• Ang Home Child Care Provider at Home Support Worker Pilot program ay isang landas para sa mga tagapag-alaga, na may kaukulang karanasan, kwalipikasyon o pagsasanay, upang makapagbigay ng suporta at pangangalaga sa mga bata, matatanda o mga may kapansanan sa Canada.
• Isinusumite ng aplikante ang aplikasyon para sa work permit at permanenteng paninirahan nang sabay. Ang work permit ay unang ibibigay upang ang aplikante ay makapag-ipon ng karanasan sa trabaho sa Canada sa loob ng hindi bababa sa 2 taon, at ang permanenteng residente na status ay iginagawad kaagad pagkatapos nito.
• Ang aplikante ay bibigyan ng trabaho na pinigilan ng isang bukas na work permit na nagbibigay-daan sa kanila na magtrabaho para sa anumang employer sa ilang mga trabaho.
• Kasama sa aplikasyon para sa work permit at permanenteng paninirahan ang mga asawa, anak, at apo. Ang kasamang asawa o kinikilalang partner ay bibigyan ng open work permit at sabay ding nagiging permanenteng residente.
• May taunang limitasyon na 2,750 aplikasyon kasama ang mga miyembro ng pamilya para sa bawat karapat-dapat na trabaho.

Hindi Karapat-dapat sa Imigrasyon

• Maling Representasyon: direktang o hindi direktang maling paglalahad o pagtatago ng mahahalagang katotohanan na nagiging sanhi o maaaring maging sanhi ng mga pagkakamali ng pamahalaan sa administratibo.
• Hindi pagsunod sa anumang batas o regulasyon sa imigrasyon.
• May kasapi sa pamilya na hindi pinapayagang pumasok sa Canada.
• Saligang Pinansyal: hindi kaya o hindi nais na suportahan ang sarili at mga kasamang miyembro ng pamilya sa pinansyal.
• Saligang Medikal: may kundisyon sa kalusugan na mapanganib sa pampublikong kalusugan, pampublikong kaligtasan o maaaring magdulot ng labis na pangangailangan sa kalusugan o mga serbisyong panlipunan.
• Nagsagawa ng krimen, kabilang ang impaired driving.
• Kabilang sa mga organisasyong kriminal para sa mga aktibidad tulad ng human trafficking o money laundering.
• Mga Dahilan sa Pambansang Seguridad: espiya, subersyon ng pamahalaan, karahasan o terorismo, o pagiging kasapi ng mga kaugnay na organisasyon.
• Paglabag sa mga karapatang pantao o pandaigdigang batas tulad ng mga krimen sa digmaan, krimen laban sa sangkatauhan, o pagiging isang opisyal ng isang pamahalaan na nakikilahok o nakilahok sa mga aktibidad na ito.

Alok sa Trabaho

• Full-time sa ilalim ng NOC 44100 - Home Child Care Provider o NOC 44101 - Home Support Worker.
• Magtrabaho sa bahay ng aplikante o sa bahay ng employer.
• Ang Labour Market Impact Assessment (LMIA) ay hindi mandatory.
• Pahintulutan ang hanggang 2 pribadong employer sa sambahayan na magbahagi ng mga responsibilidad sa alok sa trabaho.

Kakayahang Magtrabaho

• May kaukulang karanasan, kwalipikasyon o pagsasanay.
• Hindi kasama ang karanasan bilang foster parent o kasambahay.

Edukasyon

• Katatumbas ng 1-taong post-secondary program sa Canada.
• Ang mga dayuhang kredensyal sa edukasyon ay dapat tasahin sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment.

Wika

Pinakamababa na CLB 5, tinatasa ng 1 sa 4 na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa nakalipas na 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Test d'Évaluation de Français (TEF)
• Test de Connaissance du Français Canada (TCF Canada)

Sahod

• Abutin o lampasan ang median wage para sa parehong posisyon at rehiyon batay sa mga ulat ng Job Bank.
• Ang kita ay kinakalkula batay sa batayang suweldo, hindi kasama ang mga bonus, komisyon, distribusyon ng kita, tip, overtime wage, housing allowance, renta, o iba pang katulad na pagbabayad.