Candidat provincial Entrée express
Nouveau-Brunswick
Pour être désigné et augmenter le score SCG, le candidat doit avoir un profil Entrée express valide et respecter les exigences TQF, SMF ou CEC.
Éducation
Liens avec la province
A reçu une lettre d'intérêt de la province selon les priorités actuelles
Profil EOI
Âge
Expérience professionnelle
Langue
Satisfaire aux exigences minimales ne garantit pas l'invitation. Voir le processus de demande.
Calendrier du processus de demande entre le candidat et le gouvernement
Ouvrir un profil Entrée express
Soumettez un profil Entrée express à IRCC lorsque vous êtes admissible avec le Nouveau-Brunswick comme destination. Le profil est noté et classé.Profil valide pour 12 mois
Soumission du profil
Créez un profil de déclaration d'intérêt sur le système INB. Le profil est noté et classé.Profil valide 12 mois
Invitation provinciale
Les candidats travaillant avec une offre permanente (TEER 0-3 ou priorité) peuvent être invités.
Soumettre la demande sous 45 jours
Décision de nomination
Demande approuvée, le candidat reçoit un certificat de désignation pour mettre à jour son profil et obtenir des points.La province examine en 6 à 8 semaines
Invitation fédérale
Le candidat ayant un score SCG plus élevé ou égal avec un profil plus ancien recevra une invitation.
Profils sélectionnés toutes les 2 semaines
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le statut de résident permanent est obtenu après l'arrivée ou confirmation sur le portail.L'IRCC examine en 6 mois
Le candidat ayant postulé à l'IRCC avant l'expiration du permis peut demander une prolongation.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Éléments de fond
Facteurs de notation
* L'adaptabilité comprend généralement, mais sans s'y limiter, les liens avec la province (éducation, parents dans la province, expérience professionnelle) et les antécédents du conjoint (éducation, langue, expérience professionnelle).
* Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation, veuillez consulter les sites Web des gouvernements fédéral ou provincial pour les informations les plus précises.
Avantages auxquels le demandeur et sa famille ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Frais de scolarité gratuits ou réduits pour les enfants selon le niveau scolaire
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une demande d'immigration en cours auprès de la province
- Avoir une demande d'immigration auprès d'une autre province
- Posséder une propriété et/ou une entreprise dans une autre province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration (fausse représentation)
- Vivre illégalement au Canada, sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant la perte de celui-ci
- S'être vu refuser l'entrée ou avoir reçu l'ordre de quitter le Canada ou tout autre pays
- Travailler sans autorisation
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations d'ordre humanitaire
- Être dans le programme des aides familiaux résidants (Live-in Caregiver Program)
- Ne pas avoir été légalement admis dans le pays de résidence
- Se voir offrir un poste saisonnier, à temps partiel ou temporaire
- Se voir offrir un poste de vente rémunéré à la commission
- L'emploi n'est pas basé au Nouveau-Brunswick
- Postuler sous les professions de catégorie TEER 4 ou 5
- L'offre d'emploi affectera négativement le règlement d'un conflit de travail ou toute personne impliquée dans un tel conflit, ou aura un impact négatif sur la formation ou les opportunités d'emploi pour les Canadiens ou les résidents permanents
- Se voir offrir un poste dans une entreprise dont le demandeur est l'actionnaire principal
- Se voir offrir un poste où le demandeur peut démarrer une entreprise et/ou devenir travailleur autonome
- Étudier à temps plein dans un établissement postsecondaire au Canada
Exigences de base
- Avoir entre 22 et 55 ans
- Le profil EOI atteint ou dépasse 67/100 points
- Le candidat peut être invité à passer une entrevue pour clarifier des informations avec l'agent d'immigration provincial
- Avoir un permis de travail valide si vous travaillez actuellement
- Avoir un permis d'études valide si vous étudiez actuellement
Liens avec la province
- Travailler actuellement à temps plein depuis au moins 1 an dans une profession de catégorie TEER 0, 1, 2, 3 au Nouveau-Brunswick, ou
- Recevoir une invitation directe basée sur les demandes du marché du travail ou les liens avec la province
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes d'études étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études (EDE)
Employeur
- Opérer depuis au moins 2 années consécutives au NB, se conformer pleinement aux lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière d'emploi, de travail et d'immigration
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents
- Ne pas figurer sur la liste des entreprises non admissibles dans le cadre du PCP, y compris mais sans s'y limiter :
○ Entreprise n'opérant pas dans un but lucratif ;
○ Entreprise à domicile ;
○ Location et gestion de propriétés ;
○ Investissement immobilier ;
○ Pratiques et services professionnels sans licence et/ou accréditation au NB
○ Prêts garantis (prêteurs sur gages) ;
○ Prêts à court terme, change de devises et distributeurs automatiques ;
○ Production, distribution et/ou vente de produits et/ou services pornographiques ou sexuellement explicites ;
○ Toute autre activité commerciale susceptible de jeter le discrédit sur le PCPNB ou le gouvernement du Nouveau-Brunswick
