技能移民
ニューファンドランド・ラブラドール
州内で卒業した留学生,半技能労働者,技能労働者向けの人気の移民プログラム
留学生卒業者
カナダで卒業し,需要の高い職業で仕事のオファーを受けた国際学生
年齢
仕事のオファー
卒業
カナダで1年以上のフルタイム大学院プログラムを修了
言語
就労許可
NL以外での卒業
有効な就労許可を保持した状態で、卒業後2年以内に申請書を提出
技能労働者
職務経験、雇用オファー、有効な就労許可を持つ候補者
年齢
仕事のオファー
雇用可能性
就労許可
言語
求人職務審査 (JVA)
最低要件を満たしても、申請者が招待を受けられるとは限りません。申請手続きをご確認ください。候補者は複数のプログラムの対象となる場合があります。
申請者と州政府・連邦政府との間で行われる申請準備および審査の流れ
州の招待
割り当て枠と現在の優先順位に基づき、対象者には指名申請の招待が届きます。
60日以内に申請を提出してください
ノミネーションの決定
申請が承認されると,申請者はIRCCへのPR申請をサポートする指名証明書を受け取り,有効期限は最大6か月です。
申請を提出する
指名の条件を維持し,PR申請書に指名証明書を添付してIRCCに提出します。IRCCが15 - 19ヶ月間レビュー
PRステータスを取得する
申請が承認されると,申請者は上陸またはIRCCポータルで確認後に永住者ステータスを取得します。確認は12か月以内に有効です
労働許可が180日以内に失効し,IRCCにPR申請を提出し,指名条件を維持している申請者は,労働許可を更新するために州から労働許可支援レターを受け取る資格がある場合があります。
決定に影響を与える重要な要素
背景要素
スコアリング要因
優先スキル - 仕事
優先スキル - 学術
提示のために数値が四捨五入される場合があるため,最も正確な情報は連邦政府または州政府のウェブサイトをご覧ください。
永住者になった際の申請者および同伴家族が受けられるメリット
家族に優しい
移民申請には申請者の配偶者と子供が含まれます
仕事と勉強
就労許可更新支援書で合法的に働き続ける
医療
カナダと同じレベルの高品質な現代の公共医療へのアクセス
教育
教育レベルに応じた子供のための無料または低額の授業料
利点
カナダと同じレベルの社会福祉へのアクセス
移動権
永住権のステータスでどこでも生活し働くことができます
スポンサーシップ
条件を満たせば親戚をスポンサーする能力
帰化
居住条件を満たせば市民権を取得する能力
申請者が注意すべき重要な要件
永住資格の不適格事由
- 教育課程を修了していない
- 卒業後に母国へ帰国することを条件とする政府助成金または奨学金を受給しているが、まだ帰国義務を果たしていない
- 申請者または扶養家族のいずれかに犯罪歴がある
- 親権または養育費をめぐる紛争が未解決である
- 申請者または代理人が永住申請において故意に虚偽の申告を行った
- 雇用主が予定されている雇用オファーについて故意に虚偽の情報を提供した
- 契約、季節雇用、パートタイム、短期の職種、または現金や歩合制で報酬が支払われる雇用オファー
- 在宅勤務またはリモートワーク
基本要件
- 申請時点で有効期間が4か月を超えて残っている卒業後就労許可（Post-Graduation Work Permit）を保有している
- Newfoundland & Labradorに永住する意思と能力がある
- 21歳から59歳まで
学歴
- 1年間の高等教育課程（カレッジ、大学、職業学校）を卒業している
- 国外の学歴資格は学歴査定（Educational Credential Assessment）を受ける必要がある
- 規制対象職種で働く場合は、業務を行うための免許または州の規制機関への登録・会員資格が必要
職歴
- 州外で卒業した場合、申請提出時点で少なくとも1年間のフルタイム職歴が必要
雇用オファー
- 適格な雇用主から、TEERカテゴリー0、1、2、3、または4（需要の高い職種のみ）に該当する、延長の可能性がある1年以上の雇用オファーを受けている
- 州外で学んだ場合は専攻分野に関連していること
- 州内で学んだ専攻分野と関連しない場合、その職種が高等教育を必要とし、昇進の可能性があり、職歴または過去の訓練と関連していること
言語過去2年以内に受験した次の5つの語学能力試験のいずれかで評価された最低CLB 4：
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム (CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験 (TEF)
- カナダ・フランス語知識試験 (TCF Canada)
雇用主
- 事業が恒久的に設立された組織として登録されている
- 少なくとも2年間連続して事業を運営している
- 事業がSt. John’s地域内にある場合は現地の常勤正社員を2名、地域外の場合は1名雇用している
- 申請者が事業を共同所有している場合、申請者の所有持分は10%を超えてはならない
- 雇用、労働、永住に関する連邦および州の法律・規則を完全に遵守している
- その職種を提供する前にCanadianまたはPermanent Residentsを雇用するため十分な努力を行ったことを証明する
- 書類確認のためPNP Specialistとの面接に招待される
永住資格の対象外
- 有効な卒業後就労許可を保持している場合、留学生卒業者ストリームで申請する必要があります
- 申請者または扶養家族に犯罪歴がある
- 難民申請を行った、または難民申請が却下、放棄、取り下げとなった
- 未解決の親権または養育費に関する紛争がある
- 申請者または代理人が永住申請で意図的に虚偽の情報を申告した
- 雇用主が予定されている求人について意図的に虚偽の情報を申告した
- 契約、季節、パートタイム、短期の職種、または現金・歩合で支払われる求人
- 在宅勤務またはリモートワーク
- 卒業後就労許可を保持している
基本要件
- 申請者が有効な就労許可を保持していない場合、雇用主から有効な求人評価 (JVA) を取得していること
- Newfoundland & Labradorに永住する意思と能力があること
- 21歳から59歳まで
雇用適性
- 仕事に必要な学位、資格証明書または研修を修了していること
求人
- 職種を問わず、延長の可能性がある1年以上のフルタイム雇用
言語
最低CLB 4。過去2年以内に以下5つの語学能力試験のうち1つで評価:
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム (CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験 (TEF)
- カナダ・フランス語知識試験 (TCF Canada)
雇用主
- 事業が恒久的に設立された組織として登録されていること
- 少なくとも2年間連続して事業を運営していること
- 事業がSt. John’s地域内の場合は現地の常勤正社員を2名、地域外の場合は1名雇用していること
- 申請者が事業を共同所有している場合、所有持分は10%を超えることはできません
- 雇用、労働、永住に関する連邦および州の法律・規則を完全に遵守していること
- 職を提供する前にカナダ国民または永住者の採用に十分な努力をしたことを証明すること
- 書類確認のためPNP担当者との面接に招待されます
