Hindi Kwalipikado sa Imigrasyon

• Nasa ilalim ng removal order
• Hindi tanggap sa Canada
• Ilegal na naninirahan sa Canada
• Nagtatrabaho nang walang pahintulot
• Mayroong hindi pa nareresolbang aplikasyon sa refugee o humanitarian at compassionate

Listahan ng mga Hindi Kwalipikadong Negosyo

• Isang scheme ng pamumuhunan na nauugnay sa imigrasyon alinsunod sa Provincial Regulation S6(e) at ang IRPR S87(5)(b) at tulad ng tinukoy sa IRPR 87(9), o
• Anumang negosyo kung saan ang mga tuntunin ng pamumuhunan ay may kasamang opsyon sa pagtubos alinsunod sa IRPR 87(6)(d), o
• Anumang negosyo na tinukoy bilang isang passive investment alinsunod sa IRPR 87(6)(c), o
• Bed and breakfasts, hobby farms at mga negosyong nakabase sa bahay, o
• Pawnbrokers, payday loan, cheque cashing, money changing at cash machine businesses, o
• Tanning salons, DVD rental stores, coin-operated laundries, o
• Automated car wash operations, scrap metal recycling, o
• Trading of used goods (hindi kasama ang value-added services tulad ng repairs, refurbishing o recycling), o
• Real estate brokerage, insurance brokerage o business brokerage, o
• Real estate development activities, o
• Goods trading businesses, maliban sa value-added products o services, o
• Production, distribution o sale ng pornographic products o services, o
• Anumang negosyo na may posibilidad na magdala ng Nominee Program o ang Gobyerno ng BC sa kasiraan

Mga Pangunahing Kinakailangan

• 3 taon ng karanasan sa trabaho bilang may-ari ng negosyo, o 4 na taon bilang senior business manager, o kumbinasyon ng 1 taon bilang may-ari ng negosyo at 2 taon bilang senior business manager sa loob ng huling 10 taon
• Nagtapos ng katumbas ng isang post-secondary credential sa Canada, maliban kung may karanasan bilang may-ari ng negosyo na may 100% pagmamay-ari sa loob ng 3 taon sa loob ng huling 5 taon, ang (mga) dayuhang kredensyal sa edukasyon ay dapat masuri ng Educational Credential Assessment

Kasanayan sa Wika:

Minimum CLB 4, tinasa ng 1 sa 4 na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Test d'évaluation de français (TEF)
• Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

Mga Kinakailangan sa Pamumuhunan

• Net worth kasama ang lahat ng ari-arian na pag-aari ng aplikante at asawa ng aplikante pagkatapos ng bawas sa utang, tinasa ng isang BC PNP-authorized professional accounting firm
• Huwag isaalang-alang ang pamumuhunan na ginawa bago pumirma ng isang performance agreement at makakuha ng valid work permit
• Magtatag o bumili ng isang umiiral na negosyo na may 33.33% na pagmamay-ari
• Mag-invest ng hindi bababa sa $200,000 mula sa personal net worth sa loob ng 20 buwan sa isang valid work permit para sa mga aktibidad ng negosyo tulad ng:
  ○ Pagbili ng bagong kagamitan
  ○ Leasehold improvements
  ○ Marketing costs
  ○ Regular operating expenses (renta, sahod, utilities)
  ○ Start-up inventory o bagong imbentaryo na may kaugnayan sa isang improvement/expansion plan
  ○ Pagbili ng umiiral na negosyo
• Isaalang-alang lamang ang presyo ng pagbili ng isang negosyo hanggang $150,000 kung bibili ng isang umiiral na negosyo, hindi bababa sa $50,000 ang dapat i-invest sa improvement, renovation at/o expansion ng negosyo
• Huwag isaalang-alang ang pagbili ng sasakyan maliban kung ito ay mahalaga sa negosyo
• Isaalang-alang lamang ang mga operating expenses sa maximum na 6 na buwan kung magtatag ng bagong negosyo, o 3 buwan kung bibili ng negosyo o franchising
• Ineligible Investments:
  ○ Cash at working capital
  ○ Wage payments sa aplikante at mga miyembro ng pamilya, o iba pang business co-owners
  ○ Refundable deposits
  ○ Real estate at related fees
  ○ Immigration-related professional at government fees

Mga Kinakailangan sa Negosyo

• Sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng letter of confirmation, ang aplikante ay dapat dumating sa BC na may valid work permit
• Ang Work Permit ay maaaring i-extend kung ang aplikante ay nakakatugon pa rin sa mga tuntunin at kundisyon ng Business Performance Agreement
• Isaalang-alang lamang ang Business Plan na nag-aambag sa paglago ng ekonomiya ng BC
• Manirahan sa loob ng 50 km ng negosyo sa BC nang hindi bababa sa 75% ng oras habang nasa work permit
• Ang business concept ay hindi maaaring baguhin o i-modify pagkatapos ng submission
• Lumikha ng 1 permanenteng full-time na posisyon para sa Canadian o Permanent Resident sa loob ng 14 na buwan pagkatapos ng pag-isyu ng work permit
• Bigyang-katwiran ang pangangailangan na mag-recruit ng high-skilled positions NOC 0, A, at B upang madagdagan ang EOI points
• Kung bibili ng negosyo, dapat panatilihin ang bilang ng mga umiiral na trabaho na may maihahambing na sahod
• Panatilihin ang bilang ng mga trabaho tulad ng napagkasunduan sa Business Performance Agreement nang hindi bababa sa 6 na buwan pagkatapos isumite ang final report
• Ang final report ay dapat isumite sa loob ng 18 - 20 buwan pagkatapos ng pag-isyu ng work permit
• Upang makatanggap ng provincial nomination, ang aplikante ay dapat matugunan ang mga tuntunin at kundisyon na itinakda sa Business Performance Agreement

Hindi Kwalipikado sa Imigrasyon

• Nasa ilalim ng removal order
• Hindi tanggap sa Canada
• Ilegal na naninirahan sa Canada
• Nagtatrabaho nang walang pahintulot
• Mayroong hindi pa nareresolbang aplikasyon sa refugee o humanitarian at compassionate

Listahan ng mga Hindi Kwalipikadong Negosyo

• Isang scheme ng pamumuhunan na nauugnay sa imigrasyon alinsunod sa Provincial Regulation S6(e) at ang IRPR S87(5)(b) at tulad ng tinukoy sa IRPR 87(9), o
• Anumang negosyo kung saan ang mga tuntunin ng pamumuhunan ay may kasamang opsyon sa pagtubos alinsunod sa IRPR 87(6)(d), o
• Anumang negosyo na tinukoy bilang isang passive investment alinsunod sa IRPR 87(6)(c), o
• Bed and breakfasts, hobby farms at mga negosyong nakabase sa bahay, o
• Pawnbrokers, payday loan, cheque cashing, money changing at cash machine businesses, o
• Tanning salons, DVD rental stores, coin-operated laundries, o
• Automated car wash operations, scrap metal recycling, o
• Trading of used goods (hindi kasama ang value-added services tulad ng repairs, refurbishing o recycling), o
• Real estate brokerage, insurance brokerage o business brokerage, o
• Real estate development activities, o
• Goods trading businesses, maliban sa value-added products o services, o
• Production, distribution o sale ng pornographic products o services, o
• Anumang negosyo na may posibilidad na magdala ng Nominee Program o ang Gobyerno ng BC sa kasiraan

Mga Pangunahing Kinakailangan

• 3 taon ng karanasan sa trabaho bilang may-ari ng negosyo, o 4 na taon bilang senior business manager, o kumbinasyon ng 1 taon bilang may-ari ng negosyo at 2 taon bilang senior business manager sa loob ng huling 5 taon
• Nagtapos ng katumbas ng isang post-secondary credential sa Canada, maliban kung may karanasan bilang may-ari ng negosyo na may 100% pagmamay-ari sa loob ng 3 taon sa loob ng huling 5 taon, ang (mga) dayuhang kredensyal sa edukasyon ay dapat masuri ng Educational Credential Assessment

Kasanayan sa Wika:

Minimum CLB 4, tinasa ng 1 sa 4 na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Test d'évaluation de français (TEF)
• Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

Mga Kinakailangan sa Pamumuhunan

• Net worth kasama ang lahat ng ari-arian na pag-aari ng aplikante at asawa ng aplikante pagkatapos ng bawas sa utang, tinasa ng isang BC PNP-authorized professional accounting firm
• Huwag isaalang-alang ang pamumuhunan na ginawa bago pumirma ng isang performance agreement at makakuha ng valid work permit
• Pinapayagan lamang ang pamumuhunan sa mga regional communities na may populasyon na wala pang 75,000
• Dapat makipag-usap sa community representative at magpakita ng interes sa pamumuhunan sa komunidad, at humiling ng referral (may bisa sa loob ng 90 araw) mula sa isang community representative pagkatapos ng pisikal na pagbisita sa komunidad
• Mag-invest ng hindi bababa sa $100,000 mula sa personal net worth sa loob ng 20 buwan sa isang valid work permit sa 1 lokasyon ng negosyo para sa mga aktibidad ng negosyo tulad ng:
  ○ Pagbili ng bagong kagamitan
  ○ Leasehold improvements
  ○ Marketing costs
  ○ Regular operating expenses (renta, sahod, utilities)
  ○ Start-up inventory
• Isasaalang-alang lamang ang makatwirang halaga ng start-up inventory para sa hanggang 3 buwan, depende sa industriya, uri ng produkto, at laki at saklaw ng iminungkahing negosyo
• Huwag isaalang-alang ang pagbili ng sasakyan maliban kung ito ay mahalaga sa negosyo
• Isasaalang-alang lamang ang mga operating expenses sa maximum na 6 na buwan kung nagtatag ng bagong negosyo, o 3 buwan kung nagtatag ng bagong franchise
• Ineligible Investments:
  ○ Cash at working capital
  ○ Wage payments sa aplikante at mga miyembro ng pamilya, o iba pang business co-owners
  ○ Refundable deposits
  ○ Real estate at related fees
  ○ Pagbili ng umiiral na negosyo o mga ari-arian ng negosyo
  ○ Research and development expenses
  ○ Immigration-related professional at government fees

Mga Kinakailangan sa Negosyo

• Sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng letter of confirmation, ang aplikante ay dapat dumating sa BC na may valid work permit
• Ang Work Permit ay maaaring i-extend kung ang aplikante ay nakakatugon pa rin sa mga tuntunin at kundisyon ng Business Performance Agreement
• Manirahan sa loob ng 100km ng negosyo sa BC nang hindi bababa sa 75% ng oras habang nasa work permit
• Ang business concept ay hindi maaaring baguhin o i-modify pagkatapos ng submission
• Magpatayo ng bagong negosyo na may hindi bababa sa 51% na pagmamay-ari
• Lumikha ng 1 permanenteng full-time na posisyon para sa Canadian o Permanent Resident sa loob ng 14 na buwan pagkatapos ng pag-isyu ng work permit
• Upang makatanggap ng provincial nomination, ang aplikante ay dapat lumikha ng mga oportunidad sa trabaho nang hindi bababa sa 6 na buwan bago isumite ang final report
• Huwag isaalang-alang ang anumang posisyon na may higit sa 10% na pagmamay-ari
• Ang mga iminungkahing sahod ay dapat naaayon sa antas ng kasanayan ng mga posisyong nilikha
• Ang final report ay dapat isumite sa loob ng 18 - 20 buwan pagkatapos ng pag-isyu ng work permit
• Upang makatanggap ng provincial nomination, ang aplikante ay dapat matugunan ang mga tuntunin at kundisyon na itinakda sa Business Performance Agreement

Mga Prayoridad na Sektor ng Regional Communities

1. Mga pangunahing miyembro ng kawani

Pagiging karapat-dapat sa imigrasyon

Ang mga miyembro ng kawani ay wala sa alinman sa mga sitwasyong ito:

• Nasa ilalim ng utos ng pagpapaalis (Removal Order)
• Hindi tinatanggap (Inadmissible) sa Canada
• Naninirahan sa Canada nang ilegal
• Nagtatrabaho nang walang pahintulot
• May hindi nalutas na aplikasyon para sa refugee o makatao at mahabagin na dahilan

Posisyon sa trabaho

• Nagtatrabaho sa isang posisyon sa senior management na may mahahalagang kwalipikasyon at karanasan upang maitaguyod at mapatakbo ang negosyo sa BC
• Itinalaga sa isang ehekutibo, senior managerial, o propesyonal na posisyon na may espesyalisadong kaalaman na mahalaga sa operasyon ng negosyo
• Gagamitin sa isang permanenteng full-time na posisyon
• Inaalok ng sahod na naaayon sa kadalubhasaan at naaayon sa antas ng suweldo ng industriya at kumpanya

2. Ang korporasyon

Pangkalahatang mga kinakailangan

• Maging isang mahusay na itinatag at may magandang katayuan sa pananalapi na kumpanya
• Magpakita ng kahandaan sa pamumuhunan at kapasidad para sa internasyonal na pagpapalawak sa BC
• Magdala ng malaking benepisyong pang-ekonomiya sa lalawigan sa pamamagitan ng paggawa ng mataas na halaga ng pamumuhunan sa BC
• Ang isang matagumpay na profile ay karaniwang isang multinasyunal na korporasyon na may higit sa 150 empleyado at taunang kita na hindi bababa sa 20M
• Dapat munang makipag-ugnayan sa BC PNP upang talakayin ang panukala sa negosyo

Ang halaga ng pamumuhunan

• Mamuhunan ng hindi bababa sa $500,000 na nakatuon sa operasyon ng negosyo sa BC
• Bumili o magtatag at palawakin ang isang karapat-dapat na negosyo sa BC

Ang proyekto ng pagpapalawak

• Para sa bawat dayuhang pangunahing miyembro ng kawani na inilipat, lumikha ng hindi bababa sa 3 permanenteng full-time na posisyon para sa Canadian at Permanent Resident
• Wala sa listahan ng mga hindi karapat-dapat na aktibidad sa negosyo, tulad ng:
  ○ Isang scheme ng pamumuhunan na nauugnay sa imigrasyon alinsunod sa Provincial Regulation S6(e) at ang IRPR S87(5)(b) at tulad ng tinukoy sa IRPR 87(9), o
  ○ Anumang negosyo kung saan ang mga tuntunin ng pamumuhunan ay may kasamang opsyon sa pagtubos alinsunod sa IRPR 87(6)(d), o
  ○ Anumang negosyo na tinukoy bilang isang passive investment alinsunod sa IRPR 87(6)(c), o
  ○ Bed and breakfasts, hobby farms at mga negosyong nakabase sa bahay, o
  ○ Mga sanglaan, payday loan, pagpapalit ng tseke, pagpapalit ng pera at mga negosyo ng cash machine, o
  ○ Mga tanning salon, tindahan ng pag-upa ng DVD, mga labahan na pinapatakbo ng barya, o
  ○ Mga awtomatikong operasyon ng paghuhugas ng kotse, pag-recycle ng scrap metal, o
  ○ Pangangalakal ng mga gamit na kalakal (hindi kasama ang mga serbisyong may halaga tulad ng pag-aayos, pag-aayos o pag-recycle), o
  ○ Real estate brokerage, insurance brokerage o business brokerage, o
  ○ Mga aktibidad sa pagpapaunlad ng real estate, o
  ○ Mga negosyong pangangalakal ng kalakal, maliban sa mga produkto o serbisyo na may halaga, o
  ○ Produksyon, pamamahagi o pagbebenta ng mga produktong pornograpiko o serbisyo, o
  ○ Anumang mga negosyo na may posibilidad na magdala ng Nominee Program o ang Gobyerno ng BC sa kasiraan

Pagtatatag ng Negosyo

• Ipapadala ng lalawigan ang buong aplikasyon sa mga pangunahing miyembro ng kawani sa pamamagitan ng email, at aanyayahan ang bawat pangunahing miyembro ng kawani na dumalo sa isang pakikipanayam sa mga tanggapan ng BC PNP sa Vancouver
• Ang kinatawan ng kumpanya ay pipirma ng isang Corporate Performance Agreement sa lalawigan
• Pagkatapos ng pakikipanayam, ang bawat pangunahing miyembro ng kawani ay makakatanggap ng liham ng suporta (Letter of Support) upang mag-aplay para sa isang 2-taong work permit at kinakailangan ding pumirma ng isang hiwalay na Kasunduan sa Pagganap