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Imigração Empresarial

Colúmbia Britânica

Requisitos mínimos

Programas populares de imigração empresarial para empreendedores experientes e investidores agrícolas na província

Base Category Base Category

Invista e estabeleça-se em qualquer lugar na Colúmbia Britânica, as áreas rurais aumentarão a pontuação de EOI

Experiência em gerenciamento de negócios
3 anos de experiência de trabalho como proprietário de negócio, ou 4 anos como gerente sênior de negócios, ou uma combinação de 1 ano como proprietário de negócio e 2 anos como gerente sênior de negócios nos últimos 10 anos
Educação
Equivalente a uma credencial pós-secundária canadense no Canadá, a menos que tenha experiência como proprietário de negócio por 3 anos nos últimos 5 anos
Patrimônio líquido
$600,000 após dedução de dívidas
Propriedade
Comprar, estabelecer ou investir em um negócio na província com 33.33% de propriedade, pode fazer parceria com 1 candidato
Investimento
$200,000
Criação de emprego
1 posição em tempo integral (não incluindo membros da família)
Área residencial
Residir dentro de um raio de 50 km do negócio em BC por pelo menos 75% do tempo durante o período de autorização de trabalho
Idioma
CLB 4
Pontuação do Conceito de Negócio
Atingir ou exceder 32 pontos
Regional Regional

Investir e se estabelecer em comunidades regionais com população inferior a 75.000 Investir e se estabelecer em comunidades regionais com população inferior a 75.000

Experiência em gerenciamento de negócios
3 anos de experiência de trabalho como proprietário de negócio, ou 4 anos como gerente sênior de negócios, ou uma combinação de 1 ano como proprietário de negócio e 2 anos como gerente sênior de negócios nos últimos 10 anos
Educação
Equivalente a uma credencial pós-secundária canadense no Canadá, a menos que tenha experiência como proprietário de negócio por 3 anos nos últimos 5 anos
Patrimônio líquido
$300.000 após dedução da dívida
Propriedade
Estabelecer um negócio em uma comunidade designada com pelo menos 51% de propriedade
Investimento
$100,000
Criação de emprego
1 posição em tempo integral (não incluindo membros da família)
Área residencial
Residir dentro dos limites da comunidade em BC por pelo menos 75% do tempo durante o período de autorização de trabalho
Idioma
CLB 4
Perfil EOI
Atingir ou exceder 105 pontos
Visita exploratória
Visitar fisicamente a comunidade
Carta de referência comunitária
Ter uma referência da comunidade de apoio após discutir com o representante da comunidade
Strategic Projects Strategic Projects

Uma corporação estrangeira com mais de 150 empregados e receita anual de 20M, quer expandir seu negócio principal transferindo permanentemente pessoal chave

O empregador
Investimento
$500,000
Tipo de investimento
Comprar ou estabelecer e expandir um negócio elegível
Criação de emprego
3 posições em tempo integral para cada pessoal estrangeiro chave
Pessoal chave
Força de trabalho
Máximo de 5 membros
Emprego atual
Em posições seniores com qualificações e experiências relevantes essenciais para estabelecer e operar o negócio em BC
Posição designada
Executivo, posição gerencial sênior ou profissional de conhecimento especializado
Oferta de trabalho
Emprego permanente em tempo integral com salário comparável e consistente com o mercado

Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receberá o convite. Consulte o processo de inscrição.

Processo de aplicação

Cronograma do processo de investimento, seleção, revisão e envio para nomeação provincial
entre o solicitante com o Governo Provincial e Federal

Visita exploratória
Etapa 1

Faça uma visita exploratória à comunidade, explore e discuta oportunidades de investimento com representantes locais e obtenha uma referência.
Regional (Obrigatório)

Envio de perfil
Etapa 2

Crie um perfil de manifestação de interesse em BC Online quando elegível. O perfil é pontuado e classificado.Perfil válido por 180 dias

Convite provincial
Etapa 3

Dependendo da cota de alocação, os candidatos com as pontuações EOI mais altas no pool serão convidados a enviar a inscrição de investimento.
Envie a inscrição dentro de 120 dias

Entrevista
Etapa 4

O candidato é convidado para uma entrevista com um funcionário provincial para discutir a aplicação, a proposta de negócios e os termos do investimento.

Decisão de investimento
Etapa 5

Inscrição aprovada, o investidor assina o Acordo de Desempenho Empresarial com a província, comprometendo-se a cumprir todos os requisitos.A província revisa em 4 meses

Permissão de trabalho
Etapa 6

A província fornece uma Carta de apoio para que o candidato complete sua solicitação de permissão de trabalho para investimento comercial.Chegar em BC em 12 meses

Estabelecimento de negócios
Etapa 7

Enviar um relatório de chegada dentro de 60 dias após a chegada, implementar o plano de negócios e enviar o relatório final após 12 a 18 meses.12 - 18 meses em operação comercial

Decisão de nomeação
Etapa 8

Após cumprir todos os compromissos, o candidato recebe o Certificado de Nomeação para apoiar a aplicação de residência permanente para o IRCC.
Revisão do IRCC em 15-19 meses

Obter status de residente permanente
Etapa 9

Inscrição aprovada, o solicitante obtém status de Residente Permanente após o desembarque ou confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses

Se a permissão de trabalho estiver para expirar dentro de 120 dias, o solicitante deve contatar a província para obter uma carta de apoio para estender a permissão de trabalho e concluir o plano de negócios.

Após implementar o plano de negócios com uma permissão de trabalho, o empreendedor deve enviar um relatório final à província após 12 meses para a categoria Regional Pilot, ou após 18 meses para a categoria Base.

Após o registro, a província calculará a pontuação EOI dentro de 4 semanas para a categoria Regional Pilot, ou dentro de 6 semanas para a categoria Base.

Fatores de sucesso

Elementos cruciais afetam a decisão

Elementos de fundo
Fundo de assentamento
Patrimônio líquido
Idade
Idioma
Francês
Experiência de trabalho canadense
Educação
Experiência de trabalho
Experiência de gestão
Admissível
Área residencial
Carta do empregador
Ocupação no Canadá
Ativo líquido
Estudo de campo no Canadá
Carta de referência comunitária
Experiência agrícola
Oferta de trabalho
Valor de investimento
Proposta de negócio
Educação no Canadá
Região de investimento
Área residencial
Visita exploratória
Fatores de pontuação

Fluxo da Categoria Base

Experiência em Gestão e Propriedade
0%
Patrimônio líquido pessoal
0%
Valor de investimento
0%
Criação de emprego
0%
Região de investimento
0%
Histórico pessoal
0%
Negócio Proposto - Viabilidade Comercial
0%
Negócio Proposto - Transferência de Habilidades
0%
Negócio Proposto - Benefícios Econômicos
0%

Programa Piloto Regional

Experiência em Gestão e Propriedade
0%
Patrimônio líquido pessoal
0%
Valor de investimento
0%
Criação de emprego
0%
Região de investimento
0%
Adaptabilidade
0%
Viabilidade Comercial
0%
Transferibilidade
0%
Benefícios econômicos
0%

A adaptabilidade geralmente inclui, mas não se limita a, vínculos com a província (educação, parentes na província, experiência de trabalho).
O histórico pessoal inclui idade, proficiência no idioma, educação e experiência de trabalho no Canadá.
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação; consulte os sites do governo federal ou provincial para obter informações mais precisas.

Direito

Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

Amigável para a família
Amigável para a família

A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

Trabalho e estudo
Trabalho e estudo

Ter status legal para operar o negócio sob o programa de imigração empresarial

Médico
Médico

Acesso a cuidados de saúde pública moderna de alta qualidade, tal como os canadenses

Educação
Educação

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças, dependendo do nível de educação

Benefícios
Benefícios

Acesso a benefícios sociais iguais aos canadenses

Direito de mobilidade
Direito de mobilidade

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

Patrocínio
Patrocínio

Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

Naturalização
Naturalização

Capacidade de obter a cidadania se as condições de residência forem atendidas

Requisitos específicos

Requisitos importantes que o requerente deve observar

Inelegibilidade para imigração

  • Está sob ordem de remoção
  • É inadmissível no Canadá
  • Está residindo ilegalmente no Canadá
  • Está trabalhando sem autorização
  • Tem um pedido de refúgio ou humanitário pendente

Lista de negócios não elegíveis

  • Um esquema de investimento vinculado à imigração de acordo com o Regulamento Provincial S6(e) e o IRPR S87(5)(b), conforme definido no IRPR 87(9)
  • Qualquer negócio cujas condições de investimento incluam uma opção de resgate conforme o IRPR 87(6)(d)
  • Qualquer negócio definido como um investimento passivo conforme o IRPR 87(6)(c)
  • Pousadas, fazendas recreativas e negócios domésticos
  • Casas de penhores, empréstimos consignados, troca de cheques, câmbio de moedas e negócios de caixas eletrônicos
  • Salões de bronzeamento, lojas de aluguel de DVDs, lavanderias automáticas
  • Operações de lavagem de carros automáticas, reciclagem de metais
  • Comércio de bens usados (exceto serviços de valor agregado, como reparos, reformas ou reciclagem)
  • Corretagem de imóveis, corretagem de seguros ou corretagem de negócios
  • Atividades de desenvolvimento imobiliário
  • Negócios de comércio de bens, exceto produtos ou serviços de valor agregado
  • Produção, distribuição ou venda de produtos ou serviços pornográficos
  • Qualquer negócio que possa prejudicar a reputação do Programa de Nomeados ou do Governo de BC

Requisitos básicos

  • 3 anos de experiência como proprietário de negócios, ou 4 anos como gerente empresarial sênior, ou uma combinação de 1 ano como proprietário e 2 anos como gerente empresarial sênior nos últimos 10 anos
  • Concluiu o equivalente a uma credencial de nível pós-secundário no Canadá, a menos que tenha experiência como proprietário de negócios com 100% de propriedade por 3 anos nos últimos 5 anos; credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por meio de Avaliação de Credenciais Educacionais

Proficiência linguística

CLB mínimo 4, avaliado por um dos 4 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:

Requisitos de investimento

  • Patrimônio líquido, incluindo todos os ativos do solicitante e do cônjuge, após dedução de dívidas, avaliado por uma firma de contabilidade autorizada pelo BC PNP
  • Investimentos realizados antes de assinar um acordo de desempenho e obter uma permissão de trabalho válida não serão considerados
  • Estabelecer ou comprar um negócio existente com 33.33% de propriedade
  • Investir pelo menos $200,000 do patrimônio líquido pessoal dentro de 20 meses com uma permissão de trabalho válida para atividades comerciais, como:
    â—‹ Compra de novos equipamentos
    â—‹ Melhorias no espaço alugado
    â—‹ Custos de marketing
    â—‹ Despesas operacionais regulares (aluguel, salários, utilidades)
    â—‹ Estoque inicial ou novo estoque relacionado a um plano de melhoria/expansão
    â—‹ Compra de um negócio existente
  • Se comprar um negócio existente, apenas o preço de compra até $150,000 será considerado, sendo obrigatório investir pelo menos $50,000 em melhorias, reformas e/ou expansão
  • A compra de veículos será considerada apenas se for essencial para o negócio
  • Somente despesas operacionais de até 6 meses serão consideradas no caso de um novo negócio, ou 3 meses no caso de compra de um negócio ou franquia
  • Investimentos inelegíveis incluem:
    â—‹ Dinheiro e capital de giro
    â—‹ Pagamentos de salários ao solicitante, membros da família ou co-proprietários do negócio
    â—‹ Depósitos reembolsáveis
    â—‹ Imóveis e taxas relacionadas
    â—‹ Taxas profissionais e governamentais relacionadas à imigração

Requisitos comerciais

  • Dentro de 12 meses a partir da data da carta de confirmação, o solicitante deve chegar à BC com uma permissão de trabalho válida
  • A permissão de trabalho pode ser prorrogada se o solicitante ainda atender aos termos e condições do Acordo de Desempenho Empresarial
  • Somente serão considerados os Planos de Negócios que contribuam para o crescimento econômico de BC
  • Residir dentro de um raio de 50 km do negócio em BC durante pelo menos 75% do tempo enquanto estiver com a permissão de trabalho
  • O conceito do negócio não pode ser alterado ou modificado após a apresentação
  • Criar pelo menos 1 vaga permanente em tempo integral para um cidadão canadense ou residente permanente dentro de 14 meses após a emissão da permissão de trabalho
  • Justificar a necessidade de contratar posições altamente qualificadas NOC 0, A e B para aumentar os pontos de EOI
  • Se comprar um negócio, deve manter o número de empregos existentes com salários comparáveis
  • Manter o número de empregos acordados no Acordo de Desempenho Empresarial por pelo menos 6 meses após a apresentação do relatório final
  • O relatório final deve ser enviado entre 18 e 20 meses após a emissão da permissão de trabalho
  • Para receber a nomeação provincial, o solicitante deve cumprir os termos e condições estabelecidos no Acordo de Desempenho Empresarial

Inelegibilidade para Imigração

  • Está sob ordem de remoção
  • É inadmissível no Canadá
  • Está vivendo ilegalmente no Canadá
  • Está trabalhando sem autorização
  • Tem um pedido de refúgio ou humanitário e compassivo não resolvido

Lista de Negócios Inelegíveis

  • Um esquema de investimento vinculado à imigração de acordo com o Regulamento Provincial S6(e) e o IRPR S87(5)(b) e conforme definido no IRPR 87(9), ou
  • Qualquer negócio onde os termos do investimento incluam uma opção de resgate de acordo com o IRPR 87(6)(d), ou
  • Qualquer negócio definido como um investimento passivo de acordo com o IRPR 87(6)(c), ou
  • Bed and breakfasts, fazendas de hobby e negócios domiciliares, ou
  • Agências de penhores, empréstimos de dia de pagamento, descontadores de cheques, trocas de dinheiro e negócios de caixas eletrônicos, ou
  • Salões de bronzeamento, locadoras de DVDs, lavanderias operadas por moedas, ou
  • Operações automatizadas de lavagem de carros, reciclagem de sucata metálica, ou
  • Comércio de bens usados (excluindo serviços de valor agregado como reparos, reformas ou reciclagem), ou
  • Corretagem imobiliária, corretagem de seguros ou corretagem de negócios, ou
  • Atividades de desenvolvimento imobiliário, ou
  • Negócios de comércio de bens, exceto produtos ou serviços de valor agregado, ou
  • Produção, distribuição ou venda de produtos ou serviços pornográficos, ou
  • Qualquer negócio que tende a trazer descrédito ao Programa de Nomeação ou ao Governo da BC

Requisitos Básicos

  • 3 anos de experiência de trabalho como proprietário de negócios, ou 4 anos como gerente sênior de negócios, ou uma combinação de 1 ano como proprietário de negócios e 2 anos como gerente sênior de negócios nos últimos 5 anos
  • Ter se graduado em um equivalente a um diploma pós-secundário no Canadá, a menos que tenha experiência como proprietário de negócios com 100% de propriedade por 3 anos nos últimos 5 anos, o(s) credencial(is) de educação estrangeira devem ser avaliados pela Avaliação de Credenciais Educacionais

Proficiência Linguística:

Mínimo CLB 4, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

Requisitos de Investimento

  • Patrimônio líquido incluindo todos os ativos de propriedade do candidato e do cônjuge do candidato após dedução de dívidas, avaliado por uma empresa de contabilidade autorizada pelo BC PNP
  • Não considerar investimento feito antes de assinar um acordo de desempenho e obter uma permissão de trabalho válida
  • Somente permitir investimento em comunidades regionais com uma população abaixo de 75.000
  • Deve discutir com o representante da comunidade e expressar interesse em investir na comunidade, e solicitar um encaminhamento (válido por 90 dias) de um representante da comunidade após uma visita física à comunidade
  • Investir pelo menos $100.000 do patrimônio líquido pessoal dentro de 20 meses com uma permissão de trabalho válida em 1 local de negócios para atividades comerciais, tais como:
    ▪ Compra de novos equipamentos
    ▪ Melhorias em locações
    ▪ Custos de marketing
    ▪ Despesas operacionais regulares (aluguel, salários, utilidades)
    ▪ Inventário inicial
  • Somente considerar uma quantidade razoável de inventário inicial por até 3 meses, dependendo da indústria, tipo de produtos e tamanho e escopo do negócio proposto
  • Não considerar a compra de um veículo, a menos que seja essencial para o negócio
  • Somente considerar despesas operacionais em um máximo de 6 meses se estiver estabelecendo um novo negócio, ou 3 meses se estiver estabelecendo uma nova franquia
  • Investimentos Inelegíveis:
    ▪ Caixa e capital de giro
    ▪ Pagamentos de salários ao candidato e membros da família, ou outros co-proprietários de negócios
    ▪ Depósitos reembolsáveis
    ▪ Imóveis e taxas relacionadas
    ▪ Compra de um negócio existente ou ativos de negócios
    ▪ Despesas de pesquisa e desenvolvimento
    ▪ Taxas profissionais e governamentais relacionadas à imigração

Requisitos de Negócios

  • Dentro de 12 meses a partir da data da carta de confirmação, o candidato deve chegar à BC com uma permissão de trabalho válida
  • A permissão de trabalho pode ser estendida se o candidato ainda atender aos termos e condições do Acordo de Desempenho Empresarial
  • Residir dentro de 100 km do negócio na BC por pelo menos 75% do tempo enquanto estiver com uma permissão de trabalho
  • O conceito de negócio não pode ser alterado ou modificado após a submissão
  • Estabelecer um novo negócio com pelo menos 51% de propriedade
  • Criar 1 posição permanente em tempo integral para um canadense ou residente permanente dentro de 14 meses após a emissão da permissão de trabalho
  • Para receber a nomeação provincial, o candidato deve criar oportunidades de emprego por pelo menos 6 meses antes de enviar o relatório final
  • Não considerar qualquer posição com mais de 10% de propriedade
  • Os salários propostos devem ser consistentes com o nível de habilidade das posições criadas
  • O relatório final deve ser enviado dentro de 18 - 20 meses após a emissão da permissão de trabalho
  • Para receber a nomeação provincial, o candidato deve atender aos termos e condições estabelecidos no Acordo de Desempenho Empresarial

Setores Prioritários por Comunidades Regionais

CityPopulationPriority Sectors
Mackenzie3,380722 - Food services and drinking places
1151 - Support activities for crop production
1153 - Support activities for forestry
2131 - Support activities for mining, and oil and gas extraction
3121 - Beverage manufacturing
4931- Warehousing and storage
5322 - Consumer goods rental
5411 - Legal services
6116 - Other schools and instruction
7139 - Other amusement and recreation industries
7211 - Traveller accommodation
7212 - Recreational vehicle (RV) parks and recreational camps
Quesnel10,356115 - Support activities for agriculture and forestry
238 - Specialty trade contractors
311 - Food manufacturing
321 - Wood product manufacturing
339 - Miscellaneous manufacturing
541 - Professional, scientific and technical services
611 - Educational services
621 - Ambulatory health care services
Castlegar & Central Kootenay (Areas I & J)14,713321 - Wood product manufacturing
444 - Building material and garden equipment and supplies dealers
451 - Sporting goods, hobby, book, and music retailers
453 - Miscellaneous manufacturing
455 - General merchandise retailers
541 - Professional, scientific and technical services
713 - Amusement, gambling and recreation industries
722 - Food services and drinking places
44921 - Electronics and appliances retailers
45811 - Clothing and clothing accessories retailers
Columbia Valley & East Kootenay9,4821112 - Vegetable and melon farming
3116 - Meat product manufacturing
5416 - Management, scientific and technical consulting services
7211 - Traveller accommodation
Kimberley8,1513399 - Other miscellaneous manufacturing
6116 - Other schools and instruction
6117 - Educational support services
7139 - Other amusement and recreation industries
Nelson & Central Kootenay (Areas E & F)11,557334 - Computer and electronic product manufacturing
3219 - Other wood product manufacturing
5415 - Computer systems design and related services
5416 - Management, scientific and technical consulting services
Rossland4,0962361 - Residential building construction
2362 - Non-residential building construction
3219 - Other wood product manufacturing
3329 - Other fabricated metal product manufacturing
5182 - Computing infrastructure providers, data processing, web hosting, and related services
5191 - Other information services
7211 - Traveller accommodation
7223 - Special food services
7224 - Drinking places (alcoholic beverages)
7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places
Trail8,2502361 - Residential building construction
2362 - Non-residential building construction
3313 - Alumina and aluminum production and processing
3314 - Non-ferrous metal (except aluminum) production and processing
3315 - Foundries
4181 - Recyclable material merchant wholesalers
5182 - Computing infrastructure providers, data processing, web hosting, and related services
5191 - Other information services
Bulkley-Nechako39,713111 - Crop production (Areas A, B, C, D, E, F, G)
112 - Animal production and aquaculture (Areas A, B, C, D, E, G)
1131 - Timber tract operations (Areas C, D, G)
1132 - Forest nurseries and gathering of forest products (Areas C, D, G)
1133 - Logging (Areas C, D, G)
1151 - Support activities for crop production (Areas A, E)
1152 - Support activities for animal production (Areas A,E)
1153 - Support activities for forestry (Areas A, E)
3211 - Sawmills and wood preservation (Areas B, C, D, E, F, G)
3212 - Veneer, plywood and engineered wood product manufacturing (Areas B, C, D, E, F, G)
3219 - Other wood product manufacturing (Areas B, C, D, E, F, G)
3391 - Medical equipment and supplies manufacturing (Areas A, B, C, D, E, F, G)
3399 - Other miscellaneous manufacturing (Areas A, B, C, D, E, F, G)
7139 - Other amusement and recreation industries (Area B)
7211 - Traveller accommodation (Area A)
7212 - Recreational vehicle (RV) parks and recreational camps (Area A)
7213 - Rooming and boarding houses (Area A)
Fort St. John22,283722 - Food services and drinking places
4593 - Florists
4594 - Office supplies, stationery and gift retailers
458210 - Shoe retailers
459210 - Book retailers and news dealers
Clinton6544591 - Sporting goods, hobby and musical instrument retailers
44611 - Pharmacies and drug stores
7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places
Penticton45,792311 - Food manufacturing
512 - Motion picture and sound recording industries
5411 - Legal Services
5412- Accounting, tax preparation, bookkeeping and payroll services
5413 - Architectural, engineering and related services
5414 - Specialized design services
5416 - Management, scientific and technical consulting services
5417 - Scientific research and development services
5418 - Advertising, public relations and related services
5419 – Other professional, scientific and technical services
Salmon Arm19,296311 - Food manufacturing
333 - Machinery manufacturing
5415 - Computer systems design and related services
5416 - Management, scientific and technical consulting services
71399 - Other amusement and recreation industries
Vernon44,1712361 -Residential building construction
2362 - Non-residential building construction
3112 - Grain and oilseed milling
3114 - Fruit and vegetable preserving and specialty food manufacturing
3118 - Bakeries and tortilla manufacturing
4591 - Sporting goods, hobby and musical instrument retailers
7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places
45811 - Clothing and clothing accessories retailers
449110 - Furniture retailers
Campbell River36,1673119 - Other food manufacturing
3212 - Veneer, plywood and engineered wood product manufacturing
5417 - Scientific research and development services
7225 - Full-service restaurants and limited-service eating places
Comox13,8123113 - Sugar and confectionery product manufacturing
3114 - Fruit and vegetable preserving and specialty food manufacturing
3364 - Aerospace product and parts manufacturing
5414 - Specialized design services
5415 - Computer systems design and related services
5417 - Scientific research and development services
7211 - Traveller accommodation
Mount Waddington11,035238 - Specialty trade contractors
487 - Scenic and sightseeing transportation
512 - Motion picture and sound recording industries
711 - Performing arts, spectator sports and related industries
2361 - Residential building construction
7139 - Other amusement and recreation industries
Powell River13,865311 - Food manufacturing
512 - Motion picture and sound recording industries
5415 - Computer systems design and related services
11251 - Aquaculture
48819 - Other support activities for air transportation
54169 - Other scientific and technical consulting services
721113 - Resorts

1. Membros-chave da equipe

Elegibilidade para residência permanente

Os membros da equipe não estão sob nenhuma destas circunstâncias:

  • Estão sob ordem de remoção
  • São inadmissíveis no Canadá
  • Estão vivendo ilegalmente no Canadá
  • Estão trabalhando sem autorização
  • Têm um pedido de refúgio ou humanitário pendente

Posição de trabalho

  • Estão trabalhando em uma posição de gestão sênior com qualificações essenciais e experiência para estabelecer e operar o negócio em BC
  • Estão sendo nomeados para uma posição executiva, gerencial sênior ou profissional com conhecimento especializado essencial para a operação do negócio
  • Serão empregados em uma posição permanente de tempo integral
  • Recebem um salário compatível com a expertise e consistente com a escala salarial da indústria e da empresa

2. A corporação

Requisitos gerais

  • Ser uma empresa bem estabelecida e financeiramente sólida
  • Demonstrar prontidão para investimentos e capacidade de expansão internacional para BC
  • Trazer benefício econômico significativo para a província, realizando um investimento de alto valor em BC
  • Um perfil bem-sucedido geralmente é uma corporação multinacional com mais de 150 funcionários e receita anual de pelo menos 20 milhões
  • Deve primeiro entrar em contato com o BC PNP para discutir a proposta de negócio

Valor do investimento

  • Investir pelo menos $500,000 direcionados para a operação do negócio em BC
  • Comprar ou estabelecer e expandir um negócio elegível em BC

O projeto de expansão

  • Para cada membro-chave estrangeiro transferido, criar pelo menos 3 posições permanentes de tempo integral para canadenses e residentes permanentes
  • Não estar na lista de atividades empresariais inelegíveis, tais como:
    â—‹ Um esquema de investimento ligado à imigração conforme o Regulamento Provincial S6(e) e IRPR S87(5)(b) e conforme definido no IRPR 87(9), ou
    â—‹ Qualquer negócio onde os termos do investimento incluam uma opção de resgate conforme o IRPR 87(6)(d), ou
    â—‹ Qualquer negócio definido como um investimento passivo conforme o IRPR 87(6)(c), ou
    â—‹ Acomodações do tipo cama e café da manhã, fazendas recreativas e negócios domiciliares, ou
    â—‹ Casas de penhores, empréstimos consignados, troca de cheques, câmbio de dinheiro e negócios de máquinas automáticas de caixa, ou
    â—‹ Salões de bronzeamento, lojas de aluguel de DVDs, lavanderias automáticas, ou
    â—‹ Operações de lavagem de carros automáticas, reciclagem de sucata de metal, ou
    â—‹ Comércio de bens usados (exceto serviços com valor agregado, como reparos, reforma ou reciclagem), ou
    â—‹ Corretagem de imóveis, corretagem de seguros ou corretagem de negócios, ou
    â—‹ Atividades de desenvolvimento imobiliário, ou
    â—‹ Negócios de comércio de bens, exceto produtos ou serviços com valor agregado, ou
    â—‹ Produção, distribuição ou venda de produtos ou serviços pornográficos, ou
    â—‹ Qualquer negócio que tenda a prejudicar a reputação do Programa de Nomeação ou do Governo de BC

Estabelecimento do negócio

  • A província enviará a solicitação completa por e-mail para os membros-chave da equipe e convidará cada um deles para uma entrevista nos escritórios do BC PNP em Vancouver
  • O representante da empresa assina um Acordo de Desempenho Corporativo com a província
  • Após a entrevista, cada membro-chave da equipe receberá uma carta de apoio para solicitar uma permissão de trabalho de 2 anos e também será necessário assinar um Acordo de Desempenho separado