स्थायी बसावट के लिए अपात्रता

• Express Entry पूल में स्वीकार नहीं किया गया हो या उसके लिए पात्र न हों
• Federal Skilled Worker स्ट्रीम के तहत आवेदन करने पर न्यूनतम 67/100 अंक पूरे या बनाए न रख सकें
• Canada में कोई अनसुलझा शरणार्थी या मानवीय दावा हो
• शरणार्थी के लिए आवेदन किया हो और आवेदन अस्वीकार हुआ हो
• आवेदन के समय आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराने में असमर्थ हों
• Newfoundland & Labrador में रहने की इच्छा और क्षमता साबित करने में असमर्थ हों
• आर्थिक रूप से स्थापित होने की क्षमता साबित करने में असमर्थ हों
• आवेदक या किसी आश्रित परिवार सदस्य का आपराधिक रिकॉर्ड हो
• हिरासत या बाल सहायता से संबंधित कोई अनसुलझा विवाद हो
• आवेदक या प्रतिनिधि ने स्थायी बसावट के आवेदन में जानबूझकर गलत जानकारी दी हो
• Job offer अनुबंध, मौसमी, अंशकालिक या अल्पकालिक पद के लिए हो अथवा भुगतान नकद या कमीशन के रूप में हो
• घर से या दूरस्थ रूप से काम

मूल आवश्यकताएँ

• 21 से 59 वर्ष की आयु
• आवेदन के समय ऐसा कार्य परमिट हो जिसकी वैधता 4 महीने से अधिक बची हो, या उसके लिए आवेदन करने के पात्र हों
• 67 / 100 अंक या उससे अधिक प्राप्त करें
• जानकारी स्पष्ट करने के लिए NLPNP Program Officer के साथ साक्षात्कार के लिए बुलाया जा सकता है
• यदि आवेदक के पास वैध कार्य परमिट नहीं है, तो नियोक्ता से वैध Job Vacancy Assessment (JVA) होना चाहिए

कार्य अनुभव

अवधि मुख्य व्यवसाय पर निर्भर करती है:

• उच्च-कुशल व्यवसाय में होने पर पिछले 10 वर्षों में 1 वर्ष, या
• कुशल ट्रेड व्यवसाय में होने पर पिछले 5 वर्षों में 2 वर्ष, या
• Canada में उच्च-कुशल या कुशल ट्रेड व्यवसाय में होने पर पिछले 3 वर्षों में 1 वर्ष

Job offer

• पात्र नियोक्ता से TEER category 0, 1, 2, 3 के तहत तुलनीय वेतन के साथ कम से कम 1 वर्ष का पूर्णकालिक रोजगार

शिक्षा

• 1-वर्षीय उच्च-माध्यमिक शिक्षा के बाद का कार्यक्रम (college, university, trade school) पूरा किया हो
• विदेशी शैक्षणिक योग्यता का मूल्यांकन Educational Credential Assessment द्वारा किया जाना चाहिए
• नियंत्रित व्यवसाय में काम करने पर प्रांतीय नियामक निकाय की कार्य करने की लाइसेंस या सदस्यता होनी चाहिए

नियोक्ता

• व्यवसाय को स्थायी रूप से स्थापित संगठन के रूप में पंजीकृत किया गया हो
• कम से कम लगातार 2 वर्षों से संचालन कर रहा हो
• यदि व्यवसाय St. John’s क्षेत्र में है तो 2 स्थानीय Permanent full-time कर्मचारियों को, और बाहर है तो 1 कर्मचारी को नियुक्त करता हो
• यदि आवेदक व्यवसाय का सह-मालिक है तो उसकी स्वामित्व हिस्सेदारी 10% से अधिक नहीं हो सकती
• रोजगार, श्रम और स्थायी बसावट से संबंधित सभी संघीय और प्रांतीय कानूनों और नियमों का पूर्ण पालन करता हो
• पद की पेशकश से पहले Canadian या Permanent Residents को नियुक्त करने के पर्याप्त प्रयास साबित करे
• दस्तावेजों के सत्यापन के लिए PNP Specialist के साथ साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा