• Kanada'daki çalışma izinleri, sahibine yalnızca belirli bir işveren, bölge ve meslekte çalışma hakkı veren kısıtlı çalışma izni ile yasaklı meslekler dışında bu tür kısıtlamalar olmadan çalışmaya izin veren açık çalışma iznini içerir
• Açık çalışma izni sahipleri izin süresinin bitiş tarihine kadar Kanada'dan ayrılmalıdır. Kısıtlı çalışma izni sahipleri ise bölge, işveren veya meslek gibi koşullar değişirse çalışmayı bırakmalıdır; ancak izin sona ermeden yeni koşullara uygun hale gelmeleri veya mevcut durumlarını yasal olarak sürdürebilmeleri halinde bu kural uygulanmaz
• Beraberindeki eş veya nikâhsız partner ile bakmakla yükümlü olunan kişiler de çalışma veya öğrenim iznine başvurmaya uygun olabilir

Kalıcı yerleşim için uygun olmama durumları

• İlk giriş amacını değiştirmek
• Suç işlemiş olmak; uygunluk mahkûmiyetin ciddiyetine bağlıdır
• Geçmişte, halen veya gelecekte organize suça karışmış olmak
• Geçmişte, halen veya gelecekte Kanada'ya karşı, Kanada'nın çıkarlarına aykırı veya Kanada'daki kişilerin yaşamını ya da güvenliğini tehlikeye atan faaliyetlere veya kuruluşlara katılmış olmak
• Halk sağlığı veya kamu güvenliği açısından tehlikeli olan ya da sağlık veya sosyal hizmetlerde aşırı talebe yol açabilecek bir sağlık durumuna sahip olmak
• Kendisini ve beraberindeki aile üyelerini maddi olarak destekleyememek veya desteklemek istememek
• Son 5 yıl içinde yanlış beyanda bulunma nedeniyle kalıcı yerleşim başvurusunun reddedilmiş olması
• Kalıcı yerleşimle ilgili herhangi bir yasa veya yönetmeliğe uymadığı için sınır dışı edilmiş olmak
• İş sözleşmesinde belirtilen temel görevleri yerine getirmek için gerekli nitelikleri kanıtlayamamak

Açık çalışma izni

• 8 ay veya daha uzun süreli uygun bir programdan mezun olan uluslararası öğrenciler
• Uygun yüksek lisans (16+ ay), PhD veya profesyonel derece öğrencilerinin eşleri veya nikâhsız partnerleri
• TEER 0, 1 veya belirlenmiş TEER 2 ya da 3 mesleklerinde çalışan yabancı işçilerin eşleri veya nikâhsız partnerleri
• Kalıcı oturum için başvurmuş veya uygun bir kalıcı oturum yolunda ilerleyen yabancı işçilerin belirli aile üyeleri
• Kanada'da yaşayan ve aile sponsorluğu alan Kanada vatandaşı veya kalıcı oturum sahibinin eşi veya nikâhsız partneri
• Mevcut çalışma izinleri sona ermeden önce kalıcı oturum başvurusu yapan belirli çalışma izni sahipleri
• Kanada Uluslararası Deneyim - Çalışma Tatili Vizesi
  • Yalnızca katılımcı ülke ve bölgelerin vatandaşlarına açıktır: Andorra, Australia, Austria, Belgium, Chile, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hong Kong, Ireland, Italy, Japan, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Poland, Portugal, San Marino, Slovakia, Slovenia, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Ukraine, United Kingdom
  • Vatandaşlığa bağlı olarak genellikle 18 ile 35 yaş arasında
  • Çevrimiçi profil oluşturmak, destekleyici belgeleri hazırlamak ve davet aldıktan sonra eksiksiz başvuruyu göndermek
• Korunmasız durumdaki çalışanlar için açık çalışma izni - Uluslararası Hareketlilik Programı
• Bazı başvuru sahipleri için geçici kamu politikaları ve özel önlemler mevcut olabilir

Kısıtlı çalışma izni – LMIA gerekli

Uygun işverenlerin işgücü piyasası etki değerlendirmesi başvurusu yapması gerekir

• Geçici Yabancı İşçi Programı (düşük ücret, yüksek ücret, tarım, mevsimlik tarım)
• Küresel Yetenek Programı
• Quebec kolaylaştırılmış LMIA

Kısıtlı çalışma izni – İş teklifi gerekli

Uluslararası Hareketlilik Programı kapsamında, Kanada ile ticaret anlaşması bulunan ülkelerin vatandaşları LMIA şartından muaftır ve aşağıdaki kategoriler buna dahildir:

• İş amaçlı ziyaretçiler veya potansiyel yatırımcılar: iş teklifi gerekmez, 6 ay geçerlidir ve uzatılamaz
• Belirlenmiş mesleklerdeki profesyoneller ve teknisyenler: iş teklifi gerekir, 3 yıla kadar geçerlidir ve uzatılabilir
• Çok uluslu şirketlerde şirket içi transfer edilen çalışanlar: iş teklifi gerekir, 3 yıla kadar geçerlidir ve uzatılabilir
• Tacirler ve yatırımcılar: iş teklifi gerekir, 1 yıla kadar geçerlidir ve uzatılabilir

Her ülke yukarıdaki kategorilerin bazılarına veya tamamına uygun olabilir. Kanada'nın taraf olduğu ticaret anlaşmaları:

• CUSMA: US, Mexico
• FTA: Chile, Peru, Columbia, Korea, Panama
• CETA: European Union (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden)
• CUKTCA: United Kingdom, Northern Ireland
• Hizmet Ticareti Genel Anlaşması
• CPTPP (Vietnam, Australia, Brunei, Chile, Japan, Malaysia, Mexico, New Zealand, Peru, Singapore)

Çalışma izni olmadan çalışmasına mevzuat gereği izin verilen meslekler ve faaliyetler

• Halka açık konuşma yapan kişiler
• Haber muhabirleri
• Medya ekipleri
• Askerî personel
• Yabancı devlet görevlileri
• İş amaçlı ziyaretçiler
• Yabancı temsilciler
• Sahne sanatçıları
• Sınav görevlileri ve değerlendiriciler
• Uzman tanıklar veya soruşturmacılar
• Acil hizmet sağlayıcıları
• Çalışma izni yenileme kararını bekleyen kişiler
• Yabancı bir sağlık programındaki kısa süreli öğrenciler
• Kampüs içi çalışma
• Kampüs dışı çalışma
• Çalışma iznine geçiş
• Kayıtlı yerli halk mensupları
• Dinî liderler
• Kongre organizatörleri
• Sporcular ve takım üyeleri
• Mürettebat
• Sivil havacılık müfettişi
• Havacılık kazası veya olayı müfettişi
• Hakemler, müsabaka görevlileri ve benzeri yetkililer