Nomeado Provincial de Entrada Rápida
Manitoba
Trabalhador qualificado no exterior
Para ser nomeado por uma província e aumentar substancialmente o CRS do Express Entry, o candidato deve ter um perfil válido do Express Entry, atender e manter os requisitos mínimos de qualquer uma das correntes do Trabalhador Qualificado Federal, Comércio Qualificado Federal ou Classe de Experiência Canadense
Plano de Estabelecimento
Experiência de trabalho
Língua
CLB 5 para ocupações da categoria TEER 2, 3
Educação
Adaptabilidade
Perfil EOI
Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receberá um convite. Consulte o processo de solicitação.
Cronograma do processo de preparação e revisão da candidatura
entre o candidato e os governos provincial e federal
Submissão de perfil
Quando estiver qualificado, envie um perfil do Express Entry ao IRCC, indicando Manitoba como destino. O perfil recebe uma pontuação e é classificado.Perfil válido por 12 meses
Submissão de perfil
Quando estiver qualificado, crie um perfil de manifestação de interesse no MPNPOnline. O perfil recebe uma pontuação e é classificado com base nas informações fornecidas.Perfil válido por 12 meses
Convite provincial
Dependendo da cota de alocação, os candidatos com as pontuações mais altas de EOI no grupo serão convidados a enviar a aplicação de nomeação.
Envie a aplicação dentro de 60 dias
Decisão de nomeação
Após a aprovação da solicitação, o candidato recebe um certificado de nomeação provincial para atualizar seu perfil do Express Entry e receber pontos adicionais.A província analisa em 2-3 meses
Convite federal
O candidato com uma pontuação CRS mais alta ou a mesma pontuação CRS com o perfil criado anteriormente receberá um convite para se inscrever.
Perfis são selecionados a cada 2 semanas
Obter status de PR
Aplicação aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após pousar ou confirmar no Portal do IRCC.IRCC revisa em 6 meses
Candidatos que apresentaram sua candidatura ao IRCC antes da expiração da permissão de trabalho podem solicitar uma extensão da permissão de trabalho para continuar trabalhando legalmente.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Elementos de fundo
Fatores de pontuação
Perfil EOI
Trabalhadores Qualificados no Exterior
A adaptabilidade geralmente inclui, entre outros fatores, vínculos com a província (estudos, parentes na província, experiência profissional).
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação; consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inelegibilidade para estabelecimento permanente
- Ter uma solicitação ativa de refúgio, recurso ou estar sujeito a uma ordem de remoção (Removal order)
- Estar atualmente morando no Canadá e participando do programa de cuidadores residentes no domicílio
- Trabalhar e morar fora de Manitoba
- Ser cônjuge de cidadão canadense ou residente permanente
- Ter recebido uma recusa do MPNP nos últimos 6 meses e não conseguir solucionar os motivos da recusa
- Ter outra solicitação de estabelecimento permanente junto ao governo federal ou a outra província, exceto Express Entry
Requisitos básicos
- Ter um perfil Express Entry válido
- Receber um convite direto da província, ter o apoio de um parente/amigo que more em MB ou possuir experiência anterior de trabalho ou estudo em MB
- Ter um plano de estabelecimento para trabalhar e se estabelecer em MB após receber a nomeação
Educação
- Ter concluído um programa pós-secundário de 1 ano (faculdade, universidade ou escola profissionalizante)
- Se os estudos foram realizados fora do Canadá, as credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma avaliação de credenciais educacionais (Educational Credential Assessment)
Idioma
Mínimo CLB 7 (TEER 0 ou 1) ou CLB 5 (TEER 2 ou 3). Se a oferta de emprego estiver sob NOC C, a avaliação deve ser feita por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) - Treinamento Geral
- Programa Canadense de Índice de Proficiência em Língua Inglesa (CELPIP-General)
- Teste Pearson de Inglês - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês do Canadá (TCF Canada)
Apoio de parente ou amigo em Manitoba
- Ter morado em Manitoba por pelo menos 1 ano consecutivo
- Ser cidadão canadense ou residente permanente
Ocupações de alta demanda
