技能移民
ユーコン州
州内で人気のある半熟練・熟練人材向け永住定住プログラム
優先考慮: ユーコンに1年以上居住して勤務している、ユーコン Universityを卒業している、フランス語話者である、または暫定措置支援書を保有している場合
熟練労働者
カナダ内外で熟練経験と仕事のオファーを持つ候補者
仕事のオファー
職務経験
教育
就労許可
言語
CLB 5 (TEER 2, 3)
重要人材
カナダ内外で準熟練経験と仕事のオファーを持つ候補者
仕事のオファー
職務経験
教育
就労許可
言語
最低要件を満たしても、申請者が招待を受けられることは保証されません。申請プロセスをご確認ください。 候補者は複数のプログラムの対象となる場合があります。
申請書の準備および審査プロセスのタイムライン
申請者と州政府および連邦政府間
プロフィール提出
雇用主は要件を満たすとEOI（関心表明）を提出します。州は現在の優先順位に基づいて選定します。雇用主限定
州の招待
割り当て枠に応じて、州は現在の優先順位に基づき、適格な雇用主に指名申請を完了するよう招待します。雇用主限定
証拠の提出
候補者は雇用主のために州が発行した補足書類を受け取った後、指名申請を提出します。
ノミネーションの決定
申請が承認されると、申請者はIRCCへのPR申請に使用する州推薦証明書を受け取ります。有効期間は最長6か月です。
州による審査期間：12 - 14週間
申請を提出する
指名の条件を維持し,PR申請書に指名証明書を添付してIRCCに提出します。IRCCが15 - 19ヶ月間レビュー
PRステータスを取得する
申請が承認されると,申請者は上陸またはIRCCポータルで確認後に永住者ステータスを取得します。確認は12か月以内に有効です
労働許可が180日以内に失効し,IRCCにPR申請を提出し,指名条件を維持している申請者は,労働許可を更新するために州から労働許可支援レターを受け取る資格がある場合があります。
決定に影響を与える重要な要素
永住者になった際の申請者および同伴家族が受けられるメリット
家族に優しい
移民申請には申請者の配偶者と子供が含まれます
仕事と勉強
就労許可更新支援書で合法的に働き続ける
医療
カナダと同じレベルの高品質な現代の公共医療へのアクセス
教育
教育レベルに応じた子供のための無料または低額の授業料
利点
カナダと同じレベルの社会福祉へのアクセス
移動権
永住権のステータスでどこでも生活し働くことができます
スポンサーシップ
条件を満たせば親戚をスポンサーする能力
帰化
居住条件を満たせば市民権を取得する能力
申請者が注意すべき重要な要件
永住定住の不適格要件
- 就労許可の更新または在留資格の回復手続き中である
- カナダに滞在しているが、有効な在留資格がない
- カナダで未解決の難民申請または人道的配慮に基づく申請がある
- カナダ国内または国外で退去命令の対象となっている
基本要件
- 有効な就労許可または就学許可を保有している
- 申請者、雇用主、州政府の三者間協定に署名する
職歴
- 過去10年以内に1年以上の職歴があり、その職歴が提示された職務に関連していること
学歴
- カナダの高校卒業と同等の学歴
- 海外で取得した学歴は学歴認証評価 (ECA)を受ける必要がある
- 有効な就学許可を保有している場合は、在籍する教育課程の卒業要件を満たすこと
雇用の提示
- TEERカテゴリー0、1、2、3の職種に該当する常勤・フルタイム（週35時間以上）の雇用で、給与がその地域における同一職種の中央値以上であること
言語
最低CLB 6（TEERカテゴリー0、1）またはCLB 5（TEERカテゴリー2、3）で、過去2年以内の語学能力試験による評価が必要です:
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム(CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験(TEF)
- カナダ・フランス語知識試験(TCF カナダ)
雇用主
- 事業が州政府に登録されていること
- ユーコンで1年以上事業を運営していること。非営利団体の場合は3年以上
- カナダ市民または永住者を採用するために十分な努力を行ったことを証明する
- 事業はカナダ市民または永住者によって運営され、州の事業関連法令および規則を完全に遵守していること
- 採用予定者が州内に定着し継続して居住できるよう、定住・定着支援計画を用意していること
永住資格の不適格事由
- 就労許可の更新または在留資格の回復手続き中である
- カナダに滞在しているが、合法的な在留資格がない
- カナダで未解決の難民申請または人道的・同情的配慮に基づく申請がある
- カナダ国内または国外で退去命令（Removal order）の対象となっている
基本要件
- 有効な就労許可または就学許可を保有している
- 申請者、雇用主、準州政府の三者間協定に署名する
職歴
- 過去10年以内に6か月以上の職歴があり、その職歴が雇用オファーに関連している
学歴
- カナダの高校卒業資格と同等である
- 国外の学歴資格は学歴査定（Educational Credential Assessment）を受ける必要がある
- 有効な就学許可を保有している場合は、卒業要件を満たしている
雇用オファー
- TEERカテゴリー4または5の職種で、週35時間以上のフルタイムかつ無期限の雇用オファーであり、賃金がその地域における同一職種の賃金中央値以上である
言語
過去2年以内に受験した次の5つの語学能力試験のいずれかで最低CLB 4：
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム(CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験(TEF)
- カナダ・フランス語知識試験(TCF Canada)
雇用主
- 事業が準州政府に登録されている
- ユーコン準州で少なくとも1年間事業を行っていること。非営利団体の場合は少なくとも3年間
- カナダ市民または永住者の採用に十分な努力を行ったことを証明する
- 事業はカナダ市民または永住者によって運営され、準州の事業関連法令を完全に遵守している
- 採用予定者が準州に定着し、長期的に居住できるよう支援する定着・雇用維持計画を備えている
