اجازه کار
ساکنان موقت
اطلاعات عمومی
الزامات اساسی
شرایط پایهای که متقاضیان هنگام درخواست work permit باید رعایت کنند.
قصد ترک کانادا
نیازهای مالی
اشتغال
حوزه کاری
نیازمندیهای اعضای خانواده
الزامات پذیرش
دسته بندی های مجوز کار
مجوز کار محدود - نیاز به LMIA
کارفرمایان ملزم به ارائه درخواست Labour Market Impact Assessment هستند و work permit به منطقه، بخش، شغل و کارفرما محدود است
مجوز کار محدود - بدون نیاز به LMIA
بیشتر متقاضیان باید از یک کارفرمای Canadian، job offer داشته باشند و دارای مهارت یا سابقه کاری مرتبط در مشاغل تعیینشده باشند.
work permit بر اساس توافقهای بینالمللی میان Canada و سایر کشورها صادر میشود، بین 1 تا 3 سال اعتبار دارد و برخی قابل تمدید هستند.
محدودیتهایی درباره منطقه، کارفرما، شغل و سایر شرایط استخدام وجود دارد.
مجوز کار آزاد
بدون محدودیت در صنعت، منطقه، کارفرما و شغل، مگر در موارد ممنوع
مشاغل مجاز برای کار بدون مجوز کار
این مشاغل ممکن است برای کار کوتاه مدت وارد کانادا شوند
سخنرانان عمومی
خبرنگاران
گروههای رسانهای
پرسنل نظامی
مقامات دولتهای خارجی
بازدیدکنندگان تجاری
نمایندگان خارجی
هنرمندان اجرایی
ممتحنان و ارزیابان
شاهدان متخصص یا بازرسان
ارائهدهندگان خدمات اضطراری
در انتظار تصمیم درباره تمدید مجوز کار
اشتغال در محوطه دانشگاه
کار خارج از محوطه دانشگاه
انتقال به مجوز کار
افراد بومی ثبتشده
رهبران مذهبی
دانشجویان کوتاهمدت در یک برنامه خارجی مراقبتهای بهداشتی
برگزارکنندگان همایش
ورزشکاران و اعضای تیم
خدمه
بازرس هوانوردی غیرنظامی
بازرس سانحه یا رویداد هوانوردی
داوران و مقامات مشابه
روند درخواست
جدول زمانی فرآیند درخواست مجوز کارو چگونگی حفظ وضعیت قانونی در کانادا
ارسال درخواست
پس از برآورده کردن همه شرایط حداقل و واجد شرایط بودن برای حداقل یک دسته، درخواست را بهصورت آنلاین به IRCC ارسال کنید.
جمعآوری اطلاعات بیومتریک
از IRCC درخواست دریافت کنید تا برای تأیید هویت و قابلیت ورود به مراکز درخواست ویزا، بیومتریک ها جمعآوری شود.
معاینه پزشکی
از IRCC درخواست دریافت کنید تا با پزشکان منتخب یک معاینه پزشکی انجام دهید و مدارک شرایط سلامت را ارائه دهید.
تصمیم
درخواست تأیید شده است، گذرنامه از IRCC مورد نیاز است تا ویزای برچسب خورده به آن الصاق شود و آماده ورود به کانادا باشید.
ورود به کانادا
در محل ورود، گفتوگوی کوتاهی با CBSA درباره اطلاعات شخصی و واجد شرایط بودن داشته باشید و work permit را دریافت کنید.
تمدید مجوز کار
شرایط work permit را رعایت کنید، برای حفظ وضعیت قانونی آن را تمدید کنید یا تا تاریخ انقضای permit، Canada را ترک کنید.
درخواستهای واجد شرایط در داخل Canada یا در محل ورود ممکن است از جمعآوری biometrics و/یا medical examination معاف باشند.
متقاضیانی که شرایط work permit خود را رعایت میکنند، واجد شرایط هستند و تا تاریخ انقضای work permit فعلی برای تمدید درخواست دادهاند، میتوانند تا زمان تصمیمگیری تحت implied/maintained status به کار ادامه دهند.
عوامل موفقیت
عناصر حیاتی که تصمیم را تحت تأثیر قرار میدهند
حق
مزایای مشترک برای کارگران خارجی موقت و اعضای خانواده آنها برای آمدن به کانادا

مزایا
دسترسی به مراقبتهای بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا

مزایای مهاجرت
واجد شرایط و/یا دارای امتیازات اضافی در برنامههای مهاجرت فدرال یا استانی

پزشکی
دسترسی به مراقبتهای بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا

دوستدار خانواده
ممکن است برای همسر، شریک عرفی یا فرزندان مجوز کار یا تحصیل را درخواست کنید

شرایط کاری
کاملاً تحت قوانین و مقررات کاری فدرال و استانی محافظت شده است
نیازهای خاص
نیازهای مهمی که متقاضی باید به آنها توجه کند
- مجوزهای کار در کانادا شامل مجوز کار محدود است که دارنده را فقط برای کار نزد کارفرمای مشخص، در منطقه مشخص و در شغل مشخص مجاز میکند، و مجوز کار آزاد که بهجز مشاغل ممنوع، امکان کار بدون این محدودیتها را فراهم میکند
- دارندگان مجوز کار آزاد باید تا تاریخ انقضای مجوز کانادا را ترک کنند و دارندگان مجوز کار محدود در صورت تغییر شرایط، مانند منطقه، کارفرما یا شغل، باید کار را متوقف کنند؛ مگر اینکه پیش از تاریخ انقضا برای شرایط جدید واجد شرایط شوند یا بتوانند وضعیت خود را بهطور قانونی حفظ کنند
- همسر یا شریک زندگی مشترک همراه و افراد تحت تکفل نیز ممکن است واجد شرایط درخواست مجوز کار یا تحصیل باشند
موارد عدم صلاحیت برای اقامت دائم
- تغییر هدف اولیه ورود
- ارتکاب جرم؛ صلاحیت بر اساس شدت محکومیت تعیین میشود
- مشارکت قبلی، فعلی یا آتی در جرایم سازمانیافته
- مشارکت قبلی، فعلی یا آتی در فعالیتها یا سازمانهایی که علیه کانادا یا منافع کانادا هستند یا جان و امنیت افراد در کانادا را به خطر میاندازند
- داشتن وضعیت پزشکی که برای سلامت عمومی یا امنیت عمومی خطرناک باشد یا ممکن است تقاضای بیش از حد برای خدمات درمانی یا اجتماعی ایجاد کند
- ناتوانی یا عدم تمایل به تأمین مالی خود و اعضای خانواده همراه
- رد شدن درخواست اقامت دائم در 5 سال گذشته به دلیل ارائه اطلاعات نادرست
- اخراج شدن به دلیل رعایت نکردن قوانین یا مقررات مربوط به اقامت دائم
- اثبات نکردن صلاحیت لازم برای انجام وظایف اصلی مندرج در قرارداد کار
مجوز کار آزاد
- دانشجویان بینالمللی که یک دوره واجد شرایط 8 ماهه یا طولانیتر را به پایان رساندهاند
- همسر یا شریک زندگی مشترک دانشجویان دورههای واجد شرایط کارشناسی ارشد (16 ماه یا بیشتر)، PhD یا مدارک حرفهای
- همسر یا شریک زندگی مشترک کارکنان خارجی در مشاغل TEER 0، 1 یا برخی مشاغل TEER 2 یا 3
- برخی اعضای خانواده کارکنان خارجی که برای اقامت دائم درخواست دادهاند یا در یکی از مسیرهای واجد شرایط اقامت دائم قرار دارند
- همسر یا شریک زندگی مشترک شهروند کانادا یا دارنده اقامت دائم که در کانادا زندگی میکند و تحت حمایت خانوادگی قرار دارد
- برخی دارندگان مجوز کار که پیش از انقضای مجوز فعلی خود درخواست اقامت دائم را ارائه کردهاند
- تجربه بینالمللی کانادا - ویزای کار و تعطیلات
- فقط برای شهروندان کشورهای و مناطق شرکتکننده در دسترس است: Andorra, Australia, Austria, Belgium, Chile, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hong Kong, Ireland, Italy, Japan, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Poland, Portugal, San Marino, Slovakia, Slovenia, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Ukraine, United Kingdom
- معمولاً بین 18 تا 35 سال، بسته به تابعیت
- ایجاد پروفایل آنلاین، آمادهسازی مدارک پشتیبان و ارائه درخواست کامل پس از دریافت دعوتنامه
- مجوز کار آزاد برای کارکنان آسیبپذیر - برنامه جابهجایی بینالمللی
- ممکن است سیاستهای عمومی موقت و اقدامات ویژه برای برخی متقاضیان در دسترس باشد
مجوز کار محدود – LMIA الزامی است
کارفرمایان واجد شرایط باید درخواست ارزیابی تأثیر بر بازار کار را ارائه کنند
- برنامه کارکنان خارجی موقت (دستمزد پایین، دستمزد بالا، کشاورزی، کشاورزی فصلی)
- مسیر استعدادهای جهانی
- LMIA تسهیلشده Quebec
مجوز کار محدود – پیشنهاد شغلی الزامی است
در چارچوب برنامه جابهجایی بینالمللی، شهروندان کشورهایی که با کانادا توافق تجاری دارند از الزام LMIA معاف هستند و گروهها شامل موارد زیر میشوند:
- بازدیدکنندگان تجاری یا سرمایهگذاران احتمالی: بدون نیاز به پیشنهاد شغلی، معتبر برای 6 ماه و غیرقابل تمدید
- متخصصان و تکنسینها در مشاغل تعیینشده: پیشنهاد شغلی الزامی، معتبر تا 3 سال و قابل تمدید
- کارکنان منتقلشده درون شرکتهای چندملیتی: پیشنهاد شغلی الزامی، معتبر تا 3 سال و قابل تمدید
- تاجران و سرمایهگذاران: پیشنهاد شغلی الزامی، معتبر تا 1 سال و قابل تمدید
هر کشور ممکن است برای برخی یا همه گروههای بالا واجد شرایط باشد. توافقهای تجاری که کانادا عضو آنهاست:
- CUSMA: US, Mexico
- FTA: Chile, Peru, Columbia, Korea, Panama
- CETA: European Union (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden)
- CUKTCA: United Kingdom, Northern Ireland
- توافقنامه عمومی تجارت خدمات
- CPTPP (Vietnam, Australia, Brunei, Chile, Japan, Malaysia, Mexico, New Zealand, Peru, Singapore)
مشاغل و فعالیتهایی که طبق مقررات بدون مجوز کار مجاز هستند
- سخنرانان عمومی
- خبرنگاران
- گروههای رسانهای
- پرسنل نظامی
- مقامات دولتهای خارجی
- بازدیدکنندگان تجاری
- نمایندگان خارجی
- هنرمندان اجراکننده
- ممتحنان و ارزیابان
- شاهدان متخصص یا بازرسان
- ارائهدهندگان خدمات اضطراری
- افرادی که منتظر تصمیم درباره تمدید مجوز کار هستند
- دانشجویان کوتاهمدت در یک برنامه درمانی خارجی
- اشتغال در محوطه دانشگاه
- کار خارج از محوطه دانشگاه
- تغییر وضعیت به مجوز کار
- افراد بومی ثبتشده
- رهبران مذهبی
- برگزارکنندگان همایش
- ورزشکاران و اعضای تیم
- خدمه
- بازرس هوانوردی غیرنظامی
- بازرس سانحه یا رویداد هوانوردی
- داوران، قاضیان مسابقه و مسئولان مشابه





