• 家庭托儿服务提供者和家庭支持工作者试点计划为具备相关经验、资格或培训的护理人员提供了在加拿大工作的途径，旨在为儿童、老年人或残疾人提供支持和照顾。
• 申请人同时提交工作许可和永久居留申请。工作许可将首先签发，以便申请人积累至少2年的加拿大工作经验，随后授予永久居民身份。
• 申请人将获得职业限制的开放工作许可，允许他们在某些职业中为任何雇主工作。
• 工作许可和永久居留申请包括配偶、子女和孙子女。随行配偶或普通法伴侣将获得开放工作许可，并同时成为永久居民。
• 每个符合条件的职业每年限额为2750个申请加上家庭成员。

移民不合格条件

• 虚假陈述：直接或间接地虚报或隐瞒重要事实，可能导致或已导致政府的行政错误。
• 未能遵守任何移民法或条例。
• 有不符合加拿大入境资格的家庭成员。
• 经济原因：无法或不愿经济支持自己和随行家庭成员。
• 医疗原因：健康状况对公众健康或公共安全构成威胁，或可能对医疗或社会服务造成过度需求。
• 犯有犯罪，包括醉驾。
• 参与人口贩运或洗钱等活动的犯罪组织成员。
• 国家安全原因：间谍活动、颠覆政府、暴力或恐怖主义，或相关组织的成员。
• 违反人权或国际法，如战争罪、反人类罪，或参与这些活动的政府高级官员。

工作机会

• NOC 44100 - 家庭托儿服务提供者或 NOC 44101 - 家庭支持工作者的全职工作。
• 在申请人家中或雇主家中工作。
• 劳动力市场影响评估（LMIA）不是强制性的。
• 允许最多两个私人家庭雇主分担工作职责。

就业能力

• 具有相关经验、资格或培训。
• 不包括作为寄养家长或家庭清洁工的经验。

教育背景

• 相当于加拿大一年制大专课程。
• 外国教育凭证需通过教育资格评估进行评估。

语言要求

最低CLB 5，需在过去两年内通过以下四种语言能力测试之一：

• 国际英语语言测试系统（IELTS）普通培训
• 加拿大英语语言能力指数计划（CELPIP-General）
• 培生英语测试-核心（PTE-Core）
• 法语评估测试（TEF）
• 加拿大法语知识测试（TCF Canada）

薪资

• 符合或超过Job Bank报告中相同职位和地区的中位工资。
• 收入按基本工资计算，不包括奖金、佣金、利润分红、小费、加班工资、住房补贴、租金或其他类似支付。