Banner
Todas as informações neste site são apenas para referência e não constituem aconselhamento jurídico. Não nos responsabilizamos por qualquer perda ou dano resultante do uso dessas informações. Leia mais.

Comunidade rural e francófona

Um caminho piloto para residência para estudantes e trabalhadores experientes com uma oferta de emprego em comunidades rurais e francófonas.
piloto

Requisitos Mínimos

A imigração da Comunidade Rural e Francófona é um programa orientado pela comunidade para atrair imigração econômica para comunidades menores. O programa é um caminho para residência permanente para estudantes ou trabalhadores que viveram e estudaram ou têm uma oferta de emprego válida de um empregador dentro das comunidades participantes.

Oferta de emprego
Oferta de emprego
Uma posição permanente, em tempo integral e não sazonal de um empregador designado em uma comunidade participante
Empregador designado em comunidades participantes
Empregador designado em comunidades participantes
Empresas aprovadas pelas comunidades participantes para oferecer vagas a trabalhadores estrangeiros, incluindo:
Comunidades de língua inglesa
  • Ontário (ON): North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie, Thunder Bay
  • Colúmbia Britânica (BC): West Kootenay, North Okanagan Shuswap, Peace Liard
  • Manitoba (MB): Steinbach, Altona/Rhineland, Brandon
  • Alberta (AB): Claresholm
  • Saskatchewan (SK): Moose Jaw
  • Nova Escócia (NS): Condado de Pictou
Comunidades de língua francesa
  • Ontário (ON): Sudbury, Timmins, Região Superior Leste
  • Colúmbia Britânica (BC): Kelowna
  • Manitoba (MB): St. Pierre Jolys
  • Nova Brunswick (NB): Península Acadiana
Língua
Língua
CLB 6 (categoria TEER 0, 1)
CLB 5 (categoria TEER 2, 3)
CLB 4 (categoria TEER 4, 5)
Empregabilidade
Empregabilidade
1 ano de experiência de trabalho ou equivalente nos últimos 3 anos em um cargo relacionado à oferta de emprego
  • TEER 0, 1 devem ter experiência em 0, 1, 2, 3
  • TEER 2 deve ter experiência em 1, 2, 3, 4
  • TEER 3, 4 devem ter experiência em 2, 3, 4
  • TEER 5 deve ter experiência na mesma ocupação
  • * A experiência em NOC 31301 (Enfermeiros) é elegível para a oferta de emprego sob NOC 33102 (TEER 3), 44101 (TEER 4 - Auxiliares de enfermagem e trabalhadores de apoio domiciliar)
    Um diploma de 2 anos de uma instituição pública nos últimos 18 meses, e ter residido em uma comunidade participante por pelo menos 16 meses dos últimos 24 meses durante os estudos, ou
    Um mestrado em período integral ou superior de uma instituição pública nos últimos 18 meses e ter residido em uma comunidade participante durante os estudos

    Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato será concedido o status de residente permanente.
    O candidato pode se qualificar para vários programas.

    Processo de aplicação

    Cronograma do processo de revisão da aplicação entre o solicitante e Imigração, Refugiados e Cidadania Canadá

    Envio de solicitação
    Etapa 1

    Envie o pedido de residência permanente para IRCC quando todos os requisitos mínimos forem atendidos e tiver status legal.

    Coleta de biometria
    Etapa 2

    Receba um pedido da IRCC para a coleta de dados biométricos nos centros de solicitação de visto para verificar a identidade e a admissibilidade.

    Exame médico
    Etapa 3

    Receba um pedido da IRCC para um exame médico com médicos do painel para fornecer prova das condições de saúde.

    Obter status de PR
    Etapa 4

    Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses

    Os candidatos elegíveis podem solicitar uma autorização de trabalho de 1 ano
    para trabalhar para o mesmo empregador que ofereceu o emprego enquanto aguardam a decisão sobre seu pedido de residência permanente.

    Fatores de sucesso

    Elementos cruciais que afetam a decisão

    Fundo de assentamento
    Idade
    Língua
    Francês
    Experiência de trabalho canadense
    Educação
    Experiência de trabalho
    Admissível
    Apoios do empregador
    Ocupação no Canadá
    Cargo de trabalho
    Estudo de campo no Canadá
    Hora de envio
    Carta de apoio do empregador
    Carta de referência comunitária
    Oferta de emprego
    Área residencial
    Nomeação provincial
    Permissão de Estudo
    Permissão de trabalho
    Educação no Canadá
    LMIA
    Requisitos específicos da comunidade
    Parentes no Canadá

    Direito

    Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

    Inclusão familiar
    Inclusão familiar

    A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

    Trabalho e estudo
    Trabalho e estudo

    Pode qualificar-se para uma autorização de trabalho de 1 ano enquanto aguarda a residência permanente

    Médico
    Médico

    Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses

    Educação
    Educação

    Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação

    Benefícios
    Benefícios

    Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses

    Direito à mobilidade
    Direito à mobilidade

    Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

    Patrocínio
    Patrocínio

    Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

    Naturalização
    Naturalização

    Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas

    Requisitos específicos

    Requisitos importantes que o candidato deve observar

    • برنامج الهجرة إلى المجتمعات الريفية والفرنكوفونية هو برنامج يقوده المجتمع لجذب الهجرة الاقتصادية إلى المجتمعات الصغيرة. يوفر البرنامج طريقًا للحصول على الإقامة الدائمة للطلاب أو العمال الذين عاشوا ودرسوا في المجتمعات المشاركة أو الذين حصلوا على عرض عمل صالح من صاحب عمل داخل هذه المجتمعات.
    • قد يكون المتقدمون مؤهلين للحصول على تصريح عمل لمدة عام واحد أثناء انتظارهم للحصول على الإقامة الدائمة.

    عدم الأهلية للهجرة

    • تقديم معلومات خاطئة: تقديم معلومات غير صحيحة أو إخفاء حقائق جوهرية قد تؤدي إلى أخطاء إدارية من قبل الحكومة.
    • عدم الامتثال لأي قانون أو لائحة للهجرة.
    • وجود أحد أفراد الأسرة غير المؤهلين لدخول كندا.
    • الأسباب المالية: عدم القدرة أو عدم الرغبة في دعم نفسك وأفراد عائلتك المرافقين ماليًا.
    • الأسباب الصحية: وجود حالة صحية تشكل خطرًا على الصحة العامة أو السلامة العامة أو قد تفرض طلبًا زائدًا على الخدمات الصحية أو الاجتماعية.
    • السجل الإجرامي: ارتكاب أي جريمة، بما في ذلك القيادة تحت تأثير الكحول أو المخدرات.
    • الانتماء إلى منظمات إجرامية تشمل أنشطة مثل الاتجار بالبشر أو غسيل الأموال.
    • أسباب الأمن القومي: التجسس أو التخريب الحكومي أو العنف أو الإرهاب، أو الانتماء إلى منظمات مرتبطة بهذه الأنشطة.
    • انتهاكات حقوق الإنسان أو القانون الدولي، مثل جرائم الحرب أو الجرائم ضد الإنسانية، أو كونك مسؤولًا كبيرًا في حكومة متورطة في هذه الأنشطة.

    المتطلبات الأساسية

    قابلية التوظيف

    • إكمال برنامج دراسات عليا لمدة عامين في مؤسسة تعليمية عامة خلال آخر 18 شهرًا والإقامة في المجتمع المشارك لمدة لا تقل عن 16 شهرًا خلال آخر 24 شهرًا أثناء الدراسة، أو
    • الحصول على درجة الماجستير بدوام كامل أو درجة أعلى من مؤسسة تعليمية عامة خلال آخر 18 شهرًا والإقامة في المجتمع المشارك أثناء الدراسة، أو
    • امتلاك سنة واحدة على الأقل (1560 ساعة) من الخبرة العملية المستمرة داخل كندا أو خارجها خلال آخر 3 سنوات، والتي تتعلق بعرض العمل:
      • TEER 0, 1 يجب أن يكون لديهم خبرة في 0, 1, 2, 3
      • TEER 2 يجب أن يكون لديهم خبرة في 1, 2, 3, 4
      • TEER 3, 4 يجب أن يكون لديهم خبرة في 2, 3, 4
      • TEER 5 يجب أن يكون لديهم خبرة في نفس المهنة

    * الخبرة في NOC 31301 (الممرضين المسجلين والممرضين النفسيين المسجلين - TEER 1) مؤهلة لعروض العمل تحت NOC 33102 (مساعدي التمريض، المساعدين في المستشفيات وخدمات المرضى - TEER 3) أو 44101 (عمال الدعم المنزلي - TEER 4).

    عرض العمل

    • يجب أن يكون العرض من شركة تقع داخل المجتمعات المشاركة.
    • يجب أن يكون دائمًا، بدوام كامل، غير موسمي، وبراتب يفي أو يتجاوز الحد الأدنى للأجور في المنطقة.
    • متاح لجميع فئات TEER.

    متطلبات اللغة

    الحد الأدنى:

    • CLB/NCLC 6 لعروض العمل تحت TEER 0 أو 1
    • CLB/NCLC 5 لعروض العمل تحت TEER 2 أو 3
    • CLB/NCLC 4 لعروض العمل تحت TEER 4 أو 5

    يتم التقييم من خلال أحد اختبارات الكفاءة اللغوية التالية خلال آخر عامين:

    أموال الاستقرار

    يجب تقديم إثبات بالقدرة المالية لدعم نفسك وأفراد عائلتك خلال فترة التكيف بعد الوصول، بناءً على عتبة الدخل المنخفض وحجم الأسرة:

    Número de membros da famíliaFunds required (CAD)
    1$2,528
    2$3,147
    3$3,869
    4$4,697
    5$5,328
    6$6,009
    7$6,690