Banner
Ang lahat ng impormasyon sa website na ito ay para sa sanggunian lamang at hindi ito legal na payo. Hindi kami mananagot sa anumang pagkawala o pinsala na dulot ng paggamit ng impormasyong ito. Magbasa pa.

Komunidad na Rural at Prangkofono

Isang pilotong landas patungo sa paninirahan para sa mga estudyante at may karanasang manggagawa na may alok ng trabaho sa mga rural at Prangkofonong komunidad.
pilot

Minimum na mga kinakailangan

Ang Imigrasyon ng Komunidad na Rural at Prangkofono ay isang community-driven na programa upang maakit ang ekonomikong imigrasyon sa mas maliliit na komunidad. Ang programang ito ay isang landas patungo sa permanenteng paninirahan para sa mga estudyante o manggagawang nanirahan at nag-aral sa mga komunidad na ito o may wastong alok ng trabaho mula sa isang employer na kalahok.

Alok ng Trabaho
Alok ng Trabaho
Isang permanenteng, full-time, hindi pana-panahong posisyon mula sa isang itinalagang employer sa isang lumalahok na komunidad
Itinalagang Employer sa mga Lumalahok na Komunidad
Itinalagang Employer sa mga Lumalahok na Komunidad
Ang mga negosyong inaprubahan ng mga kalahok na komunidad upang mag-alok ng mga posisyon sa mga dayuhang manggagawa, kabilang ang:
Mga komunidad na nagsasalita ng Ingles
  • ON: North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie, Thunder Bay
  • BC: West Kootenay, North Okanagan Shuswap, Peace Liard
  • MB: Steinbach, Altona/Rhineland, Brandon
  • AB: Claresholm
  • SK: Moose Jaw
  • NS: Pictou County
Mga komunidad na nagsasalita ng Pranses
  • ON: Sudbury, Timmins, Superior East Region
  • BC: Kelowna
  • MB: St. Pierre Jolys
  • NB: Acadian Peninsula
Wika
Wika
CLB 6 (Kategorya TEER 0, 1)
CLB 5 (Kategorya TEER 2, 3)
CLB 4 (Kategorya TEER 4, 5)
Kakayahang magtrabaho
Kakayahang magtrabaho
1 taon ng karanasan sa trabaho o katumbas sa loob ng nakaraang 3 taon sa isang posisyong nauugnay sa alok ng trabaho
  • TEER 0, 1 ay dapat may karanasan sa 0, 1, 2, 3
  • TEER 2 ay dapat may karanasan sa 1, 2, 3, 4
  • TEER 3, 4 ay dapat may karanasan sa 2, 3, 4
  • TEER 5 ay dapat may karanasan sa parehong propesyon
  • * Ang karanasan sa NOC 31301 (Mga Nars) ay kuwalipikado para sa alok ng trabaho sa ilalim ng NOC 33102 (TEER 3), 44101 (TEER 4 - Mga Nursing Aides at Home Support Workers)
    Isang 2-taong kredensyal ng post-secondary mula sa isang pampublikong institusyon sa loob ng nakaraang 18 buwan, at nanirahan sa isang kalahok na komunidad nang hindi bababa sa 16 na buwan sa loob ng nakaraang 24 na buwan habang nag-aaral, o
    Isang full-time na master's degree o mas mataas mula sa isang pampublikong post-secondary institution sa loob ng nakaraang 18 buwan at nanirahan sa isang kalahok na komunidad habang nag-aaral

    Ang pagtugon sa minimum requirements ay hindi ginagarantiyahan na ang aplikante ay mabibigyan ng permanent resident status.
    Ang kandidato ay maaaring kwalipikado para sa maraming programa.

    Proseso ng Aplikasyon

    Timeline ng proseso ng pagsusuri ng aplikasyon sa pagitan ng aplikante at Immigration, Refugees, and Citizenship Canada

    Pagsumite ng aplikasyon
    Stage 1

    Isumite ang permanent resident application sa IRCC kapag natugunan ang lahat ng minimum requirements at may legal na status.

    Koleksyon ng biometrics
    Stage 2

    Tumanggap ng kahilingan mula sa IRCC para sa koleksyon ng biometrics sa mga visa application center upang mapatunayan ang pagkakakilanlan at pagiging karapat-dapat.

    Medikal na pagsusuri
    Stage 3

    Tumanggap ng kahilingan mula sa IRCC para sa isang medical examination kasama ang mga panel physicians upang magbigay ng patunay ng kondisyon ng kalusugan.

    Kumuha ng PR Status
    Stage 4

    Naaprubahan ang aplikasyon, ang aplikante ay nakakakuha ng Permanent Resident status pagkatapos makalapag o makumpirma sa IRCC Portal.Ang kumpirmasyon ay wasto sa loob ng 12 buwan

    Ang mga kwalipikadong aplikante ay maaaring mag-aplay para sa isang 1-taong work permit
    upang magtrabaho para sa parehong employer na nag-alok ng trabaho habang naghihintay ng desisyon sa kanilang aplikasyon para sa permanent residence.

    Mga Salik ng Tagumpay

    Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon

    Pondo ng Paninirahan
    Edad
    Wika
    Pranses
    Karanasan sa Trabaho sa Canada
    Edukasyon
    Karanasan sa Trabaho
    Karapat-dapat
    Suporta ng Employer
    Trabaho sa Canada
    Posisyon sa Trabaho
    Pag-aaral sa Larangan sa Canada
    Oras ng pagsusumite
    Liham ng Suporta mula sa Employer
    Liham ng Rekomendasyon mula sa Komunidad
    Alok ng Trabaho
    Lugar ng Paninirahan
    Nominasyon sa Probinsya
    Pahintulot sa Pag-aaral
    Pahintulot sa Trabaho
    Edukasyon sa Canada
    LMIA
    Mga partikular na kinakailangan ng komunidad
    Mga kamag-anak sa Canada

    Karapatan

    Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

    Pagsasama ng Pamilya
    Pagsasama ng Pamilya

    Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

    Trabaho at Pag-aaral
    Trabaho at Pag-aaral

    Maaaring kwalipikado para sa 1-taong work permit habang naghihintay ng permanent residence

    Medikal
    Medikal

    Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

    Edukasyon
    Edukasyon

    Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

    Mga Benepisyo
    Mga Benepisyo

    Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

    Karapatang Maglakbay
    Karapatang Maglakbay

    Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

    Pag-sponsor
    Pag-sponsor

    Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

    Naturalization
    Naturalization

    Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan

    Mga Tiyak na Kinakailangan

    Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante

    • Ang Rural at Francophone Community Immigration ay isang programang pinamamahalaan ng komunidad na naglalayong akitin ang pang-ekonomiyang imigrasyon sa mas maliliit na komunidad. Ang programang ito ay isang landas patungo sa permanenteng paninirahan para sa mga estudyante o manggagawang nanirahan at nag-aral o may wastong alok ng trabaho mula sa isang employer sa loob ng mga kalahok na komunidad.
    • Ang mga aplikante ay maaaring maging kwalipikado para sa isang taong work permit habang naghihintay ng permanenteng paninirahan.

    Hindi Kwalipikado sa Imigrasyon

    • Maling impormasyon: direktang o hindi direktang maling paglalahad o pagtatago ng mahahalagang detalye na maaaring magdulot ng pagkakamali sa administrasyon ng gobyerno
    • Hindi pagsunod sa alinmang batas o regulasyon sa imigrasyon
    • May kasamang miyembro ng pamilya na hindi pinapayagang makapasok sa Canada
    • Problema sa pananalapi: walang kakayahan o hindi handang suportahan ang sarili at ang mga kasamang miyembro ng pamilya
    • Problema sa medikal: may kondisyon sa kalusugan na mapanganib sa pampublikong kalusugan, pampublikong seguridad, o maaaring magdulot ng labis na pangangailangan sa serbisyong medikal o panlipunan
    • Nakagawa ng isang krimen, kabilang ang pagmamaneho habang lasing
    • Kaugnayan sa mga kriminal na organisasyon na may mga aktibidad tulad ng human trafficking o money laundering
    • Mga dahilan ng pambansang seguridad: espiya, pagsasabotahe ng gobyerno, karahasan o terorismo, o pagiging miyembro ng kaugnay na mga organisasyon
    • Paglabag sa karapatang pantao o internasyonal na batas tulad ng mga krimen sa digmaan, mga krimen laban sa sangkatauhan, o pagiging isang mataas na opisyal ng isang gobyernong kasangkot sa ganitong mga gawain

    Pangunahing mga kinakailangan

    Kakayahang Magtrabaho

    • Nakumpleto ang isang 2-taong post-secondary na programa mula sa isang pampublikong institusyon sa loob ng huling 18 buwan at nanirahan sa isang kalahok na komunidad nang hindi bababa sa 16 na buwan sa nakalipas na 24 na buwan habang nag-aaral, o
    • Nakumpleto ang isang full-time master's degree o mas mataas mula sa isang pampublikong post-secondary na institusyon sa loob ng huling 18 buwan at nanirahan sa isang kalahok na komunidad habang nag-aaral, o
    • Isang taon ng tuluy-tuloy na karanasan sa trabaho (hindi bababa sa 1560 oras) sa loob o labas ng Canada sa loob ng huling 3 taon at may kaugnayan sa alok ng trabaho
      • TEER 0, 1 dapat may karanasan sa 0, 1, 2, 3
      • TEER 2 dapat may karanasan sa 1, 2, 3, 4
      • TEER 3, 4 dapat may karanasan sa 2, 3, 4
      • TEER 5 dapat may karanasan sa parehong trabaho

    * Ang karanasan sa NOC 31301 (Registered Nurses at Registered Psychiatric Nurses - TEER category 1) ay kwalipikado para sa alok ng trabaho sa ilalim ng NOC 33102 (Nurse aides, orderlies at patient service associates - TEER category 3) o 44101 (Home support workers - TEER category 4)

    Alok ng Trabaho

    • Mula sa isang negosyo na matatagpuan sa loob ng kalahok na mga komunidad
    • Permanenteng full-time na hindi pana-panahong trabaho na may sahod na hindi bababa sa pinakamababang panimulang sahod para sa iyong trabaho sa rehiyon
    • Sa anumang TEER na kategorya ng trabaho

    Wika

    Pinakamababang kinakailangan:

    • CLB/NCLC 6 para sa alok ng trabaho sa ilalim ng TEER category 0 o 1
    • CLB/NCLC 5 para sa alok ng trabaho sa ilalim ng TEER category 2 o 3
    • CLB/NCLC 4 para sa alok ng trabaho sa ilalim ng TEER category 4 o 5

    Sinusuri ng isa sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:

    Pondo para sa Paninirahan

    Katibayan ng pondo upang suportahan ang iyong sarili at ang iyong pamilya sa panahon ng pagsasaayos pagkatapos ng iyong pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya:

    Bilang ng mga Miyembro ng PamilyaFunds required (CAD)
    1$2,528
    2$3,147
    3$3,869
    4$4,697
    5$5,328
    6$6,009
    7$6,690