Imigração por Habilidades
Alberta
Renovação Rural
Candidato com oferta de emprego de um empregador local nas áreas rurais de Alberta
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
TEER 0 exige experiência em 0, 1
TEER 1 exige experiência em 0, 1, 2
TEER 2, 3 exige experiência em 1 - 4
TEER 4 exige experiência em 2 - 5
TEER 5 exige experiência na mesma ocupação
Educação
Língua
CLB 4 para a categoria TEER 4 ou 5
Fundo de assentamento
Turismo e Hospitalidade
Candidato trabalhando sob um visto de trabalho LMIA válido com uma oferta de emprego do mesmo empregador
Oferta de emprego
Trabalhando
Permissão de trabalho
Educação
Língua
Cuidados de saúde
Um candidato com experiência de trabalho no setor de saúde e uma oferta de emprego de um empregador local
Oferta de emprego
Empregabilidade
Fluxo de Oportunidades
Candidato vivendo e trabalhando em Alberta com uma oferta de emprego de um empregador local
Oferta de emprego
Trabalhando
Experiência de trabalho
trabalho em tempo integral por 12 meses em Alberta nos últimos 18 meses, ou
trabalho em tempo integral por 24 meses dentro ou fora do Canada nos últimos 30 meses
Permissão de trabalho
Educação
programa pós-secundário de 1 ano se estudar em Alberta
Língua
CLB 5 para a categoria TEER 0, 1, 2 ou 3
CLB 4 para a categoria TEER 4 ou 5
Atender aos requisitos mínimos não garante que o solicitante receberá a convocação. O solicitante e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem indicados.
Cronograma do processo de preparação e análise da solicitação
entre o candidato e os governos provincial e federal
Endosso da comunidade
Possuir um Endorsement of Candidate emitido pela Economic Development Organization da comunidade rural em Alberta.Somente Rural Renewal Stream
Submissão de perfil
Quando elegível, crie um perfil Worker Expression of Interest (WEOI) no sistema AAIP. O perfil recebe pontuação e classificação. Perfil válido por 12 meses
Convite provincial
Com base na alocação e nas prioridades, a província convida os candidatos com as maiores pontuações no grupo a enviar uma solicitação completa de nomeação.
Decisão de nomeação
Após a aprovação da solicitação, o candidato recebe um Nomination Certificate para apoiar sua solicitação de PR ao IRCC, válido por até 6 meses.
A província analisa em 4 - 6 meses
Enviar aplicação
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
Atender aos requisitos mínimos não garante que o solicitante receberá a convocação. O solicitante e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem indicados.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Está sujeito a uma ordem de remoção (Removal order)
- É inadmissível no Canada
- Vive ilegalmente no Canada
- Trabalha sem autorização
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária e compassiva não resolvida
- Reside e trabalha fora de Alberta
- Não possui work permit válido
- Está na lista de ocupações não elegíveis
Requisitos básicos
- Tem trabalhado com LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit ou post-graduation work permit
- Para ocupações sob TEER Category 4 ou 5, o candidato deve residir em Alberta
- Ter experiência profissional relacionada à oferta de emprego
- Fundos de estabelecimento com base no tamanho da família e área de residência
Experiência profissional
Dentro ou fora do Canada, pelo menos 12 meses de trabalho em tempo integral nos últimos 18 meses e relacionado à oferta de emprego, exceto se tiver concluído um programa pós-secundário de 2 anos no Canada e possuir um post-graduation work permit válido
- Se a oferta de emprego estiver sob TEER category 0, a experiência deve ser em TEER category 0 ou 1
- Se a oferta de emprego estiver sob TEER category 1, a experiência deve ser em TEER category 0, 1 ou 2
- Se a oferta de emprego estiver sob TEER category 2 ou 3, a experiência deve ser em TEER category 1, 2, 3 ou 4
- Se a oferta de emprego estiver sob TEER category 4, a experiência deve ser em TEER category 2, 3, 4 ou 5
- Se a oferta de emprego estiver sob TEER category 5, a experiência deve ser na mesma ocupação
Oferta de emprego
- Emprego em tempo integral por pelo menos 12 meses em ocupações TEER category 0, 1, 2, 3, 4 ou 5, com salário igual ou superior ao menorsalário inicial para sua ocupação em todos os setores de Alberta, com base no salário-base e sem incluir bônus, comissões, participação nos lucros, gorjetas, horas extras, auxílio-moradia, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes
- Ter credenciamento e/ou licença para exercer se trabalhar em ocupação regulamentada
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por Educational Credential Assessment
Idioma
Mínimo CLB 5 (TEER category 0, 1, 2 ou 3) ou CLB 4 (TEER category 4 ou 5), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Ocupações não elegíveis
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Estar sob uma ordem de remoção (Removal order)
- Ser inadmissível no Canada
- Viver ilegalmente no Canada
- Trabalhar sem autorização
- Ter um pedido de refúgio ou humanitário e de compaixão não resolvido
- Residir e trabalhar fora de Alberta
- Não ter um work permit válido
- Estar na lista de ocupações não elegíveis
Requisitos básicos
- Candidato trabalhando com LMIA Work Permit
- Para ocupações da TEER Category 4 ou 5, o candidato deve residir em Alberta
Experiência profissional
- Ter trabalhado em tempo integral por 6 meses com o mesmo empregador, com base em um LMIA work permit
Oferta de emprego
- Permanente e em tempo integral nas ocupações designadas, como:
Educação
- Equivalente a Canadian high-school
- Credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Educational Credential Assessment
Idioma
Mínimo CLB 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Salários
- Atende ou supera o menor salário inicial para uma ocupação do mesmo nível emtodos os setores de Alberta
- A renda é calculada com base no salário-base, sem incluir bônus, comissões, distribuições de participação nos lucros, gorjetas, horas extras, auxílio-moradia, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes
Requisitos do empregador
Opera em setores designados, incluindo:
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Estar sujeito a uma Removal order
- Ser inadmissível ao Canada
- Estar vivendo ilegalmente no Canada
- Estar trabalhando sem autorização
- Ter uma solicitação de refúgio ou por motivos humanitários e de compaixão ainda não resolvida
- Residir e trabalhar fora de Alberta
- Não ter um work permit válido
- Estar na lista de ocupações não elegíveis
Requisitos básicos
- Ter trabalhado com LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit ou post-graduation work permit
- Para ocupações TEER Category 4 ou 5, o candidato deve residir em Alberta
- Ter experiência profissional relacionada à job offer
Experiência profissional
- Licença, certificação: quando exigidas, a experiência profissional só é contabilizada após a obtenção da licença ou certificação para exercer a profissão.
- Se concluída em Alberta ou Canada, deve ter sido autorizada pelo IRCC com temporary resident status válido
- Tipo de trabalho: remunerado, em tempo integral; parte da experiência adquirida durante co-op pode ser contabilizada
- 6 meses em tempo integral relacionados à área de estudo em AB nos últimos 18 meses, ou
- 12 meses em tempo integral em Alberta nos últimos 18 meses, ou
- 24 meses em tempo integral dentro ou fora do Canada nos últimos 30 meses
Job offer
- Emprego permanente em tempo integral nas ocupações TEER category 0, 1, 2, 3, 4 ou 5
- Ter credenciamento e/ou licença para exercer se trabalhar em uma ocupação regulamentada
Educação
- Equivalente ao ensino médio Canadian
- Ter estudado em uma instituição pós-secundária em Alberta se estiver com post-graduation work permit
- Credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por Educational Credential Assessment
- Não exigido para candidatos que enviaram a solicitação antes de 01/01/2021
Se estudou em Alberta em ou após 1º de abril de 2019, o candidato que trabalha com post-graduation work permit deve ter concluído:
- certificado post-diploma ou post-baccalaureate de 1 ano
- diploma post-secondary de 2 anos
- undergraduate bachelor's degree
- post-graduation degree, certificate ou diploma
Se estudou em Alberta antes de 1º de abril de 2019, o candidato que trabalha com post-graduation work permit pode incluir
- todos os programas acima, e
- certificado de 1 ano
Idioma
Mínimo CLB 7 (se for a posição de apoio NOC 33102), CLB 5 (se for uma posição TEER 0, 1, 2, 3) ou CLB 4 (se for uma posição TEER 4, 5), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Salários
- Igualar ou superar o menor salário inicial para uma ocupação do mesmo nível em todos os setores de Alberta
- A renda é calculada com base no salário-base, sem incluir bônus, comissões, distribuições de participação nos lucros, gorjetas, horas extras, auxílio-moradia, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes
Ocupações não elegíveis
| Código NOC | TEER category | Ocupação |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersons |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersons |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Está sujeito a uma ordem de remoção (Removal order)
- É inadmissível no Canada
- Vive ilegalmente no Canada
- Trabalha sem autorização
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária e compassiva não resolvida
- Reside e trabalha fora de Alberta
- Não possui work permit válido
- Está na lista de ocupações não elegíveis
Requisitos básicos
- Tem trabalhado com LMIA work permit, LMIA-exempt, open work permit ou post-graduation work permit
- Para ocupações sob TEER Category 4 ou 5, o candidato deve residir em Alberta
- Ter experiência profissional relacionada à oferta de emprego
- Fundos de estabelecimento com base no tamanho da família e área de residência
Oferta de emprego
- Ter uma oferta de emprego em tempo integral por pelo menos 12 meses
Educação
- Ter autorização para exercer uma profissão de saúde em Alberta
- Ser membro ativo de uma associação profissional de saúde, como:
- Médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Enfermeiros registrados (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Enfermeiros práticos licenciados (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Enfermeiros de prática avançada (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Assistentes médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Terapeutas ocupacionais: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Fisioterapeutas: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Assistentes sociais clínicos: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psicólogos: College of Alberta Psychologists (CAP)
- As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por Educational Credential Assessment
Idioma
Mínimo CLB 5, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
