مهاجرت مهارت
استان یوکان
برنامههای محبوب اقامت دائم برای نیروهای نیمهماهر و ماهر در استان
موارد دارای اولویت: حداقل ۱ سال در یوکان زندگی و کار کرده باشید، از یوکان University فارغالتحصیل شده باشید، فرانسویزبان باشید یا نامه حمایت اقدام موقت داشته باشید
نیروی کار ماهر
داوطلب داخل یا خارج کانادا با تجربه ماهر و پیشنهاد شغلی
پیشنهاد شغلی
تجربه کار
آموزش
اجازه کار
زبان
CLB 5 (TEER 2, 3)
نیروی کار با تأثیر حیاتی
داوطلب داخل یا خارج کانادا با تجربه نیمهماهر و پیشنهاد شغلی
پیشنهاد شغلی
تجربه کار
آموزش
اجازه کار
زبان
برآورده کردن حداقل شرایط، دریافت دعوتنامه توسط متقاضی را تضمین نمی‌کند. لطفاً به فرایند درخواست مراجعه کنید. متقاضی ممکن است واجد شرایط چندین برنامه باشد.
جدول زمانی فرایند آماده‌سازی و بررسی درخواست
بین متقاضی و دولت‌های استانی و فدرال
ارسال پروفایل
کارفرما پس از برآورده کردن شرایط، EOI ارسال میکند. استان بر اساس اولویت‌های فعلی انتخاب میکند.فقط کارفرما
دعوتنامه استانی
بر اساس سهمیه تخصیص، استان کارفرمایان واجد شرایط را بر اساس اولویت‌های فعلی برای تکمیل درخواست نامزدی دعوت میکند.فقط کارفرما
ارائه شواهد
نامزد پس از دریافت اسناد پشتیبانی صادر شده توسط استان برای کارفرما، درخواست نامزدی را ارسال میکند.
تصمیم نامزدی
پس از تأیید درخواست، متقاضی گواهی نامزدی استانی را برای پشتیبانی از درخواست PR خود نزد IRCC دریافت میکند که حداکثر ۶ ماه اعتبار دارد.
زمان بررسی استان: ۱۲ - ۱۴ هفته
ارسال درخواست
حفظ شرایط نامزدی, گواهی نامزدی را به درخواست PR پیوست کنید و سپس آن را به IRCC ارسال کنید.IRCC در 15 - 19 ماه بررسی میکند
وضعیت PR را دریافت کنید
درخواست تایید شده, متقاضی وضعیت اقامت دائم را پس از فرود یا تأیید در پورتال IRCC دریافت میکند.تأییدیه به مدت 12 ماه معتبر است
متقاضی با اجازه کار که در مدت 180 روز منقضی می‌شود, که درخواست PR خود را به IRCC ارسال کرده و شرایط نامزدی را حفظ کرده است, ممکن است واجد شرایط دریافت نامه پشتیبانی اجازه کار از استان برای تمدید اجازه کار خود باشد.
عناصر حیاتی که تصمیم را تحت تأثیر قرار می‌دهند
مزایای که متقاضی و اعضای خانواده همراه آنها هنگام تبدیل شدن به مقیمان دائم دریافت می‌کنند
دوستدار خانواده
در درخواست مهاجرت، همسر و فرزندان متقاضی گنجانده می‌شوند
کار و تحصیل
با نامه حمایت برای تمدید مجوز کار به طور قانونی به کار خود ادامه دهید
پزشکی
دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا
آموزش
شهریه رایگان یا کمتر برای کودکان بسته به سطح تحصیلات
مزایا
دسترسی به مزایای اجتماعی مشابه کانادا
حق حرکت
زندگی و کار در هر جایی تحت وضعیت اقامت دائم
حمایت
توانایی حمایت از اقوام در صورت تحقق شرایط
تبعیت
توانایی دریافت تابعیت در صورت تحقق شرایط اقامت
نیازهای مهمی که متقاضی باید به آنها توجه کند
موارد عدم واجد شرایط بودن برای اقامت دائم
- در حال تمدید مجوز کار یا بازیابی وضعیت قانونی خود باشید
- در کانادا حضور داشته باشید اما وضعیت قانونی معتبر نداشته باشید
- در کانادا درخواست پناهندگی یا درخواست بشردوستانه حلنشده داشته باشید
- در داخل یا خارج از کانادا تحت دستور اخراج باشید
شرایط پایه
- مجوز معتبر کار یا تحصیل داشته باشید
- توافقنامه سهجانبه میان متقاضی، کارفرما و دولت استانی را امضا کنید
سابقه کار
- در ۱۰ سال گذشته حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط با پیشنهاد شغلی داشته باشید
تحصیلات
- دارای تحصیلات معادل دبیرستان کانادا باشید
- مدارک تحصیلی خارجی باید از طریق ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) ارزیابی شوند
- در صورت داشتن مجوز معتبر تحصیل، شرایط فارغالتحصیلی دوره مربوطه را برآورده کنید
پیشنهاد شغلی
- شغل دائم و تماموقت (حداقل ۳۵ ساعت در هفته) در یکی از مشاغل گروه TEER 0، 1، 2 یا 3، با دستمزدی برابر یا بالاتر از دستمزد میانه همان شغل در منطقه
زبان
حداقل CLB 6 برای TEER 0 و 1 یا CLB 5 برای TEER 2 و 3، با ارزیابی از طریق آزمون مهارت زبان در ۲ سال گذشته:
- سیستم بین‌المللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) - آموزش عمومی
- برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادا (CELPIP-General)
- آزمون زبان انگلیسی Pearson - Core (PTE-Core)
- آزمون ارزیابی زبان فرانسوی (TEF)
- آزمون دانش زبان فرانسوی کانادا (TCF کانادا)
کارفرما
- کسبوکار باید در استان ثبت شده باشد
- حداقل ۱ سال در یوکان فعالیت داشته باشد؛ برای سازمان غیرانتفاعی حداقل ۳ سال
- اثبات کند که برای استخدام شهروندان کانادا یا دارندگان اقامت دائم تلاش کافی انجام داده است
- کسبوکار باید توسط شهروند کانادا یا دارنده اقامت دائم اداره شود و کاملاً از قوانین و مقررات استانی مرتبط با کسبوکار پیروی کند
- برای کمک به اسکان و ماندگاری کارکنان احتمالی در استان، برنامههای اسکان و حفظ نیروی کار داشته باشد
دلایل عدم واجد شرایط بودن برای اقامت دائم
- در حال تمدید مجوز کار یا بازگرداندن وضعیت اقامتی باشد
- در کانادا حضور داشته باشد اما وضعیت اقامتی قانونی نداشته باشد
- در کانادا درخواست حلنشده پناهندگی یا درخواست بر مبنای دلایل بشردوستانه و دلسوزانه داشته باشد
- در داخل یا خارج از کانادا مشمول دستور اخراج (Removal order) باشد
شرایط پایه
- مجوز معتبر کار یا تحصیل داشته باشد
- توافقنامه سهجانبه میان متقاضی، کارفرما و دولت قلمرو را امضا کند
سابقه کار
- در 10 سال گذشته حداقل 6 ماه سابقه کار مرتبط با پیشنهاد شغلی داشته باشد
تحصیلات
- معادل دیپلم دبیرستان کانادا باشد
- مدارک تحصیلی خارجی باید از طریق ارزیابی مدارک تحصیلی (Educational Credential Assessment) ارزیابی شوند
- در صورت داشتن مجوز معتبر تحصیل، شرایط فارغالتحصیلی را برآورده کند
پیشنهاد شغلی
- شغل دائم و تماموقت (35 ساعت یا بیشتر در هفته) در مشاغل دسته TEER 4 یا 5 با دستمزدی برابر یا بیشتر از دستمزد میانه همان شغل در منطقه
زبان
حداقل CLB 4 که با یکی از 5 آزمون مهارت زبانی زیر در 2 سال گذشته ارزیابی شده باشد:
- سیستمبینالمللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) - آموزش عمومی
- برنامهشاخص مهارت زبان انگلیسی کانادا (CELPIP-General)
- آزمون زبان انگلیسی Pearson - Core (PTE-Core)
- آزمونارزیابی زبان فرانسوی (TEF)
- آزموندانش زبان فرانسوی کانادا (TCF Canada)
کارفرما
- کسبوکار باید نزد دولت قلمرو ثبت شده باشد
- حداقل 1 سال در یوکان فعالیت تجاری داشته باشد؛ برای سازمان غیرانتفاعی حداقل 3 سال
- تلاش کافی برای استخدام شهروندان کانادایی یا دارندگان اقامت دائم را اثبات کند
- کسبوکار باید توسط یک شهروند کانادایی یا دارنده اقامت دائم اداره شود و کاملاً از قوانین و مقررات تجاری قلمرو پیروی کند
- برای کمک به کارکنان احتمالی جهت استقرار و ماندگاری در قلمرو، برنامههای اسکان و حفظ نیروی کار داشته باشد
