Permis de travail
Résidents temporaires
Conditions que les demandeurs doivent remplir
lors de la demande d'un permis de travail
Intention de quitter le Canada
Exigences financières
Employabilité
Domaine de travail
Exigences pour les membres de la famille
Exigences d'admissibilité
Les employeurs doivent soumettre une demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail, le permis de travail est limité à la région, au secteur, à la profession et à l'employeur
La plupart nécessitent une offre d'emploi d'un employeur canadien, une expertise ou une expérience de travail dans des professions désignées
L'émission est basée sur des accords internationaux entre le Canada et d'autres pays, la validité sera comprise entre 1 et 3 ans et certains sont renouvelables
Restrictions sur la région, l'employeur, la profession et d'autres conditions.
Aucune restriction sur l'industrie, la région, les employeurs et les professions sauf interdiction
Ces professions peuvent entrer au Canada pour un travail de courte durée
Conférenciers
Journalistes
Équipes médias
Personnel militaire
Officiers du gouvernement étranger
Visiteurs d’affaires
Représentants étrangers
Artistes interprètes
Examinateurs et évaluateurs
Témoins experts ou enquêteurs
Fournisseurs de services d’urgence
Décision en attente sur le renouvellement du permis de travail
Emploi sur le campus
Travail hors campus
Transition vers un permis de travail
Indiens inscrits
Dirigeants religieux
Étudiants à court terme dans un programme de santé étranger
Organisateurs de congrès
Athlètes et membres de l’équipe
Équipage
Inspecteur de l’aviation civile
Inspecteur d’accident ou d’incident aéronautique
Juges, arbitres et fonctionnaires similaires
Chronologie du processus de demande de permis de travailet comment maintenir le statut légal au Canada
Soumission de la demande
Soumettez la demande en ligne à IRCC lorsque toutes les exigences minimales sont remplies et que vous êtes qualifié pour au moins une catégorie.
Collecte des données biométriques
Recevez une demande d'IRCC pour la collecte des données biométriques dans les centres de demande de visa afin de vérifier l'identité et l'admissibilité.
Examen médical
Recevez une demande d'IRCC pour un examen médical auprès de médecins agréés afin de fournir une preuve des conditions de santé.
Décision
Demande approuvée, le passeport est requis par IRCC pour y apposer un visa vigneté et se préparer à venir au Canada.
Entrée au Canada
Avoir une courte discussion au point d'entrée avec l'ASFC sur les informations personnelles et l'admissibilité et recevoir le permis de travail.
Prolonger le permis de travail
Respectez les conditions du permis de travail, prolongez pour maintenir le statut légal ou quittez le Canada avant la date d'expiration du permis.
Les demandes admissibles au Canada ou au point d'entrée peuvent être exemptées de la collecte des données biométriques et/ou de l'examen médical.
Les demandeurs qui respectent les conditions de leur permis de travail, sont admissibles et ont demandé une prolongation avant la date d'expiration de leur permis de travail existant peuvent continuer à travailler sous le statut implicite/maintenu jusqu'à ce qu'une décision soit prise.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Avantages communs pour les travailleurs étrangers temporaires et leurs membres de famille pour venir au Canada
Avantages
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Avantages à immigrer
Admissible et/ou avoir des points supplémentaires dans les programmes d'immigration fédéraux ou provinciaux
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Adapté aux familles
Peut demander un permis de travail ou d'études pour le conjoint, le partenaire de fait ou les enfants
Conditions de travail
Entièrement protégé par les lois et règlements fédéraux et provinciaux sur l'emploi
Exigences importantes que le andidat doit noter
- Les permis de travail au Canada incluent le permis de travail restreint, qui n'autorise les titulaires qu'à travailler pour un employeur, une région et une profession spécifiques, ET le permis de travail ouvert, qui permet aux titulaires de travailler sans restrictions, sauf dans les professions interdites.
- Les titulaires d'un permis de travail ouvert doivent quitter le Canada à la date d'expiration du travail, et les titulaires d'un permis de travail restreint doivent cesser de travailler si leurs conditions changent (région, employeur, profession), sauf s'ils sont admissibles ou si leur statut est maintenu avant la date d'expiration.
- Le conjoint ou partenaire de fait accompagnant et les personnes à charge peuvent être admissibles à demander un permis de travail ou d'études.
Inadmissibilité à l'immigration
- Changer le but initial d'entrée
- Avoir commis un crime, selon la gravité de la condamnation
- Avoir été, être ou s'engager dans le crime organisé
- Avoir été, être ou s'engager dans des activités ou organisations contraires aux intérêts du Canada ou mettant en danger la vie ou la sécurité des personnes au Canada
- Avoir une condition de santé dangereuse pour la santé publique, la sécurité publique ou pouvant entraîner une demande excessive sur les services de santé ou sociaux
- Être incapable ou ne pas vouloir subvenir à ses besoins financiers et à ceux des membres de sa famille accompagnants
- Avoir vu une demande d'immigration refusée pour fausse déclaration au cours des cinq dernières années
- Avoir été expulsé pour non-respect d'une loi ou d'un règlement sur l'immigration
- Ne pas avoir prouvé les qualifications pour exercer les tâches principales mentionnées dans le contrat de travail
Permis de travail ouvert
- Étudiants internationaux diplômés d'un programme admissible de 8 mois ou plus
- Conjoint ou partenaire de fait d'étudiants internationaux ou de travailleurs étrangers temporaires étudiant ou travaillant au Canada
- Conjoint ou partenaire de fait d'un Canadien ou résident permanent résidant au Canada et étant parrainé
- Détenteurs de permis de travail ayant soumis leur demande de résidence permanente avant la date d'expiration de leur permis de travail actuel
- Expérience Internationale Canada - Visa Vacances-Travail
- Réservé aux citoyens d'Andorre, Australie, Autriche, Belgique, Chili, Costa Rica, Croatie, République tchèque, Danemark, Estonie, France, Allemagne, Grèce, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Norvège, Pologne, Portugal, Saint-Marin, Slovaquie, Slovénie, Corée du Sud, Espagne, Suède, Suisse, Taïwan, Ukraine, Royaume-Uni.
- Âge : entre 18 et 35 ans
- Créer un profil en ligne, préparer les documents requis et soumettre une demande complète après invitation
- Permis de travail ouvert pour travailleurs vulnérables - Programme de Mobilité Internationale
- Politique publique temporaire pour les résidents de Hong Kong diplômés d'un programme postsecondaire d'au moins un an au cours des cinq dernières années
Permis de travail restreint – EIMT requise
Les employeurs admissibles doivent soumettre une demande d'Étude d'Impact sur le Marché du Travail
- Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (bas salaire, haut salaire, agricole, saisonnier agricole)
- Voie des Talents Mondiaux
- EIMT simplifiée pour le Québec
Permis de travail restreint – Offre d'emploi requise
Dans le cadre du Programme de Mobilité Internationale (PMI), exempté des exigences d'EIMT, pour les citoyens des pays avec lesquels le Canada a un accord commercial, y compris les catégories telles que :
- Visiteurs d'affaires ou investisseurs potentiels, aucune offre d'emploi requise, valide pour 6 mois et non renouvelable
- Professionnels et techniciens dans des professions désignées, offre d'emploi requise, valide jusqu'à 3 ans et renouvelable
- Transferts intra-entreprises dans des multinationales, offre d'emploi requise, valide jusqu'à 3 ans et renouvelable
- Commerçants et investisseurs, offre d'emploi requise, valide jusqu'à 1 an et renouvelable
Chaque pays est admissible à certaines ou toutes les catégories mentionnées ci-dessus. Accords commerciaux dont le Canada est membre :
- ACEUM : États-Unis, Mexique
- ALE : Chili, Pérou, Colombie, Corée, Panama
- AECG : Union Européenne (Autriche, Belgique, Bulgarie, Croatie, Chypre, Tchéquie, Danemark, Estonie, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Espagne, Suède)
- ACCCRU : Royaume-Uni, Irlande du Nord
- Accord Général sur le Commerce des Services
- PTPGP (Vietnam, Australie, Brunéi, Chili, Japon, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pérou, Singapour)
Professions réglementées autorisées à travailler sans permis de travail
- Conférenciers
- Reporters
- Équipes de médias
- Personnel militaire
- Fonctionnaires de gouvernements étrangers
- Visiteurs d'affaires
- Représentants étrangers
- Artistes interprètes
- Examinateurs et évaluateurs
- Témoins experts ou enquêteurs
- Fournisseurs de services d'urgence
- En attente d'une décision sur le renouvellement du permis de travail
- Étudiants de courte durée dans un programme de santé étranger
- Emploi sur le campus
- Travail hors campus
- Transition vers un permis de travail
- Indiens inscrits
- Dirigeants religieux
- Organisateurs de congrès
- Athlètes et membres d'équipes
- Équipage
- Inspecteurs de l'aviation civile
- Inspecteurs d'accidents ou d'incidents aériens
- Juges, arbitres et officiels similaires
