Nomeado Provincial de Entrada Rápida
Nova Brunswick
Para ser nomeado por uma província e aumentar substancialmente o CRS do Express Entry, o candidato deve ter um perfil válido do Express Entry, atender e manter os requisitos mínimos de qualquer uma das correntes do Trabalhador Qualificado Federal, Comércio Qualificado Federal ou Classe de Experiência Canadense
Educação
Experiência de trabalho
Perfil EOI
Idade
Laços com a província
recebeu uma carta de interesse da província com base nas prioridades provinciais atuais
Língua
Atender aos requisitos mínimos não garante o convite. Consulte o processo de inscrição.
Cronograma de preparação e análise da solicitação
entre o candidato e os governos provincial e federal
Abrir perfil do Express Entry
Quando estiver qualificado, envie um perfil do Express Entry ao IRCC, indicando New Brunswick como destino de residência. O perfil recebe pontuação e classificação. Perfil válido por 12 meses
Submissão de perfil
Crie um perfil de manifestação de interesse no INBSystem. O perfil recebe pontuação e classificação com base nas informações fornecidas. Perfil válido por 12 meses
Convite provincial
Candidatos que estejam trabalhando e tenham uma oferta de emprego permanente em uma ocupação das categorias TEER 0, 1, 2, 3 ou considerada prioritária pela província podem receber um convite.
Envie a solicitação dentro de 45 dias
Decisão de nomeação
Com a aprovação da aplicação, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para atualizar seu perfil do Express Entry e ganhar pontos adicionais.A província analisa em 6 a 8 semanas
Convite federal
O candidato com uma pontuação CRS mais alta ou a mesma pontuação CRS com o perfil criado anteriormente receberá um convite para se inscrever.
Perfis são selecionados a cada 2 semanas
Obter status de PR
Aplicação aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após pousar ou confirmar no Portal do IRCC.IRCC revisa em 6 meses
Candidatos que apresentaram sua candidatura ao IRCC antes da expiração da permissão de trabalho podem solicitar uma extensão da permissão de trabalho para continuar trabalhando legalmente.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Elementos de fundo
Fatores de pontuação
* Adaptabilidade inclui geralmente (mas não se limita a): vínculos com a província (educação, parentes, experiência de trabalho) e histórico do cônjuge (educação, idioma, experiência).
* Os números podem ser arredondados para fins de apresentação. Consulte os sites oficiais para informações precisas.
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inadmissibilidade para estabelecimento permanente
- Ter uma solicitação de estabelecimento permanente em andamento em qualquer província ou território de Canada, incluindo New Brunswick
- Ter recebido uma recusa por declaração falsa em qualquer programa de estabelecimento permanente nos últimos 5 anos
- Não estar residindo legalmente no atual país de residência
- Ter tido a entrada recusada ou recebido ordem para deixar Canada ou qualquer outro país ou território
- Estar trabalhando em Canada sem autorização
- Ter um pedido ativo ou recusado de proteção a refugiados (asilo) ou por considerações humanitárias e compassivas em Canada
- Estar cursando educação pós-secundária em período integral em Canada
Requisitos básicos
- Ter entre 19 e 55 anos
- O perfil EOI deve atingir ou superar 67/100 pontos
- O candidato pode ser solicitado a participar de uma entrevista para esclarecer informações com o agente provincial de estabelecimento permanente
- Ter uma autorização de trabalho válida se estiver trabalhando atualmente
- Ter uma autorização de estudo válida se estiver estudando atualmente
Vínculos com a província
- Estar trabalhando atualmente em período integral há pelo menos 1 ano em uma ocupação TEER 0, 1, 2, 3 em New Brunswick, ou
- Receber convite direto com base nas demandas do mercado de trabalho ou nos vínculos com a província
Educação
- Equivalente ao ensino médio Canadian
- As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Avaliação de Credenciais Educacionais (Educational Credential Assessment)
Empregador
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos em NB e cumprir integralmente as leis e regulamentos federais e provinciais relacionados a emprego, trabalho e estabelecimento permanente
- Demonstrar esforços suficientes para contratar Canadian ou Permanent Residents
- Não estar na lista de negócios inelegíveis do PNP, incluindo, entre outros:
◦ Negócio que não opera com a finalidade de gerar lucro;
◦ Negócio domiciliar;
◦ Aluguel e administração de imóveis;
◦ Investimento imobiliário;
◦ Práticas e serviços profissionais sem licença e/ou credenciamento em NB
◦ Empréstimos garantidos (casas de penhores);
◦ Empréstimos de curto prazo, câmbio e caixas eletrônicos;
◦ Produção, distribuição e/ou venda de produtos e/ou serviços pornográficos ou sexualmente explícitos;
◦ Qualquer outra atividade comercial que possa prejudicar a reputação do NBPNP ou do Government of New Brunswick
