réglementation à travailler sans permis de travail
- Conférenciers
- Journalistes
- Équipes de médias
- Personnel militaire
- Fonctionnaires de gouvernements étrangers
- Visiteurs d’affaires
- Représentants étrangers
- Artistes de spectacle
- Examinateurs et évaluateurs
- Témoins experts ou enquêteurs
- Fournisseurs de services d’urgence
- Personnes en attente d’une décision concernant le renouvellement de leur permis de travail
- Étudiants de courte durée dans un programme étranger de soins de santé
- Emploi sur le campus
- Travail hors campus
- Transition vers un permis de travail
- Autochtones inscrits
- Chefs religieux
- Organisateurs de congrès
- Athlètes et membres d’équipes
- Membres d’équipage
- Inspecteur de l’aviation civile
- Inspecteur d’accident ou d’incident aérien
- Juges, arbitres et officiels similaires
