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Immigration des compétences

Île-du-Prince-Édouard

Exigences minimales

Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province

Diplômés internationaux

Étudiant international diplômé au PEI et ayant une offre d'emploi

Offre d'emploi
Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de toute catégorie TEER
Diplôme
D'un établissement public de la province
Permis de travail
Valide pendant au moins 6 mois
Langue
Suffisant pour exercer l'emploi
Âge
De 18 à 59 ans
Travailleur qualifié

Candidat au Canada ayant de l'expérience professionnelle et une offre d'emploi valide

Expérience professionnelle
2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années
Offre d'emploi
Au moins 2 ans dans des professions de catégories TEER 0, 1, 2, 3
Diplôme
Équivalent à un programme postsecondaire de 2 ans au Canada
Permis de travail
Valide si la personne travaille
Langue
CLB 4 ou confirmation des compétences linguistiques par l'employeur
Âge
De 18 à 59 ans
Travailleur essentiel

Candidat travaillant au PEI avec de l'expérience professionnelle et une offre d'emploi dans une profession prioritaire

Offre d'emploi
Au moins 2 ans dans des professions de catégorie TEER 4 ou 5
Éducation
Équivalent à un lycée canadien
Travail
Au moins 6 mois avec un permis de travail auprès du même employeur qui offre l'emploi, ou 12 mois si la personne travaille sous le NOC 73300 – Transport Truck Driver
Expérience professionnelle
2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années, sauf si la personne a suivi 2 années d'études postsecondaires
Langue
CLB 4
Âge
De 18 à 59 ans
Expérience intermédiaire

Candidat au Canada ou à l'étranger ayant de l'expérience avec un permis de travail LMIA et une offre d'emploi

Offre d'emploi
Au moins 2 ans dans des professions de catégorie TEER 4
Expérience professionnelle
2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années, sauf si la personne détient un diplôme postsecondaire de 2 ans, et
6 mois d'expérience professionnelle avec un permis de travail nécessitant une LMIA, liée à l'emploi offert.
Éducation
Équivalent à un lycée canadien
Langue
CLB 4
Âge
De 18 à 59 ans
Professions en demande

Candidat au Canada ou à l'étranger ayant de l'expérience professionnelle et une offre d'emploi dans une profession prioritaire

Offre d'emploi
Au moins 2 ans dans des professions hautement prioritaires
Expérience professionnelle
1 an d'expérience professionnelle liée à l'offre d'emploi
Éducation
Équivalent à un lycée canadien
Langue
CLB 4
Âge
De 18 à 59 ans
Travailleurs qualifiés à l'étranger

Candidat à l'extérieur du Canada ayant de l'expérience professionnelle et une offre d'emploi valide

Offre d'emploi
Au moins 2 ans dans des professions de catégories TEER 0, 1, 2, 3
Expérience professionnelle
2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années
Diplôme
Équivalent à un programme postsecondaire de 2 ans au Canada
Langue
CLB 4
Âge
De 18 à 59 ans
Autorisation provinciale
L'entreprise doit être autorisée par PEI avant la soumission d'une EOI

Le respect des exigences minimales ne garantit pas que le demandeur recevra une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.

Processus de candidature

Calendrier du processus de préparation et d'examen de la demande
entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral

Soumission du profil
Étape 1

Créez un profil Expression of Interest auprès de l'Office of Immigration. Le profil est noté et classé. Profil valide pendant 12 mois

Invitation provinciale
Étape 2

En fonction du quota d'allocation, les candidats avec les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande de nomination.
Soumettez la demande dans les 60 jours

Décision de nomination
Étape 3

Une fois la demande approuvée, le demandeur reçoit un Nomination Certificate pour appuyer sa demande de PR auprès d'IRCC, valide jusqu'à 6 mois.
La province examine la demande en 30 - 90 jours

Soumettre la demande
Étape 4

Maintenir les conditions de nomination, joindre le certificat de nomination à la demande de RP, puis les soumettre à IRCC.IRCC examine en 15 à 19 mois

Obtenir le statut de RP
Étape 5

Demande approuvée, le candidat obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois

Un candidat dont le permis de travail expire dans 180 jours, qui a soumis une demande de RP à l'IRCC et maintient les conditions de nomination peut être éligible pour recevoir une lettre de soutien de permis de travail de la province pour renouveler son permis de travail.

Facteurs de réussite

Les éléments cruciaux influencent la décision

Éléments de fond
Fonds de règlement
Âge
Langue
Français
Expérience de travail canadienne
Éducation
Expérience professionnelle
Admissible
Soutien des employeurs
Profession au Canada
Poste
Études sur le terrain au Canada
Lettre de soutien de l'employeur
Lettre de recommandation communautaire
Offre d'emploi
Zone résidentielle
Nomination provinciale
Permis d'études
Permis de travail
Éducation au Canada
Facteurs de notation

Skilled Worker et Critical Worker

Âge
0%
Langue
0%
Études et formation
0%
Expérience professionnelle
0%
Employabilité
0%
Adaptabilité
0%

Diplômé international

Âge
0%
Études et formation
0%
Employabilité
0%
Adaptabilité
0%

L'adaptabilité comprend généralement, sans s'y limiter, les liens avec la province (études, membres de la famille dans la province, expérience professionnelle) et le profil du conjoint (études, compétences linguistiques, expérience professionnelle).
L'employabilité comprend, sans s'y limiter, l'offre d'emploi, les certificats de métier et l'expérience professionnelle dans la province.
Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation; veuillez consulter les sites Web des gouvernements fédéral ou provincial pour obtenir les renseignements les plus précis.

Droit

Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents

Adapté aux familles
Adapté aux familles

La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur

Travailler et étudier
Travailler et étudier

Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail

Médical
Médical

Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens

Éducation
Éducation

Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation

Avantages
Avantages

Accès aux prestations sociales comme les Canadiens

Droit à la mobilité
Droit à la mobilité

Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent

Parrainage
Parrainage

Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies

Naturalisation
Naturalisation

Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies

Exigences spécifiques

Exigences importantes que le andidat doit noter

Inadmissibilité à l’établissement permanent

  • Avoir une autre demande d’établissement permanent en cours dans une province
  • Avoir fait l’objet d’un refus pour fausse déclaration
  • Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant sa perte
  • S’être vu refuser l’entrée dans un pays
  • Avoir présenté une demande de statut de réfugié ou de considérations d’ordre humanitaire, ou avoir reçu un refus
  • Recevoir une Offre d’emploi pour un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
  • Recevoir une Offre d’emploi pour un poste de vente rémunéré à la commission
  • Recevoir une Offre d’emploi pour du travail à domicile ou à distance
  • Recevoir une offre de poste dans une entreprise dont le candidat est actionnaire
  • Recevoir une offre de poste permettant au candidat de démarrer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome

Exigences de base

  • Détenir un Post-Graduation Permis De Travail valide
  • Avoir l’intention et la capacité de vivre de façon permanente à Île-Du-Prince-Édouard
  • Être âgé de 18 à 59 ans
  • Peut être invité à une entrevue avec l’agent provincial chargé de l’établissement permanent

Études

  • Avoir obtenu un diplôme d’un programme postsecondaire (collège, université, apprentissage) dans un établissement public de Île-Du-Prince-Édouard

Offre d’emploi

  • Au moins 2 ans, à temps plein, dans une profession relevant de n’importe quelle catégorie TEER

Langue

Niveau suffisant pour exercer l’emploi offert, ou CLB 4 si le candidat travaille dans NOC TEER Category 4, 5, évalué au moyen de 1 des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années :

Employeur

  • Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
  • Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadien ou Résidents Permanents avant d’offrir le poste
  • La Offre d’emploi ne doit pas nuire au règlement d’un conflit de travail, le cas échéant

Inadmissibilité à l’établissement permanent

  • Avoir une autre demande d’établissement permanent en cours dans une province
  • Avoir fait l’objet d’un refus pour fausse déclaration
  • Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant sa perte
  • S’être vu refuser l’entrée dans un pays
  • Avoir présenté une demande de statut de réfugié ou de considérations d’ordre humanitaire, ou avoir reçu un refus
  • Recevoir une Offre d’emploi pour un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
  • Recevoir une Offre d’emploi pour un poste de vente rémunéré à la commission
  • Recevoir une Offre d’emploi pour du travail à domicile ou à distance
  • Recevoir une offre de poste dans une entreprise dont le candidat est actionnaire
  • Recevoir une offre de poste permettant au candidat de démarrer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome

Exigences de base

  • Détenir un Permis De Travail valide
  • Avoir l’intention et la capacité de vivre de façon permanente à Île-Du-Prince-Édouard
  • Être âgé de 18 à 59 ans

Études

  • Avoir obtenu un diplôme d’un programme postsecondaire d’une durée de 2 ans
  • Les diplômes étrangers doivent être évalués au moyen d’une Évaluation Des Diplômes D’Études

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle au cours des 5 dernières années

Offre d’emploi

  • Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de TEER category 0, 1, 2, 3

Langue

Minimum CLB 4 pour une Offre d’emploi relevant de TEER category 4, évalué au moyen de 1 des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années :

Employeur

  • Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
  • Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadien ou Résidents Permanents avant d’offrir le poste
  • La Offre d’emploi ne doit pas nuire au règlement d’un conflit de travail, le cas échéant

Inadmissibilité à l'établissement permanent

  • Avoir une autre demande d'établissement permanent en attente dans une province
  • Avoir essuyé un refus pour fausse déclaration (misrepresentation)
  • Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant sa perte
  • S'être vu refuser l'entrée dans un pays
  • Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou une prise en considération pour des motifs d'ordre humanitaire
  • Se voir offrir un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
  • Se voir offrir un poste de vente rémunéré à la commission
  • Se voir offrir du travail à domicile ou à distance
  • Se voir offrir un poste dans une entreprise dont le demandeur est actionnaire
  • Se voir offrir un poste permettant au demandeur de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome

Exigences de base

  • Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à Île-Du-Prince-Édouard
  • Être âgé de 18 à 59 ans

Études

Expérience professionnelle

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années

Offre d’emploi

  • Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de TEER category 0, 1, 2, 3

Langue

Un minimum de CLB 4 pour une offre d’emploi relevant de TEER category 4, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :

Employeur

  • Exercer ses activités depuis au moins 2 années consécutives
  • Être autorisé par la province à offrir cet emploi à des travailleurs étrangers
  • Démontrer avoir déployé suffisamment d'efforts pour embaucher des Canadien ou des Résidents Permanents avant d'offrir le poste
  • La offre d’emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)

Inadmissibilité à l’établissement permanent

  • Avoir une autre demande d’établissement permanent en cours dans une province
  • Avoir fait l’objet d’un refus pour fausse déclaration
  • Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant sa perte
  • S’être vu refuser l’entrée dans un pays
  • Avoir présenté une demande de statut de réfugié ou de considérations d’ordre humanitaire, ou avoir reçu un refus
  • Recevoir une Offre d’emploi pour un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
  • Recevoir une Offre d’emploi pour un poste de vente rémunéré à la commission
  • Recevoir une Offre d’emploi pour du travail à domicile ou à distance
  • Recevoir une offre de poste dans une entreprise dont le candidat est actionnaire
  • Recevoir une offre de poste permettant au candidat de démarrer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome

Exigences de base

  • Travailler actuellement depuis au moins 6 mois pour le même employeur qui offre la Offre d’emploi, ou depuis 12 mois si l’emploi relève de NOC 73300 – Transport Truck Driver
  • Détenir un Permis De Travail valide
  • Avoir l’intention et la capacité de vivre de façon permanente à Île-Du-Prince-Édouard
  • Être âgé de 18 à 59 ans

Études

  • Avoir un niveau d’études équivalent à celui d’une école secondaire Canadien
  • Les diplômes étrangers doivent être évalués au moyen d’une Évaluation Des Diplômes D’Études

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années en lien avec la Offre d’emploi, sauf si le candidat possède 2 années d’études postsecondaires

Offre d’emploi

  • Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de TEER category 4 ou 5

Langue

Minimum CLB 4 pour une Offre d’emploi relevant de TEER category 4, évalué au moyen de 1 des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années :

Employeur

  • Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
  • Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadien ou Résidents Permanents avant d’offrir le poste
  • La Offre d’emploi ne doit pas nuire au règlement d’un conflit de travail, le cas échéant

Inadmissibilité à l'établissement permanent

  • Avoir une autre demande d'établissement permanent en attente dans une province
  • Avoir essuyé un refus pour fausse déclaration (misrepresentation)
  • Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant sa perte
  • S'être vu refuser l'entrée dans un pays
  • Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou une prise en considération pour des motifs d'ordre humanitaire
  • Se voir offrir un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
  • Se voir offrir un poste de vente rémunéré à la commission
  • Se voir offrir du travail à domicile ou à distance
  • Se voir offrir un poste dans une entreprise dont le demandeur est actionnaire
  • Se voir offrir un poste permettant au demandeur de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome

Exigences de base

  • Avoir travaillé pendant au moins 6 mois avec un permis de travail fondé sur une LMIA dans un emploi lié à la offre d’emploi
  • Détenir un permis de travail valide
  • Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à Île-Du-Prince-Édouard
  • Être âgé de 18 à 59 ans

Études

Expérience professionnelle

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années liée à la offre d’emploi, sauf si le demandeur possède 2 ans d'études postsecondaires

Offre d’emploi

  • Au moins 2 ans à temps plein dans la TEER category 4

Langue

Un minimum de CLB 4 pour une offre d’emploi relevant de TEER category 4, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :

Employeur

  • Exercer ses activités depuis au moins 2 années consécutives
  • Démontrer avoir déployé suffisamment d'efforts pour embaucher des Canadien ou des Résidents Permanents avant d'offrir le poste
  • La offre d’emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)

Inadmissibilité à l'établissement permanent

  • Avoir une autre demande d'établissement permanent en attente dans une province
  • Avoir essuyé un refus pour fausse déclaration (misrepresentation)
  • Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours suivant sa perte
  • S'être vu refuser l'entrée dans un pays
  • Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou une prise en considération pour des motifs d'ordre humanitaire
  • Se voir offrir un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
  • Se voir offrir un poste de vente rémunéré à la commission
  • Se voir offrir du travail à domicile ou à distance
  • Se voir offrir un poste dans une entreprise dont le demandeur est actionnaire
  • Se voir offrir un poste permettant au demandeur de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome

Exigences de base

  • Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à Île-Du-Prince-Édouard
  • Être âgé de 18 à 59 ans

Études

Expérience professionnelle

  • Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein liée à la offre d’emploi

Offre d’emploi

  • Au moins 2 ans à temps plein dans les professions suivantes :

Langue

Un minimum de CLB 4 pour une offre d’emploi relevant de TEER category 4, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :

Employeur

  • Exercer ses activités depuis au moins 2 années consécutives
  • Démontrer avoir déployé suffisamment d'efforts pour embaucher des Canadien ou des Résidents Permanents avant d'offrir le poste
  • La offre d’emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)