Programme Pilote d’Immigration au Canada Atlantique
ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਸੂਬਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਇੱਕ ਰਾਹ Une voie vers la résidence permanente pour les étudiants et les travailleurs expérimentés ayant des liens avec les provinces de l'Atlantique Une voie vers la résidence permanente pour les étudiants et les travailleurs expérimentés ayant des liens avec les provinces de l'Atlantique
Voies populaires dans le cadre du Programme d'immigration de l'Atlantique pour les travailleurs étrangers et les étudiants internationaux ayant une offre d'emploi valide d'un employeur désigné de l'Atlantique au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard ou à Terre-Neuve-et-Labrador Voies populaires dans le cadre du Programme d'immigration de l'Atlantique pour les travailleurs étrangers et les étudiants internationaux ayant une offre d'emploi valide d'un employeur désigné de l'Atlantique au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard ou à Terre-Neuve-et-Labrador
ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸਥਾਨਕ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੀਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ Les étudiants internationaux diplômés d'une institution publique dans les provinces de l'Atlantique Les étudiants internationaux diplômés d'une institution publique dans les provinces de l'Atlantique
Diplôme
Offre d'emploi
Langue
TEER ਸ਼੍ਰੇਣੀ 0, 1, 2, 3 ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ CLB 5 CLB 4 pour les professions de catégorie TEER 4
CLB 5 pour les professions de catégorie TEER 0, 1, 2, 3 CLB 4 pour les professions de catégorie TEER 4
CLB 5 pour les professions de catégorie TEER 0, 1, 2, 3
Fonds de règlement
Candidat à l'extérieur du Canada ayant une expérience de travail dans des professions prioritaires
Expérience professionnelle
Offre d'emploi
Éducation
Langue
Fonds de règlement
ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਸ ਕੋਲ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯਮਤਦਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ Candidat hors Canada ayant une expérience de travail et une offre d'emploi d'un employeur local Candidat hors Canada ayant une expérience de travail et une offre d'emploi d'un employeur local
Expérience professionnelle
Offre d'emploi
Éducation
Équivalent au niveau secondaire canadien pour l'offre d'emploi dans les professions de catégorie TEER 2, 3 ou 4
Équivalent à un diplôme postsecondaire de 1 an pour l'offre d'emploi dans les professions de catégorie TEER 0 ou 1
Langue
Fonds de règlement
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਇਹ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਸਥਿਤੀ ਮਿਲੇਗੀ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। Répondre aux exigences minimales ne garantit pas que le demandeur obtiendra le statut de résident permanent.
Le candidat peut être éligible à plusieurs programmes.
ਅਰਜ਼ੀ ਪੀੜ੍ਹਾ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ - ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਿਫਿਊਜੀ ਅਤੇ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣ ਲਈ Chronologie du processus d'examen de la demande entre le demandeur et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
Soumission de la demande
Soumettez la demande de résidence permanente à IRCC lorsque toutes les exigences minimales sont remplies et que le statut légal est acquis.
Collecte des données biométriques
ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਇਓਮੇਟ੍ਰਿਕਸ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਲਈ IRCC ਤੋਂ ਬੇਨਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। Recevez une demande de l'IRCC pour la collecte des données biométriques dans les centres de demande de visa afin de vérifier l'identité et l'admissibilité.
Examen médical
IRCC ਤੋਂ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜੋ ਪੈਨਲ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੂਰਨ ਸਾਬਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ। Recevez une demande de l'IRCC pour un examen médical auprès des médecins agréés afin de fournir une preuve des conditions de santé.
Décision
Demande approuvée, le passeport est requis par IRCC pour y apposer un visa contretype et être prêt à venir au Canada.
IRCC examine en 14 mois
Obtenir le statut de RP
ਅਰਜ਼ੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਆਗਮਨ ਜਾਂ IRCC ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਸਥਿਤੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। Demande approuvée, le demandeur obtient le statut de résident permanent après avoir atterri ou confirmé sur le portail de l'IRCC.
Les candidats admissibles peuvent demander un permis de travail d'1 an
pour travailler pour le même employeur qui a offert l'emploi en attendant la décision concernant leur demande de résidence permanente.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Peut être admissible à un permis de travail d'un an en attendant la résidence permanente
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
«
- Le programme d'immigration de l'Atlantique est une voie d'accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers qualifiés et les diplômés internationaux qui souhaitent s'installer de façon permanente dans les provinces de l'Atlantique, y compris le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador.
- Les candidats peuvent être admissibles à un permis de travail d'une durée d'un an pendant l'attente de leur résidence permanente.
Inadmissibilité à l'immigration
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement qui exige un retour au pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne pas encore l'avoir fait.
- Fausse déclaration : faire directement ou indirectement de fausses déclarations ou omettre des faits essentiels qui entraînent ou peuvent entraîner des erreurs administratives de la part du gouvernement.
- Ne pas avoir respecté une loi ou un règlement en matière d'immigration.
- Avoir un membre de la famille inadmissible au Canada.
- Raisons financières : incapacité ou refus de subvenir à ses besoins financiers et à ceux des membres de sa famille accompagnants.
- Raisons médicales : avoir une condition de santé qui présente un danger pour la santé publique, la sécurité publique ou qui peut entraîner une demande excessive de services de santé ou sociaux.
- Avoir commis un crime, y compris la conduite avec facultés affaiblies.
- Appartenance à des organisations criminelles pour des activités telles que la traite des êtres humains ou le blanchiment d'argent.
- Raisons de sécurité nationale : espionnage, subversion du gouvernement, violence ou terrorisme, ou appartenance à des organisations connexes.
- Violations des droits de l'homme ou du droit international telles que crimes de guerre, crimes contre l'humanité ou être un haut fonctionnaire prescrit d'un gouvernement qui participe ou a participé à ces activités.
Exigences de base
- Préparer un plan d'établissement pour s'adapter à une nouvelle vie au Canada en travaillant avec une organisation de prestataires de services d'établissement dans la région, gratuitement.
Offre d'emploi
- Poste à temps plein non saisonnier.
- Au moins un an si sous la catégorie TEER 0, 1, 2, 3 occupations ou permanent si sous la catégorie TEER 4 TEER poste d'emploi d'un employeur désigné de l'Atlantique.
- Être approuvé par la province et fournir le certificat d'approbation.
Éducation
- Avoir obtenu un diplôme d'un programme postsecondaire de 2 ans au cours des 2 dernières années d'un établissement public dans les provinces de l'Atlantique (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador).
- Avoir résidé dans les provinces de l'Atlantique pendant vos études pendant au moins 16 mois dans les 24 mois précédant le dépôt de la demande.
Langue
Niveau minimum à :
- CLB/NCLC 5 pour une offre d'emploi sous les catégories TEER 0, 1, 2 ou 3.
- CLB/NCLC 4 pour une offre d'emploi sous les catégories TEER 4.
Évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) - Formation générale
- Programme canadien d'indice de compétence linguistique en anglais (CELPIP-Général)
- Test Pearson d'anglais - Noyau (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français - Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Sauf si vous travaillez actuellement au Canada avec un permis de travail valide, vous devez fournir une preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| *1* | $3,672 |
| *2* | $4,572 |
| *3* | $5,620 |
| *4* | $6,824 |
| *5* | $7,740 |
| *6* | $8,729 |
| *7* | $9,718 |
| *If more than 7 personnes, for each additional family member, add* | $989 |
- Le programme d'immigration de l'Atlantique est une voie d'accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers qualifiés et les diplômés internationaux qui souhaitent s'installer de façon permanente dans les provinces de l'Atlantique, y compris le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador.
- Les candidats peuvent être admissibles à un permis de travail d'une durée d'un an pendant l'attente de leur résidence permanente.
Inadmissibilité à l'immigration
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement qui exige un retour au pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne pas encore l'avoir fait.
- Fausse déclaration : faire directement ou indirectement de fausses déclarations ou omettre des faits essentiels qui entraînent ou peuvent entraîner des erreurs administratives de la part du gouvernement.
- Ne pas avoir respecté une loi ou un règlement en matière d'immigration.
- Avoir un membre de la famille inadmissible au Canada.
- Raisons financières : incapacité ou refus de subvenir à ses besoins financiers et à ceux des membres de sa famille accompagnants.
- Raisons médicales : avoir une condition de santé qui présente un danger pour la santé publique, la sécurité publique ou qui peut entraîner une demande excessive de services de santé ou sociaux.
- Avoir commis un crime, y compris la conduite avec facultés affaiblies.
- Appartenance à des organisations criminelles pour des activités telles que la traite des êtres humains ou le blanchiment d'argent.
- Raisons de sécurité nationale : espionnage, subversion du gouvernement, violence ou terrorisme, ou appartenance à des organisations connexes.
- Violations des droits de l'homme ou du droit international telles que crimes de guerre, crimes contre l'humanité ou être un haut fonctionnaire prescrit d'un gouvernement qui participe ou a participé à ces activités.
Exigences de base
- Préparer un plan d'établissement pour s'adapter à une nouvelle vie au Canada en travaillant avec une organisation de prestataires de services d'établissement dans la région, gratuitement.
Offre d'emploi
- Poste permanent à temps plein non saisonnier sous la catégorie TEER 4 d'un employeur désigné de l'Atlantique.
- Être approuvé par la province et fournir le certificat d'approbation.
Expérience professionnelle
- Temps plein ou équivalent pendant au moins 1 an (1560 heures) d'expérience professionnelle pertinente au cours des 3 dernières années.
- Inclut l'expérience professionnelle acquise pendant les études dans les conditions permises par le permis d'études.
- Lié à l'offre d'emploi sous la catégorie TEER 4, sauf si l'expérience professionnelle dans les CNP 32101 - infirmiers auxiliaires autorisés ou 31301 infirmiers autorisés sont qualifiés pour l'offre d'emploi dans les CNP 33102 - aides-soignants, aides de service et associés des services aux patients ou 44101 - travailleurs de soins à domicile.
Éducation
- Équivalent au secondaire canadien.
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des Diplômes d'Études.
Langue
Niveau minimum à :
- CLB/NCLC 4 pour une offre d'emploi sous la catégorie TEER 4.
Évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) - Formation générale
- Programme canadien d'indice de compétence linguistique en anglais (CELPIP-Général)
- Test Pearson d'anglais - Noyau (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français - Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Sauf si vous travaillez actuellement au Canada avec un permis de travail valide, vous devez fournir une preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| *1* | $3,672 |
| *2* | $4,572 |
| *3* | $5,620 |
| *4* | $6,824 |
| *5* | $7,740 |
| *6* | $8,729 |
| *7* | $9,718 |
- Le programme d'immigration de l'Atlantique est une voie d'accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers qualifiés et les diplômés internationaux qui souhaitent s'installer de façon permanente dans les provinces de l'Atlantique, y compris le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador.
- Les candidats peuvent être admissibles à un permis de travail d'une durée d'un an pendant l'attente de leur résidence permanente.
Inadmissibilité à l'immigration
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement qui exige un retour au pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne pas encore l'avoir fait.
- Fausse déclaration : faire directement ou indirectement de fausses déclarations ou omettre des faits essentiels qui entraînent ou peuvent entraîner des erreurs administratives de la part du gouvernement.
- Ne pas avoir respecté une loi ou un règlement en matière d'immigration.
- Avoir un membre de la famille inadmissible au Canada.
- Raisons financières : incapacité ou refus de subvenir à ses besoins financiers et à ceux des membres de sa famille accompagnants.
- Raisons médicales : avoir une condition de santé qui présente un danger pour la santé publique, la sécurité publique ou qui peut entraîner une demande excessive de services de santé ou sociaux.
- Avoir commis un crime, y compris la conduite avec facultés affaiblies.
- Appartenance à des organisations criminelles pour des activités telles que la traite des êtres humains ou le blanchiment d'argent.
- Raisons de sécurité nationale : espionnage, subversion du gouvernement, violence ou terrorisme, ou appartenance à des organisations connexes.
- Violations des droits de l'homme ou du droit international telles que crimes de guerre, crimes contre l'humanité ou être un haut fonctionnaire prescrit d'un gouvernement qui participe ou a participé à ces activités.
Exigences de base
- Préparer un plan d'établissement pour s'adapter à une nouvelle vie au Canada en travaillant avec une organisation de prestataires de services d'établissement dans la région, gratuitement.
Offre d'emploi
- Au moins un an à temps plein, non saisonnier, sous les catégories TEER 0, 1, 2 ou 3 d'un employeur désigné de l'Atlantique.
- Être approuvé par la province et fournir le certificat d'approbation.
Expérience professionnelle
- Temps plein ou équivalent pendant au moins 1 an (1560 heures) d'expérience professionnelle pertinente au cours des 3 dernières années.
- Inclut l'expérience professionnelle acquise pendant les études dans les conditions permises par le permis d'études.
- Lié à l'offre d'emploi sous les catégories TEER 4 ou supérieures, sauf si l'expérience professionnelle dans les CNP 32101 - infirmiers auxiliaires autorisés ou 31301 infirmiers autorisés sont qualifiés pour l'offre d'emploi dans les CNP 33102 - aides-soignants, aides de service et associés des services aux patients ou 44101 - travailleurs de soins à domicile.
Éducation
- Équivalent à un diplôme postsecondaire d'un an pour une offre d'emploi sous les catégories TEER 0 ou 1.
- Équivalent à un diplôme de secondaire canadien pour une offre d'emploi sous les catégories TEER 2 ou 3.
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des Diplômes d'Études.
Langue
Niveau minimum à :
- CLB/NCLC 5 pour une offre d'emploi sous les catégories TEER 0, 1, 2 ou 3.
Évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) - Formation générale
- Programme canadien d'indice de compétence linguistique en anglais (CELPIP-Général)
- Test Pearson d'anglais - Noyau (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français - Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Sauf si vous travaillez actuellement au Canada avec un permis de travail valide, vous devez fournir une preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| *1* | $3,672 |
| *2* | $4,572 |
| *3* | $5,620 |
| *4* | $6,824 |
| *5* | $7,740 |
| *6* | $8,729 |
| *7* | $9,718 |
