Banner
Bu web sitesinde sağlanan tüm bilgiler yalnızca referans amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Bu bilgilerin kullanımından doğabilecek herhangi bir kayıp veya zarardan sorumlu değiliz. Daha fazla oku.

Çocuk Bakımı ve Ev Destek Pilotu

Kanadalı deneyime sahip bakıcılar için sürekli oturma izni yolu
duraklat

Genel Bilgiler

Home Child Care Provider and Home Support Worker Pilot programları (Québec hariç) yılda 2.750 başvuru ve aile üyelerini kabul eder ve deneyimli caregiver'ların en az 24 aylık uygun iş deneyimi kazandıktan sonra Canada'da çalışmasına ve kalıcı olarak yerleşmesine olanak tanır

Temel gereksinimler
İş bulma yeteneği
Teklif edilen işle ilgili deneyim, eğitim veya nitelikler; koruyucu ebeveyn veya ev hizmetlisi olarak edinilen deneyim hariç
Eğitim
Kanada'da 1 yıllık ortaöğretim sonrası eğitime eşdeğer
İş teklifi
NOC 44100 - Evde Çocuk Bakıcısı veya NOC 44101 - Ev Destek Çalışanı altında tam zamanlı
Dil
CLB 5 veya daha yüksek

Başvuru süreci

Work Permit başvurusunun incelenmesi ve
Canada'da uygun iş deneyimi kazanıldıktan sonra Permanent Resident statüsünün verilmesine ilişkin süreç zaman çizelgesi.

Başvurunun gönderilmesi
Aşama 1

Geçerli bir iş teklifiyle uygun olduğunuzda hem work permit hem de permanent resident başvurusunu IRCC'ye gönderin.

Biyometrik veri toplama
Aşama 2

IRCC'den kimlik ve kabul edilebilirliği doğrulamak için vize başvuru merkezlerinde biyometrik verilerin toplanması talebi alın.

Sağlık muayenesi
Aşama 3

Sağlık durumunun kanıtını sağlamak için panel doktorları ile tıbbi muayene için IRCC'den bir istek alın.

Çalışma İzni Verilmesi
Aşama 4

Başvuru onaylandığında, başvuru sahibi Canada vizesini alır ve ülkeye giriş yaptıktan sonra work permit düzenlenir.

Deneyim biriktirmek
Aşama 5

Başvuru sahibi, kalıcı oturum başvurusu için uygun deneyimi kazanmak amacıyla Canada'da caregiver olarak en az 24 ay çalışır.En az 24 ay çalışın

PR Durumu Al
Aşama 6

Başvuru onaylandığında, başvuru sahibi inişten veya IRCC Portalında doğruladıktan sonra Sürekli Oturma İzni alır.

Başvuru sahipleri, sürekli oturma izni başvurularını tamamlamak için Kanada'da en az 24 ay bakıcı olarak deneyim kazanmalıdır.

Başarı faktörleri

Kararı etkileyen kritik unsurlar

Yerleşim fonu
Yaş
Dil
Fransızca
Kanada iş deneyimi
Eğitim
İş deneyimi
Kabul edilebilir
İşveren destekleri
Kanada'da meslek
İş pozisyonu
Kanada'da saha çalışması
Gönderim zamanı
İşveren Destek Mektubu
Topluluk yönlendirme mektubu
İş teklifi
Yerleşim alanı
Eyalet adaylığı
Eğitim İzni
Çalışma izni
Kanada'da eğitim
LMIA
Kanada'da akrabalar

Hak

Başvuru sahibinin ve onlara eşlik eden aile üyelerinin daimi ikametgah sahibi olduklarında hak kazandıkları faydalar

Aile dostu
Aile dostu

Göçmenlik başvurusu başvuru sahibinin eşini ve çocuklarını içerir

Çalışma ve eğitim
Çalışma ve eğitim

Gerekli deneyimi kazanırken Kanada'da yasal statünüzü koruyun

Tıbbi
Tıbbi

Kanadalılarla aynı düzeyde yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetlerine erişim

Eğitim
Eğitim

Eğitim seviyesine bağlı olarak çocuklar için ücretsiz veya düşük öğrenim ücreti

Faydalar
Faydalar

Kanadalılarla aynı düzeyde sosyal yardımlara erişim

Hareket hakkı
Hareket hakkı

Kalıcı İkamet statüsü altında her yerde yaşayın ve çalışın

Sponsor
Sponsor

Şartlar karşılanırsa akrabaları sponsor etme yeteneği

Vatandaşlık kazanma
Vatandaşlık kazanma

İkamet koşulları karşılanırsa vatandaşlık alma yeteneği

Özel gereksinimler

Başvuru sahibinin dikkat etmesi gereken önemli gereksinimler

  • Home Child Care Provider and Home Support Worker Pilot programı, ilgili deneyim, nitelik veya eğitime sahip caregiver'ların çocuklara, yaşlılara veya engelli kişilere destek ve bakım sağlamak üzere Canada'da çalışması ve kalıcı olarak yerleşmesi için bir yoldur
  • Başvuru sahibi work permit ve permanent residence başvurularını aynı anda yapar. Başvuru sahibinin en az 2 yıl Canadian iş deneyimi kazanması için önce work permit düzenlenir ve kısa süre sonra permanent resident statüsü verilir.
  • Başvuru sahibine belirli mesleklerde herhangi bir işveren için çalışmasına izin veren occupation-restricted open work permit verilir.
  • Work permit ve permanent resident başvurularına eş, çocuklar ve torunlar dahildir. Eşlik eden spouse veya common-law partner'a open work permit verilir ve aynı anda permanent resident olur.
  • Her uygun meslek için yılda 2.750 başvuru artı aile üyeleri sınırı vardır

Kalıcı yerleşim için uygun olmama durumları

  • Misrepresentation: hükümetin idari hatalarına neden olan veya olabilecek önemli gerçekleri doğrudan veya dolaylı olarak yanlış beyan etmek veya gizlemek
  • Kalıcı yerleşimle ilgili herhangi bir yasa veya düzenlemeye uymamış olmak
  • Canada'ya kabul edilemeyen bir aile üyesine sahip olmak
  • Mali neden: kendinizi ve beraberinizdeki aile üyelerini mali olarak destekleyememek veya desteklemek istememek
  • Tıbbi neden: halk sağlığı veya kamu güvenliği için tehlikeli olan ya da sağlık veya sosyal hizmetler üzerinde aşırı talebe yol açabilecek bir sağlık durumuna sahip olmak
  • Alkollü veya uyuşturucu etkisinde araç kullanma dahil suç işlemiş olmak
  • İnsan kaçakçılığı veya kara para aklama gibi faaliyetler yürüten suç örgütlerine üyelik
  • Ulusal güvenlik nedenleri: casusluk, hükümeti devirmeye yönelik faaliyetler, şiddet veya terörizm ya da ilgili örgütlere üyelik
  • Savaş suçları, insanlığa karşı suçlar gibi insan hakları veya uluslararası hukuk ihlalleri ya da bu faaliyetlerde bulunan veya bulunmuş bir hükümetin belirlenmiş üst düzey yetkilisi olmak

İş teklifi

  • NOC 44100 - Home Child Care Provider veya NOC 44101 - Home Support Worker kapsamında tam zamanlı
  • Başvuru sahibinin evinde veya işverenin evinde çalışma
  • Labour Market Impact Assessment (LMIA) zorunlu değildir
  • En fazla 2 özel hane işvereninin iş teklifinin sorumluluklarını paylaşmasına izin verilir

İstihdam edilebilirlik

  • İlgili deneyim, nitelik veya eğitime sahip olmak
  • Koruyucu ebeveyn veya ev hizmetlisi deneyimi dahil değildir

Eğitim

Dil

Son 2 yıl içinde yapılan 5 dil yeterlilik sınavından biriyle değerlendirilen minimum CLB 5:

Ücretler

  • JobBank raporlarına göre aynı pozisyon ve bölge için medyan ücrete eşit veya daha yüksek olmalıdır
  • Gelir temel maaşa göre hesaplanır; ikramiye, komisyon, kâr payı dağıtımları, bahşiş, fazla mesai ücretleri, konut ödenekleri, kiralar veya benzeri ödemeler dahil edilmez