Nominado ng Lalawigan ng Express Entry
Bagong Brunswick
Para ma-nominate at tumaas ang CRS, dapat may valid Express Entry profile at pasok sa requirements ng FSW, FST, o CEC.
Edukasyon
Koneksyon sa lalawigan
Nakatanggap ng letter of interest mula sa probinsya
EOI Profile
Edad
Karanasan sa Trabaho
Wika
Ang pagtugon sa minimum na requirements ay hindi garantiya ng imbitasyon. Sumangguni sa proseso.
Timeline ng proseso ng aplikasyon sa pagitan ng aplikante at ng Gobyerno
Buksan ang Profile ng Express Entry
Magsumite ng Express Entry profile sa IRCC kapag kwalipikado na may New Brunswick bilang destinasyon. Ang profile ay sinusuri at niraranggo.Ang profile ay valid sa loob ng 12 buwan
Pagsusumite ng Profile
Gumawa ng expression of interest profile sa INB System. Ang profile ay iniiscore at niraranggo.Valid ang profile ng 12 buwan
Paanyaya mula sa Probinsya
Maaaring imbitahan kung nagtatrabaho at may permanenteng alok sa TEER 0-3 o priority occupation.
Ipasa ang aplikasyon sa loob ng 45 araw
Desisyon sa nominasyon
Aprubado ang aplikasyon, tatanggap ng Nomination Certificate ang aplikante para i-update ang profile at makakuha ng points.Rebyu ng probinsya sa 6 - 8 linggo
Imbitasyon ng pederal
Ang aplikanteng may mas mataas na CRS score o pareho ngunit mas lumang profile ay makakatanggap ng imbitasyon.
Pinipili ang mga profile tuwing 2 linggo
Kumuha ng PR Status
Aprubado ang aplikasyon, makukuha ang Permanent Resident status pagkatapos ng landing o kumpirmasyon sa Portal.Rebyu ng IRCC sa 6 na buwan
Ang kandidatong nag-apply sa IRCC bago mag-expire ang permit ay maaaring mag-apply ng extension.
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Mga Elemento ng Background
Mga Salik sa Pagmamarka
* Ang adaptability ay karaniwang kinabibilangan ngunit hindi limitado sa mga ugnayan sa lalawigan (edukasyon, kamag-anak sa lalawigan, karanasan sa trabaho) at background ng asawa (edukasyon, wika, karanasan sa trabaho).
* Ang mga numero ay maaaring i-round para sa mga layunin ng presentasyon, mangyaring sumangguni sa mga website ng pederal o panlalawigan na pamahalaan para sa pinaka-tumpak na impormasyon.
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang pamilya kapag naging permanent resident
Pangkabuhayan para sa Pamilya
Kasama sa aplikasyon sa imigrasyon ang asawa at mga anak ng aplikante
Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang letter of support para sa renewal ng work permit
Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada
Edukasyon
Libre o mas mababang tuition para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon
Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada
Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident
Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon
Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Hindi Kwalipikado sa Imigrasyon
- May nakabinbing aplikasyon sa imigrasyon sa probinsya
- May aplikasyon sa imigrasyon sa ibang probinsya
- Nagmamay-ari ng ari-arian at/o negosyo sa ibang probinsya
- Tinanggihan dahil sa maling representasyon (misrepresentation)
- Naninirahan sa Canada nang ilegal, walang status o hindi nag-apply para sa restoration of status sa loob ng 90 araw matapos mawala ang status
- Tinanggihan ang pagpasok o inutusang umalis sa Canada o sa ibang bansa
- Nagtatrabaho nang walang pahintulot
- Nag-apply para sa o tinanggihan ang refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- Nasa Live-in Caregiver Program;
- Hindi legal na pinapasok sa bansang tinitirhan
- Inalok ng seasonal, part-time o pansamantalang posisyon
- Inalok ng posisyon sa pagbebenta na binabayaran sa pamamagitan ng komisyon
- Ang trabaho ay hindi nakabase sa New Brunswick
- Nag-apply sa ilalim ng TEER category 4 o 5 na mga trabaho
- Ang alok na trabaho ay makakaapekto nang masama sa pag-aayos ng isang labor dispute o sinumang sangkot sa naturang hindi pagkakaunawaan, o makakaapekto nang masama sa pagsasanay o mga oportunidad sa trabaho para sa mga Canadian o PR
- Inalok ng posisyon sa isang kumpanya kung saan ang aplikante ang pangunahing shareholder
- Inalok ng posisyon kung saan ang aplikante ay maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed
- Nag-aaral ng full-time na post-secondary education sa Canada
Mga Pangunahing Kinakailangan
- Nasa pagitan ng 22 hanggang 55 taong gulang
- Ang EOI profile ay nakakatugon o lumalampas sa 67/100 puntos
- Maaaring hilingin sa kandidato na dumalo sa isang panayam upang linawin ang impormasyon sa provincial immigration officer
- May valid na work permit kung kasalukuyang nagtatrabaho
- May valid na study permit kung kasalukuyang nag-aaral
Ugnayan sa Probinsya
- Kasalukuyang nagtatrabaho ng full-time nang hindi bababa sa 1 taon sa isang trabaho sa ilalim ng TEER 0, 1, 2, 3 sa New Brunswick, o
- Makatanggap ng direktang imbitasyon batay sa mga pangangailangan ng labor market o ugnayan sa probinsya
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high-school
- Ang mga kredensyal sa edukasyon sa ibang bansa ay dapat masuri ng Educational Credential Assessment
Employer
- Nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon sa NB, ganap na sumusunod sa mga pederal at panlalawigang batas at regulasyon sa trabaho, paggawa, imigrasyon
- Magpakita ng sapat na pagsisikap sa pagkuha ng mga Canadian o Permanent Residents
- Wala sa listahan ng mga hindi karapat-dapat na negosyo sa ilalim ng PNP, kabilang ngunit hindi limitado sa:
â—‹ Negosyong nagpapatakbo hindi para kumita;
â—‹ Negosyong home-based;
â—‹ Pagpapaupa at pamamahala ng ari-arian;
â—‹ Pamumuhunan sa real estate;
â—‹ Mga propesyonal na kasanayan at serbisyo na walang lisensya at/o akreditasyon sa NB
â—‹ Mga secured na pautang (mga sanglaan/pawnbrokers);
â—‹ Mga panandaliang pautang, palitan ng pera at mga cash machine;
â—‹ Produksyon, pamamahagi at/o pagbebenta ng mga pornograpiko o sekswal na tahasang produkto at/o serbisyo;
â—‹ Anumang iba pang aktibidad sa negosyo na maaaring magdulot ng kasiraan sa NBPNP o sa Pamahalaan ng New Brunswick
