Banner
Todas as informações neste site são apenas para referência e não constituem aconselhamento jurídico. Não nos responsabilizamos por qualquer perda ou dano resultante do uso dessas informações. Leia mais.

Programa Piloto de Cuidado Infantil e Apoio Domiciliar

Um caminho para a residência permanente para cuidadores com experiência canadense

Informações gerais

Os programas piloto de Prestador de Cuidados Infantis em Casa e Trabalhador de Suporte Doméstico (exceto Quebec) aceitam 2.750 inscrições por ano, mais membros da família, e permitem que cuidadores experientes trabalhem e se estabeleçam no Canadá após pelo menos 24 meses de experiência de trabalho qualificada

Requisitos básicos
Empregabilidade
Experiência, treinamento ou qualificações relacionadas ao trabalho oferecido, excluindo experiência como pai adotivo ou ajudante doméstico
Educação
Equivalente a 1 ano de educação pós-secundária no Canadá
Oferta de trabalho
Tempo integral sob NOC 44100 - Provedor de Cuidados Infantis Domiciliares ou NOC 44101 - Trabalhador de Apoio Domiciliar
Idioma
CLB 5 ou superior

Processo de aplicação

Cronograma do processo de revisão da solicitação de permissão de trabalho e
concessão do status de residente permanente após ter experiência de trabalho qualificada no Canadá

Submissão de aplicação
Etapa 1

Envie tanto a solicitação de permissão de trabalho quanto a de residência permanente para IRCC quando elegível com uma oferta de emprego válida.

Coleta de biometria
Etapa 2

Receba uma solicitação do IRCC para a coleta de biometria nos centros de solicitação de visto para verificar a identidade e a admissibilidade.

Exame médico
Etapa 3

Receba uma solicitação do IRCC para um exame médico com médicos painel para fornecer prova das condições de saúde.

Emissão do Permissão de Trabalho
Etapa 4

Solicitação aprovada, o candidato recebe um visto para o Canadá e será emitido uma permissão de trabalho após o desembarque.

Acumulação de experiência
Etapa 5

O candidato trabalha como cuidador no Canadá por pelo menos 24 meses para obter experiência qualificada para a solicitação de residência permanente.Trabalhe por pelo menos 24 meses

Obter status de residente permanente
Etapa 6

Solicitação aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após desembarcar ou confirmar no Portal IRCC.

Os candidatos devem acumular experiência no Canadá como cuidadores por pelo menos 24 meses para completar sua solicitação de residência permanente.

Fatores de sucesso

Elementos cruciais afetam a decisão

Fundo de assentamento
Idade
Idioma
Francês
Experiência de trabalho canadense
Educação
Experiência de trabalho
Admissível
Suporte do empregador
Ocupação no Canadá
Posição de trabalho
Estudo de campo no Canadá
Tempo de envio
Carta de Apoio do Empregador
Carta de referência comunitária
Oferta de trabalho
Área residencial
Nomeação provincial
Permissão de estudo
Permissão de trabalho
Educação no Canadá
lmia
Parentes no Canadá

Direito

Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

Amigável para a família
Amigável para a família

A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

Trabalho e estudo
Trabalho e estudo

Tenha status legal no Canadá enquanto acumula a experiência necessária

Médico
Médico

Acesso a cuidados de saúde pública moderna de alta qualidade, tal como os canadenses

Educação
Educação

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças, dependendo do nível de educação

Benefícios
Benefícios

Acesso a benefícios sociais iguais aos canadenses

Direito de mobilidade
Direito de mobilidade

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

Patrocínio
Patrocínio

Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

Naturalização
Naturalização

Capacidade de obter a cidadania se as condições de residência forem atendidas

Requisitos específicos

Requisitos importantes que o requerente deve observar

  • O Programa Piloto de Prestadores de Cuidados Infantis no Lar e Trabalhadores de Apoio no Lar é um caminho para cuidadores com experiência, qualificações ou treinamento relevantes para trabalhar e se estabelecer no Canadá, oferecendo apoio e cuidados a crianças, idosos ou pessoas com deficiência.
  • O candidato apresenta as solicitações de permissão de trabalho e residência permanente ao mesmo tempo. A permissão de trabalho será emitida primeiro, permitindo que o candidato acumule pelo menos 2 anos de experiência de trabalho no Canadá, e o status de residente permanente será concedido logo após.
  • O candidato receberá uma permissão de trabalho aberta restrita por ocupação, permitindo que trabalhe para qualquer empregador em determinadas ocupações.
  • As solicitações de permissão de trabalho e residência permanente incluem cônjuges, filhos e netos. O cônjuge acompanhante ou parceiro em união estável receberá uma permissão de trabalho aberta e se tornará residente permanente ao mesmo tempo.
  • Há um limite anual de 2.750 solicitações, mais membros da família, para cada ocupação elegível.

Inelegibilidade para Imigração

  • Falsidade: apresentar informações falsas ou omitir fatos materiais, direta ou indiretamente, que possam causar erros administrativos do governo.
  • Não cumprimento de qualquer lei ou regulamento de imigração.
  • Ter um membro da família inelegível para o Canadá.
  • Motivos financeiros: incapacidade ou falta de vontade de sustentar financeiramente a si mesmo e aos membros da família acompanhantes.
  • Motivos médicos: ter uma condição de saúde que seja perigosa para a saúde pública, segurança pública ou que possa causar demanda excessiva sobre serviços de saúde ou sociais.
  • Ter cometido um crime, incluindo dirigir sob influência.
  • Ser membro de organizações criminosas envolvidas em atividades como tráfico humano ou lavagem de dinheiro.
  • Motivos de segurança nacional: espionagem, subversão do governo, violência ou terrorismo, ou associação a organizações relacionadas.
  • Violações dos direitos humanos ou do direito internacional, como crimes de guerra, crimes contra a humanidade, ou ser um funcionário sênior de um governo envolvido nessas atividades.

Oferta de Trabalho

  • Período integral sob o NOC 44100 - Prestador de Cuidados Infantis no Lar ou NOC 44101 - Trabalhador de Apoio no Lar.
  • Trabalhar na casa do candidato ou do empregador.
  • A Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) não é obrigatória.
  • Permitir que até 2 empregadores domésticos privados compartilhem as responsabilidades da oferta de trabalho.

Empregabilidade

  • Ter experiência, qualificações ou treinamento relevantes.
  • Não incluir experiência como pai adotivo ou empregada doméstica.

Educação

Idioma

Mínimo CLB 5, avaliado por um dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

Salários

  • Atender ou exceder o salário médio para a mesma posição e região com base nos relatórios do Banco de Empregos.
  • Renda calculada com base no salário-base, não incluindo bônus, comissões, distribuições de lucros, gorjetas, salários por horas extras, auxílios-moradia, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes.