Banner
Web sitesindeki tüm bilgiler yalnızca referans içindir ve hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Bu siteyle ilgili herhangi bir kayıptan sorumlu olmayacağız.

Çalışma izni

Geçici sakinler

Genel bilgiler

Temel gereksinimler

Çalışma izni başvurusu yaparken başvuru sahiplerinin karşılaması gereken koşullar

Kanada'dan ayrılma niyeti
Kanada'daki yetkili çalışma sonunda ülkesine dönmek için ülkesine bağlılığını göstermek
Mali gereksinimler
Kanada'da kalış süresince tüm makul masrafları karşılayacak ve ülkesine dönmek için yeterli para
İş bulma yeteneği
Önerilen iş için kimlik ve nitelikleri kanıtlayacak ilgili belgeler bulunmalıdır
Çalışma alanı
Niteliksiz veya seks ile ilgili işlerde çalışmayı planlamıyor
Aile üyeleri gereksinimleri
Suç kaydı veya göç ile ilgili mahkumiyetler yok
Kabul edilebilirlik gereksinimleri
Güvenlik, insan hakları veya uluslararası hakların ihlali veya organize suçlar nedeniyle kabul edilemez
Çalışma İzni Kategorileri
Sınırlı çalışma izni - LMIA gerekli
Yasaklanmamış ve gereksinimleri ortalama ücretin üzerinde veya altında tanımlanmış, ancak eyaletin asgari ücretinin altında olmayan herhangi bir meslek
Tarım ve Mevsimlik Tarım akışı
Sertifikalı tıbbi ihtiyaçları olan çocuklar, yaşlılar veya kişiler için evde bakım sağlayıcı
Belirlenen mesleklerdeki veya belirlenen yönlendirme ortakları tarafından yönlendirilen küresel yetenekler

İşverenlerin İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi başvurusu yapması gerekmektedir, çalışma izni bölge, sektör, meslek ve işveren ile sınırlıdır

Sınırlı çalışma izni - LMIA gerekli değil
İş ziyaretçileri veya potansiyel yatırımcılar, iş teklifi gerekli değil
Profesyoneller, iş teklifi gerekli
Çok uluslu şirketler için şirket içi transferler
Tüccarlar ve yatırımcılar

Çoğu, Kanada'lı bir işverenden iş teklifi, belirlenmiş mesleklerde uzmanlık veya iş deneyimi gerektirir
Verilmesi Kanada ve diğer ülkeler arasındaki uluslararası anlaşmalara dayanır, geçerliliği 1 ila 3 yıl arasında olacak ve bazıları yenilenebilir
Bölge, işveren, meslek ve diğer koşullar hakkında kısıtlamalar.

Açık Çalışma İzni
Kanada'da okuyan veya çalışan uluslararası öğrencilerin veya geçici yabancı işçilerin eşi ve evlilik dışı eşi
8 ay veya daha fazla süreli uygun bir programdan mezun olan uluslararası öğrenciler
Kanada'da ikamet eden ve desteklenen Kanadalı veya Daimi Oturma İzni sahibi kişinin eşi veya evlilik dışı eşi
Mevcut çalışma izninin sona erme tarihine kadar Daimi İkamet başvurularını yapan çalışma izni sahipleri
Belirli ülkelerin vatandaşları için Kanada Uluslararası Deneyim (Çalışma Tatili Vizesi)
Savunmasız işçiler için açık çalışma izni
Résidents de Hong Kong diplômés d'un programme postsecondaire d'au moins un an au cours des 5 dernières années temporaire

Yasaklanmadıkça sanayi, bölge, işveren ve mesleklerde kısıtlama yok

Çalışma izni olmadan çalışmaya yetkili meslekler

Bu meslekler kısa süreli çalışma için Kanada'ya girebilirler

Kamu konuşmacıları

Haber muhabirleri

Medya ekipleri

Askeri personel

Yabancı hükümet görevlileri

İş ziyaretçileri

Yabancı temsilciler

Sahne sanatçıları

Sınav görevlileri ve değerlendiriciler

Uzman tanıklar veya müfettişler

İlk yardım hizmeti sağlayıcıları

Çalışma izni yenileme kararı bekleyenler

Kampüs içi istihdam

Kampüs dışı çalışma

Çalışma iznine geçiş

Kayıtlı Kızılderililer

Dini liderler

Yabancı sağlık programında kısa süreli öğrenciler

Kongre organizatörleri

Sporcular ve takım üyeleri

Mürettebat

Sivil havacılık müfettişi

Havacılık kazası veya olayı müfettişi

Yargıçlar, hakemler ve benzer yetkililer

Başvuru süreci

Çalışma izni başvuru sürecinin zaman çizelgesi
ve Kanada'da yasal statüyü nasıl koruyacağınız

Başvuru gönderme
Aşama 1

Tüm minimum gereksinimler karşılandığında ve en az bir kategoriye hak kazandığınızda IRCC'ye çevrimiçi başvuru gönderin.

Biyometrik veri toplama
Aşama 2

IRCC'den kimlik ve kabul edilebilirliği doğrulamak için vize başvuru merkezlerinde biyometrik verilerin toplanması talebi alın.

Tıbbi muayene
Aşama 3

Sağlık durumunun kanıtını sağlamak için panel doktorları ile tıbbi muayene için IRCC'den bir istek alın.

Karar
Aşama 4

Başvuru onaylandı, Kanada'ya gelmeye hazır ve vizeyi almak için IRCC'den pasaport gereklidir.

Kanada'ya giriş
Aşama 5

CBSA ile giriş limanında kişisel bilgiler ve uygunluk hakkında kısa bir konuşma yapın ve çalışma izni alın.

Çalışma iznini uzat
Aşama 6

Çalışma izni şartlarına uyun, yasal statüyü korumak için uzatın veya iznin bitiş tarihine kadar Kanada'dan ayrılın.

Kanada içindeki veya giriş limanındaki uygun başvurular biyometrik veri toplama ve/veya sağlık muayenesinden muaf tutulabilir.
Çalışma izni şartlarını sürdüren başvuru sahipleri, uygunluk durumunda ve mevcut çalışma izni bitiş tarihine kadar uzatma başvurusunda bulunmuşlarsa, bir karar verilene kadar zımni/korunan statü altında çalışmaya devam edebilirler.

Başarı faktörleri

Kritik unsurlar kararı etkiler

Yerleşim fonu
Yaş
Dil
Fransızca
Kanada iş deneyimi
Eğitim
İş pozisyonu
İş deneyimi
Yönetim deneyimi
Kabul edilebilir
İşverenden mektup
Kanada'da meslek
LMIA
Kanada'da alan çalışması
Topluluk tavsiye mektubu
İşveren destekleri
Çiftlik deneyimi
İş teklifi
İş teklifi
Kanada'da eğitim

Hak

Kanada'ya gelmek için geçici yabancı işçiler ve aile üyeleri için ortak avantajlar

Faydalar
Faydalar

Kanadalı ile aynı yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetlerine erişim

Göç etmenin avantajları Göç etmenin avantajları
Göç etmenin avantajları Göç etmenin avantajları

Federal veya eyalet göçmenlik programlarında uygun ve/veya ek puanlara sahip olmak Federal veya eyalet göçmenlik programlarında uygun ve/veya ek puanlara sahip

Tıbbi Tıbbi
Tıbbi Tıbbi

Kanadalılarla aynı yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetlerine erişim Kanadalı ile aynı yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetlerine erişim

Aile dostu Aile dostu
Aile dostu Aile dostu

Eş, kanunen evli eş veya çocuklar için çalışma izni veya öğrenim izni başvurusu yapılabilir Eş, evli olmayan partner veya çocuklar için çalışma izni veya öğrenci izni başvurusunda bulunabilir

Çalışma koşulları
Çalışma koşulları

Federal ve eyalet iş yasaları ve düzenlemeleri kapsamında tamamen koruma altındadır

Özel gereksinimler

Başvuru sahibinin dikkat etmesi gereken önemli gereksinimler

  • Kanada’daki çalışma izinleri, yalnızca belirli bir işveren, bölge ve meslek için çalışmasına izin veren Kısıtlı Çalışma İzni ve yasaklanmış meslekler dışında herhangi bir kısıtlama olmaksızın çalışmasına izin veren Açık Çalışma İznini içerir.
  • Açık Çalışma İzni sahipleri işin bitiş tarihine kadar Kanada’dan ayrılmak zorundadır ve Kısıtlı Çalışma İzni sahipleri koşulları değişirse (bölge, işveren, meslek) çalışmayı bırakmalıdır, aksi takdirde uygun ya da süresi dolmadan önce devam ettirilmişse
  • Eşlik eden eş veya evlilik dışı partner ve bağımlılar, çalışma ve öğrenim izni için başvurmaya hak kazanabilirler

Göçmenlik Uygunsuzluğu

  • Girişin ilk amacını değiştirmek
  • Bir suç işlemek, mahkumiyetin ciddiyetine bağlıdır
  • Örgütlü suça karışmak, olmuş veya olacak
  • Kanada'ya karşı olan, Kanada'nın çıkarlarına aykırı veya Kanada'daki kişilerin yaşamlarını veya güvenliğini tehlikeye atan herhangi bir faaliyete veya örgüte dahil olmak
  • Kamu sağlığı, kamu güvenliği için tehlikeli olan veya sağlık veya sosyal hizmetler üzerinde aşırı talep yaratabilecek bir sağlık durumu olması
  • Kendinizi ve size eşlik eden aile üyelerini mali olarak destekleyememek veya istememek
  • Son 5 yılda yanlış beyan nedeniyle göçmenlik başvurusunun reddedilmiş olması
  • Herhangi bir göçmenlik yasasına veya düzenlemesine uymadığınız için sınır dışı edilmiş olmak
  • İş sözleşmesinde belirtilen ana görevleri yerine getirme niteliklerini kanıtlayamamak

Açık çalışma izni

  • En az 8 ay süren uygun bir programdan mezun olan uluslararası öğrenciler
  • Kanada'da okuyan veya çalışan uluslararası öğrencilerin veya geçici yabancı işçilerin eşleri ve evlilik dışı partnerleri
  • Kanada'da ikamet eden ve sponsor olan Kanadalı veya Daimi İkametgah sahibi eş veya evlilik dışı partner
  • Geçerli çalışma izninin bitiş tarihine kadar Daimi İkamet başvurusunda bulunan çalışma izni sahipleri
  • Uluslararası Deneyim Kanada - Çalışma Tatili Vizesi
    • Yalnızca Andorra, Avustralya, Avusturya, Belçika, Şili, Kosta Rika, Hırvatistan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya, Fransa, Almanya, Yunanistan, Hong Kong, İrlanda, İtalya, Japonya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Meksika, Hollanda, Yeni Zelanda, Norveç, Polonya, Portekiz, San Marino, Slovakya, Slovenya, Güney Kore, İspanya, İsveç, İsviçre, Tayvan, Ukrayna, Birleşik Krallık vatandaşları için mevcuttur.
    • 18 ile 35 yaşları arasında
    • Profilinizi çevrimiçi olarak oluşturun, destekleyici belgeleri hazırlayın ve davet aldıktan sonra tamamlanmış bir başvuru gönderin
  • Güç durumdaki çalışanlar için açık çalışma izinleri - Uluslararası Hareketlilik Programı
  • Son 5 yıl içinde en az 1 yıllık bir yükseköğretim programından mezun olan Hong Kong sakinleri için geçici kamu politikası

Kısıtlı Çalışma İzni - LMIA Gerekli

Uygun işverenlerin İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi başvurusunda bulunmaları gerekmektedir

  • Geçici Yabancı İşçi Programı (Düşük ücret, Yüksek ücret, Tarım, Mevsimlik Tarım)
  • Küresel Yetenek Akışı
  • Quebec Kolaylaştırılmış LMIA

Kısıtlı Çalışma İzni - İş Teklifi Gerekli

Uluslararası Hareketlilik Programı (IMP) kapsamında, Kanada'nın ticaret anlaşması yaptığı ülkelerin vatandaşları için LMIA gereksinimlerinden muaf, aşağıdaki kategorileri içeren:

  • İş teklifi gerektirmeyen, geçerli 6 ay süreli ve uzatılamaz iş ziyaretçileri veya potansiyel yatırımcılar
  • Belirlenen mesleklerdeki profesyoneller ve teknisyenler, iş teklifi gerektirir, 3 yıla kadar geçerlidir ve uzatılabilir
  • Çok uluslu şirketlerde şirket içi transferler, iş teklifi gerektirir, 3 yıla kadar geçerlidir ve uzatılabilir
  • Tüccarlar ve yatırımcılar, iş teklifi gerektirir, 1 yıla kadar geçerlidir ve uzatılabilir

Yukarıda belirtilen akışların bazıları veya tümü için her ülke niteliklidir. Kanada'nın üye olduğu ticaret anlaşmaları:

  • CUSMA: ABD, Meksika
  • FTA: Şili, Peru, Kolombiya, Kore, Panama
  • CETA: Avrupa Birliği (Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Hırvatistan, Kıbrıs, Çekya, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, Almanya, Yunanistan, Macaristan, İrlanda, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Malta, Hollanda, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya, Slovenya, İspanya, İsveç)
  • CUKTCA: Birleşik Krallık, Kuzey İrlanda
  • Hizmet Ticareti Genel Anlaşması
  • CPTPP (Vietnam, Avustralya, Brunei, Şili, Japonya, Malezya, Meksika, Yeni Zelanda, Peru, Singapur)

Çalışma izni olmadan çalışmaya yetkili düzenleyici meslekler

  • Kamu konuşmacıları
  • Haber muhabirleri
  • Medya ekipleri
  • Askeri personel
  • Yabancı hükümet görevlileri
  • İş ziyaretçileri
  • Yabancı temsilciler
  • Sahne sanatçıları
  • Sınav görevlileri ve değerlendiriciler
  • Uzman tanıklar veya müfettişler
  • Acil servis sağlayıcılar
  • Çalışma izninin yenilenmesi kararı bekleniyor
  • Yabancı bir sağlık programında kısa dönemli öğrenciler
  • Kampüste çalışma
  • Kampüs dışı çalışma
  • Çalışma iznine geçiş
  • Kayıtlı Hintliler
  • Dini liderler
  • Kongre organizatörleri
  • Sporcular ve takım üyeleri
  • Mürettebat
  • Sivil havacılık müfettişi
  • Havacılık kazası veya olay müfettişi
  • Hakimler, hakemler ve benzeri yetkililer