Mga dahilan ng hindi pagiging kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

• May aktibong aplikasyon bilang refugee
• Hindi maibigay ang mga kinakailangang dokumento sa oras ng aplikasyon
• Hindi mapatunayan ang intensyong manirahan at magtrabaho sa Saskatchewan
• Ang aplikante o kinatawan ay sadyang nagbigay ng maling impormasyon sa aplikasyon para sa permanenteng paninirahan

Mga pangunahing kinakailangan

• May valid na Express Entry profile
• May intensyong permanenteng manirahan at magtrabaho sa Saskatchewan pagkatapos makatanggap ng provincial nomination
• Ang EOI profile ay dapat umabot o lumampas sa 60/110 puntos
• Ang mga kandidatong nagtatrabaho sa hotel at food service industry o mga propesyonal sa kalusugan ay kailangang mag-apply sa espesyal na programang ginawa para sa kanilang propesyon
• Hindi kabilang ang trabaho sa listahan ng mga hindi kasaling trabaho
• May plano para sa paninirahan pagkatapos makarating sa Canada

Edukasyon

• Nakatapos ng katumbas ng 1-taong post-secondary program o training sa Canada
• Ang mga foreign education credential ay kailangang masuri sa pamamagitan ng pagsusuri ng kredensyal sa edukasyon(Educational Credential Assessment)
• May accreditation, lisensya para magpraktis at/o aktibong membership sa regulatory body kung kinakailangan

Karanasan sa trabaho

• Hindi kabilang ang trabaho sa listahan ng mga hindi kasaling trabaho
• Ang karanasan ay dapat nauugnay sa larangan ng pag-aaral at pangunahing trabaho
• Ang kinakailangang karanasan ay depende sa trabaho:
  ◦ 1 taon sa loob ng nakaraang 10 taon sa mga posisyong TEER level 0, 1, 2, 3, o
  ◦ 2 taon sa loob ng nakaraang 5 taon para sa skilled trades, o
  ◦ 1 taon sa loob ng nakaraang 3 taon sa TEER level 0, 1, 2, 3 na mga posisyon o skilled trades kung nakuha ang karanasan sa Canada

Wika

Batay sa minimum na kinakailangan sa language proficiency ng Express Entry stream, susuriin gamit ang 1 sa 5 language proficiency tests na kinuha sa loob ng nakaraang 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
• Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)

Pondo para sa paninirahan

Kailangang magbigay ng patunay ng sapat na pondo upang masuportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya habang nag-aadjust pagkatapos makarating sa Canada, batay sa low-income threshold at laki ng pamilya:

Mga hindi kasaling trabaho

Mga hindi kasaling negosyo at trabaho

[table “” not found /]

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

• May aktibong aplikasyon para sa pagiging refugee
• Hindi maibigay ang mga kinakailangang dokumento sa oras ng aplikasyon
• Hindi mapatunayan ang intensiyong manirahan at magtrabaho sa Saskatchewan
• Sadyang nagbigay ng maling impormasyon ang aplikante o kinatawan sa aplikasyon para sa permanenteng paninirahan

Mga pangunahing kinakailangan

• May balidong Express Entry profile
• May intensiyong permanenteng manirahan at magtrabaho sa Saskatchewan pagkatapos ma-nominate
• Hindi kabilang sa listahan ng mga hindi kwalipikadong trabaho

Edukasyon

• Bachelor's degree, o
• Post-graduate certificate o diploma na nangangailangan ng hindi bababa sa 2 taon ng edukasyon pagkatapos ng high school
• Ang mga kredensiyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay kailangang suriin sa pamamagitan ng pagsusuri ng kredensiyal sa edukasyon(Educational Credential Assessment)
• Kung sakop ng NOC 21310, 21311 (maliban sa mga inhinyero at taga-disenyo ng software), 31320, 21322, 21330, 21331, o 21332: magbigay ng liham ng pag-apruba sa pagpaparehistro bilang inhinyerong nagsasanay o liham ng pagtatalaga ng mga pagsusulit sa pagkumpirma mula sa Samahan ng mga Propesyonal na Inhinyero at Geoscientist ng Saskatchewan (APEGS)
• Kung sakop ng NOC 21112 bilang propesyonal na agronomista(PAg) o teknikal na agronomista(TechAg): magbigay ng patunay ng lisensya o pag-apruba sa pagsasanay mula sa Instituto ng mga Agronomista ng Saskatchewan (SIA)

Karanasan sa trabaho

• Kasalukuyang nagtatrabaho sa Saskatchewan nang hindi bababa sa 6 na buwan (780 oras), full-time (30+ oras bawat linggo), sa parehong employer na nakasaad sa alok na trabaho
• Hindi kailangang tuloy-tuloy ang karanasan sa trabaho.
• Kandidatong nasa labas ng Saskatchewan o kasalukuyang hindi nagtatrabaho: 1 taong karanasan sa mga trabaho sa teknolohiya at inobasyon sa loob ng nakaraang 5 taon
• Mga kwalipikadong trabaho sa teknolohiya at inobasyon:

Alok na trabaho

• Permanente at full-time na trabaho sa teknolohiya at inobasyon sa kasalukuyang employer
• May liham ng pag-apruba sa trabaho ng SINP, isang paunang pahintulot na ibinibigay ng probinsiya sa employer upang kumuha ng mga dayuhang manggagawa

Wika

Batay sa pinakamababang kinakailangan sa kasanayan sa wika ng Express Entry, na sinusuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
• Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)

Mga hindi kasamang trabaho

Mga hindi kasamang negosyo at trabaho

[table “” not found /]

Mga dahilan ng hindi pagiging kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

• May aktibong aplikasyon bilang refugee
• Hindi maibigay ang mga kinakailangang dokumento sa oras ng aplikasyon
• Hindi mapatunayan ang intensyong manirahan at magtrabaho sa Saskatchewan
• Ang aplikante o kinatawan ay sadyang nagbigay ng maling impormasyon sa aplikasyon para sa permanenteng paninirahan

Mga pangunahing kinakailangan

• May valid na Express Entry profile
• May intensyong permanenteng manirahan at magtrabaho sa Saskatchewan pagkatapos makatanggap ng provincial nomination
• May plano para sa paninirahan pagkatapos makarating sa Canada

Karanasan sa trabaho

• 1 taon sa loob ng nakaraang 5 taon

Alok na trabaho

• Permanenteng full-time na trabaho sa sektor ng kalusugan sa Saskatchewan

Edukasyon

• Bachelor's degree, o
• Post-graduate certificate o diploma na nangangailangan ng hindi bababa sa 2 taon ng post-secondary education
• Ang mga foreign education credential ay kailangang masuri sa pamamagitan ng pagsusuri ng kredensyal sa edukasyon(Educational Credential Assessment)
• May accreditation, lisensya para magpraktis at/o aktibong membership sa regulatory body kung kinakailangan

Wika

Minimum na CLB 7, na sinusuri gamit ang 2 sa mga sumusunod na language proficiency tests na kinuha sa loob ng nakaraang 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
• Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)

Mga propesyon sa kalusugan