Kalıcı oturum için uygun olmama durumları

• Eğitim programını tamamlamamış olmak
• Mezuniyetten sonra ülkesine dönmesini gerektiren devlet destekli bir hibe veya burs almış ancak bu yükümlülüğü henüz yerine getirmemiş olmak
• Başvuru sahibinin veya bakmakla yükümlü olduğu herhangi bir aile üyesinin sabıka kaydının bulunması
• Çözümlenmemiş velayet veya çocuk nafakası anlaşmazlıklarının bulunması
• Başvuru sahibinin veya temsilcisinin kalıcı oturum başvurusunda kasıtlı olarak yanlış beyanda bulunmuş olması
• İşverenin olası iş teklifi hakkında kasıtlı olarak yanlış bilgi vermiş olması
• Sözleşmeli, mevsimlik, yarı zamanlı veya kısa süreli pozisyon için iş teklifi ya da ödemenin nakit veya komisyon şeklinde yapılması
• Evden veya uzaktan çalışma

Temel şartlar

• Başvuru sırasında 4 aydan fazla geçerlilik süresi kalan bir Mezuniyet Sonrası Çalışma İzni (Post-Graduation Work Permit) sahibi olmak
• Newfoundland & Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyetine ve imkanına sahip olmak
• 21 ile 59 yaş arasında olmak

Eğitim

• 1 yıllık lise sonrası eğitim programından (kolej, üniversite veya meslek okulu) mezun olmak
• Yabancı eğitim belgelerinin Eğitim Yeterlilik Değerlendirmesi (Educational Credential Assessment) ile değerlendirilmiş olması
• Düzenlemeye tabi bir meslekte çalışılıyorsa mesleği icra etme lisansına veya eyalet düzenleyici kurumunda üyeliğe sahip olmak

İş deneyimi

• Eyalet dışında mezun olunmuşsa başvuru sırasında en az 1 yıllık tam zamanlı iş deneyimine sahip olmak

İş teklifi

• Uygun bir işverenden TEER kategorisi 0, 1, 2, 3 veya 4 (yalnızca talep gören meslekler) kapsamında, uzatma olasılığı bulunan en az 1 yıllık veya daha uzun süreli bir iş teklifi
• Eyalet dışında eğitim alınmışsa öğrenim alanıyla ilgili olmalıdır
• Eyalette öğrenim görülen alanla ilgili değilse pozisyon lise sonrası eğitim gerektirmeli, ilerleme potansiyeli sunmalı ve iş deneyimi veya önceki eğitimle ilgili olmalıdır

DilSon 2 yıl içinde girilen aşağıdaki 5 dil yeterlilik sınavından biriyle değerlendirilmiş en az CLB 4:

• Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi (IELTS) Genel Eğitim
• Kanada İngilizce Dil Yeterlilik Endeksi Programı (CELPIP-General)
• Pearson İngilizce Testi - Core (PTE-Core)
• Fransızca Değerlendirme Testi (TEF)
• Kanada Fransızca Bilgi Testi (TCF Canada)

İşveren

• İşletmenin kalıcı olarak kurulmuş bir kuruluş şeklinde kayıtlı olması
• En az 2 yıl kesintisiz faaliyet göstermesi
• İşletme St. John’s bölgesindeyse 2, bölge dışındaysa 1 kalıcı ve tam zamanlı yerel çalışan istihdam etmesi
• Başvuru sahibi işletmenin ortaklarından biriyse sahiplik payı 10%'u aşamaz
• İstihdam, çalışma ve kalıcı oturumla ilgili federal ve eyalet yasaları ile yönetmeliklerine tamamen uyması
• Pozisyonu teklif etmeden önce Canadian veya Permanent Residents işe almak için yeterli çabayı gösterdiğini kanıtlaması
• Belgelerin doğrulanması için PNP Specialist ile görüşmeye davet edilecektir

Kalıcı yerleşim için uygun olmama durumları

• Geçerli bir mezuniyet sonrası çalışma iznine sahipse Uluslararası Mezunlar akışı kapsamında başvurmalıdır
• Başvuru sahibinin veya bakmakla yükümlü olduğu herhangi bir aile üyesinin sabıka kaydı bulunması
• Mültecilik başvurusu yapmış olması veya mültecilik başvurusunun reddedilmiş, terk edilmiş ya da geri çekilmiş olması
• Çözümlenmemiş velayet veya çocuk nafakası anlaşmazlıklarının bulunması
• Başvuru sahibi veya temsilcisinin kalıcı yerleşim başvurusunda kasıtlı olarak yanlış beyanda bulunmuş olması
• İşverenin potansiyel iş teklifi hakkında kasıtlı olarak yanlış bilgi vermiş olması
• Sözleşmeli, sezonluk, yarı zamanlı veya kısa süreli pozisyon için iş teklifi ya da ödemenin nakit veya komisyon şeklinde yapılması
• Evden veya uzaktan çalışma
• Mezuniyet Sonrası Çalışma İzni sahibi olmak

Temel gereklilikler

• Başvuru sahibinin geçerli bir çalışma izni yoksa işverenden geçerli bir İş İlanı Değerlendirmesi (JVA) bulunmalıdır
• Newfoundland & Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyetine ve imkanına sahip olmak
• 21 ile 59 yaş arasında olmak

İstihdam edilebilirlik

• İş için gerekli diploma, sertifika veya eğitime sahip olmak

İş teklifi

• Herhangi bir meslekte, uzatma olasılığıyla en az 1 yıl veya daha uzun süreli ve tam zamanlı

Dil

En az CLB 4; son 2 yıl içinde 5 dil yeterlilik sınavından 1'i ile değerlendirilmiş olmalıdır:

• Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi (IELTS) Genel Eğitim
• Kanada İngilizce Dil Yeterlilik Endeksi Programı (CELPIP-General)
• Pearson İngilizce Testi - Core (PTE-Core)
• Fransızca Değerlendirme Testi (TEF)
• Kanada Fransızca Bilgi Testi (TCF Canada)

İşveren

• İşletmenin kalıcı olarak kurulmuş bir kuruluş şeklinde kayıtlı olması
• En az 2 yıl kesintisiz faaliyet göstermesi
• İşletme St. John’s bölgesindeyse 2, dışındaysa 1 kalıcı, tam zamanlı yerel çalışan istihdam etmesi
• Başvuru sahibi işletmenin ortak sahibiyse mülkiyet payı 10%'u aşamaz
• İstihdam, iş gücü ve kalıcı yerleşimle ilgili federal ve eyalet yasa ve yönetmeliklerine tamamen uyması
• Pozisyonu teklif etmeden önce Kanada vatandaşlarını veya daimi ikamet sahiplerini işe almak için yeterli çabayı gösterdiğini kanıtlaması
• Belgeleri doğrulamak için bir PNP uzmanıyla görüşmeye davet edilecektir