永久定居不符合资格的情况

• 未获接纳进入Express Entry候选池或不符合进入资格
• 如通过Federal Skilled Worker类别申请，未达到或未能维持最低67/100分
• 在Canada有尚未解决的难民或人道主义申请
• 曾申请难民身份并被拒绝
• 申请时无法提供所需文件
• 无法证明有意愿及能力在Newfoundland & Labrador居住
• 无法证明具备在经济上立足的能力
• 申请人或任何受抚养家庭成员有犯罪记录
• 有尚未解决的监护权或子女抚养费纠纷
• 申请人或其代表在永久定居申请中故意作出虚假陈述
• Job offer属于合同工、季节性、兼职或短期职位，或以现金或佣金支付薪酬
• 居家办公或远程工作

基本要求

• 年龄21至59岁
• 申请时持有剩余有效期超过4个月的工作许可，或符合申请工作许可的资格
• 达到或超过67 / 100分
• 可能会获邀与NLPNP Program Officer面试，以澄清相关信息
• 如申请人没有有效工作许可，则必须持有由雇主提供的有效Job Vacancy Assessment (JVA)

工作经验

所需年限取决于主要职业:

• 如属于高技能职业，过去10年内有1年经验，或
• 如属于技术工种，过去5年内有2年经验，或
• 如在Canada从事高技能职业或技术工种，过去3年内有1年经验

Job offer

• 由合资格雇主提供，属于TEER category 0, 1, 2, 3，工资水平相当，并且至少为期1年的全职职位

教育

• 完成1年制高等教育课程(college, university, trade school)
• 外国学历证书必须通过Educational Credential Assessment进行评估
• 如从事受监管职业，必须取得省级监管机构的执业牌照或会员资格

雇主

• 企业须注册为永久设立的组织
• 连续经营至少2年
• 如企业位于St. John’s地区内，须雇用2名本地Permanent full-time员工；如位于该地区以外，则须雇用1名
• 如申请人与他人共同拥有该企业，其持股比例不得超过10%
• 全面遵守联邦及省级有关就业、劳动和永久定居的法律法规
• 在提供该职位前，须证明已为招聘Canadian或Permanent Residents作出充分努力
• 将获邀与PNP Specialist面试以核实文件